附件10.1
永旺生物制药公司
修订和重述2019年激励奖励计划
有效[ ⚫ ], 20231
1NTD：填写子公司合并生效日期。
永旺生物制药公司
修订和重述2019年激励奖励计划
1.该计划的目的。本公司修订及重订的2019年奖励奖励计划(以下简称“奖励计划”)旨在吸引及留住最优秀的人才担任重要职位，为员工、董事及顾问提供额外的奖励，并促进公司业务的成功。根据本计划授予的期权可以是激励性股票期权或非限定股票期权，由管理人在授予时确定。股票增值权、股票购买权、限制性股票奖励和限制性股票单位也可以根据该计划授予。
在本文定义的重述生效日期，本计划修订并重述修订后的AEON Biophma，Inc.2019年奖励计划(以下简称“先前计划”)。
2.定义。如本文所用，应适用以下定义：
(a)“收购”指(I)本公司与任何其他公司或其他实体或个人的任何合并或合并，而在该合并或合并前，本公司的股东直接或间接拥有紧接该等合并或合并后持续或尚存实体的投票权的50%(50%)以下，但不包括专为改变本公司注册地而进行的任何合并或合并，或与直接或间接控制、由本公司控制或与本公司共同控制的任何公司或其他实体的合并或合并；或(Ii)出售或以其他方式处置持有本公司至少大部分投票权的本公司股本，或出售或以其他方式处置本公司全部或实质全部资产，两者均售予任何实体或人士。
(b)“管理人”系指董事会或委员会(视情况而定)，负责根据本条例第(4)节的规定对本计划进行一般管理；提供,然而，在与授予独立董事的奖励有关的计划管理方面，“管理人”一词应指董事会。
(c)适用于任何一方的“关联方”应指任何一方直接或间接通过一个或多个中间人控制的任何合伙企业、公司、商号、合资企业、协会、信托、非法人组织或其他实体，其中“控制”一词是指直接或间接拥有通过合同或其他方式引导此类实体的管理和政策的权力，无论是通过拥有有表决权的权益或有表决权的证券(视情况而定)。
(d)“适用法律”是指根据美国各州公司法、美国联邦和州证券法、《守则》、普通股上市或报价的任何证券交易所或报价系统以及根据本计划授予奖项的任何外国或司法管辖区的适用法律，与股票期权计划的管理有关的要求。
(e)“奖励”是指授予服务提供者的期权、股票增值权、股票购买权、限制性股票奖励或限制性股票单位
计划。委员会可酌情决定，根据本条例颁发的任何奖项均为表现奖。
(f)“奖励协议”是指期权协议、股票增值权协议、限制性股票奖励协议、限制性股票购买协议或限制性股票单位协议。
(g)“董事会”是指公司的董事会。
(h)就任何持有人而言，“因”指该持有人与公司订立的雇佣协议中所界定的“因”，如该协议存在并载有原因的定义，或如不存在该协议或该协议不包含原因的定义，则因指(I)持有人未经授权使用、散布或披露公司的机密资料或商业秘密，不论是否故意；(Ii)持有人被定罪或认罪；或Nolo Contenere持有者违反美国法律或美国任何州法律的重罪，或涉及道德败坏的任何犯罪；(Iii)持有者的严重疏忽或故意不当行为，或持有者继续不履行指定职责；或(Iv)持有者对公司犯下的欺诈或不诚实行为。
(i)“法典”系指经修订的1986年国内税收法典，或其任何后续法规。对《守则》任何特定条款的提及应包括任何后续条款或修正案。
(j)“委员会”系指董事会根据本章程第(4)款委任的委员会。
(k)“普通股”是指公司的A类普通股，每股面值0.0001美元。
(l)“公司”是指特拉华州的Aeon Biophma，Inc.
(m)“顾问”指在以下情况下的任何顾问或顾问：(I)顾问或顾问向本公司或本公司的任何母公司或附属公司提供真诚的服务；(Ii)顾问或顾问提供的服务与融资交易中的证券发售或出售无关，亦不直接或间接促进或维持本公司证券的市场；及(Iii)顾问或顾问是直接与本公司或本公司的任何母公司或附属公司订立合约以提供该等服务的自然人。
(n)“董事”系指董事会成员。
(o)“残疾”系指本守则第(22)(E)(3)节所指的完全和永久性残疾。
(p)“雇员”指属本公司或本公司任何母公司或附属公司的雇员(定义见守则第3401(C)节)的任何人士，包括高级职员或董事。在这种情况下，个人不应停止为雇员
(I)本公司批准的任何休假或(Ii)本公司地点之间或本公司、其母公司、任何附属公司或任何继承人之间的转移。对于激励性股票期权而言，此类休假不得超过九十(90)天，除非此类休假期满后重新就业得到法规或合同的保障。作为董事提供的服务或公司支付董事费用本身均不足以构成公司的“雇用”。
(q)“交易法”系指经修订的1934年证券交易法或其任何后续法规。对交易法任何特定条款的提及应包括任何后续条款。
(r)“公平市价”是指在任何给定日期，普通股的价值，按下列方式确定：
(I)如果普通股在任何已建立的证券交易所或国家市场系统上市，公平市场价值应为该股票在该交易所或系统上所报的该日的收盘价，如果在该日没有发生销售，则为紧接该销售发生之日之前的第一个交易日，如中所述华尔街日报或署长认为可靠的其他来源；
(2)如果普通股由认可证券交易商定期报价，或在全国市场或其他报价系统(包括但不限于门户联盟或任何类似的交易系统或平台)上报价，则公平市价应为该日期的最后销售价格，或如果该日期没有发生销售，则为紧接该销售发生日期之前的第一个日期；或
(3)在普通股缺乏既定市场的情况下，公平市价应由管理人本着善意确定。
