spce-20230608假的000170694600017069462023-06-082023-06-08 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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表单 8-K
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当前报告
根据第 13 或 15 (D) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期): 2023年6月8日
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维珍银河控股有限公司.
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 | | 001-38202 | | 85-3608069 |
(州或其他司法管辖区) 公司注册的) | | (委员会 文件号) | | (国税局雇主 证件号) |
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| 1700 Fligh Way 塔斯汀, 加利福尼亚 | | 92782 | |
| (主要行政办公室地址) | | (邮政编码) | |
(949) 774-7640
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址)
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如果申请8-K表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(参见下文一般指令 A.2.):
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☐ | 根据《证券法》第425条提交的书面通信 |
☐ | 根据《交易法》第14a-12条征集材料 |
☐ | 根据《交易法》第14d-2 (b) 条进行的启动前通信 |
☐ | 根据《交易法》第13e-4 (c) 条进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)条注册的证券: | | | | | | | | | | | | | | | | | |
每个班级的标题 | | 交易品种 |
| 注册的每个交易所的名称 | |
普通股,每股面值0.0001美元 | | 空间 | | 纽约证券交易所 |
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用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.02。董事或某些高级职员的离职;董事的选举;某些官员的任命;某些官员的补偿安排。
2023 年 6 月 8 日,维珍银河控股公司(“公司”)举行了 2023 年年度股东大会(“年会”)。在年会上,公司股东批准了经修订和重述的维珍银河控股公司2019年激励奖励计划(“修订后的计划”)。经修订的计划由董事会通过,并于 2023 年 4 月 21 日生效,但须经公司股东批准。
修订后的计划修订并重申了维珍银河控股公司的2019年激励奖励计划(“原始计划”),并对原始计划进行了以下重大修改:
(i) 将可用股票数量增加8,200,000股,根据修订后的计划,共有29,408,755股股票留待发行;
(ii) 增加根据修订后的计划可以作为激励性股票期权授予的股票数量,这样根据修订后的计划,总共可以发放29,408,755股股票作为激励性股票期权;
(iii) 增加了一项最低归属要求,规定在修订后的计划生效之日当天或之后发放的奖励不得早于奖励授予日期一周年的授予,但有限的例外情况除外;
(iv) 规定,如果 “控制权变更”(定义见修订后的计划),如果幸存实体拒绝继续、转换、承担或替换未付奖励,则所有此类奖励将全部归属(除非公司与参与者之间的个人协议中另有规定,否则基于绩效的奖励将归塔吉特所有),并且可以行使;
(v) 修改符合条件的顾问的定义,将根据S-8表格规则符合顾问资格的任何个人或实体包括在内;以及
(vi) 将修订后的计划下发放奖励的权利延长至2033年4月21日。
修订后的计划的条款和条件在公司于2023年4月25日向美国证券交易委员会提交的附表14A最终委托书(“委托书”)中题为 “第4号提案:批准经修订和重订的维珍银河控股公司2019年激励奖励计划” 的部分中进行了描述。上述对修正计划的描述并不完整,其完整性参照了修正后的计划的全文,该文本作为附录10.1提交,以引用方式纳入此处。
第 5.07 项将事项提交证券持有人表决。
2023 年 6 月 8 日,公司举行了年会。公司普通股持有人在年会上对四项提案进行了审议和表决,并对每项提案进行了投票,每项提案均在公司的委托书中进行了描述。结果如下:
提案1——选举董事任期至公司将于2024年举行年度股东大会,直到其各自的继任者正式当选并获得资格,或者直到他们提前去世、辞职或被免职。
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导演姓名 | | 为了 | | 扣留 | | 经纪人 不投票 |
迈克尔·科尔格拉齐尔 | | 66,290,894 | | 2,046,446 | | 77,307,837 |
埃文·洛维尔 | | 66,148,082 | | 2,189,258 | | 77,307,837 |
万达奥斯汀 | | 62,355,136 | | 5,982,204 | | 77,307,837 |
蒂娜·乔纳斯 | | 66,206,220 | | 2,131,120 | | 77,307,837 |
Craig Kreeger | | 66,128,805 | | 2,208,535 | | 77,307,837 |
小雷蒙德·马布斯 | | 66,484,423 | | 1,852,917 | | 77,307,837 |
Wanda Sigur | | 66,301,287 | | 2,036,053 | | 77,307,837 |
戴安娜·斯特兰德伯格 | | 66,320,659 | | 2,016,681 | | 77,307,837 |
W. 吉尔伯特·韦斯特 | | 62,694,156 | | 5,643,184 | | 77,307,837 |
提案2——批准任命安永会计师事务所为公司2023年独立注册会计师事务所。
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为了 | | 反对 | | 弃权 | | 经纪人 不投票 |
142,254,782 | | 2,695,074 | | 695,320 | | — |
提案3——在咨询(不具约束力)的基础上,批准公司指定执行官的薪酬。
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为了 | | 反对 | | 弃权 | | 经纪人 不投票 |
43,320,945 | | 24,108,245 | | 908,149 | | 77,307,837 |
提案4——批准公司经修订和重述的2019年激励奖励计划。
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为了 | | 反对 | | 弃权 | | 经纪人 不投票 |
62,413,974 | | 5,184,597 | | 738,768 | | 77,307,837 |
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品
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展品编号 | | 描述 |
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10.1 | | 经修订并重申了维珍银河控股公司2019年激励奖励计划 |
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104 | | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中) |
签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| | 维珍银河控股有限公司 |
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日期:2023 年 6 月 9 日 | | 来自: | | /s/ 莎拉·金 |
| | 姓名: | | 莎拉·金 |
| | 标题: | | 执行副总裁、首席法务官兼秘书 |