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库珀公司有限公司
2023 年长期激励计划
限制性股票单位奖励拨款通知
特拉华州的一家公司 Cooper Companies, Inc.(以下简称 “公司”)根据其2023年长期激励计划(“计划”),特此向下列持有人(“参与者”)授予限制性股票单位(“限制性股票单位” 或 “限制性股票单位”)奖励。根据作为附录A所附的限制性股票单位奖励协议,包括参与者所在国家的附录(“国家条款”,统称为 “协议”)中关于参与者居住国的任何其他条款(如果有),每个既得限制性股票单位代表获得一股普通股(“股份”)的权利。限制性股票单位的授予(“奖励”)受此处以及协议、国家条款(如果适用)和计划中规定的所有条款和条件的约束,每项条款和条件均以引用方式纳入此处。除非此处另有定义,否则本计划中定义的术语在本限制性股票单位奖励补助通知(“拨款通知”)、国家条款和协议中定义的含义应相同。
参与者:
[__________________________]
授予日期:[__________________________]
限制性单位总数:
[_____________]
归属开始日期:
[_____________]
归属时间表:
RSU 将按照以下时间表进行归属:
[_____________]
终止服务:
除非管理员另有规定或适用法律另有要求,否则如果参与者遇到服务终止的情况,则参与者将在服务终止之日或之前自动没收所有未归属的限制性单位,无需为此支付任何对价。
如果公司使用电子资本化表系统(例如Shareworks、Carta或Equity Edge),并且本拨款通知中的字段为空白或信息以不同的电子格式提供,则空白字段和其他信息将被视为来自电子资本化系统,并被视为奖励和协议的一部分。此外,公司在此类电子资本化表系统中输入限制性单位,应视为公司在下方签名,参与者在下方签名应视为参与者通过此类电子资本化表系统在线接受限制性单位。
参与者通过公司制定的在线接受程序或通过以下签名和公司签名接受限制性单位,即表示参与者同意受本计划和协议(包括本拨款通知)的条款和条件的约束。参与者已全面审查了计划和协议(包括本拨款通知),有机会在执行本拨款通知之前征求了律师的建议,并且完全理解了本计划和协议(包括本拨款通知)的所有条款。参与者特此同意接受署长对任何决定或解释具有约束力、决定性和最终性

库珀公司
限制性股票单位奖励拨款通知



本计划和协议(包括本拨款通知)下出现的问题。此外,通过公司制定的在线接受程序接受限制性股票或在下方签署协议,参与者还同意,公司可以自行决定履行协议第3.1 (b) 节规定的任何预扣义务,方法是:(i) 扣留在限制性股票归属后扣留本来可以向参与者发行的普通股,(ii) 指示经纪人代表参与者出售本来可以向参与者发行的普通股归属限制性单位,并将此类出售的收益提交给公司,或 (iii) 使用协议或本计划第 3.1 (b) 节允许的任何其他方法。
库珀公司有限公司:
参与者:
来自:来自:
打印名称:打印名称:
标题:
地址:地址:



附录 A
致限制性股票单位奖励发放通知
限制性股票单位奖励协议
根据本限制性股票单位奖励协议所附的限制性股票单位奖励补助通知(“授予通知”),包括本协议所附任何附录(本 “协议”)中规定的任何其他非美国和特定国家的条款和条件,特拉华州的一家公司(“公司”)已向参与者授予了中规定的限制性股票单位(“限制性股票单位” 或 “限制性股票单位”)的数量公司2023年长期激励计划下的拨款通知,可能会不时修改(“计划”)。每个限制性股票单位代表在归属后获得一股普通股(“股份”)的权利。
第一条。
将军
1.1 定义的术语。此处未明确定义的大写术语应具有本计划和拨款通知中规定的含义。
1.2纳入计划条款。RSU 受本计划的条款和条件的约束,这些条款和条件以引用方式纳入此处。如果本计划与本协议之间存在任何不一致之处,则以本计划的条款为准。如果国家条款适用于参与者,如果本协议、拨款通知和国家条款的条款发生冲突,则以国家条款的条款为准。
第二条。
授予限制性股票单位