(s)“持有人”是指已被授予或被授予奖励的人，或持有因行使或结算奖励而获得的股份的人。
(t)“激励性股票期权”是指被管理人指定为激励性股票期权的、符合《守则》第422节所指的激励性股票期权的期权。
(u)“独立董事”是指不是本公司员工的董事。
(v)“非合格股票期权”指未被管理人指定为激励股票期权的期权(或其部分)，或被管理人指定为激励股票期权但未能符合守则第(422)节意义的激励股票期权的期权。
(w)“高级职员”系指交易所法案第(16)节及根据该法令颁布的规则和条例所指的公司高级职员。
(x)“期权”是指依照本办法第(8)款授予的股票期权。
(y)“期权协议”是指公司与持有人之间的书面协议，证明个人期权授予的条款和条件。期权协议受制于计划的条款和条件。
(z)“母公司”是指在一个不间断的公司链中以本公司终止的任何公司，无论是现在还是以后存在的任何公司，如果除该链中的最后一个公司外的每个公司都拥有超过该链中其他公司之一所有类别股票总投票权的50%以上的股票。
(Aa)“绩效奖”是指授予、颁发、保留、归属和/或结算的奖项，其授予、颁发、保留、归属和/或结算须满足第(12)节规定的一项或多项合格绩效标准。
(Bb)“计划”是指永旺Biophma，Inc.修订和重新修订的2019年奖励计划，以及该计划可能不时修改的奖励计划。
(抄送)“公开交易日期”是指公司普通股在任何证券交易所发行通知后上市(或批准上市)或在交易商间报价系统上被指定(或批准指定)发行为国家市场证券的第一个日期；提供,然而，，“公开交易日期”不应包括普通股在门户联盟或任何类似的交易系统或平台上的上市或交易。
(Dd)“重述生效日期”是指计划(经修订和重述)获得公司股东批准的日期。
(EE)“限制性股票”指根据本协议第(8)(1)节行使未归属期权、根据本协议第(10)节授予的股票购买权或根据根据本协议第(11)节授予的限制性股票奖励而获得的股份。
(FF)“限制性股票奖励”是指根据本办法第(11)节的条款和条件授予的获得普通股股票的权利。
(GG)“限制性股票奖励协议”是指公司与股东签订的书面协议，证明发行限制性股票奖励的条款和条件。限制性股票奖励协议受制于计划的条款和条件。
(HH)“限制性股票购买协议”是指公司与股东签订的书面协议，证明发行限制性股票的条款和条件。限制性股票购买协议受该计划的条款和条件的约束。
(Ii)“限售股单位”是指依照本办法第(十一)款的规定授予的接受普通股股份的权利。
(JJ)“限制性股票单位协议”是指公司与持有人之间的书面协议，证明限制性股票单位授予的条款和条件。每份限制性股票单位协议应遵守计划的条款和条件。
(KK)“规则16b-3”指的是《交易法》下的某些规则16b-3，因为该规则可能会不时修改。
(Ll)“证券法”系指经修订的1933年证券法或其任何后续法规。对证券法任何特定章节的提及应包括任何后续章节。
(毫米)“服务提供者”是指员工、董事或顾问。就本计划和任何授标协议而言，行政长官应自行决定与个人作为服务提供者的身份有关的所有事项和问题的影响，包括但不限于，个人是否以及何时不再是服务提供者、在服务提供者将服务提供者的身份从雇员变更为独立承包商的情况下个人是否不再是服务提供者的问题，或者在公司或任何子公司或母公司同时重新雇用或继续雇用、担任董事或咨询顾问的情况下，任何特定的休假是否构成个人作为服务提供者的地位的终止，以及服务终止是否是由因故解职所致。
(NN)“股份”是指根据本办法第(15)节调整的普通股份额。
(面向对象)“股票增值权”或“股票增值权”是指根据第(9)节授予的一项权利，即在行使股票增值权之日收取相当于股票增值权行使日超过适用股票增值权协议规定的股票增值权行使价格的款项的权利，该每股行使价格不得低于股票增值权授予之日股票的公平市值。
(PP)《股票增值权协议》是指公司与持有人签订的证明发行股票增值权的条款和条件的书面协议。股份增值权协议受该计划的条款及条件所规限。
(QQ)“股票购买权”是指依照本办法第(十)款规定购买普通股的权利。
(RR)“附属公司”是指从本公司开始的一个不间断的公司链中的任何公司，无论是现在还是以后存在的(本公司除外)，如果除不中断的链中的最后一个公司外的每个公司拥有的股票拥有该链中其他公司之一的所有类别股票总投票权的50%以上。
3.受本计划约束的股票。在符合本计划第(15)节规定的情况下，根据本计划授予奖励的股票应为普通股。受制于
根据本计划第(15)节的规定，根据本计划可授予或发行奖励的最高股份总数为[______].2在行使奖励时发行的股票可以是授权但未发行的，也可以是重新获得的普通股。在本节第3款的限制下，如果奖励到期或在未全部行使的情况下变得不可行使，则受奖励约束的未购买或未发行的股份应可用于未来根据计划授予或出售(除非计划已终止)。在本节第(3)款的限制下，持有者在根据计划行使奖励时交付或公司扣留的股份，为支付其行使价或其预扣税款，可再次根据本协议认购、授予或授予。如果限制性股票的股份被公司以其原始购买价格没收或回购，则该等股份将可供未来根据本计划授予。尽管有第(3)节的规定，如果这样做会导致激励性股票期权不符合准则第(422)节下的激励性股票期权资格，则不得再次认购、授予或授予任何股份。如果股票增值权是为普通股行使或盖章的，则受该股票增值权约束的全部股份数量应计算在计算本节第3款所述计划下仍可供发行的股份总数时，无论行使或结算时实际发行的股份数量是多少。
