8-K
假的000164042800016404282023-06-122023-06-12

 

 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

 

 

8-K 表格

 

 

当前报告

根据第 13 条或第 15 (d) 条

1934 年《证券交易法》

报告日期(最早报告事件的日期): 2023年6月12日

 

 

everQuote, Inc.

(其章程中规定的注册人的确切姓名)

 

 

 

特拉华   001-38549   26-3101161
(州或其他司法管辖区)
(注册成立)
  (委员会
文件号)
  (国税局雇主
证件号)

 

210 百老汇

剑桥, 马萨诸塞

  02139
(主要行政办公室地址)   (邮政编码)

注册人的电话号码,包括区号: (855)522-3444

(如果自上次报告以来发生了变化,则为以前的姓名或以前的地址)

 

 

如果申请8-K表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应复选框(看到一般指令 A.2(见下文):

 

 

根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信

 

 

根据《交易法》(17 CFR)第14a-12条征集材料 240.14a-12)

 

 

根据规则进行的启动前通信 14d-2 (b)根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))

 

 

根据规则进行的启动前通信 13e-4 (c)根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))

根据该法第12(b)条注册的证券:

 

每个班级的标题

 

交易
符号

 

每个交易所的名称

在哪个注册了

A 类普通股,每股面值 0.001 美元   永远   纳斯达克股票市场有限责任公司

用复选标记表明注册人是否是 1933 年《证券法》第 405 条(本章第 230.405 条)或 1934 年《证券交易法》第 12b-2 条所定义的新兴成长型公司 (§240.12b-2本章的)。

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

 

 

 


第 5.02 项:董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。

2023 年 6 月 12 日,关于结构性削减 EverQuote, Inc.(以下简称 “公司”)的非营销运营支出,公司首席财务官约翰·瓦格纳和公司同意,瓦格纳先生将从公司首席财务官的职位过渡到寻求其他机会。瓦格纳先生自2023年6月16日起不再担任公司首席财务官,瓦格纳先生和公司同意,瓦格纳先生将在公司工作至2023年8月18日,以协助过渡。过渡不是他与公司在与公司运营、政策或做法有关的任何事宜,包括与公司控制有关的任何事项或任何财务或会计相关事项或披露上存在任何分歧的结果。

2023 年 6 月 16 日,现年 53 岁的约瑟夫·桑伯恩被任命为公司首席财务官。桑伯恩先生将在该职位上向公司总裁兼首席执行官汇报。在新职位上,桑伯恩先生将担任公司的首席财务官。桑伯恩先生自2019年9月起在公司工作,最近担任首席战略官。在加入公司之前,桑伯恩先生有超过20年的投资银行业务生涯。从 2014 年到 2019 年,他担任董事总经理和 联席主管Jordan Edmiston Group, Inc. 的科技银行业务,在那里他领导公司将业务扩展到软件、互联网和技术支持的服务解决方案的新覆盖领域。从2007年到2014年,桑伯恩先生在Rutberg & Company担任董事总经理兼兼并与收购主管,领导公司的战略咨询业务。

桑伯恩先生将获得33万美元的年基本工资,并参与公司的高管奖金计划,目标为30万美元。此外,根据公司授予时的补助估值程序,公司打算根据公司2018年股权激励计划,向桑伯恩先生授予由10.5万个限制性股票单位(“RSU”)组成的股权奖励,每季度归属四年。桑伯恩先生与他被选为军官的任何其他人之间没有任何安排或谅解。桑伯恩先生与公司任何董事或执行官都没有家庭关系,根据S-K法规第404(a)项,桑伯恩先生与公司之间没有任何需要披露的交易和拟议交易。

2023年6月16日,39岁的乔恩·阿约特被任命为公司首席会计官。阿约特先生将向桑伯恩先生汇报。在新职位上,阿约特先生将担任公司的首席会计官。阿约特先生自2020年9月以来一直在公司工作。最近,他担任会计与报告高级副总裁。在加入公司之前,Ayotte 先生于 2006 年至 2020 年在安永会计师事务所工作,在那里他担任过各种会计和审计职位,最近担任高级经理。

阿约特先生将获得29.5万美元的年基本工资,并参与公司的高管奖金计划,目标为10.5万美元。此外,根据公司授予时的补助估值程序,公司打算根据公司2018年股权激励计划,向阿约特先生授予股权奖励,每季度归属四年,由28,000个限制性股票单位组成。阿约特先生与他被选为军官的任何其他人之间没有任何安排或谅解。阿约特先生与公司任何董事或执行官都没有家庭关系,根据S-K法规第404(a)项,阿约特先生与公司之间没有任何交易和拟议交易需要披露。

2023 年 6 月 16 日,公司发布了一份新闻稿,宣布了上述管理层变动。新闻稿的全文作为本表格8-K最新报告的附录99.1提交,并以引用方式纳入此处。

项目 8.01 其他活动。

2023 年 6 月 16 日,公司发布了一份新闻稿,宣布计划对非营销运营费用进行结构性削减(不包括 非现金项目)超过 15%。新闻稿的全文作为本表格8-K最新报告的附录99.1提交,并以引用方式纳入此处。

 


项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品

展览索引

 

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没有。
  

描述

99.1    2023 年 6 月 16 日的新闻稿
104    封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)

 


签名

根据经修订的1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

 

 

 

 

  EVERQUOTE, INC.
日期:2023 年 6 月 16 日  

 

  来自:  

/s/Julia Brncic

 

 

 

 

 

  朱莉娅·布恩西奇

 

 

 

 

 

  秘书兼总法律顾问