1.1 授予限制性单位。根据拨款通知以及自拨款通知中规定的授予日期起生效的本计划、本协议和国家条款(如果适用)中规定的条款和条件,公司特此向参与者授予本计划下的限制性单位奖励(“奖励”),但须根据本计划第12.2节的规定进行调整。
1.2 对限制性股票单位的无担保债务。除非限制性股票单位以本协议第二条规定的方式进行归属,否则参与者无权在任何此类限制性股票下获得普通股或其他财产。在实际支付任何既得限制性股之前,此类限制性股票单位将构成公司的无抵押债务,只能从公司的一般资产中支付(如果有的话)。
1.3 归属时间表。在不违反本协议第2.4节的前提下,根据授予通知中规定的归属时间表(四舍五入至最接近的整股),限制性股票单位的适用部分应归属并不可没收。尽管有上述规定和拨款通知,但在不违反本协议第2.4节的前提下,如果控制权发生变化,则应根据本计划第12.2节对待限制性单位。
1.4 服务终止后的没收、终止和取消。
(a) 尽管本协议或本计划有任何相反的规定,除非管理员另有规定,否则在参与者以任何或无理由终止服务后(无论后来是否被发现无效或违反参与者所在司法管辖区的就业法),所有在终止服务之前或与终止服务相关的限制性单位均应自动没收、终止和取消,无需支付任何费用公司的考虑,以及参与者或参与者的受益人或个人代表(视情况而定)将没有其他权利
A-1
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根据本协议。除非管理员另有规定或公司(或参与者雇主的任何子公司)与参与者之间的书面协议中另有规定,否则截至参与者终止服务之日尚未归属的限制性股票单位的任何部分此后均不得归属。
(b) 就限制性单位而言,参与者的终止服务将被视为在参与者不再积极向公司或任何子公司提供服务之日终止,除非本协议中另有明确规定或管理员另有决定,否则参与者根据本计划归属 RSU 的权利(如果有)将自该日起终止,不会延长(例如,参与者的服务期不包括任何合同期限)通知期或任何 “花园假” 期或类似期限根据雇用参与者所在司法管辖区的就业法规定)。公司应自行决定参与者何时不再为参与者的限制性单位的目的积极提供服务(包括参与者在请假期间是否仍可被视为在提供服务)。
1.5归属后发行普通股。在根据本协议第2.3节归属任何限制性股票单位后,在行政上可行的情况下,在任何情况下都不得迟于该归属日期后的30天(为避免疑问,本截止日期旨在遵守第409A条的 “短期延期” 豁免),公司应根据公司唯一确定的向参与者(或本协议第3.2节允许的任何受让人)交付自由裁量权,(i) 多股股票或 (ii) 截至公允市场价值的现金付款归属日期,其股份数量等于适用归属日期授予的受奖励约束的限制性股的数量。尽管如此,如果无法根据本计划第10.4节发行股票,则在管理员确定可以根据该节再次发行股票之后,应在行政上切实可行的情况下尽快根据前一句发行股票。
1.6股份交付的条件。根据本协议可交付的股份可以是先前获得授权的股份,但未发行的股票、库存股或已发行股份,这些股票随后被公司重新收购。此类股份应全额支付且不可征税。在满足本计划第10.4节规定的条件之前,不得要求公司发行可根据本协议交付的股票。
1.7 作为股东的权利。除非公司已发行此类股份并由该持有人记录在案(如公司账簿上的适当记账或经正式授权的转让所证实),否则限制性股票的持有人不得是公司股东,也不享有公司股东的任何权利或特权,包括但不限于限制性股票以及限制性股票所依据的任何股份的投票权和分红权公司的代理人)。除非本计划第12.2节另有规定,否则不得对记录日期早于股票发行日期的股息或其他权利进行任何调整。
第三条。
其他条款
1.1 税收。
(a) 税收责任。参与者承认,无论公司或参与者的雇主(“雇主”)采取任何行动,所有税收相关项目的最终责任都是参与者的责任,并且可能超过公司或雇主实际预扣的金额(如果有)。参与者进一步承认,公司和/或雇主 (i) 不就与限制性股票单位任何方面有关的任何税收相关项目的处理作出任何陈述或承诺,包括但不限于限制性股票的授予、归属或结算、随后的股份出售或处置以及任何股息的收取;(ii) 不承诺也不承担制定限制性股票的授予条款或任何方面的义务用于减少或取消参与者的纳税义务的限制性单位
A-2
