美国证券交易委员会华盛顿特区 20549

表单 8-K

当前报告

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条

Fulcrum Therapeutics,

（注册人的确切姓名如其章程所示）

（如果自上次报告以来发生了变化，则以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：

根据该法第12（b）条注册的证券：

用复选标记表明注册人是1933年《证券法》第405条（本章第230.405节）还是1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2节）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司 ☒

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 ☐

项目 2.02 经营业绩和财务状况。

2023年5月15日，Fulcrum Therapeutics, Inc.（Fulcrum）公布了截至2023年3月31日的季度财务业绩。与该公告相关的新闻稿全文作为本8-K表最新报告的附录99.1提供，并以引用方式纳入此处。

就1934年《证券交易法》或《交易法》第18条而言，本第2.02项中的信息，包括随附的附录99.1，不得被视为 “已存档”，也不得被视为受该节规定的责任约束，也不得将其视为以提及方式纳入根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非此类文件中明确提及。

第 5.02 项董事或某些高级职员的离任；董事选举；某些高级管理人员的任命；某些高级管理人员的薪酬安排。

2023 年 5 月 11 日，为了表彰他所履行的职责和首席财务官职位的空缺，Fulcrum 的董事会或董事会任命现任临时总裁兼首席执行官罗伯特·古尔德为首席财务官，立即生效。2023 年 5 月 11 日，董事会还任命亚历克斯·萨皮尔为 Fulcrum 的总裁兼首席执行官和二级董事，自 2023 年 7 月 1 日起生效。因此，自2023年7月1日起，萨皮尔先生将接替古尔德博士担任首席执行官和首席财务官。古尔德博士将继续作为三级董事在董事会任职。

2023 年 5 月 12 日，萨皮尔先生以兼职身份加入 Fulcrum，担任古尔德博士的特别顾问，并将以兼职身份受聘至 2023 年 6 月 30 日，之后担任总裁兼首席执行官并加入董事会。

现年56岁的萨皮尔先生在2019年6月至2022年6月期间担任ReViral Ltd.（被辉瑞公司收购）的首席执行官兼董事会成员。ReViral 是一家处于临床阶段的私营生物制药公司，专注于发现、开发和商业化针对呼吸道合胞病毒的新型抗病毒疗法。从2017年1月到2018年12月，他担任Dova Pharmicals Inc.（Dova，Inc.收购）的总裁兼首席执行官，并在2017年3月至2019年4月期间担任Dova董事会成员。在收购之前，Dova是一家制药公司，专注于收购、开发和商业化治疗由专科医生治疗的疾病的候选药物，最初的重点是解决血小板减少症。在他职业生涯的早期，萨皮尔曾担任United Therapeutics Corporation的营销和销售执行副总裁。在此之前，他曾担任过United Therapeutics Corporation的营销和销售执行副总裁，先生萨皮尔在葛兰素史克和其他小型医疗保健公司担任商业职务，其职责越来越大。萨皮尔先生目前是生物技术公司PhaseBio Pharmicals, Inc. 的董事会成员。萨皮尔先生拥有富兰克林和马歇尔学院的经济学学士学位和哈佛商学院的工商管理硕士学位。

萨皮尔先生与Fulcrum签订了自2023年5月12日起生效的雇佣协议，该协议既适用于他在最初的咨询期内的服务，也适用于他在2023年7月1日开始的全职工作。在最初的咨询期内，萨皮尔先生有权按每月27,000美元的标准领取工资。自2023年7月1日起，萨皮尔出任总裁兼首席执行官后，他将有权获得65万美元的年基本工资和高达其当时年基本工资50％的年度目标绩效奖金（两者均根据其开始日期按比例分配）。就业协议还规定每年为住房和通勤费用提供高达100,000加元的现金补贴，总额在第一年后每年应由董事会审查（并根据其开始日期按比例分配）。

此外，正如萨皮尔在2023年5月12日生效的雇佣协议中所设想的那样，董事会授予萨皮尔购买2430,400股Fulcrum普通股的非法定期权。该期权是根据Fulcrum的2022年激励性股票激励计划授予的，是萨皮尔先生根据纳斯达克上市规则第5635（c）（4）条进入Fulcrum工作的激励材料，行使价为每股3.27美元（授予日的公允市场价值）。股票期权将在授予日一周年之际授予多达25％的标的股份，并在此后的连续12个季度中分季度等额分期授予6.25％的股份，前提是萨皮尔先生在每个适用的归属日期之前继续是 “合格参与者”（定义见该计划）。

