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金刚狼全球宣布

任命新的领导层以推动未来的增长

克里斯·哈夫纳格尔被任命为公司总裁

并任命了主要品牌负责人

支持全球品牌建设战略

密歇根州罗克福德，2023 年 5 月 31 日 — 运营全球最大的生活方式和鞋类品牌组合之一的 Wolverine World Wide, Inc.（纽约证券交易所代码：WWW）今天宣布了几项高级领导任命，以帮助推动未来的增长并加快其全球品牌建设工作。这些领导层任命是公司发展的下一步，建立在去年启动的战略转型工作的基础上。

该公司任命Chris Hufnagel为Wolverine Worldwide总裁，负责领导和推动公司鞋类品牌组合的战略，并领导其消费者营销和洞察团队。

Hufnagel先生在公司的14年职业生涯包括担任CAT Footwear的全球品牌总裁、Merrell的全球品牌总裁，以及最近担任公司Active Group的总裁，负责Merrell、Saucony、Chaco、Kids Group和全球许可。在早期 Wolverine Worldwide 任职期间，他曾担任直接面向消费者的总裁兼企业高级副总裁兼战略主管。在加入公司之前，Hufnagel先生曾在安德玛、Gap和Abercrombie & Fitch担任高级领导职务。作为公司总裁，Hufnagel先生将继续向Wolverine Worldwide首席执行官布伦丹·霍夫曼汇报。

霍夫曼说：“我们的长期增长战略包括建立更强大的品牌，以更有意义地引起全球消费者的共鸣。”“作为我们最大的全球品牌的领导者，克里斯的丰富经验使他成为领导我们整个鞋类品牌组合实施该战略并在公司担任更广泛领导职务的最佳人选。”

哈夫纳格尔说：“我很高兴成为 Wolverine Worldwide 的下一任总裁。”“我期待着与我们出色的团队合作，涵盖我们令人惊叹的品牌组合，推动公司的可持续增长——引领产品创新，与世界各地的消费者建立更牢固的联系。”

Wolverine Worldwide还宣布了两项重要的品牌领导层任命——其中包括晋升珍妮丝·坦南特担任梅雷尔的全球品牌总裁，以及提拔罗布·格里菲思担任索康尼的全球品牌总裁。

坦南特女士在2018年加入公司担任CAT Footwear的首席营销官后，自2020年起担任Merrell的首席营销官。她获得了许多行业奖项，包括最近入选《福布斯》杂志的 “2023 年企业家 CMO 50” 名单。在加入公司之前，坦南特女士曾在金伯利-克拉克和百事可乐担任过一系列高级营销和其他职务。她将向哈夫纳格尔先生汇报。

自2021年以来，Griffiths先生一直担任Wolverine Worldwide担任欧洲、中东和非洲的董事总经理，负责领导公司在这一关键地区的商业运营。在之前的职位中，他曾担任欧洲、中东和非洲的Merrell副总裁兼总经理，以及欧洲、中东和非洲生活方式品牌的副总裁兼总经理。在 2013 年加入 Wolverine Worldwide 之前，Griffiths 先生在全球品牌 Esprit 和 Umbro 工作了 15 年。他将向哈夫纳格尔先生汇报。

霍夫曼说：“我们认为Merrell和Saucony是投资组合中具有最大的全球增长潜力的两个品牌，我们打算将精力和投资重点放在这些关键品牌上。”“我很高兴能晋升珍妮丝和罗布，我相信这些强大、经验丰富的领导者将帮助推动我们的全球战略，为Wolverine Worldwide的长期成功做好准备。”

关于全球金刚狼

Wolverine World Wide, Inc.（纽约证券交易所代码：WWW）成立于 1883 年，是全球领先的品牌休闲、活跃生活方式、工作、户外运动、运动、儿童和制服鞋类和服装的营销商和许可方之一。通过多元化的知名品牌组合，我们的产品旨在为消费者提供支持、吸引和激励每一步的发展。该公司的投资组合包括 Merrell®、Saucony®、Sperry®、Sweaty Betty®、Hush Puppies®、Wolverine®、Chaco®、Bates®、HYTEST® 和 Stride Rite®。Wolverine Worldwidson还是流行品牌Cat® 和哈雷戴维森® 的全球鞋类被许可方。公司总部位于密歇根州罗克福德，已有 140 年历史，产品由美国和全球大约 170 个国家和地区的领先零售商销售。欲了解更多信息，请访问我们的网站 www.wolverineworldwide.com。

本新闻稿包含前瞻性陈述，包括有关公司对以下方面的预期的陈述：公司的增长、全球品牌建设战略和长期成功；以及公司打算将精力和投资重点放在具有最大增长潜力的关键品牌上。此外，诸如 “估计”、“预期”、“相信”、“预测”、“步骤”、“计划”、“预测”、“重点”、“项目”、“展望”、“很可能”、“期望”、“打算”、“应该”、“将”、“自信” 等词语的变体以及类似表达方式旨在识别前瞻性陈述。这些陈述不能保证未来的表现，涉及某些风险、不确定性和假设（“风险因素”），这些风险和假设（“风险因素”）在时间、范围、可能性和发生程度方面难以预测。风险因素包括：公司成功实施增长和利润改善战略的风险；COVID-19 疫情或其他健康危机和遏制措施对公司业务、运营、财务业绩和流动性的影响，包括此类影响的持续时间和程度；总体经济状况、就业率、商业状况、利率、税收政策、通货膨胀压力和其他影响市场和地区消费者支出的因素的变化公司的产品被出售；出于任何原因无法在全球鞋类、服装和直接面向消费者的市场中进行有效竞争；无法保持良好的品牌形象，无法预测、理解和应对不断变化的鞋类和服装趋势和消费者偏好；无法有效管理库存水平；进出口国的关税、关税、配额或适用评估的增加或变化；外汇汇率波动；货币限制；供应链或其他能力限制、生产中断、质量问题、价格上涨或其他与国外采购相关的风险；合同制造商的原材料、库存、服务和劳动力的成本和可用性；劳动力中断；与重要批发客户的关系变化，包括流失；与公司直接消费业务的重大投资和业绩相关的风险；与向新市场和补充产品类别扩张相关的风险；季节性和不可预测性的影响天气状况；公司分销商、供应商和零售商总体经济状况和/或信贷市场的变化；公司有效税率的提高；

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