sklz-20230526假的000180166100018016612023-03-312023-03-31
美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年5月26日
SKILLZ INC.
（注册人的确切姓名如其章程所示）
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| 特拉华 | | 001-39243 | | 84-4478274 |
（州或其他司法管辖区）
公司注册的） | | （委员会
文件号） | | （国税局雇主
证件号） |
邮政信箱 445
旧金山, 加利福尼亚94104
（主要行政办公室地址，包括邮政编码）
注册人的电话号码，包括区号： (415) 762-0511
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
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| ☐ | 根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信 |
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| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料 |
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| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信 |
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| ☐ | 根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）条注册的证券：
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| 每个班级的标题 | | 交易品种 | | 每个交易所的名称
已注册 |
A类普通股，面值每股0.0001美元 | | SKLZ | | 纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐
项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排。
新任总法律顾问
自2023年6月26日（“生效日期”）起，现年48岁的安德鲁·达林豪斯将担任Skillz Inc.（“公司”）的总法律顾问，直接向首席执行官报告。Dahlinghaus先生曾在2021年至2023年期间担任医疗保健研究和技术公司Clario的高级副总裁、首席合规官兼助理总法律顾问。在此之前，达林豪斯先生于2019年至2021年在电子烟公司JUUL Labs, Inc. 担任副总裁、法律和首席合规官。在加入 JUUL Labs, Inc. 之前，Dahlinghaus 先生曾于 2015 年至 2019 年在医疗产品和技术公司 ConvaTec Group PLC 担任副总裁、首席合规官兼助理总法律顾问。在此之前，他曾在2009年至2015年期间担任全球医疗保健产品公司和医疗设备制造商Covidien LP（后来被美敦力公司收购）的合规副总裁兼外科解决方案首席商业法律顾问。在加入 Covidien LP 之前，Dahlinghaus 先生于 2005 年至 2009 年在 Arent Fox, LLP 担任律师。Dahlinghaus 先生拥有印第安纳大学布卢明顿分校的政治学文学学士学位和乔治华盛顿大学法学院的法学博士学位。
正如先前披露的那样，公司现任总法律顾问夏洛特·爱德曼将在生效日期辞去公司高管职务，并将在过渡期内过渡到顾问一职，详见下文。
根据达林豪斯先生与公司签订并于2023年5月26日获得公司薪酬委员会批准的录取通知书，他将获得每年35万美元的薪水。他还将有资格获得35万美元的年度目标激励薪酬（2023年按比例分配），前提是某些绩效目标的实现情况。公司还将向Dahlinghaus先生授予限制性股票单位奖励，该奖励涵盖授予日期价值等于50万美元的公司A类普通股。此类补助金在授予日一周年之日起100％归属，前提是如果Dahlinghaus先生在公司控制权变更后无故被解雇，则补助金将全部归属，前提是该补助金将在授予日之前持续为公司服务。此外，公司还将向Dahlinghaus先生发放绩效股票单位奖励，该奖励涵盖授予日期价值等于50万美元的公司A类普通股。此类补助金为期一年，但须在每个适用的归属日期之前持续为公司服务，并实现某些公司业绩目标。Dahlinghaus先生还将获得7.5万美元的一次性搬迁留用金，如果Dahlinghaus先生在开始工作后的十二个月内自愿离开公司或因故被解雇，这笔款项将退还给公司。
Dahlinghaus先生与公司任何董事或执行官之间没有家庭关系，也没有根据S-K法规第404（a）项需要披露达林豪斯先生利益的交易。达林豪斯先生与任命达林豪斯先生为公司高管的任何其他人之间没有任何安排或谅解。
咨询协议
关于爱德曼女士的过渡，公司已与爱德曼女士签订了咨询协议（“咨询协议”），根据该协议，除其他外，爱德曼女士将在2023年6月27日至2023年9月30日期间继续支持达林豪斯先生的入职和职责移交，但须经双方协议延期。爱德曼女士将继续获得与其当前基本工资相称的薪酬；其现有股权补助金的归属将持续到2023年6月26日。
上述对咨询协议的描述仅为摘要，参照咨询协议全文进行了全面限定，该全文作为本表格8-K最新报告的附录10.1提交，以引用方式纳入此处。
项目 7.01。法规 FD 披露。
2023 年 6 月 2 日，公司发布了一份新闻稿，宣布了达林豪斯先生的任命。新闻稿的副本作为附录99.1附于此。
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| 展品编号 | | 描述 |
10.1 | | Skillz Inc. 与夏洛特·爱德曼之间的咨询协议，日期为 2023 年 6 月 2 日 |
99.1 | | 2023 年 6 月 2 日的新闻稿 |
| 104 | | 封面交互式数据文件（格式为行内 XBRL 文档） |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| | SKILLZ INC. |
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| | 来自： | /s/Jason Roswig |
| | 姓名： | 杰森·罗斯维格 |
| | 标题： | 总裁兼首席财务官 |
日期：2023 年 6 月 2 日 | | |