基于业绩的限制性股票授予通知和

基于业绩的限制性股票奖励协议

Traeger, Inc.，特拉华州的一家公司（“公司”）此前向下列参与者（“参与者”）授予了5,188,638个基于绩效的限制性股票单位（“PSU”）的奖励，但须遵守Traeger, Inc.2021年激励奖励计划（不时修订，“计划”）的条款和条件，以及基于绩效的限制性股票单位拨款通知和基于绩效的限制性股票单位协议，日期为2021年8月2日（连同所附证件，即 “PSU协议”）。

根据PSU协议，1,037,728个PSU成为获得的PSU（定义见PSU协议所附附录B），518,864个赚取的PSU先前已归属。此外，根据参与者与公司之间截至2022年8月31日的特定信函协议（“PSU信函协议”），剩余的518,864个赚取的PSU先前已归属。

自以下所列授予日期起生效：(i) 截至授予之日归属的1,037,728个赚取的PSU应被称为 “既得PSU”，并应受PSU协议和PSU信函协议的条款和条件的约束，(ii) 特此取消受PSU协议约束的其余4,150,910个 PSU，特此终止 PSU 协议向此类取消的PSU，(iii) 公司特此向参与者授予本业绩中描述的限制性股票（“限制性股票”）-基本限制性股票授予通知（“授予通知”），受计划条款和条件、附录A所附的基于绩效的限制性股票协议、作为附录B的归属时间表、作为附录C的发行以及作为附录D的83（b）选择（统称为 “协议”）的条款和条件。本拨款通知或协议中未明确定义的大写术语与计划中赋予它们的含义相同。

通过接受（无论是书面、电子还是其他形式）限制性股票，参与者同意受本拨款通知、计划和协议条款的约束。参与者已经阅读了计划、本拨款通知和协议的全部内容，有机会在执行本拨款通知之前征求了律师的建议，并且完全理解了该计划、本拨款通知和协议的所有条款。

基于绩效的限制性股票协议

鉴于公司此前根据本计划和PSU协议，向参与者授予了5,188,638个PSU的奖励，该奖励自2021年8月2日起生效；

鉴于，(i) 根据 PSU 协议，1,037,728 个 PSU 成为获得 PSU（定义见 PSU 协议所附附录 B），518,864 个 PSU 成为既得的 PSU，(ii) 根据 PSU 信函协议，剩余的 518,864 个 PSU 成为既得的 PSU；

鉴于，截至授予日期（在本协议所附拨款通知中规定）归属的1,037,728个赚取的PSU应被称为 “既得PSU”，并应受PSU协议和PSU信函协议的条款和条件的约束；

鉴于双方希望取消剩余的4,150,910个PSU，并仅针对此类取消的PSU终止PSU协议；

鉴于与此相关，双方希望签订本基于绩效的限制性股票协议，该协议自授予日起生效，证明公司向参与者授予了1,037,728股限制性股票；

鉴于，公司和参与者此前签订了日期为2021年8月2日的特定信函协议（“附带信函”），该协议指的是PSU和PSU奖励协议；

鉴于就附带信函而言，提及 “PSU 奖励” 和相关奖励协议应包括本限制性股票奖励和本协议；以及

鉴于，尽管附带信中有任何相反的规定，但公司承认参与者有资格在2024日历年获得基于股权的薪酬奖励，但前提是参与者在适用的补助日期之前继续提供服务（定义见协议），其条款和条件（包括类型、规模和归属时间表）将由管理员自行决定。

因此，现在，公司和参与者特此达成以下协议：

第一条。
将军

1.1 发行限制性股票。自2023年4月27日起，向参与者发行限制性股票，公司导致（a）以参与者的名义注册一份或多份代表限制性股票的证书或（b）以账面记账形式持有限制性股票。如果签发了股票证书，则该证书将交付给公司或其授权代表，并由公司或其授权代表根据本协议持有，并将带有本协议所要求的限制性说明。如果限制性股票以账面记账形式持有，则账面记录将表明限制性股票受本协议的限制。

