(成立为法团的国家或其他司法管辖区)
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(委员会文件编号)
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(国际税务局雇主识别编号)
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根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷,230.425页)
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根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料
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根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信
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根据《交易所法》(《联邦判例汇编》17卷240.13(C))第13E-4(C)条规定的开市前通信
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(每节课的标题)
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(交易代码)
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(注册的每间交易所的名称)
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帕特里夏·L·莫斯、德国人卡莫纳·阿尔瓦雷斯和威廉·桑德布鲁克分别被任命为审计委员会成员,帕特里夏·L·莫斯被任命为审计委员会主席;
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Karen B.Fagg、William Sandbrook和Thomas Everist分别被任命为提名和治理委员会成员,Thomas Everist被任命为提名和治理委员会主席;
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Patricia L.Moss、Thomas Everist和德国人Carmona Alvarez分别被任命为赔偿委员会成员,德国人Carmona Alvarez被任命为赔偿委员会主席;以及
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卡伦·B·费格被任命为董事会主席。
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卡尔·A·利皮茨
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总裁副首席法务官兼秘书
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特雷弗·J·黑斯廷斯
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总裁副总兼首席运营官
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南希·K·克里斯滕森
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行政部总裁副局长
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格伦·R·普拉德森
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支持服务部总裁副主任
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约翰·F·夸德
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业务发展部总裁副主任
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马尼·L·卡德马斯
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首席会计官
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刀河公司;长期绩效激励计划;
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刀河公司高管激励薪酬计划,包括规章制度;
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刀河公司延期补偿计划-计划文件和收养协议,2023年5月22日生效;
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刀河公司补充收入保障计划,2023年5月22日生效;以及
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刀河公司非限定缴费计划,2023年5月22日生效。
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刀河公司;长期绩效激励计划;
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刀河公司董事薪酬政策;和
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刀河公司董事延期薪酬计划。
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证物编号:
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描述
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2.1
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分离和分配协议,日期为2023年5月30日,由刀河公司和MDU资源集团公司签署,并在†公司之间签署
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3.1
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修订和重订《刀河公司注册证书》。
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3.2
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修订和重新制定《刀河公司章程》。
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4.1
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《股东和注册权协议》日期为
截至2023年5月30日刀河公司和MDU资源集团,Inc.†
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4.2
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补充契约,日期为2023年5月31日,由作为担保人的各方、刀河公司和美国银行信托公司(National Association)签署。
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10.1
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过渡服务协议、日期为
2023年5月30日刀河公司和MDU资源集团,Inc.†
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10.2
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《税务协定》,日期为2023年5月30日
日期为刀河公司和MDU资源集团,Inc.
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10.3
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《员工事务协议》日期为2023年5月30日,截止日期为刀河公司和MDU资源集团,Inc.
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10.4
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信贷协议,日期为2023年5月31日,由刀河公司、摩根大通银行、N.A.和贷款人以及L/C发行人签署。†
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10.5
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刀河公司长期绩效激励计划。
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10.6
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刀河公司高管激励薪酬计划,包括规则和
法规。
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10.7
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刀河公司延期补偿计划-计划文件和收养协议。
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10.8
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刀河公司补充收入保障计划。†
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10.9
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刀河公司非限定缴费计划。†
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10.10
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刀河公司董事赔偿政策。
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10.11
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刀河公司董事延期薪酬计划。
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99.1
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刀子河公司的信息声明,日期为2023年5月12日(通过引用附件99.1刀子河公司的当前报告Form 8-K并入本文,该报告于2023年5月12日提交给美国证券交易委员会)。
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99.2
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刀河公司新闻稿,日期为2023年6月1日。
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104.1
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封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)
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日期:2023年6月1日 | 刀河公司 |
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发信人: | /S/布莱恩·R·格雷 |
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姓名: | 布莱恩·R·格雷 |
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标题: | 总裁与首席执行官 |
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