ChargePoint 控股有限公司
经修订和重述的2021年员工股票购买计划
（经2022年12月8日修订和重述）
ChargePoint 控股有限公司
经修订和重述的2021年员工股票购买计划
第 1 部分。该计划的目的。
该计划的目的是让符合条件的员工有机会通过以优惠条件从公司购买股票来增加他们对公司成功的所有权兴趣，并通过工资扣除或其他批准的缴款来支付此类购买的费用。
第 2 部分。计划的管理。
(a) 一般情况。本计划可由董事会或董事会（或经授权的董事会委员会）授权的一个或多个委员会管理。如果将管理权下放给委员会，则委员会应拥有董事会迄今为止所拥有的权力，包括在适用法律允许的范围内，将委员会有权行使的任何行政权力下放给小组委员会的权力（本计划中此后提及董事会或署长的内容也应包括委员会或小组委员会，视情况而定）。董事会可随时取消委员会的授权，董事会还应随时保留其授予委员会的权力。每个委员会应遵守适用于其的规则和条例，包括任何交易股票的交易所的规则和条例，并应拥有授权和负责分配给它的职能。
(b) 署长的权力。在不违反本计划条款的前提下，就委员会而言，署长有权根据本计划制定发行期（不必相同）的条款和条件，解释本计划并做出与本计划运作有关的所有其他政策决定，但须遵守赋予委员会的具体职责。署长可通过其认为适当的规则、准则和表格来执行本计划。
(c) 署长决定的影响。署长的决定、决定和解释为最终决定，对所有有关各方具有约束力。
(d) 适用法律。本计划应受特拉华州法律管辖，并根据特拉华州法律进行解释（其法律选择条款除外）。
第 3 部分。根据计划发行的股票。
(a) 授权股份。根据本计划可供发行的股票数量应为公司股票的5,400,000股（可根据下文 (c) 小节进行调整），加上下文 (b) 小节所述的额外股份。根据本计划发行的股票可以获得授权，但未发行的股票或库存股可以获得授权。
(b) 股份的年度增长。在本计划期限内，从2021年3月1日起至2040年3月1日结束（包括）的每年3月的第一天，根据本计划可能发行的股票总数将自动增加一个数字，等于前一个月最后一天实际发行和流通的股票总数的百分之一（1％），（ii）5,400,000
股票（可根据下文 (c) 小节进行调整），或（iii）董事会确定的股票数量。
(c) 反稀释调整。如果公司发生任何股息或其他分配（无论是现金、股票或其他证券或其他财产的形式）、资本重组、股票分割、反向股票拆分、重组、合并、分立、分立、分立、合并、分立、合并、重新分类、回购或交换，或者公司在没有收到或支付对价的情况下发生的影响股票的公司结构的其他类似变化, 那么为了防止利益被削弱或扩大或计划根据本计划提供的潜在收益，将按比例调整根据本计划可能交付的股票数量和类别、每股购买价格以及本计划下每种尚未行使的期权所涵盖的股票数量和类别，以及第3（a）、3（b）（ii）和9（c）节的数量限制。
(d) 重组。在公司重组的情况下，幸存的实体或其母公司可以延续、接管或取代当时正在进行的任何发行期内未行使的股票购买权。如果此类收购方拒绝继续、承担或替代任何此类权利，则此类发行期的新购买日期将在公司重组生效时间之前确定，参与者的累积缴款将用于在该日期购买股票，任何此类发行期将在收购后立即终止。如果根据本第 3 (d) 节设定了新的购买日期，则将新的购买日期通知参与者。在任何情况下，本计划均不得解释为以任何方式限制公司进行解散、清算、合并、合并或其他重组的权利。
第 4 部分。注册和参与。
(a) 发行期和购买期限。
(i) 基本发行期。管理员可以不时确定其认为适当的频率和期限（“基本发行期”）的发行期（由一个或多个购买期组成）；前提是基本发行期在任何情况下都不得超过27个月（或适用税法可能规定的其他期限）。每个基本发行期应包含管理员认为适当的条款和条件（与计划一致）。在本计划的范围内，管理员可以在其认为适当的情况下不时更改基本发行期的频率、期限和其他条款和条件。基本发行期旨在符合《守则》第 423 条规定的资格。
