美国证券交易委员会华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

Ovid Therapeutics

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

项目 5.07 将事项提交证券持有人表决。

Ovid Therapeutics Inc.（”公司”）举行了年度股东大会（”年度会议”) 于 2023 年 6 月 8 日。截至2023年4月13日，即年会的记录日期，共有70,521,340股公司普通股已发行并有权对年会上提出的提案进行表决，其中61,294,999股，占86.91％，亲自出席或由代理人代表，构成法定人数。下文概述了在年会上表决的提案以及每项提案的最终结果。公司于2023年4月27日向美国证券交易委员会提交的最终委托书详细描述了下述提案（”委托声明”).

提案 1：公司股东通过下表所列的投票选出了所有董事候选人，任期三年，直到公司2026年年度股东大会，或者直到各自的继任者正式当选并获得资格：

提案 2：正如委托书中所披露的那样，公司股东在咨询的基础上通过下表所列的表决批准了向公司指定执行官支付的薪酬：

提案 3：公司股东在咨询的基础上建议将咨询投票频率定为 “一年”，通过下表所列的投票批准向公司指定执行官支付的薪酬：

在考虑了上述投票结果和公司董事会先前的建议后（”板”）赞成就公司指定执行官的薪酬进行年度咨询股东投票（”Say-on-Pay”），董事会已决定，公司将来将每年举行咨询性薪酬投票。公司将继续每年举行Say-on-Pay投票，直到下一次关于Say-on-Pay频率的股东咨询投票开始，该投票将不迟于公司2029年年度股东大会举行。

提案 4：公司股东通过下表所列的投票，批准了毕马威会计师事务所作为截至2023年12月31日财年的公司独立注册会计师事务所：

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。