附录 10.1

SQZ 生物技术公司

非雇员董事薪酬计划

SQZ Biotechnologies Company（“公司”）董事会（“董事会”）的非雇员成员应获得本非雇员董事薪酬计划（本 “计划”）中规定的现金和股权补偿。本计划中描述的现金和股权薪酬应酌情自动支付或支付给每位不是公司雇员或公司任何子公司雇员（均为 “非雇员董事”）且有权获得此类现金或股权薪酬的董事会成员，除非该非雇员董事通过向公司发出书面通知拒绝接受此类现金或股权补偿，否则该非雇员董事拒绝接受此类现金或股权补偿。本计划将一直有效，直到董事会采取进一步行动对其进行修改或撤销。董事会可随时自行决定修改、修改或终止本计划。本计划的条款和条件应取代公司与其任何非雇员董事之间先前作为董事会成员任职的任何现金和/或股权薪酬安排。本计划将于 2023 年 4 月 18 日（“生效日期”）生效。

I. 现金补偿

A. 年度预付金。每位非雇员董事每年应获得35,000美元的预付金，用于在董事会任职。

B. 额外的年度预付金。此外，每位非雇员董事应获得以下年度预付金：

1。董事会主席或首席独立董事。担任董事会主席或首席独立董事的非雇员董事应为此类服务额外获得30,000美元的年度预付金，除非担任董事长的非雇员董事同时担任首席独立董事。

2。审计委员会。担任审计委员会主席的非雇员董事应因此类服务额外获得15,000美元的年度预付金。担任审计委员会主席以外成员的非雇员董事应为此类服务额外获得7,500美元的年度预付金。

3。薪酬委员会。担任薪酬委员会主席的非雇员董事应因此类服务额外获得10,000美元的年度预付金。担任薪酬委员会主席以外成员的非雇员董事应为此类服务额外获得5,000美元的年度预付金。

4。提名和公司治理委员会。担任提名和公司治理委员会主席的非雇员董事应为此类服务额外获得10,000美元的年度预付金。非雇员董事

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担任提名和公司治理委员会主席以外的成员应额外获得5,000美元的年度预付金，用于此类服务。

5。研究与发展委员会。担任研发委员会主席的非雇员董事应就此类服务额外获得10,000美元的年度预付金。担任研发委员会主席以外成员的非雇员董事应为此类服务额外获得5,000美元的年度预付金。

C. 支付预付款。第I（A）和（B）节所述的预付金应按日历季度按季度赚取，公司应不迟于每个日历季度结束后的第十五天以现金支付欠款。如果非雇员董事在整个日历季度内未担任非雇员董事，或者担任第I（B）节所述的适用职位，则支付给该非雇员董事的预付金应按该日历季度中实际担任非雇员董事的部分按比例分配，或担任该职位（视情况而定）。

II。股权补偿

非雇员董事应获得下述股权奖励。下述奖励应根据公司2020年激励奖励计划或公司当时维护的任何其他适用的公司股权激励计划（“股权计划”）的条款和规定发放，并应根据奖励协议（包括附件）的条款和规定发放，其形式基本上与董事会先前批准的形式相同。股票计划的所有适用条款均适用于本计划，就好像本计划已完全规定一样，特此授予的所有股票期权在各个方面均受股票计划和适用的奖励协议的条款的约束。为避免疑问，第二（A）和第二（B）节中的股票编号应根据股权计划的规定进行调整。

答：初始奖项。每位在生效日期之后首次当选或被任命为董事会成员的非雇员董事应获得在首次选举或任命之日购买公司79,750股普通股的期权。本第 II (A) 节中描述的奖励应称为 “初始奖励”。任何非雇员董事都不得获得超过一项初始奖励。

B. 后续奖项。非雇员董事（i）在生效日期之后的公司任何年度股东大会之日已在董事会担任非雇员董事至少六个月，并且（ii）将在此类会议结束后立即继续担任非雇员董事，则应获得在该年会之日购买公司39,875股普通股的选择权。本第二节（B）中描述的奖励应称为 “后续奖励”。为避免疑问，在公司年度股东大会上首次当选董事会成员的非雇员董事只能获得与此类选举有关的初始奖励，也不得在该会议之日获得任何后续奖励。

C. 终止雇用员工董事。董事会成员是本公司或公司任何母公司或子公司的雇员，其后是

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根据上文第二 (A) 节，终止其在公司和公司任何母公司或子公司的雇佣关系并继续在董事会任职将不会获得初始奖励，但在与公司及其任何母公司或子公司的雇佣关系终止后，他们将获得上文第二（B）节所述的后续奖励。

D. 授予非雇员董事的奖励条款

1。行使价。授予非雇员董事的每股期权的每股行使价应等于授予期权之日公司普通股的公允市场价值（定义见股票计划）。

2。授予。每项初始奖励应在授予之日后分三十六 (36) 次每月分期授予和行使，因此初始奖励应在授予之日三周年之日全部归属，前提是非雇员董事在每个此类授予日期之前继续以非雇员董事的身份任职。后续每项奖励均应在授予之日一周年或授予之日之后举行的下一次公司股东年会日期的前一天授予和行使，无论哪种情况，都必须非雇员董事在每个此类归属日期之前继续以非雇员董事的身份在董事会任职。除非董事会另有决定，否则初始奖励或后续奖励中在非雇员董事终止在董事会任职时未归属或不可行使的任何部分应在终止服务后立即被没收，此后不得归属和行使。非雇员董事所有未兑现的初始奖励和后续奖励应在控制权变更（定义见股权计划）发生前夕全额归属，但以当时未偿还的为限。

3。期限。根据本协议授予非雇员董事的每种股票期权的最大期限应为自授予期权之日起十 (10) 年。

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