EX-99.3

附录 99.3


新闻稿

赛诺菲推出2023年全球员工股票购买计划

巴黎，2023 年 6 月 1 日。赛诺菲推出了 “2023年行动”，这是其全球员工股东计划，向56个国家的约86,000名员工开放。该计划建立在2013年以来实施的计划基础上，表明了赛诺菲及其董事会持续致力于让所有地区的所有员工参与公司的未来发展和业绩。

保罗哈德森

赛诺菲首席执行官

该计划代表了我们希望将员工团结在公司集体业绩周围，让他们感受到对我们成长故事的真正投入。我们与董事会一起认为，该计划参与度的同比增加清楚地表明了我们的员工对赛诺菲长期成功的承诺以及我们改变医学实践的雄心壮志。

从 6 月 5 日开始^第四，这些股票将以 79,58的认购价发行，相当于5月3日至5月30日赛诺菲股票20股开盘价的平均折扣20％^第四，2023。每认购五股股票，员工将能够获得一股免费配对股份（每位员工最多四股配对股份）。在2023年期间，每位员工将能够在法定限额内购买多达1,500股赛诺菲股票，最高付款额不超过其年薪总额的25％，减去在员工储蓄计划（团体储蓄计划和/或团体退休储蓄计划）下已经进行的任何自愿扣除额。

2022 年，员工持股计划向 59 个国家的超过 85,000 名员工开放，总体接受率增长至 38.5%（2021 年为 37.5%）。超过32,800名赛诺菲员工选择投资该公司。如今，该公司将近75,000名现任或前任员工是赛诺菲的股东，持有约2％¹其资本。

详细条件

在聘用期截止日期之前雇用三个月的资格条件将适用。符合条件的员工将能够认购股票 5^第四2023 年 6 月（含）至 23 日^第三方2023 年 6 月（含）。本次发行预计将于 2023 年 7 月底完成，证券的交付将于完成。

本次发行的最大赛诺菲股票数量为10,580,415股（相当于按名义价值计算的最大资本增幅为21,160,831股，等于股本的1％减去2022年7月26日的增资金额）

新股，包括配套股份（股份），将直接或通过员工共同基金（FCPE）的中介认购（或交付），具体取决于有资格获得增资的人员在不同居住国适用的法规和/或税收制度。

这些股份将完全可以与构成赛诺菲股本的现有普通股互换，并将从 2023 年 1 月 1 日起获得股息权。

认购股份所附的投票权将由员工直接行使。

接受此要约的人将被要求持有股票或相应的FCPE单位约五年，即直到2028年5月31日，除非发生法国劳动法第R.3324-22条规定并经订阅国授权的提前发行事件。

增资完成后，将尽快以的身份申请股票在巴黎泛欧交易所（ISIN 代码：FR0000120578）上交易，与现有股票相同。

本新闻稿不构成卖出要约或购买赛诺菲股票的邀请。只有在已向地方主管当局登记或通知此类要约的国家和/或在主管地方当局批准招股说明书之后，或者在需要此类程序的情况下，作为对准备招股说明书、登记或通知要约要求的豁免的国家才能提出赛诺菲保留给雇员的股票。

更笼统地说，只有在完成了所有必要的注册和/或通知程序、获得批准并且遵循了咨询或通知员工代表的程序的国家/地区才能提供此优惠。

¹	通过员工储蓄计划 (PEG) 和在职员工直接持有的股份


		1/2


		2/2