附录 10.1

康菲石油公司2023年综合股票和业绩激励计划

（由于 成立于 2023 年 5 月 16 日生效）

演奏会

康菲石油公司 是特拉华州的一家公司（“公司”），已制定并维持了自2014年5月13日起生效的康菲石油公司2014年综合股票和绩效激励计划 （以及康菲石油公司 或其子公司或前身制定和维护的其他股票激励计划，根据这些计划，补偿奖励尚未发放或股票已预留但尚未使用 ，此类计划正在制定中在第 3 节的定义中排名第 4，即 “先前计划”）。

经股东批准，康菲石油公司特此制定康菲石油公司2023年综合股票和绩效激励计划 （“计划”），自2023年5月16日起生效。自本计划生效之日起，不得根据先前计划发放任何新的奖励。

“关联公司” 指由公司控制、控制或与公司共同控制的公司或其他实体。

“奖项” 指员工奖或董事奖。

“奖励 协议” 指一份或多份员工奖励协议或董事奖励协议，这些协议可以采用电子形式， 由公司自行决定。

“董事会” 是指公司董事会。

“现金 奖励” 是指以现金计价的奖励。

“董事会 通过日期” 是指 2023 年 2 月 15 日，即董事会通过该计划的日期。

“原因” 的含义应与适用的奖励协议中规定的含义相同。

附件 A 中定义了 “控制权变更 ”

“守则” 是指不时修订的1986年《美国国税法》。

“委员会” 指薪酬委员会或根据第 7 条指定的任何委员会。

“Common 股票” 是指康菲石油公司的普通股，面值为每股0.01美元，或此类股票的任何继任证券。

“薪酬 委员会” 指董事会的人力资源和薪酬委员会或董事会指定 管理本计划某些部分的董事会任何继任委员会。

“董事” 指担任董事会成员的个人。

“董事 奖励” 是指根据为实现本计划目标而可能制定的适用条款、条件和限制 向非雇员董事的参与者授予任何非合格股票期权、SAR、股票奖励、现金奖励或绩效奖励，无论是单独授予，还是合并授予 。

“董事 奖励协议” 是指公司与非雇员董事之间的一项或多项协议，其中规定了适用于董事奖励的条款、条件、 和限制。

就限制性股票单位而言，“等价物” 是指等于支付给相同数量普通股登记股东的所有股息和其他分配（或其经济等价物） 的金额。

“员工” 是指公司或其任何子公司的员工，或同意成为公司或其任何 子公司雇员并预计将在接下来的六个月内成为此类雇员的个人。

“员工 奖励” 是指根据为实现 本计划目标而可能制定的适用条款、条件和限制，向员工授予任何期权、SAR、股票奖励、现金奖励或绩效奖励，无论是单独发放、组合发放、 还是同时授予。

“员工 奖励协议” 是指公司与员工之间的一项或多项协议，其中规定了适用于员工奖励的条款、条件和限制 。

“交易所 法案” 是指经修订的1934年《证券交易法》。

普通股的 “公平 市值” 是指截至特定日期，(i) (A) 如果普通股在国家证券交易所上市 ，则为该日普通股上市的主要国家证券交易所 交易报告系统上普通股最高和最低销售价格之间的平均值， 或，如果有在该日期、申报此类销售的前一天没有如此举报过此类销售， 或者，由其自行决定委员会，相关时间交易所的现行价格（根据委员会制定的程序 确定），（B）如果普通股未上市但已公开交易，则为该日收盘价和卖出价 之间的平均值，或者，如果该日没有报价，则为该日提供此类报价的最后一个日期的平均值， 由场外市场集团报告.，或 (C) 如果普通股未公开交易，则最新价值 由以下机构指定的独立评估师确定为此，公司根据《守则》第 409A 条的要求， 或 (ii)（如果适用），并考虑到《守则》第 409A 条的要求， 根据奖励协议中规定的条款、条件和限制确定的每股价格，或 (iii)（如果适用）并考虑到 《守则》第 409A 条的要求，价格每股根据公司为管理本计划而聘请的第三方管理人 的程序确定，并且经委员会批准。