(ii) 额外发行期。管理人可以自行决定根据本计划延长发行期（“额外发行期”），包括在必要或可取的情况下由署长自行决定根据单独的子计划或子计划，允许向某些参与公司的合格员工提供补助金（均为 “子计划”）。此类额外发行期可能旨在在美国以外的特定地区实现预期的税收目标，或者遵守适用于此类外国司法管辖区发行的当地法律，无意符合守则第 423 条规定的资格。署长应确定每个额外发行期的开始和期限，该期可以是连续的也可以是重叠的。每个额外发行期的其他条款和条件应为本计划文件中规定的条款和条件，或管理员批准的有关此类额外发行期（无论是否设定）的条款和条件
在书面子计划中列出），其中包含管理员认为遵守当地法律所必需的更改或附加功能。每个额外发行期（无论是否在书面子计划中规定）均应视为与本计划（“法定计划”）分开的计划。上文第3节规定的根据本计划获准发行的股票总数总计适用于法定计划和任何额外发行期。除非管理员批准的有关额外发行期的条款和条件以其他方式取代，否则本计划文件的规定应管辖根据本计划进行的任何发行的运作。
(iii) 单独发行。就守则第423条而言，根据本计划进行的每个基本发行期和每个额外发行期均旨在构成单独的 “发行”。
(iv) 平等权利和特权。在《守则》第 423 条规定的发行期符合条件的范围内，根据《守则》第 423 条及其相关法规，该发行期的所有参与者在参与该发行期方面应拥有相同的权利和特权，但当地法律可能规定且符合《守则》第 423 (b) (5) 条要求的差异除外。
(b) 入学情况。对于在任何发行期的第一天符合条件的员工的任何个人，他或她可以通过向公司提交规定的注册表来选择在该日成为参与者。报名表应在该招生期的适用注册期内以规定的方式提交。管理员可以为符合条件的员工制定其他注册程序。
(c) 参与期限。一旦加入本计划，参与者应继续参与本计划，直到他（她）：
(i) 达到根据第 5 (c) 或 9 (b) 条终止其员工缴款的发行期或购买期（如适用）的结束；
(ii) 根据第 6 (a) 条退出计划；或
(iii) 不再是合格员工。
根据第 9 (b) 条自动停止雇员缴款的参与者应按照其中所述自动恢复参与。在所有其他情况下，如果前参与者当时是符合条件的员工，则可以按照上文 (b) 小节所述的程序再次成为参与者。
(d) 适用的发行期。为了计算第 8 (b) 节规定的购买价格，适用的发行期应按以下方式确定：
(i) 参与者在发行期内注册计划后，该发行期应继续适用于他，直到 (A) 该发行期结束、(B) 他或她根据上文 (c) 小节结束或 (C) 根据下文第 (ii) 或 (iii) 段重新注册下一个发行期，以最早的时间为准。
(ii) 尽管有本计划的任何其他规定，但管理人（自行决定）可以在任何新的发行期开始之前决定
参与者应在新的发行期内重新注册。此外，管理员可以安排发行期，这样，如果参与者注册的发行期第一天的股票公允市场价值高于任何后续发行期第一天的公允市场价值，则参与者应自动在随后的发行期内重新注册。
(iii) 当参与者达到发行期结束但他或她的参与将继续时，该参与者应自动重新注册在前一发行期结束后立即开始的发行期。
第 5 部分。员工缴款。
(a) 开始扣除工资。参与者可以通过适用的参与公司实施的工资扣除来购买本计划下的股票，也可以通过管理人对基本发行期内所有参与者的工资扣除来购买本计划下的股票，也可以通过管理人满意的其他经批准的缴款。在公司收到规定的注册表格后，应在合理可行的情况下尽快开始工资扣除或其他经批准的缴款。在当地法律不允许扣除工资的司法管辖区，参与者可以通过以管理员可接受和批准的形式缴款来购买股票股票。
(b) 工资扣除额。符合条件的员工应在规定的注册表格上指定他或她选择为购买股票而扣留的薪酬部分。该部分应为符合条件的员工薪酬的整数百分比，但不得低于1％或超过15％（或管理员在发行期内确定的较低百分比）。
(c) 降低预扣率或停止工资扣除。如果参与者希望降低其工资预扣率，则该参与者可以通过按照管理员规定的方式向公司提交新的注册表来降低其工资预扣率。新的预扣税率应在公司收到此类表格后在合理可行的情况下尽快生效。新的预扣税率可以是参与者薪酬的0％或任何整数百分比，但不得超过他或她以前的预扣税率。管理员可以限制参与者在任何发行期和/或购买期内选择降低预扣税率的次数。除非为发行期制定了不同的规则，否则在任何购买期内，任何参与者都不得根据本小节 (c) 做出超过一次的选择。（此外，根据第 9 (b) 条，员工缴款可以自动终止。）
