附录 99.2

Paycom 宣布现金分红政策

俄克拉荷马城--(美国商业资讯)--基于云的综合人力资本管理软件的领先提供商Paycom Software, Inc.（“Paycom” 或 “公司”）（纽约证券交易所代码：PAYC）今天欣然宣布，其董事会（“董事会”）批准了一项现金分红政策。公司打算以1.50美元的年利率支付股息，按季度支付，每股0.375美元，首次季度股息预计将在6月中旬支付，但须经董事会批准。

Paycom的创始人、董事长兼首席执行官查德·里希森表示：“经过25年的持续执行，专注于快速有机增长以及扩大盈利能力和现金流，我们很高兴为我们的资本配置战略增加了另一个维度。”“董事会启动股息政策的决定对Paycom来说是一个里程碑时刻，它巩固了我们同时投资长期增长和为股东回报价值的承诺。”

未来任何分红的申报、时间和金额将由董事会酌情决定和批准，并将取决于Paycom的经营业绩、现金流、财务状况和资本要求，以及一般业务状况、法律、税收和监管限制以及董事会在决定申报此类分红时认为相关的其他因素。

关于 Paycom

近25年来，Paycom Software, Inc.（纽约证券交易所代码：PAYC）通过易于使用的人力资源和薪资技术简化了业务和员工的生活，通过直接访问他们的数据来提高透明度。而且，得益于其业界首创的解决方案 Beti®，美国员工现在可以自己做工资单，并在工资单提交之前被引导发现和修复代价高昂的错误。从入职和福利注册到人才管理等，Paycom的软件简化了流程，提高了效率，让员工可以控制自己的人力资源信息，所有这些都在一个应用程序中。Paycom因其技术和工作场所文化而享誉全国，现在可以为美国和国际上各种规模的企业提供服务。

前瞻性陈述

本新闻稿中的某些声明是1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性陈述，相关电话会议上的某些声明可能是前瞻性陈述。前瞻性陈述是指任何提及Paycom的估计或预期业绩、其他非历史事实或未来事件的陈述，包括但不限于有关我们的资本配置策略和现金分红计划的陈述。此外，前瞻性陈述还包括涉及趋势分析的陈述和陈述，包括诸如 “预期”、“相信”、“可能”、“估计”、“期望”、“打算”、“可能”、“计划”、“潜在”、“应该”、“将” 等词语以及此类术语或其他类似术语的类似表达方式或否定词语。这些前瞻性陈述仅代表截至本文发布之日，并受商业和经济风险的影响。因此，由于我们在向美国证券交易委员会提交的文件中讨论的因素，包括但不限于我们最新的10-K表年度报告中讨论的因素，我们的实际业绩可能与前瞻性陈述中提出的业绩存在重大差异。除非法律要求，否则我们没有义务更新或修改前瞻性陈述以反映此类陈述发表之日之后存在的事件或情况。

投资者关系联系人：
詹姆斯·萨姆福德
investors@paycom.com