附录 10.1

第四修正案

PROTHENA CORPORAT

2018 年长期激励计划

经修订的Prothena Corporation plc2018年长期激励计划第四修正案（本第三修正案）由根据爱尔兰法律组建的上市有限公司Prothena Corporation plc的董事会（董事会）于2023年2月28日制定和通过，自2023年5月16日 ，即公司股东批准的日期（修订日期）。

演奏会

鉴于，公司维持了 2018 年 LTIP；以及

鉴于董事会认为，修改2018年LTIP以增加根据2018年LTIP授权发行的普通股数量 符合公司及其股东的最大利益。

因此，现在决定，特此对 2018 年 LTIP 进行如下修订 ，自修订之日起生效：

修正

1.	特此对 2018 年 LTIP 第 2.28 节进行全面修订和重述，内容如下：

“2.28 “总份额上限指 (i) 9,100,000 股股票的总和；(ii) 截至生效日期前夕根据先前计划仍可用于未来奖励的股份总数 ；以及 (iii) 根据第五条 可在本计划下发行的任何受先前计划奖励约束的股份

2.	本第四修正案应纳入2018年LTIP并构成其中的一部分，除非此处明确规定 ，否则2018年LTIP的所有条款和条件均应完全有效。