美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年5月12日

波士顿啤酒公司

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

注册人的电话号码，包括区号:(617) 368-5000

不适用

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

第 5.02 项：董事或某些高级职员的离职；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的补偿安排。

正如公司在2023年3月7日提交的8-K表最新报告中披露的那样，公司董事会批准任命54岁的首席会计官马修·墨菲担任临时财务主管和首席财务官，直到公司任命永久继任者。2023 年 5 月 12 日，墨菲先生和公司签订了一份录取通知书，概述了墨菲先生担任这一新职位的薪酬细节。录取通知书的副本作为附录10.1附于此。要约信的条款于2023年5月3日获得薪酬委员会的批准，要约的股权部分于2023年5月10日获得董事会全体成员的批准。

墨菲的年基本工资将保持在382,287.74美元的年化水平，与他之前的基本工资保持不变。墨菲先生2023年的奖金潜力从基本工资的40％增加到其基本工资的50％，他在2023年的实际奖金将基于公司对照 “奖金表” 的表现，该表在公司于2023年2月10日提交的8-K表格中进行了描述。

此外，作为要约信的一部分，公司同意授予墨菲先生购买价值约60万美元的公司A类普通股（“A类股票”）的期权（“期权”）。该期权于2023年5月15日（“授予日期”）授予。股票数量是在授予日根据授予日前交易日A类股票的市场价格（“收盘价”）确定的，每股行使价是收盘价。该期权取决于墨菲先生能否继续在公司工作，在2024年至2027年期间，每年有25％的股份将在3月1日归属，但某些特定事件发生后将加速归属。

墨菲先生将继续有资格通过公司的长期股权计划获得股权，但须经董事会批准。尽管无法保证股权，但墨菲先生的股票奖励的目标年价值为25万美元。

项目 8.01 其他活动。

2023年5月15日，公司制定了一项10b5-1计划，在自2023年7月3日起至2023年9月29日止的期限内回购公司高达2500万美元的A类普通股。

2023年5月15日，首席销售官约翰·盖斯特根据经修订的1934年《证券交易法》第10b5-1条制定了一项个人交易计划，涵盖公司A类普通股最多13,524股的拟议出售。10b5-1计划的目的是提供流动性和投资多元化。

项目 9.01 财务报表和附录。

以下附录作为本报告的一部分提交：

1

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

2