(d) 提高预扣率。除非管理员为发售期制定了不同的规则，否则参与者不得在购买期内提高其工资预扣率。如果参与者希望提高其工资预扣率，则该参与者可以在购买期（或管理员规定的其他期限）开始前至少十五 (15) 个日历日向公司提交新的注册表。新的预扣税率应在参与者参与的下一个购买期的第一天生效。新的预扣税率可以是参与者薪酬的任意整数百分比，但不得低于1％，也不得超过发行期规定的最高金额。
第 6 节。退出计划。
(a) 撤离。参与者可以在购买日期（或管理员规定的其他期限）前至少十五（15）个日历日以规定的方式向公司提交规定的表格，选择退出本计划（及其参与的发行期）。此后，在合理可行的情况下，应尽快停止工资扣除或其他经批准的缴款，在该发行期内存入参与者计划账户的全部金额应以现金退还给参与者计划账户，不含利息（除非当地司法管辖区的法律另有要求）。不允许从发行期中提取部分款项。
(b) 退出后重新注册。退出本计划的前参与者在注册期内根据第 4 (b) 条重新注册本计划之前，不得成为参与者。重新注册可能仅在发行期开始时生效。
第 7 节。就业状况的变化。
(a) 终止雇佣关系。根据第 6 (a) 条，因包括死亡在内的任何原因终止合格员工的工作应视为自动退出本计划。
(b) 就业转移。如果参与者将工作从参与基本发行期的参与公司转移到参与额外发行期的参与公司，则他或她将立即停止参与基本发行期（视情况而定）；但是，该参与者的计划账户将转移到额外发行期，该参与者将立即根据适用于此类额外发行期的条款和条件加入此类额外发行期，除非有任何修改适用法律要求。如果参与者将工作从参与额外发行期的参与公司转移到参与基本发行期的参与公司，则他或她将继续参与额外发行期，直到 (i) 此类额外发行期结束或 (ii) 他或她有资格的第一个基本发行期开始之前，以较早者为准。如果参与者将工作从参与公司转移到非参与公司的关联公司，则根据第 6 (a) 节，他或她应被视为已退出本计划。
(c) 请假。就本计划而言，如果公司以书面形式批准休军假、病假或其他真正的请假，则不得将该休假视为终止工作。但是，除非管理员就额外发售期内的参与者另有决定，否则除非合同或法规保障参与者重返工作岗位的权利，否则应在参与者休假三个月后的第一天被视为终止工作。除非管理员就额外优惠期内的参与者另有决定，否则在任何情况下，除非参与者立即重返工作岗位，否则在批准的休假结束时应被视为终止。
(d) 死亡。如果参与者死亡，存入其计划账户的金额应以现金支付，不含利息（除非当地司法管辖区法律另有规定），按规定的表格支付给他或她为此目的指定的受益人，如果没有，则支付给参与者的遗产。该表格仅在参与者去世前以规定的方式向公司提交时才有效。
第 8 节。计划账户和购买股票。
(a) 计划账户。公司应以每位参与者的名义在其账簿上保留一个计划账户。每当从计划下的参与者薪酬中扣除一笔款项时，该金额都应存入参与者的计划账户。除非当地司法管辖区的法律另有要求，否则（i）存入计划账户的金额不应是信托基金，可以与公司的一般资产混合并用于一般公司用途；（ii）不得将利息记入计划账户。
(b) 购买价格。管理员应确定每个发行期的购买价格；但是，前提是购买日购买的每股股票的购买价格不得低于以下两项中较低者：
(i) 该发行期第一个交易日该股票公允市场价值的85％；或
(ii) 该股票在购买当日公允市场价值的85％。
(c) 购买的股票数量。在每个购买日期，除非参与者先前已根据第 6 (a) 节选择退出发行期，否则应将每位参与者视为已选择购买根据本小节 (c) 计算的股票数量。然后，参与者计划账户中的金额应除以购买价格，由此产生的股票数量应使用参与者计划账户中的资金从公司购买。参与者可以购买的上述股票数量受下文 (d) 小节和第9节中规定的限制的约束。对于发行期内的所有参与者，管理员可以决定，根据本小节 (c) 计算的任何部分份额应 (i) 向下舍入为下一个较低的整股或 (ii) 记入部分股份。