“正确 理由” 应具有适用的奖励协议中规定的含义。

“授予 日期” 是指根据本计划向参与者授予奖励的日期。替代奖励的授予日期是原始奖励的授予日期 。

“Grant 价格” 是指参与者根据 奖励条款行使其获得现金或普通股的权利的价格。

“激励 股票期权” 是指旨在符合《守则》第 422 条规定的要求的期权。

“非员工 董事” 是指担任董事会成员但不是雇员的个人。

“不合格 股票期权” 是指不是激励性股票期权的期权。

“期权” 是指以指定的授予价格购买指定数量的普通股的权利，该权利可能是激励性股票 期权或非合格股票期权。

“参与者” 是指根据本计划获得奖励的员工或董事。

“绩效 奖励” 是指根据计划颁发的奖励，该奖励以实现一个或多个绩效目标为前提。

“绩效 目标” 是指委员会为确定是否应获得 的全部或部分绩效奖励而制定的一项或多项标准。

“之前的 计划” 是指以下计划（在 计划的股东批准日之后，这些计划均没有股票可用于获得新奖励）：

“符合条件的 终止” 是指公司或子公司无故或参与者有正当理由终止参与者在公司或其任何子公司的雇佣关系或向公司或其任何子公司提供的服务 ，在每种情况下，在控制权变更之日当天或之后，以及控制权变更两周年当天或之前。

“限制性 股票” 是指任何受限制或受没收条款约束的普通股。

“限制性 股票单位” 是指受限制或受没收条款约束的股票单位。

“限制 期限” 是指自限制性股票或限制性股票单位授予之日起至截至受此类奖励约束的普通股不再受限制或受没收条款约束之日结束的期限。

“股东 批准日期” 是指公司股东批准计划的日期。

“Stock 增值权” 或 “SAR” 是指获得现金或普通股付款的权利，金额等于在行使该权利之日超过 指定数量的普通股的公允市场价值或其他特定估值，在每种情况下，均由委员会确定。

“Stock 奖励” 是指以普通股或股票单位为形式的奖励，包括限制性股票或限制性 股票单位的奖励。

“Stock 单位” 是指证明有权在特定情况下获得一股普通股或等值价值的单位（由委员会确定 ）。

“子公司” 指 (i) 就公司而言，是指公司直接或间接拥有的股份占该公司所有类别或系列股本合并投票权的 50% 或以上的任何公司，这些公司有权就提交该公司股东表决的事项进行一般表决；(ii) 如果是合伙企业或其他未组建的 商业实体作为公司，公司直接或间接拥有 50% 或以上 股份的任何此类商业实体投票权、资本或利润权益（无论是合伙权益、会员权益还是其他形式），以及 (iii) 美国证券交易委员会根据经修订的1933年《证券法》颁布的 规则所指的公司 “子公司” 的任何其他公司、合伙企业或其他实体。

“十 百分比股东” 是指拥有公司、任何子公司（根据《守则》第 424 (f) 条的含义）或母公司（在 中，符合《守则》第 424 (e) 条的含义）所有类别 股份总投票权百分之十以上的个人。

5. 可用于奖励的普通 股票。在不违反本协议第19节规定的前提下，最多：

本计划或任何先前计划下未偿还奖励的普通股数量 在董事会通过日之后被没收或取消、未行使、以现金代替普通股结算，或者以未向参与者发行奖励所涵盖的全部或部分 股的方式将立即重新变成（或新变成，视情况而定）可用 但是，不包括以下奖励：(i) 受本计划或任何先前计划授予的奖励约束的任何普通股 为了支付股票期权（或根据任何先前计划授予的股票期权）的授予价或缴纳与行使本计划授予的股票期权或特别提款权（或 任何先前计划授予的股票期权或股票增值权）相关的税款 ，（ii）根据本计划授予的任何受SAR约束的普通股（或 任何先前计划授予的股票增值权），（ii）根据本计划授予的任何受SAR约束的普通股（或根据任何先前计划授予的股票增值权）与特区股票结算相关的发行（或根据任何 先前计划授予的股票增值权）行使，或 (iii) 公司使用根据本计划行使股票期权（或任何先前计划授予的股票期权）的现金收益在公开市场或其他方式上重新收购的任何普通股 。为避免疑问 ，公司为支付预扣税而交付或扣留的普通股应立即变成（或新近变成，视情况而定）根据本计划授予的 股票期权或SAR（或任何先前计划授予的股票期权或股票增值权）以外的奖励，或任何先前的 计划下授予的奖励。

根据本计划作为奖励交付的普通股 股份 不得减少或计入被收购实体根据在合并或其他收购中收购的实体的计划或安排假设、替换、 转换或替换未付奖励或 (ii) 根据此类计划或安排作为交易后补助金的被收购实体的最大股数 本计划下可供交付的普通股，前提是与 相关的交易获得豁免根据纽约证券交易所的股东批准要求（或者，如果普通股 当时主要在纽约证券交易所上市，则适用股票薪酬计划的主要交易所 ）的合并和收购。

