美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
 
表单 8-K
 
当前报告
根据第 13 或 15 (D) 条
1934 年证券交易法
 
报告日期（最早报告事件的日期）：
2023年6月1日
 
TABOOLA.COM LTD.
（注册人的确切姓名如其章程所示）
 
以色列
001-40566
不适用
（公司成立的州或其他司法管辖区）
（委员会档案编号）
（国税局雇主识别号）

16 麦迪逊广场西
七楼
纽约, 纽约州10010
（主要行政办公室地址，包括邮政编码）
 
212-206-7633
（注册人的电话号码，包括区号）
 
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
 
如果申请8-K表格旨在同时履行以下任何条款规定的注册人申报义务 （参见下文一般指示 A.2），请勾选下面的相应方框：
 
☐
根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
 
☐
根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
 
☐
根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
 
☐
根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信
 
根据该法第12（b）条注册的证券：
 
每个班级的标题
  
交易品种
  
每个交易所的名称
已注册
普通股，无面值
  
TBLA
  
纳斯达克全球市场
购买普通股的认股权证
  
TBLAW
  
纳斯达克全球市场
 
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
 
新兴成长型公司 ☐
 
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订的 财务会计准则。☐
 
项目 5.02。
董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级职员的任命；某些高级管理人员的补偿安排
 
2023年6月1日，经股东批准，Taboola.com Ltd.（“公司”）修改了公司创始人兼首席执行官亚当·辛戈尔达的薪酬条款（“修正案”）。修正案 (a) 将薪酬委员会和董事会可能批准的最高允许年度补助金从授予日公允市场价值为公司 60 天 平均市值的 0.10% 提高到 (i) 其年基本工资的 900% 或 (ii) 按相同基础计算的拨款时公司公允市场价值的 0.50% 的较高者；(b) 授权薪酬委员会和董事会 of directors 将发放特别奖金，作为对特殊成就的奖励，每年不得超过辛戈尔达先生的200％年度基本工资。

项目 5.07。
将事项提交证券持有人表决
 
T公司公布了公司年度股东大会（ “会议”）的结果，该会议于 2023 年 6 月 1 日上午 9:00（美国东部时间）/下午 4:00（以色列时间）通过网络直播在线举行。

在会议上，公司股东根据5759-1999年《以色列公司法》和公司章程以必要的 多数对以下事项进行了表决和批准：（i）三名二类董事的连任；（ii）关于高管薪酬的咨询提案；（iii） 年度频率 of未来关于高管薪酬的咨询提案；（iv）我们 首席执行官（兼董事）的收盘奖金和基于绩效的现金奖励，为我们的某些指定执行官提供基于绩效的现金奖励；（v）首席执行官（兼董事）的薪酬和修订后的薪酬条款；以及（vi）重新任命安永全球成员Kost、Forer、Gabbay & Kasierer，作为公司截至2023年12月31日止年度的独立注册会计师事务所，直至下一年度 股东大会。

与会议上提交 股东考虑的每项事项相关的赞成票或反对票数以及弃权票和经纪人不投票数（视情况而定）列出如下：
 
提案1：重选三名二类董事

 
对于
反对
弃权
经纪人非投票
Nechemia J. Peres
123,636,073
41,914,573
17,559,133
30,672,403
理查德·斯坎伦
168,760,623
14,075,793
273,363
30,672,403
吉拉德·沙尼
164,164,414
18,713,040
232,325
30,672,403

提案 2：关于高管薪酬的咨询提案

对于
反对
弃权
经纪人非投票
167,736,465
14,261,456
1,111,858
30,672,403

提案3：就未来高管薪酬咨询提案的频率进行咨询投票

一年
两年
三年
弃权
经纪人非投票
182,706,021
15,914
316,086
71,758
0

在考虑了这些结果后，董事会根据自己的建议，决定每年向公司股东提供一次 咨询投票，以批准高管薪酬，直到下次就此类咨询投票的频率进行表决。
 
提案 4： 批准向我们的首席执行官（兼董事）发放基于业绩的收盘奖金和基于绩效 的现金奖励，为我们的某些指定执行官提供基于绩效的现金奖励

对于
反对
弃权
经纪人非投票
165,745,631
17,101,410
262,738
30,672,403

根据以色列法律的要求，提案4也得到了持有对该提案进行表决的多数普通股（不包括弃权票）的股东的批准，他们 肯定地确认他们是非控股股东，在该提案中没有个人利益。

提案5：批准我们的首席执行官（兼董事）的薪酬和修改后的薪酬条款

对于
反对
弃权
经纪人非投票
164,898,266
17,379,592
831,921
30,672,403

提案 6：批准并重新任命安永环球成员公司 Kost、Forer、Gabbay & Kasierer 为 公司的独立注册会计师事务所，任期截至2023年12月31日的年度以及下次年度股东大会

对于
反对
弃权
经纪人非投票
213,061,472
466,049
254,661
0

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权下列签署人代表其 签署本报告。

 
TABOOLA.COM LTD.
       
 
来自：
/s/斯蒂芬·沃克
   
姓名：
斯蒂芬沃克
   
标题：
首席财务官
       
日期：2023 年 6 月 5 日