1.2纳入计划条款。限制性股票受本协议和本计划中规定的条款和条件的约束，本计划以引用方式纳入此处。

1.3 定义。本协议中未明确定义的大写术语具有拨款通知或计划中规定的含义。此外，以下定义术语应适用：

(a) “原因” 是指以下任何一个或多个事件的发生：

(i) 参与者在履行参与者作为首席执行官或董事会执行主席（如果适用）的职责时故意的不当行为或重大过失，无论哪种情况，都导致公司或其子公司遭受物质损失；

(ii) 无论哪种情况，参与者一再故意不遵守董事会的合法指示，这些指令与其作为首席执行官或董事会执行主席的职位（死亡或身体或精神上无行为能力的情况除外）并不矛盾，这给公司或其子公司造成了物质损失；

(iii) 参与者对影响公司或其子公司的声誉或商誉的重罪或任何涉及道德败坏的罪行定罪、认罪或不反对该重罪或任何涉及道德败坏的罪行；

(iv) 参与者对公司或其子公司财产进行任何盗窃、贪污、欺诈、不诚实或挪用等重大行为；

(v) 参与者使用非法药物或参与者滥用酒精，严重损害了参与者履行本协议规定的职责的能力；或

(vi) 参与者严重违反了与公司或其子公司达成的任何书面协议或公司或其子公司向参与者提供或提供的任何适用书面政策（包括任何行为准则或骚扰政策）规定的任何义务，这给公司造成了物质损害。

尽管如此，“原因” 不得包括或以参与者的任何作为或不作为为前提，即 (A) 根据董事会的指示、(B) 在参与者合理认为该作为或不作为符合公司或其子公司最大利益的情况下真诚地采取或作出的、(C) 根据公司法律顾问的建议或 (D) 为遵守合法的法院命令、来自的指令而采取或作出的任何作为或不作为联邦、州或地方政府机构或行业监管机构或传票。公司应在董事会（参与者除外）首次得知此类情况发生后的 90 天内向参与者提供书面通知，详细说明据称构成原因的具体情况，或通过合理的努力将得知此类情况的发生后 90 天内，除上述第 (iii) 条外，公司对原因的任何决定将在接下来的30天内通过一项经董事会大多数成员（参与者除外，视情况而定）批准的决议作出参与者的治疗期到期然后在这样的 30 天期限内终止参与者的工作，前提是参与者在收到详细说明具体原因事件的书面通知之前，以及在收到此类通知后的 30 天内，在所有重大方面纠正此类事件（如果可以治愈），使董事会合理满意，否则不得做出此类决定或解雇。否则，任何关于 “原因” 等情况的索赔均应被公司不可撤销地视为放弃。尽管此处包含任何相反的内容，但如果参与者习惯性违规行为，则参与者的补救权不适用。

(b) “残疾” 是指《守则》第 22 (e) (3) 条规定的永久和完全残疾。

(c) “正当理由” 是指未经参与者事先书面同意而发生以下任何一个或多个事件，除非公司完全纠正了构成正当理由的情况（前提是此类情况能够纠正），如下所示：

(i) 参与者的职责、权力或责任的实质性削减（在身体或精神上无行为能力或适用法律要求时暂时除外）或被免去参与者的任何执行官职务；

(ii) 参与者在公司的主要工作地点的地理位置与其现有地点相差超过 35 英里；

(iii) 向参与者分配任何与雇佣协议（定义见下文）中规定的参与者的职位、头衔和职务不一致的职责；或

(iv) 公司严重违反本协议、公司与参与者之间截至2021年7月28日签订的某些管理层股东协议、雇佣协议、附带信函或对任何协议的任何修正案

前述协议，或取代雇佣协议和/或附带信中任一或两者的任何协议。

尽管如此，除非 (A) 参与者在参与者知道或应该合理知道的任何构成正当理由的事件发生之日起 90 天内向公司提供书面通知，详细说明参与者声称构成正当理由的事实和情况，(B) 公司未能在所有重大方面纠正此类作为或遗漏，使参与者合理满意收到此类通知（前提是如果公司长期存在违规行为，则公司的补救权不适用），并且（C）参与者因正当理由解雇的生效日期不迟于公司补救期到期后的60天。否则，任何关于 “正当理由” 等情况的索赔均应被参与者不可撤销地视为放弃。

(d) “合格终止” 是指公司无故终止参与者服务、参与者有正当理由或因参与者死亡或残疾而终止参与者的服务。

(e) “服务” 是指参与者以公司首席执行官或执行主席的身份在公司工作或服务。

第二条。
归属、没收和托管

1.1General Vesting。限制性股票的赚取和归属将与实现调整后的息税折旧摊销前利润目标或每股价格目标（如附录B所定义）有关，具体取决于参与者在适用的归属日期（定义见附录B）之前继续提供服务，但下文第2.2和2.3节规定的范围除外。此处将任何非既得股份（定义见附录B）的限制性股票称为 “未归属股份”。