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相关项目或实现任何特定的纳税结果。此外,如果参与者在多个司法管辖区受到税收相关项目的约束,则参与者承认,公司和/或雇主(或前雇主,如适用)可能被要求在多个司法管辖区扣留或核算与税收相关的物品。
(b) 预扣税款。在发生任何相关的应纳税或预扣税事件之前(如适用),参与者将支付或做出令公司和/或雇主满意的适当安排,以满足所有与税收相关的项目。在这方面,参与者授权公司和/或雇主或其各自的代理人自行决定通过以下一项或组合扣留任何和所有与税收相关的物品:(i)从本应向参与者支付的任何形式的款项中扣除足以履行此类预扣义务的金额;(ii)接受参与者以现金、电汇即时可用资金或按公司订单开具的支票支付的款项;子公司(视情况而定);(iii)接受股份交割,包括通过认证交付的股份;(iv)在限制性股票的结算中保留股份;(v)如果在履行税收相关物品的预扣义务时存在股票的公开市场,则出售根据限制性股票单位发行的股票,由参与者自愿或公司强制出售;(vi)接受期票或任何其他合法对价的交付;和/或(vii)确定的任何其他预扣方法由公司提供,在适用法律或本计划要求的范围内,经管理员批准。
(c) 预扣率。公司可以通过考虑法定或其他预扣税率(包括参与者所在司法管辖区适用的最低或最高税率)来扣留或核算与税收相关的物品。如果超额预扣税,参与者可以获得任何超额预扣金额的现金退款(无权获得等值普通股),或者如果不退款,参与者可以向当地税务机关寻求退款。如果少缴税款,参与者可能需要直接向适用的税务机关或公司和/或雇主支付任何额外的税收相关物品。如果通过预扣股份来履行税收相关项目的义务,则出于税收目的,参与者将被视为已发行受既得限制性股票单位约束的全部股份,尽管部分股份仅用于支付税收相关项目。
(d) 公司交付股份的义务。公司没有义务向参与者或参与者的法定代表人交付任何股份,除非参与者或参与者的法定代表人已支付或以其他方式全额支付了适用于参与者因授予或归属限制性股票单位或发行股票而产生的应纳税所得的所有涉税项目。
1.2 行政管理。署长有权解释本计划和本协议,有权通过与计划和本协议一致的本计划管理、解释和适用规则,并有权解释、修改或撤销任何此类规则。管理员本着诚意采取的所有行动以及做出的所有解释和决定均为最终决定,对参与者、公司和所有其他利益相关者具有约束力。委员会或董事会的任何成员均不对本计划、本协议或限制性股本着诚意采取的任何行动、决定或解释承担个人责任。
1.3可转移性。限制性股票单位应遵守本计划第10.3节中规定的可转让性限制。
1.4税务咨询。参与者明白,参与者可能会因根据本协议授予的限制性股票(以及与之相关的可发行股份)而遭受不利的税收后果。公司没有提供任何税收、法律或财务建议,也没有就参与者参与本计划或协议或收到任何限制性股票单位或出售限制性股票结算时收购的股份提出任何建议。参与者表示,参与者已就限制性股票单位及其股票发行征求了参与者认为可取的任何税务顾问,并且该参与者不依赖公司提供任何税务建议。
A-3
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1.5具有约束力的协议。本协议将对本协议各方的继承人、受让人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力并受益于此处包含的限制性单位的可转让性限制。
1.6 根据指定事件进行调整。在署长自行决定的情况下,可以加快限制性单位的归属。参与者承认,根据本协议和本计划第 12.2 节的规定,在某些情况下,RSU 可能会受到调整、修改和终止。
1.7 通知。根据本协议条款向公司发出的任何通知均应发送给公司,由公司总部的公司秘书负责,向参与者发出的任何通知均应按照公司记录中反映的参与者的最后一个地址发给参与者。通过根据本第 3.7 节发出的通知,任何一方此后均可指定其他地址向该方发出通知。通过电子邮件发送或通过认证邮件(要求提供退货收据)并存放在由美国邮政总局或类似的非美国邮政局定期维护的邮局或分支邮局中,任何通知均应被视为已正式发出。
1.8电子交付和验收。公司可自行决定通过电子方式交付与根据本计划授予的限制性单位或未来可能根据本计划授予的限制性股票单位相关的任何文件,或者要求参与者通过电子方式参与本计划。参与者特此同意通过电子交付接收此类文件,并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的任何在线或电子系统参与本计划。
