美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

附表 14A

根据证券第 14 (a) 条提交的委托声明 1934 年《交易法》（修正号）

由注册人提交

由注册人以外的一方提交

选中相应的复选框：
	初步委托书
	机密，仅供委员会使用（根据规则 14a-6 (e) (2) 所允许）
	最终委托书
	权威附加材料
	根据 §240.14a-12 征集材料

安特罗资源公司

（其章程中规定的注册人姓名）

（如果不是注册人，则提交委托书的人的姓名）

申请费的支付（勾选相应的方框）：
	无需付费
	之前使用初步材料支付的费用
	根据《交易法》第 14a-6 (i) (1) 和 0-11 条第 25 (b) 项要求在附录表上计算的费用

从2023年5月30日开始，Antero Resources Corporation向某些股东发送了以下信函。

亲爱的股东，

我们写信请求您支持将于2023年6月6日举行的2023年年度股东大会上审议的每项提案。特别是，我们要求您在评估我们的高管薪酬计划时考虑其他因素，并投票支持我们的 Say on Pay 提案（提案 3）。

自成立以来，Antero 的薪酬理念主要侧重于招聘和留住有动力帮助我们实现卓越绩效和增长的人员。我们力求通过为我们的高管提供具有竞争力的固定薪酬、时间薪酬和基于绩效的薪酬组合来吸引和留住杰出人才。我们基于绩效的薪酬计划侧重于为股东激励回报和创造价值。我们认为，我们 2022 年的薪酬理念和实践促进了指定执行官薪酬与公司绩效之间的紧密一致，包括纠正了前三年薪酬与绩效之间的不一致性。

除了 2022 年提供促进绩效的激励措施的薪酬计划外，2022 年指定执行官的薪酬还有助于纠正 2020 年、2021 年和 2022 年薪酬与绩效之间的不一致。2022 年 10 月，Antero 的薪酬委员会在其独立薪酬顾问和管理层的协助下，审查了 (i) Antero 在 2020 年和 2021 年的股东总回报以及 (ii) 2020 年、2021 年和 2022 年每年向 Antero 首席执行官支付的总薪酬和4月份的总薪酬（最后一项基于委员会审查时的预计现金薪酬和4月份的股权补助）。然后，Antero的薪酬委员会将这些数字与2023年委托书（“同行集团”）中包含的公司同行群体（“同行集团”）相同数据点的中位数进行了比较。如下所示，Antero的出色表现与其首席执行官同期获得的低于中位数的薪酬之间存在令人担忧的差异。

上表中包含的同行集团中位数来自2021、2022年和2023年在提交的委托书的薪酬汇总表中报告的总薪酬数字，报告了2020、2021年和2022年每年的薪酬。Antero 薪酬委员会在 2022 年 10 月审查的数据包括 2022 年薪酬的估计值，因为当时没有该信息。上表中包含的 Antero 首席执行官的总薪酬不包括 2022 年 10 月发放的股权补助，以说明促使 Antero 薪酬委员会在 10 月发放特别奖励的薪酬差异。我们的其他指定执行官的薪酬与同行集团中其他指定执行官的薪酬之间的关系与直接相同

我们的首席执行官的薪酬与同行集团其他成员的首席执行官之间的关系。

在2022年10月审查了这些数据后，薪酬委员会向指定执行官发放了额外的长期激励奖励，以纠正薪酬与绩效之间的不一致（“十月奖励”）。从2019年12月31日到2022年12月31日，公司的长期债务减少了近26亿美元。这是影响公司财务稳定的关键因素，Antero的薪酬委员会在决定中也考虑了这一点。十月奖的一半是作为限制性股票单位授予的，将在2022年10月15日的前三个周年纪念日授予。十月份奖项的另一半是作为绩效份额单位授予的，其中 50% 基于绝对股东总回报率归属，50% 根据净负债与息税折旧摊销前利润的比率归属。

如下图所示，在纳入 2022 年 10 月的补助金后，尽管 Antero 在此期间的表现大大优于同行，但 Antero 首席执行官的总目标薪酬在三年内仍低于同行中位数。

如上所述，Antero认为，其2022年指定执行官薪酬适当地纠正了向我们的指定执行官支付较低的薪酬水平，同时在三年内表现大大优于我们的同行群体，并激励管理层继续追求卓越业绩，为所有股东创造价值。

最终，我们相信在 2022 年做出的薪酬决定实现了我们的目标，即维护我们的绩效薪酬文化，并定位我们的薪酬计划，以长期支持我们的业务战略。我们认为，公司的财务业绩反映了我们薪酬计划的有效性。

出于上述原因以及 2023 年委托书中提出的原因，我们敦促您对 “薪酬发言权” 提案（提案 3）投赞成票。

如果您有任何疑问或想与公司讨论 “薪酬说话” 提案，请随时致电 (303) 357-7310 与迈克尔·肯尼迪联系。如果您有任何疑问或需要有关投票的一般帮助，请致电 (212) 929-5500 或 proxy@mackenziepartners.com 联系我们的代理律师 MacKenzie Partners, Inc.。