附录 10.2.2









修正

致合并后的纽约爱迪生公司
补充退休收入计划

经修订和重述,自 2009 年 1 月 1 日起生效



附录 10.2.2

鉴于根据第三条总则第3.02节 “终止和修正”,计划管理人有权修改纽约爱迪生公司合并后的补充退休收入计划(“SRIP”)的某些条款;以及

鉴于作为计划管理人,人力资源副总裁有权执行SRIP的特定修正案,她的处决是她批准该修正案的确凿证据;

因此,现在,对SRIP进行了如下修订:


1. 对第 1.17 节 “CEI 参与者” 进行了修订,增加了以下句子,自 2023 年 3 月 1 日起生效:

自2023年3月1日起,CEI参与者将不再包括Con Edison Clean Energy Business, Inc.的员工,而且由于CEB已终止参与公司的资格,因此CEB雇用的CEI参与者将不再是符合条件的员工,也不会再根据该计划积极累积福利

2. 对第 1.29 节 “符合条件的员工” 进行了修订,增加了以下句子,自 2023 年 3 月 1 日起生效:

自2023年3月1日起,Con Edison Clean Energy Business, Inc.的员工将不再有资格参与该计划。

3.对第 1.41 节 “参与公司” 进行了修订,增加了以下句子,自 2023 年 3 月 1 日起生效:

自2023年3月1日起,清洁能源业务公司(“CEB”)将不再是参与公司,SRIP中所有提及CEB的内容均应以与CEB终止参与公司身份的方式进行解释。



除非经特此修订,否则SRIP中规定的所有条款和条件将完全有效。


附录 10.2.2
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在 WI1NESS 中,以下签署人已在 3 月 1 日执行了这份文书
2023.


合并后的纽约爱迪生公司

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/23632/000104786223000120/image_0a.jpg
/s/ 妮可·莱昂
妮可·莱昂
纽约爱迪生联合公司人力资源副总裁