1.9 参与者的陈述。如果根据本协议发行的股票在发行时尚未根据《证券法》或任何适用的州法律在有效注册声明上注册,则如果公司要求,参与者应在发行股票的同时,作出公司或其法律顾问认为必要或适当的书面陈述。
1.10 Titles。此处提供的标题仅为方便起见,不作为解释或解释本协议的依据。
1.11适用法律和管辖地。除非特拉华州公司法的要求,否则无论根据法律冲突原则适用何种法律,本协议条款的解释、有效性、管理、执行和履行均受加利福尼亚州法律管辖。通过签订本协议,参与者不可撤销和无条件地同意接受加利福尼亚州和美利坚合众国法院对本协议和本计划引起或与之相关的任何诉讼的专属管辖权(并同意除此类法院外,不提起任何与之相关的诉讼),并进一步同意美国注册送达的任何程序、传票、通知或文件邮寄到公司记录中包含的地址应为任何此类法院对其提起的任何诉讼提供有效的诉讼服务。通过签订本协议,参与者不可撤销和无条件地放弃对本计划或本协议在加利福尼亚州或美利坚合众国法院(每起位于特拉华州的案件)中提出的任何诉讼地点的异议,并不可撤销和无条件地放弃并同意不在任何此类法院抗辩或主张向任何此类法院提起的任何此类诉讼是不可逆转的便捷的论坛。通过签订本协议,参与者在适用法律允许的最大范围内,不可撤销和无条件地放弃因本计划或本协议引起或与之相关的任何诉讼而接受陪审团审判的任何权利。
1.12 遵守适用法律。参与者承认,本计划和本协议旨在在必要范围内符合《证券法》和《交易法》以及任何其他适用法律的所有条款。无论此处有何相反规定,本计划和授予限制性股票单位的方式均应符合适用法律。在适用法律允许的范围内,本计划和本协议应视为在符合此类适用法律的必要范围内的修订。
A-4
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1.13修改、暂停和终止。在本计划允许的范围内,管理员或董事会可以随时或不时对本协议进行全部或部分修改或以其他方式修改、暂停或终止;但是,除非本计划另有规定,否则未经参与者事先书面同意,本协议的任何修改、修改、暂停或终止均不得对限制性股票单位产生任何重大不利影响,除非此类行动是确保或促进遵守适用协议所必需的法律,由管理员。
1.14继任者和受让人。公司可以将其在本协议下的任何权利和任何义务转让给单个或多个受让人,本协议应为公司的继承人和受让人的利益提供保障。在遵守本协议第 3.3 节规定的转让限制的前提下,本协议对参与者和参与者的继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。
1.15 适用于第 16 条个人的限制。无论本计划或本协议中有任何其他规定,如果参与者受《交易法》第16条的约束,则本计划、限制性股票单位和本协议应受《交易法》第16条(包括《交易法》第16b-3条的任何修正案)下任何适用的豁免规则中规定的任何其他限制的约束,这些限制是适用此类豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内,本协议应视为在符合此类适用的豁免规则所必需的范围内进行了修订。
1.16不是服务关系合同。本协议或本计划中的任何内容均不得解释为订立或修改雇佣或服务合同,(ii) 赋予参与者任何开始或继续担任公司或其任何子公司的员工、顾问或其他服务提供商的权利,或 (iii) 以任何方式干涉或限制公司及其子公司随时解除或终止参与者服务的权利,特此明确保留这些权利任何理由,无论有无理由,除非有此范围适用法律或公司或子公司(如适用)与参与者之间的书面协议中另有明确规定。
1.17 完整协议。本计划、拨款通知和本协议(包括国家条款)构成双方的完整协议,完全取代公司和参与者先前就本协议标的达成的所有承诺和协议,前提是限制性股票单位应受参与者与公司(或参与者雇主的任何子公司)或参与者有资格参与的公司计划中的任何加速归属条款的约束,在每种情况下,根据包括其中的条款。
