goco-20230606假的000180822000018082202023-06-062023-06-06 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据1934年《证券交易法》第13条或第15（D）条
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年6月6日
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GoHealth, Inc.
（注册人的确切姓名如其章程所示）
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| 特拉华 | 001-39390 | 85-0563805 |
| （公司成立的州或其他司法管辖区） | （委员会档案编号） | （美国国税局雇主识别号） |
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| 西休伦街 214 号 | 60654 |
| 芝加哥， | 伊利诺伊 |
| （主要行政办公室地址） | （邮政编码） |
(312) 386-8200
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
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如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
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| ☐ | 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信。 |
| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料。 |
| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信。 |
| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信。 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
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| 每个班级的标题 | | 交易品种 | | 每个交易所的名称
在哪个注册了 |
A 类普通股，
每股面值0.0001美元 | | GOCO | | 纳斯达克全球市场 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐
项目 5.02 (b)。董事或某些高级职员的离任；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的薪酬安排。
2023年6月6日，GoHealth, Inc.（“公司”）宣布现任首席战略官谢恩·克鲁兹离职，其任期将于2023年6月30日终止。克鲁兹先生在公司担任各种领导职务近20年，公司对他的服务表示感谢。
离职将根据克鲁兹先生截至2022年8月1日的经修订和重述的雇佣协议（“雇佣协议”）进行。根据雇佣协议，克鲁兹有权（i）在两（2）年内继续支付基本工资，（ii）在2023年获得目标奖金的100％的现金奖励（但是，如果在离职后的12个月内控制权发生变化，则该奖金应乘以二），（iii）加快在2020年首次公开募股之前授予克鲁兹的任何未归属的有限责任公司利润权益，（iv) 加快公司发放的任何本应在自公司开始的24个月内归属的未归属股权奖励离职日期是克鲁兹先生继续受雇于公司，以及（v）最多24个月的COBRA保费补偿。雇佣协议下的离职补助金须视克鲁兹先生执行和不撤销向公司发放的索赔以及继续遵守适用的限制性契约为前提。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| | GOHEALTH, INC |
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| 日期： | 2023年6月6日 | 来自： | /s/ Brian Farley |
| | | 布莱恩·法利 首席法务官 |