1.2 控制权变更。如果 (i) 控制权发生变更，(ii) 参与者至少在控制权变更之前继续服务，并且 (iii) 截至控制权变更之前，限制性股份仍为未归属股份，那么：

(a) 任何当时未归属的赚取限制性股票（定义见附录B）将在控制权变更结束前立即归属并成为既得股份。

(b) 对于任何非赚取限制性股票的限制性股票，无论控制权变更发生在调整后的息税折旧摊销前利润绩效期还是PPS绩效期（定义见附录B），如果每股价格目标是根据CIC价格（或非交易控制权变更）首次实现的，则限制性股票应在控制权变更结束前夕变为赚取限制性股票，前提是截至控制权变更日期已实现每股价格目标）。根据本第 2.2 (b) 节成为赚取的限制性股份的任何限制性股份将在控制权变更结束前立即归属并成为既得股份。尽管上述规定很笼统，但如果每股价格目标是在控制权变更之前实现的，则根据本第 2.2 (b) 节关于每股价格目标的第一句，任何其他限制性股票都不得成为赚取的限制性股票。

(c) 尽管本计划第8.3节中有任何相反的规定，但如果在适用第2.2 (b) 节之后，任何限制性股票在控制权变更（或与控制权变更有关）时尚未成为赚取的限制性股票，则此类限制性股份将在控制权变更前夕自动被没收和终止，恕不另行考虑。

1.3 终止服务。

(a) 如果参与者遭遇符合条件的终止，则 (i) 任何截至此类合格终止之日获得的限制性股票将归属和

自该终止之日起成为既得股份，(ii) 在符合条件终止时尚未获得的限制性股票的任何限制性股票将被没收和终止，恕不另行对价。为明确起见，如果符合条件的终止发生在调整后的息税折旧摊销前利润绩效期（定义见附录B）结束之后，但在公司提交调整后的息税折旧摊销前利润绩效期10-K表年度报告之前，如果调整后的息税折旧摊销前利润目标得以实现，则限制性股票将保持未发行状态，有资格归属并成为既得股份。

(b) 第 2.3 (a) (i) 节中规定的待遇以参与者（或参与者的财产）及时执行、交付和不撤销作为附录C（“新闻稿”）的形式发布的全面索赔，以及在新闻稿生效之日之前继续遵守限制性契约（定义见下文）。协议应在终止日期后的五个工作日内交付给参与者（或参与者的财产），参与者应在此后有 21 天（或为遵守适用法律所必需的 45 天）签署并向公司交付新闻稿。公司可以在必要的范围内更新随附的新闻稿以反映法律的变化。

(c) 如果参与者因合格终止以外的任何原因终止服务，则所有在服务终止之日或之前未成为既得股份的限制性股票（包括任何已获得的限制性股票）将自动被没收和终止，不收取任何代价。

1.4 没收。

(a) 任何在到期日营业结束时仍未流通且未获得限制性股票的限制性股票将在到期日营业结束时自动被没收和终止，恕不另行对价。

(b) 如果参与者严重违反了任何限制性契约，则截至此类违约之日（如果有）仍未偿还的任何未归属股份将自动被没收并自具有管辖权的法院裁定此类违约行为之日起终止。

1.5第三方托管。

(a) 未归属股份将由公司或其授权代表持有，直到 (i) 它们被没收，(ii) 它们成为既得股份或 (iii) 本协议不再有效。接受本奖励即表示参与者任命公司及其授权代表为参与者的事实代理人，负责采取一切必要行动，根据本计划或本协议的要求向公司转让被没收的未归属股份（和留存分配（定义见下文）），并执行公司或此类代表合理认为与任何此类转让有关的必要或可取的陈述、其他文件或保证。公司或其授权代表对限制性股票的托管或转让方面的任何善意行为或不作为概不负责。

(b) 在未归属股份成为既得股份之日之后，公司将在合理可行的情况下尽快安排向参与者交付一份没有本协议要求的代表股份的图例的新证书，或者，如果股份以账面记账形式持有，则删除表明该股份受本协议限制的注释。

