mpwr20230609

mpwr20230609_8k.htm

美国 证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条1934 年的《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年6月15日

单片电源系统，包括

（注册人的确切姓名如其章程所示）

特拉华	000-51026	77-0466789
（公司或组织的州或其他司法管辖区）	（委员会文件号）	（美国国税局雇主识别码）

5808 华盛顿湖大道没有, 柯克兰, 华盛顿98033
（主要行政办公室地址）（邮政编码）

(425) 296-9956
（注册人的电话号码，包括区号）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料

☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信

☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信

根据该法第12（b）条注册的证券：

每个班级的标题		交易符号		注册的每个交易所的名称
普通股，面值每股0.001美元		MPWR		这个纳斯达克全球精选市场

用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

2023年4月，Monolithic Power Systems, Inc.（“公司”）董事会（“董事会”）批准了对Monolithic Power Systems, Inc.2004年员工股票购买计划（“经修订的2004年 ESPP”）的修正和重申，但须经股东批准。如下文第5.07项所述，公司股东在2023年6月15日举行的2023年年度股东大会（“年会”）上批准了经修订的2004年ESPP。经修订的 2004 年 ESPP 将于 2023 年 8 月 16 日生效，也就是在 2023 年 8 月 15 日结束的 Monolithic Power Systems, Inc. 2004 年员工股票购买计划（“2004 ESPP”）的最后购买期之后。

经修订的 2004 年 ESPP 包含以下关键变更：

期限。经修订的 2004 年 ESPP 的任期为 15 年，将于 2038 年 8 月 16 日到期。

符合条件的员工。经修订的 2004 年 ESPP 将可以参与该计划的雇员的定义修订为那些身为公司普通法雇员或公司参与计划的子公司的个人。因此，公司或参与子公司的所有通常每周工作不超过20小时，或每个日历年工作不超过五个月的员工都将被允许参与经修订的2004年 ESPP。

可供发行的股票数量。经修订的2004年ESPP取消了2004年ESPP中的常青条款，规定发行多达440万股公司普通股。

经修订的2004年ESPP的详细摘要包含在公司于2023年5月1日向美国证券交易委员会提交的年会委托书（“委托书”）中。委托书中包含的上述描述和摘要并不完整，而是参照经修订的 2004 年 ESPP 全文进行了全面限定，该全文作为附录 10.1 提交，以引用方式纳入此处。

项目 5.07 将事项提交证券持有人表决。

2023 年 6 月 15 日，公司举行了 2023 年年会。在年会上，公司股东：

(1)	选出两名第一类董事，任期三年，直至公司于2026年举行年度股东大会，或直到他们各自的继任者正式当选并获得资格；

(2)	批准任命安永会计师事务所为公司截至2023年12月31日止年度的独立注册会计师事务所；

(3)	在咨询的基础上，批准了公司指定执行官的2022年薪酬；

(4)	在咨询的基础上，建议今后每年就公司指定执行官的薪酬进行咨询投票；以及

(5)	批准了经修订的 2004 年 ESPP。

下文列出了对每项此类事项投赞成、反对或拒绝的票数，以及弃权票和经纪人不投的票数。

(1)	选举两位第一类董事：

提名人	对于	扣留	经纪人非投票
维克多·李	33,535,506	9,581,156	1,317,164
詹姆斯·C·莫耶	33,654,368	9,462,294	1,317,164

(2)	批准公司独立注册会计师事务所的任命：

对于	反对	弃权	经纪人非投票
44,390,466	38,444	4,916	0

(3)	在咨询的基础上批准公司指定执行官的2022年薪酬：

对于	反对	弃权	经纪人非投票
24,509,415	18,540,210	67,037	1,317,164

(4)	在咨询的基础上，建议未来就公司指定执行官的薪酬进行咨询投票的频率：

1 年	2 年	3 年	弃权	经纪人非投票
42,827,411	4,408	270,065	14,778	1,317,164

关于未来举行咨询投票以批准公司指定执行官薪酬的频率，考虑到投票结果所反映的对年度咨询投票的大力支持、公司过去举行年度顾问投票的做法以及董事会关于年度咨询投票的建议，公司已决定继续每年举行咨询投票，批准公司指定执行官的薪酬，直到该事项再次提交给公司股票的持有人投票。

(5)	批准经修订的 2004 年 ESPP：

对于	反对	弃权	经纪人非投票
42,862,054	249,245	5,363	1,317,164

项目 8.01 其他活动。

2023年6月15日，公司发布了一份新闻稿，宣布向截至2023年6月30日营业结束的所有登记股东派发第二季度每股1.00美元的现金分红。股息将于 2023 年 7 月 14 日支付给股东。新闻稿的副本作为附录99.1附于此。

项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品。展览		描述

10.1		Monolithic Power Systems, Inc. 2004 年员工股票购买计划，自 2023 年 8 月 16 日起修订和重申。
99.1		新闻稿于 2023 年 6 月 15 日发布。
104		封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中）。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使下列签署人代表其签署本报告，并获得正式授权。

日期：2023 年 6 月 15 日	来自：	//Saria Tseng
		曾莎莉亚
		总法律顾问