1.18豁免。任何一方未能执行本协议的任何条款均不得解释为对任何此类条款或条款的放弃,也不得阻止该方此后执行本协议的所有其他条款。此处授予双方的权利是累积性的,不构成任何一方放弃在这种情况下主张所有其他可用的法律补救措施的权利。
1.19 第 409A 节。该裁决无意构成第 409A 条所指的 “不合格的递延薪酬”。但是,无论本计划、拨款通知或本协议中有任何其他规定,如果管理员在任何时候确定奖励(或其任何部分)可能受第 409A 条的约束,则管理员有权自行决定(没有义务这样做或赔偿参与者或任何其他未这样做的人)通过对本计划、拨款通知或本协议的此类修正案,或采用其他政策,以及程序(包括具有追溯效力的修正案、政策和程序),或采取署长认为该裁决免于适用第 409A 条或遵守第 409A 条要求所必需或适当的任何其他行动。
1.20对参与者权利的限制。参与本计划不赋予本计划以外的权利或利益。本协议仅规定了以下各方的合同义务
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公司关于应付金额,不得解释为创建信托。该计划和任何基础计划本身都没有任何资产。参与者只能拥有公司及其子公司普通无担保债权人对限制性股的贷记金额和应付福利(如果有)的权利,在根据本协议支付时作为普通无担保债权人获得限制性股票的权利。
1.21 可分割性。如果本协议的任何条款成为或被具有管辖权的法院宣布为非法、不可执行或无效,则该条款应从本协议中分离,本协议的其余部分将继续保持完全的效力和效力。
1.22 国别条款。RSU 应受国家条款中规定的参与者居住国的国家/地区条款(如果有)的约束。如果参与者在限制性股票单位有效期内迁往国家条款中包含的国家之一,则该国家的特殊规定应适用于参与者,前提是公司认为出于法律或行政原因必须或可取适用此类条款。附录构成本协议的一部分。
1.23 施加其他要求。公司保留在公司认为出于法律或行政原因必要或可取的范围内,对参与者参与本计划、限制性股票单位和根据本计划收购的股份施加其他要求的权利,并有权要求参与者签署实现上述目标可能需要的任何其他协议或承诺。
1.24 语言。参与本计划即表示参与者承认参与者精通英语,或者已咨询过英语足够精通的顾问,以使参与者能够理解适用于参与者居住国的计划和协议的条款和条件。如果参与者已收到适用于参与者居住国的协议和本计划或与本计划相关的任何其他文件,且翻译版本的含义与英文版本不同,则以英文版本为准。
1.25 补助金的性质。在接受 RSU 时,参与者承认:
(a) 本计划由公司自愿制定,本质上是自由裁量的,在本计划允许的范围内,公司可以随时修改、暂停或终止;
(b) 限制性单位的授予是例外的、自愿的和偶然的,即使过去曾授予限制性单位也不会产生任何获得限制性单位补助或代替限制性单位的福利的合同或其他权利;
(c) 关于未来限制性单位或其他补助金(如果有)的所有决定将由署长自行决定;
(d) 参与者自愿参与本计划;
(e) 出于任何目的,包括但不限于任何遣散费、辞职、解雇、解雇、解雇、服务终了补助金、奖金、假日工资、长期服务奖励、养老金或退休金或类似款项的计算,限制性股票和受限制性股约束的股份及其价值均不属于正常或预期工资或薪金;
(f) 限制性股票和受限制性股票单位约束的股份及其收入和价值无意取代任何养老金权利或补偿;
(g) 标的股票的未来价值未知,无法确定地预测;
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(h) 归属限制性股票后收购的股份的价值可能会增加或减少;
(i) 除非与公司另有书面协议,否则限制性股票和受限制性股票单位约束的股份及其收益和价值不作为参与者作为公司子公司董事可能提供的服务的对价或与之相关的授予;
(j) 除非本计划中另有规定或管理员酌情决定,否则限制性股票单位和本协议所证明的福利不构成将限制性股票或任何此类福利转让给或由另一家公司承担的权利,也不构成与影响股份的任何公司交易有关的任何交换、套现或替代限制性股票单位或任何此类福利的权利;
(k) 因参与者终止服务而导致的 RSU 被没收(无论后来是否被认定为无效或违反参与者提供服务的司法管辖区的就业法或参与者的雇佣或服务协议条款,如果有),均不产生任何索赔或获得补偿或损害的权利;以及