萨皮尔先生的雇佣协议还规定了遣散费。如果Fulcrum无故终止对萨皮尔先生的雇用，或者他出于正当理由，在 “控制权变动”（如雇佣协议中定义的那样）之前或之后超过18个月终止对萨皮尔先生的雇用，则萨皮尔先生将有权获得截至解雇之日应计的基本工资和其他应计福利。此外，他有权 (1) 根据Fulcrum的常规工资程序，继续支付当时的基本工资，为期18个月，(2) 一次性支付等于萨皮尔当时的 “目标奖金”（该条款在他的雇佣协议中定义）乘以 1.5，(3)，(3) 前提是他有资格获得并及时选择继续领取COBRA下的团体医疗保险付款不会导致违反适用法律的非歧视要求，Fulcrum 会支付健康部分它为处境相似、获得相同类型保险的在职员工支付保险费，期限为自其离职之日起最多18个月

终止，以及 (iv) 加快他当时未归属的股权奖励的归属，否则这些奖励将在他被解雇之日后的18个月内归属。

如果 Fulcrum 在 “控制权变动”（此类条款的定义见其雇佣协议）后的 18 个月内无故终止对萨皮尔先生的雇用，或者他出于正当理由解雇萨皮尔先生在 Fulcrum 工作了至少 12 个月之后，则萨皮尔先生有权获得截至解雇之日应计的基本工资和其他应计工资好处。此外，他有权 (1) 根据Fulcrum的常规工资程序，继续支付当时的基本工资，为期27个月；(2) 一次性付款，等于萨皮尔先生的 “目标奖金”（如其雇佣协议中定义的那样）乘以2.25，(3) 前提是他有资格并及时选择继续领取COBRA下的团体医疗保险和补助金不会导致违反适用法律的非歧视要求，Fulcrum 支付部分健康保险它为处境相似、获得相同类型保险的在职员工支付保费，期限为自其解雇之日起最多18个月，以及（iv）加快归属他当时未归属的股权奖励，这些奖励将根据时间的推移归属。

萨皮尔还将在2023年7月被任命为董事兼执行官时签订Fulcrum的赔偿协议标准。

上述对萨皮尔先生雇佣协议的描述并不完整，其完整内容参照了该协议的完整文本，Fulcrum打算将该协议的副本作为截至2023年6月30日的三个月的10-Q表季度报告的附录提交。

除雇用协议外，萨皮尔先生与被任命为董事会成员的任何其他人之间没有任何安排或谅解。萨皮尔先生与Fulcrum的任何董事或执行官之间也没有家庭关系。除雇佣协议外，萨皮尔先生在根据S-K法规第404（a）项必须披露的任何交易或拟议交易中没有直接或间接利益。

现年68岁的古尔德博士自2016年7月起担任董事会成员，在2016年7月至2021年3月期间担任Fulcrum的总裁兼首席执行官，并于2023年1月被任命为临时总裁兼首席执行官。自2021年9月以来，古尔德博士一直担任科斯拉风险投资公司的运营合伙人。古尔德博士曾在2010年3月至2015年9月期间担任生物制药公司Epizyme, Inc. 或Epizyme的总裁兼首席执行官。在加入Epizyme之前，他曾于2006年12月至2010年3月在麻省理工学院布罗德研究所（MIT）和哈佛研究机构担任新疗法主任。古尔德博士在医疗保健公司默克工作了23年，在那里他担任过各种领导职务，最终担任许可和外部研究副总裁。古尔德博士目前是生物技术公司Hemoshear Therapeutics, Inc.、生物技术公司Turnstone Biologics Corp、生物技术公司Faeth Therapeutics, Inc. 和生物技术公司Rubido Life Sciences的董事会成员。古尔德博士在 2010 年 3 月至 2016 年 3 月期间担任 Epizyme 的董事会成员。古尔德博士拥有斯普林阿伯大学的学士学位和爱荷华大学的博士学位，并在约翰·霍普金斯大学完成了博士后研究。

古尔德博士没有因被任命为首席财务官而获得任何额外报酬。

项目 9.01 财务报表和附录。

(d) 展品

随函附上以下展品：

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。