(d) 可用份额不足。如果所有参与者在特定购买期内选择购买的股票总数超过 (i) 在适用的发行期第一天根据上文第 3 节可供出售的股票数量，或 (ii) 在适用的购买日根据上文第 3 节在本计划下可供出售的股票数量，则每位参与者有权获得的股票数量应由将可供发行的股票数量乘以 a分数。此类分数的分子是该参与者选择购买的股票数量，该分数的分母是所有参与者选择购买的股票数量。根据前一句，公司可以在适用的发行期的第一天按比例分配可用股份，尽管在该日期之后公司股东批准根据本计划发行额外股票。如果根据本节 (d) 进行按比例分配，管理员可以自行决定延续当时有效的所有发行期或根据第 14 节终止当时有效的所有发行期。
(e) 发行股票。参与者根据本计划购买的股票将以该参与者的名义注册。公司可以允许或要求将股票直接存入公司指定的经纪人或公司的指定代理人，公司可以使用电子或自动的股份转让方法。公司可能要求在该经纪人或代理人处置股份一段指定期限内和/或可以制定其他程序以允许跟踪取消此类股份的处置情况。（无论参与者是否需要在美国缴纳所得税，前两句均适用。）
(f) 预扣税。在适用的联邦、州、地方或外国法律要求的范围内，参与者应做出令公司满意的安排，以履行与本计划相关的任何预扣税义务。在履行此类义务（如果有）之前，不得要求公司根据本计划发行任何股票。
(g) 未用现金余额。在不违反第 8 (c) 节最后一句的前提下，除非管理员就发行期另有决定，否则参与者计划账户中代表任何部分股份购买价格的剩余金额应以现金形式退还给参与者，不含利息（除非当地司法管辖区的法律另有要求）。参与者计划账户中代表因上文 (c) 或 (d) 小节或第 9 (b) 或 (c) 节而无法购买的整股的购买价格的剩余金额应以现金形式退还给参与者，不含利息（除非当地司法管辖区的法律另有要求）。
(h) 股东批准。尽管本计划有其他规定，但除非公司股东批准通过该计划，否则不得根据本计划购买任何股票。
第 9 节。计划限制。
(a) 百分之五的限制。尽管有本计划的任何其他规定，但如果参与者在授予该权利后立即拥有拥有公司或任何关联公司所有类别股票合并投票权或价值的5％或以上的股票，包括参与者可能作为该参与者拥有的股票在未偿还期权下购买的任何股票，则不得授予参与者根据本计划购买股票的权利。
(b) 美元限额。正如《守则》第 423 (b) (8) 条所规定，如果此类应计权与 (i) 根据本计划购买任何其他股票购买权累积的股票购买权，以及 (ii) 根据公司或其他员工股票购买计划（《守则》第 423 条的含义）应计的类似权利合计，则任何参与者均无权根据本计划下未偿还的任何此类权利累积购买股票的权利否则公司将允许该参与者购买价值超过25,000美元的公司股票或任何关联公司（根据授予此类权利之日的每股公允市场价值确定，就本计划而言，将在相应发行期开始时确定），此类权利随时处于未偿还状态。
如果本小节 (b) 禁止参与者根据本计划购买额外股票，则其员工的缴款应自动终止，并应在下一个购买期开始时自动恢复，购买日期定在下一个日历年，前提是他或她在该购买期开始时是符合条件的员工。
(c) 购买期股份购买限额。管理员可以对任何发行期和/或购买期内可以购买的股票数量设定一个或多个限制，包括个人限额和/或总限额。除非管理员对发行期另有规定，否则无论本计划有任何其他规定，否则任何参与者在任何购买期内购买的股票均不得超过10,000股。
第 10 节权利不可转让。
任何参与者在本计划下的权利，或任何参与者在本计划下可能有权获得的任何股票或资金中的权益，均不得通过自愿或非自愿转让或法律实施，也不得通过指定受益人或血统和分配法则以外的任何其他方式转让。如果参与者以任何方式试图转让、转让或以其他方式抵押其在本计划下的权利或利益，但指定受益人或血统和分配法则除外，则此类行为应被视为参与者根据第 6 (a) 条选择退出本计划。
第 11 节作为雇员没有权利。
本计划中的任何内容或本计划授予的任何权利均不赋予参与者在任何特定期限内继续雇用参与公司的任何权利，也不得以任何方式干涉或以任何方式限制参与公司或参与者随时以任何理由、有无理由终止其工作的权利，各公司特此明确保留这些权利。