1.6作为股东的权利；股息。除非本协议或本计划中另有规定，否则在公司发行限制性股票时，参与者将拥有股东与限制性股票有关的所有其他权利，包括对此类限制性股票进行投票以及获得就限制性股票支付或支付的股息或其他分配的权利。尽管前述内容笼统，但与未归属股份有关的所有现金分红和其他分配（“留存分配”）将由公司持有，直到此类留存分配所涉及的未归属股份成为既得股份（如果有的话）。公司将设立一个单独的留存分配簿记账户（“留存”）

分配账户”）适用于已以现金进行或申报留存分配的每股未归属股份，并在付款之日将为未归属股份支付或申报的此类现金金额存入留存分配账户（不含利息）。股份的留存分配（包括任何留存分配账户余额）将在该股份成为既得股份之日（如果有）支付给参与者。与未归属股份相关的留存分配（包括任何留存分配账户余额）将在支付或申报留存分配的未归属股份被没收后立即自动没收。

第三条。
税收和预扣税

1.1 代表性。参与者向公司表示，参与者已与参与者自己的税务顾问一起审查了本次限制性股票奖励（“奖励”）以及拨款通知和本协议所设想的交易的税收后果。参与者仅依赖此类顾问，而不依赖公司或其任何代理人的任何声明或陈述。

1.2 第 83 (b) 条选举。参与者应根据《守则》第83（b）条就所有限制性股票进行选择，参与者应在向美国国税局提交选择后立即向公司提供选举副本。

1.3预扣税。

(a) 与奖励有关的预扣税义务应以现金或支票或两者的组合方式支付。

(b) 参与者承认，无论公司或任何关联公司对与限制性股票相关的任何预扣税义务采取任何行动，参与者都对与限制性股票有关的所有所欠税款负有最终责任和责任。公司和任何关联公司均未就与授予、归属或支付限制性股票或随后出售限制性股票有关的任何预扣税款的处理作出任何陈述或承诺。公司及其关联公司没有承诺也没有义务组织本奖项以减少或取消参与者的纳税义务。

第四条
限制性图例和可转让性

1.1Legends。在限制性股份成为既得股份之前，任何代表限制性股票的证书都将带有以下图例：

本证书所代表的股份可被没收，有利于公司，并且只能根据公司与股东之间的限制性股票协议的条款进行转让，该协议的副本已存档于公司秘书。

1.2 可转移性。

(a) 一般情况。限制性股份和留存分配受计划中转让限制的约束。在未归属股份成为既得股份之前，任何试图转让或处置未归属股份或相关留存分配的行为都将无效。公司无需 (i) 在其账面上转让任何违反本协议出售或以其他方式转让的限制性股份，或 (ii) 将此类限制性股份视为此类限制性股份的所有者，或向以这种方式转让此类限制性股份的任何购买者或其他受让人授予投票或支付股息的权利。公司可以向其转让代理人（如果有）发布适当的 “停止转让” 指示，也可以在其记录中作出具有相同内容的适当注释。

(b) 此外，尽管此处包含任何相反的条款，但未经管理员同意（不得无理拒绝），参与者不得出售、质押、分配、抵押、转让或以其他方式处置（统称为 “转让”）在适用的归属日二（2）周年之前根据本协议发行的任何股份（“归属后转让限制”）。尽管如此，归属后的转让限制不适用于 (i) 向公司进行的任何股份转让，(ii) 参与者因死亡或残疾终止服务后的任何转让，包括但不限于遗嘱或根据血统和分配法，(iii) 经管理人同意（不得无理扣留），向参与者遗产规划工具的任何股份转让，或 (iv) 任何控制权变更发生或发生后转移（或类似情况）必要时更早，以便参与者参与与股份有关的控制权变更交易并获得与此类控制权变更相关的应付对价）。如果根据前一句将任何股份转让给参与者的遗产规划工具，则股份应继续遵守此处规定的所有条款和条件（包括归属后的转让限制），参与者和受让人应执行管理人合理要求的任何文件，以（x）确认受让人作为参与者遗产规划工具的地位，（y）满足适用法律规定的任何转让要求以及 (z) 为此类转让提供证据.

