附件10.2

NKARTA公司

董事薪酬政策

(最后修订日期：2023年3月22日)

并非受雇于本公司或其任何附属公司(“非雇员董事”)的特拉华州公司(“本公司”)Nkarta，Inc.的董事有权就其作为本公司董事会(“董事会”)成员的服务获得下述报酬。董事会(或董事会授权范围内的任何委员会)有权不时修订本政策。

现金补偿

上文所述的预留金以年化数额表示。这些聘用金将在每个财务季度结束后按季度支付给在该财务季度内在董事会任职的非雇员董事(或在适用的职位上，如为董事的额外董事会主席/首席独立董事，或额外的委员会或委员会主席聘任)。生效日期所在会计季度的定金将按比例支付。如果个人仅在一个会计季度的一部分时间内担任非雇员董事、董事会主席或领导独立董事、或董事会委员会主席或成员(视情况而定)，则非雇员董事将根据其在适用职位上任职的时间按比例获得该季度适用聘用金中的一部分。

股权补偿

董事会留任成员年度股权奖

在每次公司股东年会选出一名或多名董事进入董事会的日期，每名在该日期后继续任职的非雇员董事将被授予一项公司股票期权(“期权”)，以获得相当于以下两者中较少者的数量的公司普通股：(A)22,500股或(B)产生授予日公允价值约270,000美元的股票数量(“股票编号”，以较少者为准)；然而，就授予非雇员董事的股份数目而言，股份数目将乘以按比例计算的分数(定义见下文)，而非雇员董事的首次委任或选举为董事会成员是在紧接前一届本公司股东周年大会(当时一名或多名董事获选入董事会)之后(例如，就与本公司2022年股东周年大会有关的该项奖励而言，非雇员董事的首次委任或选举为董事会成员是在本公司2021年股东周年大会日期之后)。按比例计算的分数是一个分数(不大于1)，其分子是自非雇员董事首次当选或被任命为董事会成员之日起至公司股东年会之日止的一段时间内的总天数

- 1 -

附件10.2

有关奖励将于何时授予，其分母为自紧接本公司股东周年大会日期起计的一段时间内的总日数，而本公司股东周年大会选出一名或多名董事进入董事会，并包括将授予有关奖励的本公司股东周年大会日期。

每项购股权授予将于(I)授予日一周年或(Ii)紧接授予日之后举行的本公司股东首次年度会议的前一天(以最先发生者为准)授予。

首批股权奖励

于生效日期后获委任或当选为董事会成员的每名新非雇员董事将(除非董事会另有规定)于新非雇员董事首次成为董事会成员当日获授购股权，以收购相当于(A)45,000股股份或(B)产生授出日公平值约540,000美元的股份数目的本公司普通股。每项此类期权授予将在授予期权之日的第一、第二和第三个周年纪念日分别授予三分之一的期权。

即使本条例有任何相反规定，倘若非雇员董事在本公司股东周年大会上首次获选为董事会成员，该名非雇员董事将有权根据上一段获授初步股权奖励，但将不会(除非董事会另有规定)有资格获得与该年度股东大会相关的年度股权奖励。除非董事会另有规定，本公司或其附属公司的雇员或前雇员如不再受雇或不再受雇为董事的非雇员，将无权根据上一段获授初步股权奖励，但将有资格获得现金薪酬及年度股权奖励，其基准与其他非雇员董事相同。

适用于所有非员工董事股权奖励的规定

授予非雇员董事的每一项购股权将根据本公司2020年业绩激励计划或本公司股东批准并在授予时有效的任何后续股权薪酬计划的条款和条件授予，并受其条款和条件的约束。

除非董事会就特定奖励另有规定，否则授予非雇员董事的每一次授出期权的期限最长为10年，将在本公司控制权发生变化(定义见适用的奖励协议)时归属(当时尚未行使或未归属的范围内)，并将由于授予奖励之日有效的本公司非雇员董事股票期权授予标准格式股票期权奖励协议的条款和条件证明，并受其约束。授予非雇员董事的每股期权的行权价将等于授予股票之日公司普通股的收盘价(如果该授予日期不是交易日，则等于授予股票的日期之前最后一个交易日的公司普通股收盘价)，行使价格和受奖励限制的股份数量将取决于适用的股票期权奖励协议中规定的股票拆分和类似事件的调整。

董事会(或董事会任何委员会在其授权范围内)可不时批准向非雇员董事授予其他基于股权的奖励，条件为董事会(或

- 2 -

附件10.2

委员会)可根据当时有效的公司股权补偿计划的适用条款作出决定。

费用报销。所有非雇员董事将有权获本公司报销其于董事会或其委员会会议或与其他董事会相关事务有关的合理旅费(包括机票及陆路交通)、住宿及膳食开支。在非员工董事提交合理的书面证明后，公司将在合理时间内向非员工董事进行报销。

- 3 -