gps-202305090000039911假的00000399112023-05-092023-05-09 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期
(最早报告事件的日期)
2023年5月9日
THE GAP, INC.
(注册人的确切姓名如其章程所示)
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特拉华 | | 1-7562 | | 94-1697231 |
(公司成立的州或其他司法管辖区) | | (委员会档案编号) | | (国税局雇主识别号) |
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福尔松街二号 | | |
旧金山, | 加利福尼亚 | | 94105 |
(主要行政办公室地址) | | (邮政编码) |
(415) 427-0100
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(如果自上次报告以来发生了变化,则以前的姓名或以前的地址。)
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务,请勾选下面的相应方框(参见下文的一般指示 A.2):
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☐ | | 根据《证券法》(17 CFR 230.425)第425条提交的书面通信 |
☐ | | 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 |
☐ | | 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)条进行的启动前通信 |
☐ | | 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)条进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)条注册的证券:
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每个班级的标题 | 交易符号 | 注册的每个交易所的名称 |
普通股,面值0.05美元 | 全球定位系统 | 纽约证券交易所 |
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用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。 | |
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新兴成长型公司 | ☐ |
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如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 | ☐ |
第 5.02 项:董事或某些高级职员的离职;董事选举;某些高级管理人员的任命;某些高级管理人员的补偿安排。
2023 年 5 月 9 日,The Gap, Inc.(以下简称 “公司”)举行了 2023 年年度股东大会(“年会”)。在年会上,公司股东批准了The Gap, Inc.2016年长期激励计划(经修订和重述,“经修订的LTIP”)的修正和重述,主要目的是将根据该计划获准发行的股票数量增加2500万股。经修订的 LTIP 的摘要载于”第5号提案——批准2016年长期激励计划的修正和重述” 在公司于2023年3月29日向美国证券交易委员会提交的年会委托书(“委托书”)中。此类摘要和上述对经修订的LTIP的描述并不完整,而是参照经修订的LTIP进行了全面限定,该摘要的副本作为附件A附于委托书,并以引用方式纳入此处。
项目 5.07 将事项提交证券持有人表决。
截至2023年3月21日,即年会的记录日期,共有 367,828,660 公司已发行普通股,有权在年会上投票。在年会上,340,475,348股普通股由亲自或由代理人出席,因此达到了法定人数。
公司股东在年会上对以下项目进行了表决:
1.选举本公司董事会提名的董事。
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提名人 | | 对于 | | 反对 | | 弃权 | | 经纪人非投票 |
理查德·迪克森 | | 317,591,239 | | 963,027 | | 231,115 | | 21,689,967 |
伊丽莎白 B. 多诺休 | | 317,064,896 | | 1,487,001 | | 233,484 | | 21,689,967 |
罗伯特·费舍尔 | | 279,663,446 | | 38,999,087 | | 122,848 | | 21,689,967 |
威廉 S. 费舍尔 | | 317,575,710 | | 1,073,202 | | 136,469 | | 21,689,967 |
特雷西·加德纳 | | 316,842,621 | | 1,760,510 | | 182,250 | | 21,689,967 |
凯瑟琳·霍尔 | | 317,204,203 | | 1,417,222 | | 163,956 | | 21,689,967 |
鲍勃·L·马丁 | | 312,812,251 | | 5,071,982 | | 901,148 | | 21,689,967 |
艾米迈尔斯 | | 313,332,144 | | 5,284,917 | | 168,320 | | 21,689,967 |
Chris O'Neill | | 317,143,869 | | 1,474,733 | | 166,779 | | 21,689,967 |
Mayo A. Shattuck III | | 310,543,327 | | 8,046,258 | | 195,796 | | 21,689,967 |
塔里克·肖卡特 | | 307,789,150 | | 10,770,400 | | 225,831 | | 21,689,967 |
萨拉姆·科尔曼·史密斯 | | 317,105,866 | | 1,508,291 | | 171,224 | | 21,689,967 |
根据上述投票,董事候选人正式当选。
2.批准选择德勤会计师事务所作为公司截至2024年2月3日的财政年度的独立注册会计师事务所。
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对于 | | 反对 | | 弃权 |
336,191,066 | | 4,086,630 | | 197,652 |
根据上述投票,Deloitte & Touche LLP被选为公司截至2024年2月3日的财年的独立注册会计师事务所的决定获得正式批准。
3.在咨询的基础上,批准公司指定执行官的总薪酬。
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对于 | | 反对 | | 弃权 | | 经纪人非投票 |
305,923,899 | | 12,648,078 | | 213,404 | | 21,689,967 |
根据上述投票,公司指定执行官的总薪酬是在咨询基础上获得批准的。
4.在咨询的基础上,批准对公司指定执行官的总薪酬进行咨询投票的频率。
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一年 | | 两年 | | 三年 | | 弃权 | | 经纪人非投票 |
312,882,365 | | 163,303 | | 5,416,479 | | 323,234 | | 21,689,967 |
根据上述投票,股东建议每年就公司指定执行官的总薪酬进行咨询投票。
根据股东的建议,公司已决定每年就公司指定执行官的总薪酬进行咨询投票,直到下一次股东就公司指定执行官总薪酬进行咨询投票的频率进行咨询性投票。
5.批准The Gap, Inc.2016年长期激励计划的修正和重申。
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对于 | | 反对 | | 弃权 | | 经纪人非投票 |
264,394,940 | | 54,096,432 | | 294,009 | | 21,689,967 |
根据上述投票,The Gap, Inc.2016年长期激励计划的修正和重述获得批准。
项目 9.01 财务报表和附录。
(d) 展品。
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展品编号 | | 展品描述 |
10.1 | | 经修订和重述的2016年长期激励计划(2023年5月9日生效)(参照公司于2023年3月29日提交的附表14A最终委托书附件A纳入其中) |
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104 | | 封面交互式数据文件(嵌入在行内 XBRL 文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| THE GAP, INC. | |
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日期:2023 年 5 月 12 日 | 来自: | /s/Julie Gruber | |
| | 朱莉·格鲁伯 | |
| | 执行副总裁和 | |
| | 首席法律与合规官 | |