第 V 条。
其他条款

1.1 调整。参与者承认，根据本协议和本计划的规定，在某些情况下，限制性股票和每股价格目标可能会受到调整、修改和/或终止。为明确起见，在股权重组方面，每股价格目标应受本计划第8.1节的约束。

1.2Clawback。尽管有本计划第10.13条的规定，但奖励和限制性股票应受 (a) 遵守适用法律所需的任何公司回扣或补偿政策，包括《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》及据此颁布的任何规章制度；(b) 公司董事会批准的适用于公司高级管理人员的任何公司回扣或补偿政策。公司和参与者承认，本计划第5.2节和第10.13节均无意限制根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第304条对奖励和/或可根据本协议发行的股票的任何回扣和/或撤销。

1.3 通知。根据本协议条款向公司发出的任何通知都必须以书面形式发给公司，由公司在公司总部的总法律顾问或总法律顾问当时的电子邮件地址或传真号码负责。根据本协议条款向参与者发出的任何通知必须以书面形式发给参与者（或者，如果参与者随后死亡，则发给指定受益人），地址为公司人事档案中参与者的最后一个已知邮寄地址、电子邮件地址或传真号码。通过根据本节发出的通知，任何一方均可指定向该方发出通知的不同地址。任何通知在实际收到、通过电子邮件发送、通过认证邮件发送（要求提供退货收据）并存放在由美国邮政局定期维护的邮局或分支邮局预付邮资、由全国认可的快递公司投递或收到传真发送确认时，均视为已正式发出。

1.4 标题。此处提供的标题仅为方便起见，不作为解释或解释本协议的依据。

1.5 遵守证券法。参与者承认，本计划、拨款通知和本协议旨在在必要范围内符合所有适用法律，在适用法律允许的范围内，将被视为必要的修订以符合适用法律。

1.6继任者和受让人。公司可以将其在本协议下的任何权利转让给单个或多个受让人，本协议将使公司的继承人和受让人受益。在遵守本协议中规定的转让限制的前提下，或

计划，本协议将对本协议各方的继承人、受遗赠人、法定代表人、继承人和受让人具有约束力并使其受益。

1.7 适用于第 16 条个人的限制。无论本计划或本协议中有任何其他规定，如果参与者受《交易法》第16条的约束，则本计划、拨款通知、本协议和限制性股票将受到《交易法》第16条（包括第16b-3条的任何修正案）下任何适用的豁免规则中规定的任何额外限制的约束，这些限制是适用此类豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内，本协议将被视为必要的修订，以符合此类适用的豁免规则。

1.8限制性契约。考虑到根据本协议向参与者提供的福利，参与者同意受截至2017年9月27日Traeger Pellet Grills, LLC与参与者签订的经修订和重述的雇佣协议（“雇佣协议”）第9节中包含的限制性契约（“限制性契约”）的约束，这些协议以引用方式纳入此处。

1.9协议；修正案。本计划、拨款通知和协议（包括拨款通知和/或协议的任何附录）构成双方的完整协议，完全取代公司和参与者先前就本文所述PSU和限制性股票达成的所有承诺和协议；但是，既得PSU应继续遵守PSU协议和PSU信函协议的条款和条件。在本计划允许的范围内，管理员或董事会可以随时或不时对本协议进行全部或部分修改或以其他方式修改、暂停或终止；但是，除非本计划第八条和第10.4和10.6节另有规定，否则未经参与者事先书面同意，本协议的任何修改、修改、暂停或终止均不得对限制性股票产生不利影响。

1.10 协议可分割。如果授予通知或本协议的任何条款被认定为非法或无效，则该条款将与拨款通知或本协议的其余条款分开，并且该条款的非法性或无效性不会被解释为对授予通知或本协议的其余条款产生任何影响。

1.11对参与者权利的限制。参与本计划不赋予本计划以外的权利或利益。本协议仅规定了公司对应付金额的合同义务，不得解释为建立信托。该计划和任何基础计划本身都没有任何资产。对于与奖励有关的贷记金额和应付福利（如果有），参与者将仅拥有公司普通无担保债权人的权利。

1.12 不是服务合同。除非公司或子公司之间的书面协议中另有明确规定，否则本计划、拨款通知或本协议中的任何内容均不赋予参与者继续雇用或为公司或任何子公司提供服务的任何权利，也不以任何方式干涉或限制公司及其子公司在任何时候以任何理由、有无理由解除或终止参与者服务的权利，特此明确保留这些权利和参与者。

1.13同行。授予通知可以在一个或多个对应文件中签署，包括通过任何电子签名，但须遵守适用法律，每份都将被视为原件，所有这些文件共同构成一份文书。

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获得的限制性股票；归属时间表

赚取限制性股票

调整后的息税折旧摊销前利润目标

在不违反协议第2.2至2.4节的前提下，根据调整后的息税折旧摊销前利润绩效期内下表中调整后的息税折旧摊销前利润目标的实现情况，下文列出的限制性股票将变为 “已赚取的限制性股票”。

