2021年2月8日

查尔斯·温特

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亲爱的查尔斯：

我们很高兴为您提供高级副总裁的免职职位，中央军委向我汇报，公司的总裁兼首席执行官。

下面概述了你的就业机会：

开始日期：2021年3月22日。

薪酬：根据公司的正常工资制度，你的半月工资12,500.00美元将在每月15日和最后一天支付给你，减去所有标准的工资扣除和扣缴；如果一个月的15日或最后一天适逢周末或节假日，则将在周末或节假日之前的最后一个工作日支付。

休假/病假：作为豁免员工，您有资格参加Janux的灵活休假政策；有关更多详细信息，请联系人力资源部。根据Janux目前的病假政策，您将在开始工作之日获得5天(40小时)的病假，在每年1月1日，我们将向您的病假余额充值5天(40小时)。

公司福利：我们预计您将有资格参加公司的医疗、牙科、视力、人寿、AD&D、STD，LTD和401(K)计划(“福利计划”)。您参加任何此类福利计划将受到此类计划的条款和条件的约束，公司将有权自行决定修改或终止任何此类福利计划。

年度奖金：您将有资格在每个日历年末获得年薪的30%(30%)的目标奖金支付。这笔奖金将取决于您能否成功实现您与公司之间商定的目标。

绩效/功绩评估：每年一次

11099号托里·派恩斯路北，290号套房，加利福尼亚州拉荷亚，邮编：92037

主机：(858)750-4700传真：(858)750-4701

股权激励计划：预计您将获得购买90,000股雅诺治疗公司S(“雅诺”)股权激励计划的选择权。该等认购权的授予将以相当于Janux公司普通股在授予日的公平市场价值的每股购买价进行，由Janux董事会批准和确定，并将授予如下：受购股权约束的股份的25%将在归属开始日期的一年周年日归属，其余股份将在未来36个月内按月等额分期付款归属。

此聘用条件是随意的，也就是说，您可以随时以任何理由终止您在本公司的雇佣关系。同样，本公司可随时终止您的雇佣关系，不论是否有理由或事先通知。作为雇用条件，您必须阅读、签署并遵守所附的《员工专有信息和发明转让协议》，该协议禁止未经授权使用或披露公司专有信息。

联邦法律要求所有公司在雇用之日核实美国的工作授权。因此，请在第一天携带您的身份验证文件和工作授权文件，即护照或驾驶证，以及您的社保卡或出生证明。如果您没有这些文件，请在您开始之前与我的办公室联系。

要正式回应并接受此报价，请在下方签名，并于2021年2月12日(星期五)工作日结束前返回公司。我们期待你方接受这一报价，并建立互惠互利的关系。这封信列出了我们聘用的所有实质性条款，它取代了您之前与公司任何员工进行的所有聘用要约、协议和讨论，无论是书面的还是口头的。本聘用条款不得由任何公司员工或公司或其任何关联实体的任何行动修改或修改，除非以书面形式提出，并由您作为公司首席执行官签署，并经董事会批准。

非常真诚地属于你，

撰稿S/David/坎贝尔

David·坎贝尔博士。

总裁&首席执行官

接受者：/S/查尔斯·温特日期：2021年2月12日