4.计划的管理。
(a)管理员。除非及直至董事会按下述规定将管理权转授委员会，本计划应由董事会管理。董事会可将本计划的管理授权给由一名或多名董事会成员组成的一个或多个委员会，而“委员会”一词应指已获授权的任何一名或多名人士。如行政管理转授予委员会，则委员会应拥有董事会迄今拥有的与计划管理相关的权力，包括将委员会获授权行使的任何行政权力转授予小组委员会的权力(此后本计划中对委员会或小组委员会的提及应为委员会或小组委员会)，但须受董事会不时通过的不与计划规定相抵触的决议所规限。然而，尽管有上述规定，自上市交易之日起及之后，董事会的一个委员会将管理该计划，该委员会应仅由两名或两名以上的独立董事组成，每名独立董事均为规则16B-3所指的“非雇员董事”，以及根据股票上市、报价或交易的任何证券交易所或自动报价系统的规则的“独立董事”；提供，委员会采取的任何行动应是有效和有效的，无论委员会成员在采取这种行动时是否后来被确定为没有满足本节第4(A)节规定的成员要求或委员会任何章程中规定的其他要求。在其权限范围内，董事会或委员会可将一个或更多的董事会成员不是规则16b-3所指的“非雇员董事”，有权根据该计划向当时不受《交易所法案》第16条约束的合资格人士授予奖励。董事会可随时撤销该委员会，并在董事会恢复对该计划的管理。委员会的管理应遵守董事会批准的委员会章程。尽管如此，全体董事会，由一名
2新台币：相当于总部基地子公司合并后转换后普通股的237,500股。
其大多数在任成员应就授予独立董事的奖励对该计划进行一般管理。
(b)管理人的权力。在符合本计划的规定和董事会授予该委员会的具体职责的情况下，并经任何有关当局批准，署长有权自行决定：
(I)厘定公平市价；
(Ii)选择可根据本条例不时获奖的服务提供者；
(Iii)决定根据本条例授予的每项该等奖励所涵盖的股份数目；
(4)批准在本计划下使用的协议格式；
(V)决定根据本协议授予的任何奖励的条款和条件(该等条款和条件包括但不限于，行权价格、授予或行使奖励的一个或多个时间(可基于第12节规定的合格业绩标准)、任何加速或放弃没收限制的归属，以及对任何奖励或与之相关的普通股的任何限制或限制，每种情况下的限制或限制均由署长根据其全权酌情决定的因素决定)；
(6)规定、修订和废除与该计划有关的规则和条例，包括与根据外国税法有资格享受优惠税收待遇而设立的次级计划有关的规则和条例；
(Vii)修改本计划或根据本计划授予的本计划第(17)节规定的任何奖励；以及
(Viii)解释及诠释本计划的条款及根据本计划授出的奖励，并行使管理人认为必要或适宜的权力及履行其认为必要或适宜的行为，以促进本公司的最佳利益，而该等权力与本计划的规定并无冲突。
(c)管理人决定的效力。行政长官的所有决定、决定和解释均为终局决定，对所有持有人均有约束力。
5.资格。
(a)非限制性股票期权、股票增值权、股票购买权、限制性股票奖励和限制性股票单位可以授予服务提供者。激励性股票期权只能授予员工。如果符合其他条件，获奖的服务提供商可能会被授予额外的奖项。
(b)为确保授予外国服务提供商的奖励的可行性，署长可规定其可能考虑的特殊条款
为了适应当地法律、税收政策或习俗的不同而必需或适当的。此外，署长可批准其认为对该等目的必要或适当的补充、修订、重述或替代版本，而不影响该计划对任何其他目的有效的条款；提供,然而，，任何此类补充、修改、重述或替代版本均不得增加本计划第3节中包含的股份限制。
6.限制。
(a)每个期权应由管理人在期权协议中指定为激励性股票期权或非限制性股票期权。然而，尽管有这样的指定，只要受本公司或本公司或守则第424(E)及424(F)节所指的任何“母公司”或“附属公司”分别授予的持有人奖励股票期权及其他奖励股票期权所规限的股份的公平市场总值超过100,000美元，而该等股份在任何历年(根据本公司或守则第424(E)及424(F)节所指的本公司或其任何“母公司”或“附属公司”的所有图则首次可予行使)，该等超额期权或其他期权应视为非限定股票期权。
就本节第6(A)节而言，奖励股票期权应按授予的顺序考虑，股票的公平市值应在授予时确定。
(b)本计划或任何奖励均不授予服务提供商任何关于继续担任持有人与公司的雇用、董事职务或咨询关系的权利，也不得以任何方式干涉持有人或公司在任何时候终止此类雇用、董事职务或咨询关系的权利，不论是否有理由。
7.计划期限。本计划(经修订和重述)将于重述生效之日起生效，并于公司2023年激励奖励计划生效时自动终止。如该计划(经修订及重述)未获本公司股东批准，则先前计划将按其现有条款及条件继续，而该计划(经修订及重述)将不具效力或效力。在本计划终止或期满后，不得在本计划下授予任何奖励。然而，根据其条款，在本计划终止或期满时仍未完成的任何奖励应保持未清偿状态并具有全部效力和效力，本计划的条款和条件应在其终止或期满后继续适用于任何此类奖励。
8.选项。管理员有权按照以下条款和条件向符合条件的个人授予期权：
(a)选择权的期限。每项期权的期限应在期权协议中说明；提供,然而，，期限自授予之日起不超过十(10)年。在奖励股票期权授予持有人的情况下，该持有人在授予期权时，拥有(或根据守则第424节被视为拥有)代表
如本公司或其任何“母公司”或“附属公司”(分别指守则第424(E)及424(F)条所指的任何“母公司”或“附属公司”拥有超过百分之十(10%)的投票权，则购股权期限不得超过授出日期起计五(5)年或购股权协议可能规定的较短期限。