如果公司在调整后的息税折旧摊销前利润绩效期内未实现上述调整后息税折旧摊销前利润目标，则任何限制性股票都不得因达到调整后的息税折旧摊销前利润目标而成为赚取的限制性股票，相反，根据每股价格目标的实现情况，此类限制性股票有资格成为赚取的限制性股票，如下所述。

每股价格目标

在不违反协议第2.2至2.4节的前提下，根据下表中规定的每股价格目标的实现情况，下文规定的限制性股票将变为 “已赚取的限制性股票”，但须经管理员证明每股价格目标已实现（前提是如果因控制权变更而实现每股价格目标，则无需进行此类认证）。除非与合格终止或控制权变更有关，否则根据PPS绩效期内每股价格目标的实现情况，受每股价格分段约束的限制性股票将变为已赚取的限制性股票。

为避免疑问，在PPS绩效期内，获得的限制性股票的每股价格目标只能实现一次。例如，如果管理员确定每股价格目标已在2025年1月1日实现，则此后每股价格降至该水平以下，并在截至2025年9月30日的连续30个交易日期间再次达到每股18.00美元，则任何其他限制性股票都不会因为第二次达到相同的每股价格目标而成为赚取的限制性股票。

已赚取的限制性股票的归属

在不违反本协议第2.2至2.4节的前提下，对于任何成为赚取限制性股票的限制性股份，此类赚取限制性股票应在下表规定的适用 “归属日期” 归属并成为 “既得股份”。

在任何情况下，授予日期之后，根据本奖励归属的限制性股票不得超过1,037,728股。

定义

“调整后的息税折旧摊销前利润” 是指公司在调整后息税折旧摊销前利润业绩期10-K表年度报告中报告的调整后息税折旧摊销前利润。

“调整后的息税折旧摊销前利润目标” 是指上表中列出的调整后息税折旧摊销前利润目标，在调整后的息税折旧摊销前利润绩效期内衡量。

“调整后的息税折旧摊销前利润绩效期” 是指从 2023 年 1 月 1 日开始（包括）到 2023 年 12 月 31 日结束（包括）的时期。

“CIC 价格” 是指收购方为此类控制权变更支付的普通股每股价格（或与出售或以其他方式处置公司全部或基本全部资产相关的普通股每股隐含价格），或者如果控制权变更交易中的对价以收购方或其关联公司的股票支付，则除非管理员另有决定，否则CIC价格应指根据收盘交易的平均值计算的每股对价的价值在截至控制权变更发生之日的连续五个交易日内，此类收购方股票在主要交易所交易此类股票的每个交易日的价格。如果控制权变更中的对价采取任何其他形式，则此类对价的价值应由管理员本着诚意合理的自由裁量权确定，其目的在于不降低奖励对参与者的价值。

“PPS 绩效期” 是指从 2024 年 1 月 1 日开始（包括）到（包括）到期日（包括）结束的时期。

“每股价格” 是指每股公允市场价值。

“每股价格目标” 是指上表中列出的在任何连续30个交易日内测得的每股目标平均价格；但是，前提是如果控制权发生变化，则每股价格目标只能根据CIC价格进行评估（与控制权变更仅是非交易控制权变更相关的控制权变更除外）。为避免疑问，无需在连续30个交易日期间维持每股价格，每股价格目标的实现应根据连续30个交易日的平均每股价格确定。

“归属部分” 指息税折旧摊销前利润归属部分和每股价格归属部分。

正式版本

1.发布。出于宝贵的报酬（特此确认其收据和充分性），下列签署人特此发布并永久解除本协议下的 “释放者”，包括特拉华州的一家公司（“公司”）Traeger, Inc. 以及公司的合作伙伴、子公司、关联公司、继任者、继承人、受让人、董事、高级管理人员和员工，以及来自于任何形式的行动或行动、诉讼原因或理由法律或股权、诉讼、债务、留置权、合同、协议、承诺、责任、索赔、要求、损害赔偿、损失、成本，从开始到本文发布之日，下列签署人因任何事务、原因或事情，现在或以后可能向被发行人或任何人收取的任何性质的律师费或开支，无论是已知的还是未知的、固定的还是偶然的（以下称为 “索赔”）。在不限制上述内容的一般性的前提下，此处发布的索赔包括因发布人或其中任何人受雇或服务或终止雇佣或服务而产生的、基于或与之相关的任何索赔；任何涉嫌违反任何明示或暗示的雇佣或服务合同的行为；任何涉嫌的侵权行为或其他对发布者终止雇用或服务的权利的涉嫌法律限制；以及任何涉嫌违反任何联邦、州或地方法规或法令的行为包括但不限于1964年《民权法》第七章、《就业年龄歧视法》（“ADEA”）、《美国残疾人法》。

