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| 根据第 424 (b) (3) 条提交 注册号 333-260976 注册号 333-264085 |
招股说明书补充文件第 9 号
(截至 2023 年 4 月 5 日的招股说明书)
招股说明书补充文件第 9 号
(截至 2023 年 4 月 5 日的招股说明书)
WeWork Inc.
760,765,488 股 A 类普通股
7,773,333 份购买 A 类普通股的认股权证
本招股说明书补充文件是对2023年4月5日招股说明书的补充,该招股说明书是我们在S-1表格上的注册声明(文件编号333-260976)(迄今为止补充为 “第一份招股说明书”)和2023年4月5日的招股说明书的一部分,后者是我们在S-1表格注册声明(文件编号333-264085)(迄今为止补充的第二份招股说明书)的一部分” 以及,连同第一份招股说明书,即 “招股说明书”)。本招股说明书补充文件不是新的证券登记,提交的目的仅在于使用我们于2023年5月11日向美国证券交易委员会提交的8-K表最新报告(“当前报告”)中包含的信息,更新和补充招股说明书中的信息。因此,我们在本招股说明书补充文件中附上了当前报告。
本招股说明书补充文件更新和补充了招股说明书中的信息,如果没有招股说明书,包括其任何修正或补充,则不完整,除非与招股说明书结合使用,否则不得交付或使用。本招股说明书补充文件应与招股说明书一起阅读,如果招股说明书和本招股说明书补充文件中的信息存在任何不一致之处,则应依赖本招股说明书补充文件中的信息。第一份招股说明书以及本招股说明书补充文件涉及(1)我们发行多达117,438,299股面值每股0.0001美元的A类普通股(“A类普通股”),包括行使认股权证以每股11.50美元的行使价购买A类普通股时可能发行的股票,包括公共认股权证和私人认股权证配售认股权证(每份认股权证的定义见第一份招股说明书);以及(2)卖出证券持有人不时发行的要约和出售在第一份招股说明书或其允许的受让人中确定,最多642,774,807股A类普通股(包括标的认股权证)。第二份招股说明书及本招股说明书补充文件涉及第二份招股说明书中确定的出售证券持有人或其允许的受让人不时发售和出售多达552,382股A类普通股(包括标的认股权证)和最多7,773,333份私募认股权证。
我们的A类普通股和认股权证分别在纽约证券交易所(“NYSE”)上市,代码分别为 “WE” 和 “WE WS”。2023年5月10日,我们的A类普通股的收盘价为每股0.39美元,认股权证的收盘价为每股0.04美元。
投资我们的证券涉及风险。参见招股说明书和任何适用的招股说明书补充文件中的 “风险因素”。
美国证券交易委员会和任何州证券委员会均未批准或不批准这些证券,也没有确定招股说明书或本招股说明书补充文件是否真实或完整。任何与此相反的陈述都是刑事犯罪。
本招股说明书补充文件的日期为2023年5月11日。
美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
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8-K 表格
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当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
2023年5月8日
报告日期(最早报告事件的日期)
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WEWORK INC
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 (州或其他司法管辖区 公司或组织) | 001-39419 (委员会档案编号) | 85-1144904 (美国国税局雇主识别号) |
洛克菲勒广场 75 号,10 楼 纽约州纽约 10019 |
(主要行政办公室地址和邮政编码) |
(646) 389-3922 |
(注册人的电话号码,包括区号) |
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如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框:
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☐ | 根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信 |
☐ | 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信 |
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根据该法第12(b)条注册的证券: |
每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
A类普通股,面值每股0.0001美元 | 我们 | 纽约证券交易所 |
认股权证,每份完整认股权证均可对一股A类普通股行使 | 我们是 | 纽约证券交易所 |
A 类普通股购买权 | — | 纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条(17 CFR §230.405)还是1934年《证券交易法》(17 CFR §240.12b-2)第12b-2条所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
第 5.02 项董事或某些高级职员的离任;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的薪酬安排。
2023 年 5 月 8 日,布鲁斯·邓利维通知 WeWork Inc.(“公司”),他打算从 2023 年 5 月 9 日起辞去公司董事会(“董事会”)的职务。邓利维先生的辞职不是与公司在与公司运营、政策或做法有关的任何事项上存在任何分歧的结果。根据截至2023年5月5日的经修订和重述的股东协议(“股东协议”),Benchmark Capital Partners VII(AIV),L.P(“基准”)在公司、SVF Endurance(Cayman)Limited、SVF II WW Holdings(开曼)有限公司和Benchmark之间签订的经修订和重述的股东协议(“股东协议”)下的指定权,邓勒维先生在董事会中占有一席之地。
Dunlevie 先生曾担任董事会首席独立董事以及董事会薪酬委员会成员。董事会已任命丹尼尔·赫维兹为董事会首席独立董事和薪酬委员会成员,每次均自2023年5月10日起生效。
项目 9.01 财务报表和附录
(d) 展品:
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展品编号 | | 描述 |
104 | | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中)。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促成由本协议正式授权的下列签署人代表其签署本8-K表最新报告。
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| WEWORK INC |
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日期:2023 年 5 月 11 日 | 来自: | /s/ 帕梅拉·斯威德勒 |
| 姓名: | 帕梅拉·斯威德勒 |
| 标题: | 首席法务官 |