(l) 公司和雇主均不对参与者当地货币与美元之间的任何汇率波动承担任何责任,这种波动可能影响限制性股票的价值或因限制性股票的结算或随后出售结算时收购的任何股份而应向参与者支付的任何款项。
1.26外国资产/账户、外汇管制和税务申报及其他要求。根据参与者的国家,由于限制性股票的归属、收购、持有和/或转让因参与本计划而产生的股份或现金和/或开设和维护与本计划相关的经纪账户或银行账户,参与者可能需要遵守外国资产/账户、外汇管制和/或纳税申报要求。参与者可能需要向参与者所在国家的相关当局报告此类资产、账户、账户余额和价值以及/或相关交易。参与者还可能被要求通过指定银行或经纪商和/或在收到后的一定时间内将销售收益或其他因参与者参与本计划而收到的资金汇回参与者所在国家。参与者承认,参与者有责任确保遵守任何适用的外国资产/账户、外汇管制和税务报告及其他要求。参与者进一步理解,参与者应就这些问题酌情咨询参与者的个人税务和法律顾问。
1.27内幕交易/市场滥用法。参与者承认,参与者可能受到适用司法管辖区的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束,包括但不限于美国和参与者居住国,这可能会影响参与者在参与者被认为拥有有关公司(根据适用司法管辖区的法律定义)的 “内幕信息” 期间根据本计划收购或出售股份或股权(例如限制性单位)的能力。当地的内幕交易法律法规可能禁止取消或修改参与者在获得内幕信息之前下达的订单。此外,可能禁止参与者(i)向任何第三方披露内幕信息,以及(ii)向第三方 “小费” 或促使他们以其他方式购买或出售证券。参与者应记住,第三方包括同事。这些法律或法规规定的任何限制与公司任何适用的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的,也是对这些限制的补充。参与者有责任确保遵守任何适用的限制,并应就此事咨询参与者的个人法律顾问。
1.28没有关于补助金的建议。公司没有提供任何税收、法律或财务建议,也没有就参与者参与本计划或协议或收到任何限制性股票单位或出售限制性股票结算时收购的股份提出任何建议。在采取与限制性股票或股票相关的任何行动之前,参与者应就参与者参与本计划和协议的情况咨询参与者自己的个人税务、法律和财务顾问。
* * * * *
A-7
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附录
至限制性股票单位奖励协议
参与者限制性单位的国家规定
条款和条件
本附录包括其他条款和条件,这些条款和条件适用于根据不时修订的库珀公司2023年长期激励计划(“计划”)和本附录所附限制性股票单位奖励协议(“协议”)的条款和条件授予的奖励,前提是参与者在下列国家居住和/或工作。如果这些条款和条件与协议中规定的条款和条件之间存在任何不一致之处,则以这些条款和条件为准。本附录中使用的任何未加定义的大写术语应具有本计划或协议中该术语的含义(视情况而定)。
如果参与者是参与者目前居住和/或工作的国家以外的某个国家的公民或居民(或者如果出于当地法律的目的将参与者视为参与者),或者如果参与者在获得限制性单位后转移到另一个国家,则公司将自行决定此处包含的条款和条件在多大程度上适用于参与者。
参与者承认并同意本计划第 10.8 节中规定的数据隐私条款。
通知
本附录还包括与证券法有关的信息以及参与者在参与本计划时应注意的某些其他问题。该信息基于截至目前在相应国家生效的证券和其他法律 [_____]。此类法律通常很复杂,经常变化。因此,参与者不应将此处的信息作为与参与本计划的后果有关的唯一信息来源,因为在限制性股票归属和结算或出售根据本计划收购的股份时,这些信息可能已过时。
此外,这些信息本质上是一般性的,可能不适用于参与者的特定情况,公司无法向参与者保证任何特定结果。因此,建议参与者就参与者所在国家的相关法律如何适用于参与者的情况寻求适当的专业建议。最后,如果参与者是参与者目前工作的国家以外的国家的公民或居民(或者出于当地法律的考虑,参与者被视为参与者),或者如果参与者在获得限制性单位后转移到另一个国家,则此处包含的信息可能不适用于参与者。
[插入个别国家的条款]
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附录-1