2. 索赔未公布。尽管有上述规定，但本普通新闻稿（“新闻稿”）不得解除下列签署人 (i) 在下列签署人与公司（本新闻稿所附协议）或作为公司任何证券持有人达成的基于绩效的限制性股票协议下的付款或福利，(ii) 下列签署人截至本协议发布之日根据任何适用的计划政策可能拥有的应计或既得收益（如果有）的任何权利或主张，，与公司的实践、计划、合同或协议，（iii）任何索赔，包括索赔用于赔偿和/或预支根据下列签署人与公司之间的任何赔偿协议、任何董事和高级管理人员的责任保险单或公司章程、公司注册证书或其他类似的管理文件所产生的费用，(iv) 雇员根据适用法律无法放弃的任何索赔，或 (v) 与下列签署人直接沟通、合作或向任何联邦政府提供信息的权利有关的赔偿，州或地方政府监管机构。

3. 例外情况。尽管本新闻稿中有任何相反的规定，但本新闻稿中的任何内容均不禁止下列签署人 (i) 向任何政府机构或实体提起诉讼、举报可能违反联邦法律或法规的行为、参与任何政府机构或实体的任何调查或与之合作，或作出受适用法律或法规举报人条款保护的其他披露和/或 (ii) 直接与任何政府机构或实体沟通、合作或向任何人提供机密信息（包括商业机密）联邦、州或地方政府监管机构（包括但不限于美国证券交易委员会、美国商品期货交易委员会或美国司法部），目的是举报或调查涉嫌违法行为，或向下列签署人的律师提供此类信息，或在诉讼或其他政府程序中提起的密封投诉或其他文件中提供此类信息。根据美国联邦法典第 18 条第 1833 (b) 款，(1) 根据任何联邦或州商业秘密法，下列签署人不承担刑事或民事责任：(x) 直接或间接向联邦、州或地方政府官员或向律师披露，且仅出于举报或调查涉嫌违法行为的目的；或 (y) 在投诉中披露的商业秘密或在诉讼或其他程序中提交的其他文件，前提是此类申请是密封提交的，并且 (2) 下列签署人承认因举报涉嫌违法行为而提起诉讼要求雇主进行报复的个人可以向该个人的律师披露商业秘密并在法庭诉讼中使用商业秘密信息，前提是该个人提交了任何包含商业秘密的文件，除非根据法院命令，否则不披露商业秘密。

4. 陈述。下列签署人声明并保证，下列签署人对被发行人或其中的任何人可能提出的任何索赔的任何权益均未进行转让或以其他方式转让，下列签署人同意赔偿并使被发行人及其每个人免受任何责任、索赔、要求、损害赔偿、成本、费用和律师费的侵害，或者转让或任何此类转让或转让下的任何权利或索赔。双方的意图是这种赔偿

不要求将付款作为被释放人根据本赔偿向下列签署人追回款项的先决条件。

5. 不采取任何行动。下列签署人同意，如果下述签署人此后提起任何因根据本协议发布的任何索赔而产生、基于或与之相关的诉讼，或者以任何方式对Releasees或其中任何人提起任何索赔，则下列签署人同意向Releasees及其中的任何人支付Releasees产生的所有律师费，以及由此给Releasees造成的任何其他损失为上述诉讼或索赔进行辩护或以其他方式回应。尽管有上述规定，但本条款不适用于质疑本新闻稿对ADEA下索赔的有效性的任何诉讼或索赔。

6.不准入场。下列签署人进一步理解并同意，支付任何款项或执行本新闻稿均不构成或解释为发行人或其中任何一方承认任何责任，他们一直认为他们对下述签署人不承担任何责任。

7. OWBPA。下列签署人同意并承认，本新闻稿构成对下列签署人对公司和/或本协议规定的任何被解除人提出的所有索赔的知情和自愿豁免和解除，包括但不限于根据《老年工人福利保护法》和《ADEA》提出的所有索赔。根据《老年工作者福利保护法》，特此告知下列签署人如下：