在 遵守本计划明确条款的前提下，委员会可以不时通过和遵守与计划最高或任何次级限额计算 股份的规则和程序，包括在满足普通股上市的任何国家证券交易所的要求或任何适用的 监管要求所必需的范围内比上文 更严格的规则。董事会和公司有关官员有权不时采取任何必要行动 ，并向政府提交任何必需的文件

当局、证券交易所和交易报告系统， 确保普通股可供根据奖励发行。

可用于激励性股票期权的普通股不得超过 36,000,000 股 。

可根据奖励授予的普通股 可能全部或部分由授权和未发行的股票、库存股、 或在公开市场或其他地方购买的股票组成。

希望通过使用认证方法投标普通股来支付期权授予价的 期权持有人可以通过证明具有必要价值的普通股 的所有权来兑现期权授予价，在这种情况下，公司应在行使此类行为时向期权持有人发行或以其他方式向期权持有人交付多股普通股 受期权约束的股票等于获得的结果，向下舍入到最接近的整数，除以（a）超出的 行使期权（或部分期权）的受期权约束的普通股 的公允市场价值总额超过了行使期权时应支付的授予价格（b）受期权约束的普通股 的每股公允市场价值，期权持有人可以保留所有权得到证实的普通股。

附件 “A”

“更改 的控制权”

以下 定义适用于上述计划第 12 节中的控制权变更条款。

“关联公司” 的含义与《交易法》下的《一般规则和条例》第 12b-2 条中该术语的含义相同，在决定时生效 。

“合伙人” 是指，就任何个人而言，(a) 任何公司、公司、合伙企业、协会、非法人组织或其他 实体（公司或公司子公司除外），或其他 实体（或普通合伙人的高级管理人员或普通 合伙人），或者直接或间接是任何类别股权证券10％或以上的受益所有人，（b) 该人拥有实质性实益权益，或该人担任受托人的任何 信托或其他财产，或其中的任何 信托或其他财产 类似的信托能力，以及 (c) 该人的任何亲属或配偶，或该配偶的任何亲属，与该人拥有同一个家庭 。

就任何证券而言，“受益人 所有者” 是指符合以下条件的任何人：

但是， 但是，在收购之日后40天到期之前，本定义中的任何内容均不得导致以证券承销商身份从事业务的人成为通过真诚参与 公司承诺承销而获得的任何证券的受益所有者或 “实益拥有”。就本文而言，“投票” 证券应包括投票、授予代理人、同意或提出与公司行动有关的请求或要求（包括 但不限于要求提供股东名单、召开股东大会或查阅公司账簿和记录），或以其他方式 就此类证券授权（在《交易法》第 14 (a) 条的含义范围内）。

术语 “实益拥有” 和 “实益拥有” 应具有与 “受益所有人” 一词的定义 相关的含义。

“董事会” 应具有上述计划中规定的含义。

“控制权变更 ” 是指 2023 年 5 月 16 日当天或之后发生的以下任何情况：

“普通 股票” 应具有上述计划中规定的含义。

“公司” 应具有上述计划中规定的含义。

“交易所 法案” 应具有上述计划中规定的含义。

“豁免 个人” 是指公司中的任何人、公司控制的任何实体、由公司或公司控制的任何实体赞助或维护的任何员工福利计划（或相关信托），以及公司 为任何此类员工福利计划或根据任何此类员工福利计划的条款组织、任命或设立的任何个人。

“豁免 权利” 是指购买公司普通股或其他有表决权股票的任何权利，前提是此类权利在发行 时无法与此类普通股或其他有表决权股票分开（即，除与标的普通股或其他有表决权股票的转让有关的 外，不得转让，除非出现意外情况，不管 此类权利自2023年5月16日起存在，或者此后由公司作为普通股或其他有表决权 证券的股息发行，还是以其他方式发行。

“个人” 是指任何个人、公司、公司、合伙企业、协会、信托、非法人组织或其他实体。

“Voting Stock” shall mean, (i) with respect to a corporation, all securities of such corporation of any class or series that are entitled to vote generally in the election of, or to appoint by contract, directors of such corporation (excluding any class or series that would be entitled so to vote by reason of the occurrence of any contingency, so long as such contingency has not occurred) and (ii) with respect to an entity which is not a corporation, all securities of any class or series that are entitled to vote generally in the election of, or to appoint by contract, members of the body which is most analogous to the board of directors of a corporation.