美国
证券交易委员会

华盛顿特区 20549

表单8-K

当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年5月11日

Editas Medicine, Inc

（其章程中规定的注册人的确切姓名）

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注册人的电话号码，包括区号:(617) 401-9000

（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）

如果申请8-K表格旨在同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应复选框（看到一般指令 A.2（见下文）：

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根据该法第12（b）条注册的证券：

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用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

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2023年5月16日，Editas Medicine, Inc.（以下简称 “公司”）任命埃里克·卢切拉为公司执行副总裁兼首席财务官，自2023年5月17日起生效，接替米歇尔·罗伯逊担任公司执行副总裁兼首席财务官，后者自2023年5月16日起辞去公司首席财务官一职。

卢切拉先生现年55岁，在被LG Chem, Ltd收购后，曾在2020年1月至2023年3月期间担任商业阶段的生物制药公司AVEO Pharmicals, Inc. 的首席财务官。2016年8月至2020年1月，卢切拉先生担任商业阶段的医疗技术公司Valeritas Holdings, Inc. 的首席财务官。自2023年4月以来，卢切拉先生一直在SAB Biotherapeutics, Inc. 的董事会任职，该公司是一家处于临床阶段的上市生物制药公司。他还自2021年10月起在上市医疗器械公司Bone Biologics Corporation的董事会任职，自2017年8月起在上市商业阶段的医疗设备和生物制药公司Beyond Air, Inc. 的董事会任职。Lucera 先生拥有哈佛大学公共卫生学学位、波士顿学院金融学硕士学位、印第安纳大学布卢明顿分校工商管理硕士学位和特拉华大学会计学学士学位。卢切拉先生目前持有特许金融分析师资格。

关于他的任命，公司与卢切拉先生签订了一份日期为2023年5月12日的就业邀请信（“录用信”）。录取通知书规定年基本工资为470,000美元，年度目标奖金等于其基本工资的45％，该奖金将在2023年按比例分配。此外，公司已同意向卢切拉先生（i）授予购买公司155,800股普通股的期权（“新股期权”），该期权将在授予日一周年时归属于该期权约25％的股份，其余75％随后分36个月等额归属；（ii）对77,900股普通股的限制性股票单位奖励，每年分期归属授予之日前四周年的奖励；以及（iii）对77,900股股票的基于业绩的限制性股票单位奖励的普通股，将在2026年3月2日当天或之前实现适用于2023年3月向我们其他执行官发放的绩效补助金的相同三个特定研发里程碑，但无论如何不得早于卢切拉先生授予之日一周年，归属于最多三分之一的股份。新租期权的行使价将等于授予当日公司在纳斯达克全球精选市场上普通股的收盘价。要约信还规定，根据公司修订后的遣散费计划，卢切拉先生有权获得遣散费，该计划已作为公司于2023年2月22日向美国证券交易委员会提交的截至2022年12月31日的10-K表年度报告的附录10.29提交。

卢切拉先生与卢切拉先生被选为执行副总裁兼首席财务官的任何其他人之间没有任何安排或谅解。此外，卢切拉先生没有参与根据S-K条例第404 (a) 项必须披露的任何交易或一系列交易。

为了协助将责任移交给继任者，罗伯逊女士与公司签订了自2023年5月16日起生效的分离协议（“分离协议”），根据该协议，罗伯逊女士同意过渡期到2023年8月16日结束（“离职日期”）。离职协议规定，她将获得 (i) 离职日期后12个月的基本工资（“离职期”），以及（ii）公司根据《遣散期合并综合预算调节法》缴纳的医疗保健延续费用的缴款。此外，分离协议规定，截至分离之日，罗伯逊女士未偿还和归属的股票期权的行使期将从三个月延长至2024年8月16日。根据分离协议提供的所有款项和福利均取决于罗伯逊女士与公司之间发布的索赔协议的执行和有效性以及罗伯逊女士继续遵守该协议的情况。分离协议还包含标准的不贬低和保密条款。

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签名

根据经修订的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

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