(i) 下列签署人已阅读本新闻稿的条款，并理解其条款和效力，包括以下签署人同意解除本新闻稿中发布的任何索赔并永久解除公司和每位被解除责任人的事实；

(ii) 下列签署人明白，通过签订本新闻稿，下列签署人不放弃在下述签署人执行本新闻稿之日后可能产生的任何索赔，包括但不限于下列签署人为确保本新闻稿的条款和条件得到执行而可能拥有的任何权利或索赔；

(iii) 下列签署人自愿故意签署了本新闻稿，以换取本新闻稿中描述的对价，下列签署人承认这种对价足够且令人满意，下述签署人承认这是下述签署人本应享受的任何其他福利的补充；

(iv) 公司建议下列签署人在执行本新闻稿之前咨询律师；

(v) 下列签署人至少已获得 [21]1 天内审阅和考虑本版本。如果下列签署人选择在该期限到期之前签署本新闻稿，则下列签署人承认下列签署人是自愿签署的，有足够的时间考虑新闻稿，与律师协商，并且下列签署人不希望有更多时间，因此特此放弃剩余的时间 [21]-天期；以及

(vi) 下列签署人可以在下述签署人签署本新闻稿之日起七天内撤销本新闻稿，如果下述签署人在这七天期限内没有撤销本新闻稿，则本新闻稿将在该撤销期到期后生效。如果以下签署人在这七天内撤销本新闻稿，则本新闻稿将无效，对公司或下述签署人均无效或无效，下列签署人将无权获得任何以执行和不可撤销本新闻稿为明确条件的款项或福利。任何撤销都必须以书面形式发送至 [名称]，通过电子邮件发送至 [电子邮件地址]，在下列签署人执行本新闻稿后的第七天山时间晚上 11:59 或之前。

1 NTD：在集体解雇中使用 45 天，并包括有关已终止职位的信息。

8. 致谢。下列签署人承认，就本新闻稿中发布的事项而言，除了下列签署人现在已知或认为是真实的事实外，还可能发现其他或更多的事实，下列签署人同意，本新闻稿应作为已发布事项的完整和最终发布，在所有方面都具有效力，尽管存在任何不同或额外的事实。

9. 适用法律。本新闻稿被视为在犹他州发布和生效，在联邦法律不可取代的范围内，在所有方面均应根据犹他州内部法律进行解释、执行和管辖。

为此，下列签署人于_________，______日执行了本新闻稿，以昭信守。

                                

杰里米·安德鲁斯

根据第 83 (b) 条进行的选举
1986 年的《美国国税法》

根据经修订的1986年《美国国税法》第83（b）条，下列签署人的纳税人特此选择在财产转让的应纳税年度的纳税人总收入中包括超过下列签署人为此类财产支付的金额（如果有）的部分（如果有），并根据根据第83（b）条颁布的财政部条例，在此提供以下信息。

1。下列签署人及其配偶或注册家庭伴侣的姓名、地址和纳税人识别号，以及作出本次选择的应纳税年度，如下所示：

纳税人姓名：杰里米·安德鲁斯____________________________

配偶姓名：____________________________________________

地址：_____________________________________________

社会保险号：_____________________________________________

社会保障没有配偶的：__________________________________

应纳税年度：2023_________________________________________

2。作出选择的财产由Traeger, Inc.（“公司”）的1,037,728股普通股（“股份”）组成。

3。上述财产移交给下列签署人的日期是：__________，2023。

4。上述财产受以下限制：

根据纳税人与公司之间的协议条款，股份不得转让且将被没收。一旦满足此类协议中的某些条件，这些限制即告失效。

5。转让时，上述财产的公允市场价值为每股_____美元（合计________美元），除限制条款外的任何限制均不考虑任何限制。

6。为上述财产支付的金额（如果有）为0.00美元。

下列签名的纳税人将在财产转让之日后的30天内向国税局办公室提交本次选举，纳税人将向该办公室提交年度所得税申报表。下列签署人已向接受服务的人提交了与下列签名人收到上述财产有关的本声明的副本。此类财产的受让人是提供与转让所述财产有关的服务的人。

日期：______________________，2023

纳税人姓名：杰里米·安德鲁斯

下列签名的配偶或纳税人的注册家庭伴侣参加本次选举。

日期：______________________，2023

        

配偶姓名：