附录 10.1

第3号修正案

到

SAREPTA THERAPEUTICS, IN

2018 年股权激励计划

鉴于 Sarepta Therapeutics, Inc.（“公司”）此前已通过并批准了 2018 年股权激励计划（“计划”）；

鉴于该计划此前已由公司董事会（“董事会”）于2020年4月3日批准，公司股东于2020年6月4日批准的某些第1号修正案以及董事会于2022年4月5日和公司股东于2022年6月2日批准的某些第2号修正案进行了修订；

鉴于根据本计划第20节，“管理人”（在本计划中定义为董事会或其任何委员会）可以不时修改计划，但须经公司股东批准；以及

鉴于，作为管理人，董事会已确定，根据计划授权，进一步修改计划，将本计划下的授权股份数量增加250万股公司普通股，符合公司及其股东的最大利益。

因此，现在，经公司股东在2023年6月8日的公司年会上批准，特此对计划进行修订，自董事会批准之日2023年4月6日起生效，具体如下：

该计划中标题为 “受计划约束的股票” 的第3 (a) 节应全部由以下内容取代：

“(a) 受计划约束的股票。根据本计划第15（a）条进行调整，根据本计划可能获得奖励和出售的最大股票总数为13,187,596股，这反映了（i）受计划第三修正案约束的250万股新股（ii）受计划第二修正案约束的2,500,000股（iii）受本计划第一修正案约束的3,800,000股；（iv）2,900,000股 2018年6月6日获得股东批准；以及（v）1,487,596股，这是经修订和重述的最大可用股票数量截至2018年4月11日，2011年股权激励计划（“2011年计划”），加上根据2011年计划获得未付奖励但未被全部行使、没收或由我们回购而到期或以其他方式终止的股票数量，最多为2,412,466股；但是，前提是该计划下每交付一股可发行的股票总数应减少1.41股结算任何全值奖励，并且，前提是该奖励的发行股份不得超过9,200,000股行使激励性股票期权。这些股票可以获得授权，但未发行，也可以重新收购普通股。”

除非本计划另有修改，否则特此特别批准和确认本计划。

2023 年 4 月 6 日获得董事会批准。