(b)行权价格。行使购股权时将发行的股份的每股行权价不得低于授予日公平市值的100%(或者，如果是授予服务提供者的奖励股票期权，而该服务提供者在授予该期权时拥有相当于本公司或其根据守则第424(E)节和第424(F)节的含义分别拥有所有股票类别投票权的10%以上的股票，每股行权价不得低于授出日公平市价的110%)。
尽管有上述规定，根据合并或其他公司交易，可按每股行权价授予购股权，但不包括上文所要求的价格。
(c)考虑一下。行使期权时将发行的股票的对价，包括支付方式，应由管理人决定(如果是激励性股票期权，则应在授予时确定)。这种对价可包括：(1)现金、(2)支票、(3)经管理人同意的有追索权的全额本票(利率不低于不能根据《守则》计入利息的利率)，并按管理人可能规定的条件支付；(4)经管理人同意，在交出之日具有相当于行使该选择权的股份总行权价格的公平市值的其他股份；(5)经管理人同意，(6)经管理人同意，任何构成良好及有价值代价的财产；(7)经管理人同意，向经纪发出通知，说明持有人已向经纪就行使该等选择权时可发行的股份作出市场卖单，而该经纪已获指示向本公司支付足够的出售所得款项净额，以满足选择权的行权价格，提供上述付款方式的任何组合；或(8)经管理人同意后，支付给本公司。尽管本计划有任何其他相反的规定，但在公开交易日期后，任何身为董事或本公司第(13)(K)节所指的“行政人员”的持有人不得支付期权的行使价，或继续就持有本公司贷款或本公司违反交易所法第(13(K)节(或其后续条款)作出安排的贷款的期权的行使价进行任何信贷扩展。
(d)归属；部分行使。根据本协议授予的期权应根据本协议的条款，在管理人确定并在期权协议中规定的时间和条件下授予和行使。股票的一小部分不能行使期权。
(e)锻炼后送货。可行使期权的全部或部分应视为在向公司秘书或其办公室交付下列所有事项时行使：
(1)符合署长制定的适用规则的书面或电子通知，说明行使了选择权或部分选择权。通知应由持有人或当时有权行使该期权或该部分期权的其他人签署；
(Ii)署长凭其全权酌情决定权认为必需或适宜以遵守适用法律的申述及文件。管理人还可自行决定采取其认为适当的任何额外行动，以实现这种遵守，包括但不限于，在股票上标明图例，并向代理人和登记员发出停止转让通知；
(3)根据下文第8(1)节行使全部或部分未归属期权时，由管理人决定并由持有人或当时有权行使该期权或该部分期权的其他人签署的限制性股票购买协议；和
(Iv)如果该期权应由持有人以外的任何一名或多名人士根据下文第(8)(J)节行使，则该人或该等人士有权行使该期权的适当证明。
(f)股票交付的条件。在满足下列所有条件之前，公司不应被要求为行使任何期权或其部分而购买的股票发行或交付任何一张或多张证书或作出任何账簿记账：
(I)接纳该等股份在当时上市该类别证券的所有证券交易所上市(如有的话)；
(Ii)根据任何州或联邦法律，或根据证券交易委员会或任何其他政府监管机构的裁决或规例，完成该等股份的任何注册或其他资格，而管理人凭其全权酌情决定权认为该等机构是必需或适宜的；
(3)获得任何国内或外国政府机构的批准或其他许可，而署长凭其全权酌情决定权认为该批准或其他许可是必要或适宜的；及
(Iv)本公司收到就该等股份支付的全部款项，包括支付任何适用的预扣税，管理人可全权酌情决定以持有人根据本协议第(8)(C)节支付该等股份的代价形式支付，但须受本协议第(28)节的规限。
(g)终止作为服务提供商的关系。如果持有者不再是服务提供者，而不是因为公司或持有者的原因而终止
在丧失能力或死亡的情况下，该持有人可在期权协议规定的期限内行使其期权，但以期权自终止之日起归属为限；提供,然而，在公开交易日之前，该期限不得少于三十(30)天(但在任何情况下不得迟于期权协议规定的期权期限届满之日)。在期权协议中没有规定时间的情况下，该期权在持有人终止之日起九十(90)天内仍可行使。如于终止日期，持有人并未就其全部购股权获归属，则购股权的未归属部分所涵盖的股份将立即停止根据购股权发行，并将重新可供根据本计划发行。如果在终止后，持有者没有在本协议规定的时间内行使其期权，则该期权将成为队友，并且该期权所涵盖的股票应再次可根据本计划进行发行。
(h)因故终止合同。如持有人因本公司因故终止为服务提供者，则该购股权将于本公司终止该持有人的日期终止，不论该购股权当时是否已归属及/或可就任何股份行使。
(i)持有人无行为能力。如果持有人因其残疾而不再是服务提供者，持有人可在期权协议规定的期限内行使其期权，但以期权终止之日为限；提供,然而，，在公开交易日期之前，该期限不得少于六(6)个月(但在任何情况下不得迟于期权协议规定的期权期限届满之日)。如购股权协议并无指定时间，购股权在持有人终止后十二(12)个月内仍可行使。就奖励股票期权而言，若该等残疾并非守则第(22)(E)(3)节所界定的“残疾”，则该奖励股票期权将自动停止被视为奖励股票期权，并于终止日期后三(3)个月零一(1)日后，就税务目的而言被视为非合资格股票期权。如于终止日期，持有人并未就其全部购股权获归属，则购股权的未归属部分所涵盖的股份将立即停止根据购股权发行，并将重新可供根据本计划发行。如果在终止后，持有人没有在本协议规定的时间内行使他或她的选择权，该选择权将终止，该选择权所涵盖的股份将根据本计划再次可供发行。