第 12 条没有股东的权利。
在适用的购买日期购买任何股票之前，参与者作为股东对根据本计划可能有权购买的任何股票没有任何权利。
第 13 节证券法要求。
根据本计划，除非此类股票的发行和交付符合（或豁免）所有适用的法律要求，包括（但不限于）经修订的1933年《证券法》、据此颁布的规章制度、州证券法律法规以及公司证券可能涉及的任何证券交易所或其他证券市场的法规，否则不得发行股票，公司对未能发行股票不承担任何责任然后被交易。
第 14 节修正或终止。
(a) 一般规则。署长可随时出于任何原因自行决定修改、暂停或终止本计划或其任何部分。如果本计划终止，管理人可以自行决定立即或在下一个购买日完成股票购买后终止所有未偿还的发行期，也可以选择允许发行期根据其条款到期（并根据第3（c）或（d）节进行任何调整）。如果发行期在到期前终止，则随后存入参与者账户的未用于购买股票的所有款项将在行政上可行的情况下尽快退还给参与者（除非当地司法管辖区的法律另有要求，否则不含利息）。
(b) 管理员的自由裁量权。未经股东同意，在不限制上文 (a) 小节的前提下，管理员有权更改发行期，限制发行期内预扣金额的变更频率和/或次数，确定适用于以美元以外货币预扣金额的汇率比率，允许超过参与者指定金额的工资预扣额，以便根据公司处理妥善完成的预扣选择的延误或错误进行调整，进行合理的等待和调整期限和/或会计和贷记程序
确保适用于每位参与者购买股票的金额与从参与者补偿中扣留的金额完全一致，修改任何未偿还的购买权或澄清任何发行期条款中的任何歧义，使购买权符合和/或遵守《守则》第 423 条，并自行决定制定与本计划一致的其他限制或程序。管理员根据本段采取的行动不被视为改变或损害在发行期内授予的购买权，因为这些行为应被视为该发行期和购买权初始条款的一部分。
(c) 会计注意事项。如果署长认为本计划的持续运营可能导致不利的财务会计后果，则署长可以酌情修改、修改或终止本计划，以减少或消除此类会计后果，包括但不限于：
(i) 修订本计划，使其符合财务会计准则委员会会计准则编纂主题718（或后续条款）中的安全港定义，包括与当时正在进行的发行期有关的定义；
(ii) 更改任何发行期（包括购买价格变更时正在进行的发行期）的购买价格；
(iii) 通过设定新的购买日期，包括管理员采取行动时正在进行的发行期，缩短任何发行期（以及该发行期所涵盖的任何购买期）；
(iv) 降低参与者可以选择留作工资扣除的最大薪酬百分比；以及
(v) 减少参与者在任何购买期内可以购买的最大股票数量。
此类修改或修正不需要股东批准或任何计划参与者的同意。管理员根据本段采取的行动不被视为改变或损害在发行期内授予的购买权，因为这些行为应被视为该发行期和购买权初始条款的一部分。
(d) 股东批准。除第3节另有规定外，根据本计划可能发行的股票总数的任何增加均须经公司股东批准。此外，在第 14 (e) 节或任何适用的法律或法规要求的范围内，本计划的任何其他修正均须经公司股东批准。
(e) 计划终止。该计划将在董事会通过20年后自动终止，除非（i）董事会延长该计划并且（ii）公司股东在12个月内投票批准了延期。
(f) 语言。本协议双方承认，他们已要求并确信本文件和所有相关文件均以英文起草。各方 aux prensentes reconnaissent avoir reque le présent document et les docus qui y sont liés soient redigés 英文版。
第 15 节定义。
(a) “管理人” 是指根据第 2 节管理本计划的董事会或任何委员会。
(b) “关联公司” 是指子公司以外的任何实体，前提是公司和/或一家或多家子公司拥有该实体不少于50％的股份。
(c) “董事会” 指不时成立的公司董事会。
(d) “法典” 是指经修订的1986年《国税法》。
(e) “委员会” 指董事会任命的由一名或多名董事会成员或符合适用法律的其他个人组成的委员会，负责管理本计划。
(f) “公司” 是指特拉华州的一家公司 ChargePoint Holdings, Inc.
