附录 10.1
第四修正案
PROTHENA CORPORAT
2018 年长期激励计划
经修订的Prothena Corporation plc2018年长期激励计划第四修正案(本第三修正案)由根据爱尔兰法律组建的上市有限公司Prothena Corporation plc的董事会(董事会)于2023年2月28日制定和通过,自2023年5月16日 ,即公司股东批准的日期(修订日期)。
演奏会
鉴于,公司维持了 2018 年 LTIP;以及
鉴于董事会认为,修改2018年LTIP以增加根据2018年LTIP授权发行的普通股数量 符合公司及其股东的最大利益。
因此,现在决定,特此对 2018 年 LTIP 进行如下修订 ,自修订之日起生效:
修正
1. | 特此对 2018 年 LTIP 第 2.28 节进行全面修订和重述,内容如下: |
2.28 总份额上限指 (i) 9,100,000 股股票的总和;(ii) 截至生效日期前夕根据先前计划仍可用于未来奖励的股份总数 ;以及 (iii) 根据第五条 可在本计划下发行的任何受先前计划奖励约束的股份
2. | 本第四修正案应纳入2018年LTIP并构成其中的一部分,除非此处明确规定 ,否则2018年LTIP的所有条款和条件均应完全有效。 |