(j)霍尔德之死。如果持有人在服务提供商期间死亡，期权可在期权协议规定的期限内行使，但以期权自死亡之日起归属为限；提供,然而，在公开交易日之前，该期限不得少于六(6)个月(但在任何情况下不得迟于期权协议规定的期权期限届满后)，由持有人的遗产或以遗赠或继承方式获得行使期权权利的人行使，但仅限于期权于去世之日归属。如购股权协议并无指定时间，购股权在持有人终止后十二(12)个月内仍可行使。如持有人于身故时未获授予其全部购股权，则购股权的未归属部分所涵盖的股份将立即停止根据购股权发行，并将重新可供根据本计划发行。这个
选择权可由持有者遗产的遗嘱执行人或管理人行使，如果没有，则由根据持有者遗嘱或继承法或分配法有权行使选择权的人行使。如果该期权没有在本协议规定的时间内行使，该期权将终止，并且该期权所涵盖的股份将再次可根据本计划进行发行。
(k)可运动性的扩展。管理人可在持有人期权协议中规定，如果在终止持有人作为服务提供者的地位后行使期权，或持有人投标已拥有的股份或根据与此类行使有关的“无现金行使”出售股份将违反适用的联邦或州证券法，则该期权不得终止，直至(I)期权期限届满或(Ii)紧接行使该期权(或根据“无现金行使”进行该等已有股份的投标或出售股份)不会违反该等证券法的首个日期后的三(3)个月期间届满之前，两者中以较早者为准。
(l)早期锻炼能力。管理人可以在持有人期权协议的条款中规定，持有人可以在持有人作为服务提供者的地位终止之前的任何时间，在期权完全归属之前全部或部分行使期权；提供,然而，在本协议第21节的规限下，因行使尚未完全归属的期权而获得的股份可按管理人全权酌情决定的任何没收、转让或其他限制。
9.股票增值权。管理人有权按照下列条款和条件向符合条件的个人授予股票增值权：
(a)授予股票增值权。管理人可随时、不时地自行决定向管理人选择的任何服务提供商授予股票增值权。股票增值权将由一份股票增值权协议来证明，该协议包含管理人批准或决定的、不与计划相抵触的条款和条件。
(b)股票增值权的结算。在行使股票增值权时，持有人(或如果适用，其受益人)将获得相当于以下乘积的金额：
(I)股票增值权行使当日股份的公平市值超出(B)每股股票增值权的行使价格，该行使价格不得低于股票增值权授予当日的股份公平市值；乘以
(Ii)行使股票增值权的股份名义数目。
(c)归属权。股票增值权应在管理人决定并在股票增值权协议中规定的时间和条件下授予和行使。
(d)可运动性。如持有人因任何原因终止受雇于本公司，该持有人可在终止之日归属股票增值权的范围内，于终止后于《股票增值权协议》规定的期间内行使其股票增值权。若股票增值权于终止日仍未归属，则股票增值权随即终止，其后不得归属或可行使。如果持有人在《股票增值权协议》规定的期限内没有行使其股票增值权，股票增值权将终止并停止行使。除股份增值权协议另有规定外，如持有人因任何原因被终止聘用，持有人将丧失截至终止雇用之日所有尚未行使的股份增值权，不论当时是否归属该等股份增值权，而该等股份增值权随即不可行使。
(e)学期。每项股票增值权的期限由管理人确定，并在《股票增值权协议》中规定；提供，期限自授予之日起不超过十(10)年。
(f)行使通知。在股份增值权根据其条款归属及可予行使的范围内，持有人(或(如适用)其受益人)可按管理人指定的格式及按股份增值权协议的其他规定方式递交行使通知，以行使全部或任何部分股份增值权。
(g)付款。根据上文第(B)分节厘定的金额须以现金、普通股(按行使股票增值权当日的公平市价计算)或两者的组合支付，由管理人厘定并载于股票增值权协议内。如果任何此类支付是以普通股进行的，则应在满足上文第(8)(F)节有关期权的所有规定的情况下进行支付。
10.股票购买权。管理员有权按照下列条款和条件向符合条件的个人授予股票购买权：
(a)购买权。股票购买权可以单独发行，也可以与根据计划授予的期权和/或计划外的现金奖励一起发行。在管理人确定将根据本计划提供股票购买权后，应以书面形式通知受要约人与要约有关的条款、条件和限制，包括该人有权购买的股份数量、支付的价格以及该人必须接受该要约的时间。公司可以限制性股票购买协议的形式向受要约人提出要约，要约在受要约人签署该协议时视为接受。
(b)回购权利。除非管理人另有决定，受限股票购买协议应规定没收因行使股票购买权而获得的股份，或授予本公司回购因行使股票购买权而获得的股份的权利，在这两种情况下，买方作为服务提供商的地位因任何原因终止。根据本合同第21节的规定，购买
本公司根据该等回购权利购回的股份的价格及该等回购权利失效的比率须由管理人全权酌情厘定，并须于限制性股票购买协议中载明。
(c)其他规定。限制性股票购买协议应包含管理署署长可自行决定的与本计划不相抵触的其他条款、条款和条件。
(d)作为股东的权利。一旦行使股票购买权，购买者将拥有与股东同等的权利，当他或她的购买登记在本公司正式授权的转让代理的记录中时，他或她将成为股东。除本办法第(15)节规定外，记录日期早于股票购买权行使日期的股息或其他权利不得进行调整。
11.限制性股票奖励和限制性股票单位。管理人有权按照下列条款和条件向符合条件的个人授予限制性股票和/或限制性股票单位：
(a)授予限制性股票奖和/或限制性股票单位奖。每项限制性股票奖励或限制性股票单位奖励均须由书面奖励协议证明，该协议应采用董事会认为适当的形式并载有董事会认为适当的条款和条件。限制性股票奖励或限制性股票单位奖励的条款和条件可能会不时改变，而单独的限制性股票奖励或限制性股票单位奖励的条款和条件不必相同。