(g) “薪酬” 是指参与者现金薪酬（根据《守则》第 125、132 (f) 或 401 (k) 条进行削减之前）中定期和经常性的部分，包括现金基础工资或基本时薪，但不包括任何加班费或轮班差异、佣金、年度现金激励补偿和年度现金奖励，还不包括一次性现金项目（例如奖金），以及所有非现金物品，搬家或搬迁津贴、生活费用或税收平准补助金、汽车补贴、学费报销、归属于汽车或人寿保险的估算收入、遣散费、附带福利、根据雇员福利计划收到的缴款或福利、股权薪酬或与股权薪酬相关的款项以及任何类似项目。署长应确定特定项目是否包含在薪酬中。
(h) “公司重组” 是指：
(i) 公司与另一实体的合并或合并或合并或任何其他公司重组的完成；或
(ii) 出售、转让或以其他方式处置公司全部或基本全部资产，或公司完全清算或解散。
(i) “符合条件的员工” 是指参与公司的普通法雇员，但前提是管理员可以将以下类别的一类或多类员工（在适用法律允许将此类员工排除在外）排除在任何发售期之外：(i) 工作时间少于两年（或为发行期规定的任何较短时间）的员工，(ii) 通常每雇用二十 (20) 小时或以下的员工周（或为发行期确定的每周更少时数），（iii）在一个日历年（或为发行期确定的日历年度中任一较少的月数）内通常受雇五 (5) 个月或更少的员工，(iv) “高薪员工”（《守则》第 414 (q) 条的含义）或 (v) “高薪员工”（《守则》第 414 (q) 条的定义）和/或受本节披露要求约束的员工《交易法》第 16 (a) 条。此外，如果对个人拥有管辖权的任何国家的法律禁止个人参与本计划，或者符合适用的法律，则不应将个人视为符合条件的员工
外国司法管辖权将导致计划或发行期违反《守则》第423条的要求。关于基本发行期，用于确定合格员工的任何标准均应以符合《守则》第 423 条的方式确定。如果发行期不符合《守则》第 423 条规定的资格，如果管理员认为任何个人的参与不可取或不可行，则管理员可以将任何个人排除在外。
(j) “注册期” 是指在发售期开始之前的时期，在此期间，符合条件的员工必须提交所需的注册表格才能参与该优惠期，该期应在发行期开始之前的至少五 (5) 个工作日（或管理员可能提前指定的其他日期）结束。
(k) “交易法” 指经修订的1934年《证券交易法》。
(l) “公允市场价值” 是指适用日期在美国主要市场上最后一次出售股票的价格，如果适用日期不是交易日，则为适用日期之前的最后一个交易日。如果股票不再在美国公开证券市场上交易，则公允市场价值应由署长在其认为适当的基础上真诚地确定。署长的决定应是决定性的，对所有人具有约束力。
(m) “发行期” 是指根据第 4 (a) 节确定的任何期限，包括上下文要求的基本发行期和额外发行期，在此期间可根据本计划授予股票购买权。
(n) “参与者” 是指参与本计划或任何子计划的符合条件的员工，如第 4 节所规定。
(o) “参与公司” 指（i）公司，（ii）管理员指定为参与公司的每家现在或未来的子公司；（iii）仅在发行期内不符合守则第 423 条规定的资格，则仅在发行期内，管理员指定为参与公司的每位现在或未来的关联公司。
(p) “计划” 是指本ChargePoint Holdings, Inc.修订和重述的2021年员工股票购买计划，可能会不时进行修订。
(q) “计划账户” 是指根据第 8 (a) 节为每位参与者设立的账户。
(r) “购买日期” 是指购买期的最后交易日。
(s) “购买期” 是指发行期内的一个时期（对于只有单一购买期的发行期，该期将与发行期相同），在此期间可以为根据本计划购买股票缴款，具体取决于第 4 (a) 节。
(t) “购买价格” 是指参与者根据本计划购买股票的价格，该价格根据第 8 (b) 节确定。
(u) “关联公司” 是指《守则》第 424 (e) 条所定义的公司任何 “母公司” 或任何子公司。
(v) “股票” 是指公司的A类普通股。
(w) “子公司” 是指以公司开头的不间断公司链中的任何公司（公司除外），前提是除不间断链中最后一家公司以外的每家公司拥有的股票占该链中其他公司所有类别股票总投票权的50％或以上。