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FibroGen，Inc.很高兴为您提供向我报告的首席医疗官的职位。您的雇佣生效日期(“生效日期”)将由双方事先与FibroGen，Inc.(“FibroGen”)商定，并与人力资源部确认。

在成功完成FibroGen的背景调查或完成将在生效日期向您提供的所有必要文件后，才会提供此聘用要约。这包括核实在线提供的信息和您的就业申请。如有必要，我们将与您联系，以解决信息核实中的任何差异。您的录用日期将在完成背景调查过程和您签署接受此录用后确定。

1.	补偿。FibroGen将根据FibroGen的标准工资政策，向您支付600,000美元的起薪，根据FibroGen的标准工资政策，在我们的常规发薪日以半月分期付款的方式支付。您的薪资将从生效日期开始计算。该职位被列为免税职位，因此没有资格领取加班费。FibroGen向您支付的第一笔也是最后一笔款项将在必要时进行调整，以反映除支付期第一个工作日或最后一个工作日以外的开始或终止日期。

2.	签约奖金。FibroGen将向您支付1,500,000美元的签约奖金(取决于适用的工资税和预扣)，视您继续受雇于公司而定，分三次支付如下：

3.	股票期权和限制性股票单位。根据股权计划的条款和条件，您将获得以下股权激励奖励(S)，该条款和条件自接受本函件之日起生效(“股权计划”)，可不时修订或修改：

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购买80,000股FibroGen普通股的股票期权(“股票期权”)，行使价按授予日的公平市场价值确定；以及

根据股权计划，如果需要，可根据股票拆分、股票分红等事件调整本协议项下授予的实际股份数量。股票期权和RSU将根据股权计划中规定的时间表授予。

4.	奖金计划。您将有资格参加FibroGen为其员工制定的由FibroGen董事会(“董事会”)酌情决定的激励薪酬计划(“奖金计划”)。

你的级别的目标奖金将是50%。根据该计划的条款，公司和个人的业绩每年都要进行评估，并有待公司董事会的最终批准。在一年中受雇的员工如果在日历年度的9月30日或之前开始工作，将获得按比例计算的奖金。要保持资格，员工必须保持令人满意的业绩，并在付款当天处于活跃状态。预计不迟于业绩周期后一年的3月15日付款。

5.	《控制权变更与分红协议》。阁下将有资格订立经董事会批准的《公司控制权变更及离职协议》，该协议规定于控制权变更后终止合约(定义见该协议)及若干其他终止合约时提供若干遣散费福利。

6.	福利。在您任职期间，您将有资格参加FibroGen的福利计划，该计划可能包括FibroGen的标准假期福利和其他员工福利，如医疗、视力和牙齿健康保险，涵盖员工和高级管理人员。这些福利可能会被修改或随时发生变化。FibroGen的当前福利摘要的副本已提供给您。

7.	就业资格。你还将被要求签署就业资格验证(表格I-9)。(你需要填写表格I-9的第一部分，并连同你签署的录取通知书一起交回)。在您就业的第一天，请携带必要的原始文件，以确定您的身份和在美国工作的就业资格。可接受的文件列在表格I-9的背面。此类文件必须在您受雇之日起三(3)个工作日内提供给我们，否则我们可能会终止与您的雇佣关系。

8.	专有信息。您将遵守FibroGen严格的公司政策，禁止任何新员工使用或携带任何前雇主的任何专有信息、商业秘密、专有材料或该等前雇主的工艺。此外，由于FibroGen的专有信息极其重要，因此，此聘用要约明确取决于您是否签署了所附的《员工保密、保密和发明协议》。

9.	随心所欲就业。您应该知道，您在FibroGen的雇佣是无特定期限的，并且构成了“随意”雇佣。因此，FibroGen和您都可以在任何时间、以任何理由或不以任何理由，在事先通知或不提前通知的情况下自由终止雇佣关系。FibroGen不断变化的需求也可能导致您雇佣的某些方面发生变化，如薪酬、责任、地点等。这些条款明确取代了之前的任何口头或书面陈述。除非经您和FibroGen首席执行官签署的书面协议，否则您的随意雇佣不能被修改或修改。

10.

仲裁。因您受雇于FibroGen或终止您在FibroGen工作而产生或相关的任何争议或索赔，包括所有合同、侵权行为、歧视和法定索赔(“可仲裁索赔(S)”)，应通过仲裁解决。“可仲裁索赔”不应包括：(1)根据适用的工人赔偿法提出的索赔；(2)失业保险索赔；以及(3)与滥用或挪用商业秘密有关或引起的任何纠纷或索赔。您和FibroGen特此放弃各自就可仲裁索赔进行陪审团审判的任何权利。可仲裁申索的仲裁将由美国仲裁协会(“AAA”)在旧金山(或其他双方同意的城市)根据“雇佣仲裁规则和调解程序”(“AAA规则”)进行。美国汽车协会的规则可以在https://www.adr.org/sites/default/files/EmploymentRules_Web_0.pdf，上获得，也可以通过联系FibroGen人力资源部或致电美国汽车协会获得。FibroGen将支付仲裁员的费用和费用。仲裁员应具有与法院相同的权力，就所主张的特定索赔裁决衡平法救济、损害赔偿、费用和费用(不包括仲裁员的费用和费用)。仲裁员还应拥有对其自身管辖权作出裁决的专有权力，

除非FibroGen另行通知，否则本录用通知的有效期为五个工作日。但是，如果您对包括仲裁条款在内的上述条款有任何疑问，请随时与我们联系。

如果本邀请函中包含的条款与任何其他文件相冲突，则以本邀请函的条款(包括对本邀请函的任何修改)为准。FibroGen保留不时修改本邀请函中包含的条款的权利。


接受并同意这一点

24	年月日	十月	, 2020

撰稿S/马克·艾斯纳

马克·艾斯纳，医学博士，M.P.H.

2020年12月1日

预定开始日期