(b)一般条款和条件。每个限制性股票奖励和每个限制性股票单位奖励应包含以下规定：(I)适用于该奖励的股份数量或确定此类奖励的公式；(Ii)股份的购买价(如有)和股份的支付方式；(Iii)业绩标准(如有)以及相对于这些标准的业绩水平，这些标准将决定授予、发行、保留和/或归属的股份数量；(Iv)董事会可能不时决定的关于股份授予、发行、归属和/或没收的条款和条件。(V)对股份可转让性的限制及(Vi)董事会可不时厘定的其他条款及条件，每项条款及条件均不得与本计划抵触。
(c)购买价格。在适用法律规定的规限下，董事会应厘定向服务供应商出售或授予限制性股票或限制性股票单位的股份的价格(如有)，该价格可能不时及在不同服务供应商之间有所不同，且可能低于该等股份于授出或发行当日的市值。
(d)支付购货价款。就根据任何限制性股票奖励或限制性股票单位奖励而购买的股份数目所支付的收购价(如有)须(I)以现金、支票或现金等价物支付，(Ii)以董事会不时批准的其他代价(在适用法律许可的范围内)支付，或(Iii)以上述任何组合支付。
(e)股份归属。根据限制性股票奖励或限制性股票单位奖励授予、发行、保留及/或归属股份，应在董事会决定的时间及按董事会确定的标准分期进行。董事会有权就授予及/或发行、保留及/或归属限制性股票奖励或限制性股票单位奖励下的股份的时间、保留及/或归属的能力，视乎是否继续受雇、时间流逝及/或董事会认为适当的业绩准则及业绩水平而定，该等准则可基于财务业绩及/或个人业绩评估。
(f)终止作为服务提供商的持有者。除非适用的奖励协议另有规定，否则未授予奖励的部分将在持有人终止作为服务提供商时被没收。
(g)暂停或终止限制性股票奖励和限制性股票单位。如董事会，包括根据第4节获授权的任何委员会或管理人(任何该等人士，“获授权人员”)于任何时间合理地相信某持有人(独立董事除外)已作出本节所述的失当行为，该获授权人员可暂停该参与者的限制性股票或限制性股票单位奖励项下股份的归属，直至对是否已有不当行为作出裁定为止。如果委员会或获授权人员认定独立董事以外的参与者有贪污、欺诈、不诚实、不履行对本公司的任何义务、违反受信责任或故意无视公司规则导致本公司损失、损害或伤害的行为，或如果参与者未经授权披露任何公司商业秘密或机密资料、从事任何构成不正当竞争的行为、诱使任何客户违反与本公司的合约或诱使本公司作为代理人的任何委托人终止该等代理关系，则该参与者的限制性股票或限制性股票单位协议将被没收及取消。此外，对于被董事会指定为“执行主管”的任何参与者，如果委员会确定该参与者在受雇期间有贪污、欺诈或违反受托责任的行为，导致有义务重述公司的财务报表(“贡献不当行为”)，则应要求该参与者以现金和应要求向公司偿还，出售或以其他方式处置(包括向本公司出售)于归属受限股票或受限股票单位时已发行或可发行的股份所得的受限股票收益(定义见下文)，前提是出售或处置是在首次公开发行或向美国证券交易委员会提交要求重述的财务报表后12个月内完成的。“限制性股票收益”一词是指，就归属限制性股票或限制性股票单位时发行或可发行的股份的任何出售或其他处置(包括向本公司)而言，由委员会决定的适当数额，以反映重述对公司股价的影响，最高数额等于出售或其他处置时的每股市值乘以出售或处置的股份或单位数目。限制性股票收益的返还是对公司因高管的不当行为而获得的任何其他救济的补充，也与之分开。委员会或一名获授权官员就上述事项所作的任何决定应是最终的、决定性的，并对所有利害关系方具有约束力。对于作为执行干事的任何参与者，委员会或授权干事的决定应经董事会批准。
(h)回购权利。除非管理人另有决定，适用的奖励协议应规定没收根据限制性股票奖励或限制性股票单位奖励获得的股份，或授予本公司回购根据限制性股票奖励或限制性股票单位奖励获得的股份的权利，在上述两种情况下，持有人作为服务提供商的地位因任何原因终止时。在本细则第21节的规限下，本公司根据该等回购权利购回的股份的收购价及该等回购权利失效的比率须由管理人全权酌情厘定，并须于适用的授予协议中列明。
(i)特定于限制性股票奖励的条款。除本节及任何奖励协议另有规定外，在根据限制性股票奖励收购的股份仍受归属条件规限的任何期间，持有人应拥有持有股份的本公司股东的所有权利，包括投票及收取就该等股份支付的所有股息及其他分派的权利。然而，如以股份或其他财产支付股息或分派，或根据第(15)节作出任何其他调整，则持有人因持有人的限制性股票奖励而有权获得的任何及所有新的、替代或额外的证券或其他财产(普通现金股息除外)，应立即受与就其支付该等股息或分派或作出调整的受限股票奖励股份相同的归属条件所规限。
(j)特定于限制性股票单位奖的条款。除本节及任何授予协议另有规定外，限制性股票单位代表本公司的无资金及无担保债务，并不授予股东任何权利，直至根据其发行股份为止。在归属条件满足后，限制性股票单位的结算应以股份或董事会决定的其他方式进行。有关限制性股票单位的股息或股息等值权利应仅在董事会特别规定的范围内以现金或额外股份支付。在限制性股票单位结算之前，限制性股票单位所代表的股份数量将根据第15节进行调整。在持有人去世后结算的任何限制性股票单位应分配给持有人的指定受益人，或如果没有指定受益人，则分配给持有人的遗产。
12.表演奖。行政长官可酌情决定，根据本条例授予的任何奖项均为表现奖。
(a)合格的绩效标准。就本计划而言，“合格业绩标准”一词应指以下任何一项或多项业绩标准，分别、替代或以任何组合适用于整个公司或业务单位或子公司，或个别、替代或以任何组合适用于公司，并以绝对基础或相对于预先确定的目标、前几年的业绩或指定的比较组按年或一年累计计算，每一种情况均由署长在奖励中规定：(1)现金流量；(2)每股收益；(三)息税摊销前利润，(四)净资产收益率，(五)股东总回报，(六)股价表现，(七)资本回报率，(八)资产或净资产收益率，(九)营业收入，(十)营业收入或净收益，(十二)营业利润或净营业利润，(十三)营业利润率或利润率，(十四)营业利润或利润率
在营业收入方面，(Xv)投资资本回报率，(Xvi)市场细分市场份额，(Xvii)产品发布时间表，(Xviii)新产品创新，(Xix)通过先进技术降低产品成本，(Xx)品牌认知度/接受度，(Xxi)产品发货目标，或(Xxii)客户满意度。委员会可根据合格业绩标准适当调整对业绩的任何评价，以排除在业绩期间发生的下列任何事件：(A)资产减记，(B)诉讼或索赔判决或和解，(C)影响报告结果的税法、会计原则或其他此类法律或规定的变化或规定的影响，(D)重组及重组计划的应计项目及(E)会计原则董事会第30号意见及/或管理层对本公司于适用年度向股东提交的年度报告所载财务状况及经营结果的讨论及分析所述的任何非常非经常性项目。即使符合任何合资格表现标准，但在授予奖励时指定的范围内，因符合该等合资格表现标准而授予、发行、保留及/或归属于奖励下的股份、认股权、股票增值权、股票购买权、受限制股票奖励、受限制股票单位或其他福利的数目，可由管理人根据管理人全权酌情决定的进一步考虑而减少。
13.奖项不可转让。除本节第13款所述外，奖励不得以遗嘱或继承法或分配法以外的任何方式出售、质押、转让、质押、转让或处置，并且在持有人有生之年，只能由持有人行使。行政长官可全权酌情决定准许持有人向任何一个或多个准许受让人转让奖励，但须遵守下列条款和条件：(I)转让给准许受让人的奖励，除根据遗嘱或世袭和分配法外，不得由准许受让人转让或转让；(Ii)转让给准许受让人的奖励应继续受适用于原持有人的所有奖励条款和条件所规限(可进一步转让奖励的能力除外)；以及(Iii)持有人和许可受让人应签署管理人要求的任何和所有文件，包括但不限于以下文件：(A)确认受让人作为许可受让人的地位，(B)满足适用的联邦、州和外国证券法对转让豁免的任何要求，以及(C)证明转让。就本计划而言，“允许受让人”是指持有人的任何“家庭成员”，在考虑了适用于可转让奖励的任何州、联邦、地方或外国税法和证券法之后，按照证券法下使用表格S-8注册声明的指示来定义。
14.没有作为股东的权利。就任何奖励所涵盖的任何股份而言，股东不应为本公司股东，亦不拥有本公司股东的任何权利或特权，除非及直至本公司已向该等股东发出代表该等股份的证书或将该等股票记入账簿。
15.根据资本化、合并或资产出售的变化进行调整。
(a)如果任何股息或其他分配(无论是现金、普通股、其他证券或其他财产的形式)、资本重组、重新分类、股票拆分、反向股票拆分、重组、合并、合并、拆分、剥离、合并、
回购、清算、解散或出售、转让、交换或以其他方式处置公司的全部或几乎所有资产，或交换公司的普通股或其他证券，发行认股权证或其他权利以购买公司的普通股或其他证券，或其他类似的公司交易或事件，由管理人自行决定，影响普通股，以防止稀释或扩大公司根据本计划或与任何奖励所打算获得的利益或潜在利益，则管理人应调整以下任何或全部：
(I)可授予或授予奖励的普通股(或其他证券或财产)的数量和种类(包括但不限于，对本章第3节对可发行股票的最大数量和种类的限制的调整)；
(2)受未偿还奖励的普通股(或其他证券或财产)的数量和种类；
(Iii)任何裁决的授予或行使价格；及
(Iv)任何悬而未决的奖项的条款及条件(包括但不限于任何适用的表现目标或标准)。
(b)如果发生上述第(A)款所述的任何交易或事件，管理人有权根据其认为适当的条款和条件，根据裁决条款或在该交易或事件发生前采取的行动，自动或应持有人的要求，采取下列任何一项或多项行动，以防止稀释或扩大公司根据本计划或就根据本计划授予或颁发的任何奖励或为该等交易或事件提供便利，采取下列任何一项或多项行动：
(I)规定(A)购买任何该等奖励的现金数额，其数额相等于在行使该奖励或实现持有人权利时本可获得的款额(而为免生疑问，如截至本节所述的交易或事件发生之日，管理署署长真诚地确定在行使该奖励或实现持有人权利时不会获得任何款项，则该奖励可由本公司终止而不付款)，或(B)以署长以其全权酌情决定选择的其他权利或财产取代该裁决；
(Ii)规定该奖励适用于其涵盖的所有股份，而该等受限制股份的部分或全部股份将不再受限制，即使该计划或该等购股权、股票购买权或受限制股份奖励的条文有任何相反规定；
(Iii)规定该项裁决由继承人或尚存的法团或实体，或其母公司或附属公司承担；或由类似的选择取代，
涵盖继承人或幸存的公司或实体、或其母公司或子公司的股票的权利或奖励，并对股票的数量和种类及价格进行适当调整；
(Iv)调整须予授予的普通股(或其他证券或财产)的股份数目及类别，及/或调整日后可能授予的未偿还奖励或奖励所包括的条款及条件(包括授予或行使价格)及所包括的准则；及
(V)规定在该活动结束后，该裁决不得立即行使并终止；提供在该事件发生前的一段指定期间内，该项奖励适用于其涵盖的所有既有股份，而根据适用的购股权协议、股票增值权协议、限制性股票奖励协议或限制性股票购买协议对部分或全部股份施加的限制可予终止，而就限制性股票而言，即使计划或该奖励的条文有任何相反规定，该等限制性股票的部分或全部股份亦可停止回购。
(c)在不抵触本协议第三节的前提下，管理人可自行决定在任何裁决中加入其认为公平且符合公司最佳利益的其他规定和限制。
(d)如本公司进行收购，则任何尚存的公司或实体或收购公司或实体，或该等公司或实体的联属公司，均可接受该计划下尚未支付的任何奖励，或以实质上等值的股票奖励(包括在本款(D)项所述的交易中获得支付予股东的相同代价的奖励)取代该计划下尚未支付的奖励。在没有这种假定或替代的收购的情况下，所有未决裁决的归属应自紧接收购完成之前自动加速生效。
(e)本计划、任何期权协议、股票增值权协议、限制性股票购买协议、限制性股票奖励协议、限制性股票单位协议和根据本协议授予的奖励的存在，不得以任何方式影响或限制本公司或本公司股东对本公司资本结构或其业务进行或授权进行任何调整、资本重组、重组或其他改变的权利或权力，本公司的任何合并或合并，任何股票或期权的发行，认股权证或购买股票或债券、债权证的权利，优先股或优先股，其权利高于或影响普通股或普通股权利，或可转换为普通股或可交换为普通股，或公司解散或清算，或出售或转让其全部或任何部分资产或业务，或任何其他性质类似或其他的公司行为或程序。
16.颁奖时间。就所有目的而言，授予裁决书的日期应为署长作出授予该裁决书的决定的日期，或由署长决定的其他日期。裁决通知应在获奖之日起一段合理时间内通知每一家获奖的服务提供商。
17.本计划的修订和终止。
(a)修改和终止。董事会可随时全部或部分修订、更改、暂停或终止本计划。然而，在董事会采取行动之前或之后的十二(12)个月内，未经持有本公司多数投票权的本公司股东批准，董事会不得(I)提高本计划第(3)节对根据本计划可发行的最高股份数量施加的限制，以及(Ii)根据本计划第(17)节延长本计划的期限，但本章第(15)节的规定除外。尽管前述规定或本计划有任何相反规定，管理人可在未经本公司股东批准的情况下，(I)降低根据本计划授予的任何未行使购股权或股票增值权的每股行使价，或(Ii)当购股权或股票增值权的每股价格超过相关股份的公平市价时，取消任何购股权或股票增值权以换取现金或另一项奖励。
(b)股东批准。董事会应在遵守适用法律所必需和适宜的范围内，就任何计划修订取得股东批准。
(c)修订或终止的效力。本计划的任何修订、更改、暂停或终止均不得损害任何持有人的权利，除非持有人和管理人双方另有协议，该协议必须以书面形式由持有人和公司签署。终止本计划不应影响署长在终止之日之前根据本计划授予或授予的奖励方面行使本条例赋予的权力的能力。
18.无法获得授权。如本公司未能从任何具司法管辖权的监管机构取得授权(本公司的大律师认为该授权对根据本协议合法发行及出售任何股份是必需的)，将免除本公司因未能发行或出售该等股份而须负上的任何责任，而该等股份并未获得所需授权。
19.保留股份。在本计划期间，本公司应随时保留和保留足以满足本计划要求的股份数量。
20.向持有者和购买者提供信息。在公开交易日期前，在适用证券法律要求的范围内，本公司应向每位持有人及根据本计划购入股份的每名个人提供不少于每年一次的年度财务报表副本，在该持有人或购买者拥有一项或多项奖励期间，如属根据本计划购入股份的个人，则在该个人拥有该等股份期间，提供年度财务报表副本。尽管有前一句话，公司不应被要求向与公司相关的职责确保其获得同等信息的关键人员提供此类声明。
21.回购条款。管理人可全权酌情规定，公司可在发生某些特定事件时回购因行使奖励而获得的股票，包括但不限于持有人终止作为服务
供养人、离婚、破产或无力偿债；提供,然而，，任何此类回购权利应在适用的授标协议或署长可能决定的其他协议中规定，如果进一步提供，在需要遵守适用证券法律的范围内，在公开交易日之前授予非高级官员、董事或顾问的人的奖励中规定的任何此类回购权利应符合以下条款：(I)如果回购选项赋予公司在终止作为服务提供商时以不低于作为服务提供商地位终止之日将购买的股份的公平市值回购股份的权利，然后(A)在终止作为服务提供者的地位后六个月内(或如果在终止日期后行使奖励而发行的股票，在行使之日起六个月内)行使回购权利，以现金或取消购买股票的债务；以及(B)当股票上市交易时，权利终止；和(Ii)如果回购选择权赋予本公司在终止作为服务提供商时以该等股份的原始购买价格回购股份的权利，则(A)在授予奖励之日起五(5)年内，以原始购买价格回购股份的权利将以每年至少20%(20%)的速度失效(与奖励被行使或可行使的日期无关)和(B)在终止作为服务提供商的地位后六个月内，以现金或取消股份的购买债务的方式行使回购权利(或，如果是因行使奖励而发行的股票，在该终止日期后，在行使奖励之日后六个月内)。
22.参与者表示法。公司可要求计划参与者，作为授予或行使任何奖励或根据任何奖励获得股票的条件，(I)就参与者在财务和商业事务方面的知识和经验向公司提出令公司满意的书面陈述，和/或聘请一名在财务和商业事务方面知识和经验令公司合理满意的买方代表，并向公司提交令公司满意的书面陈述，表明他或她有能力单独或与买方代表一起评估行使奖励的优点和风险；(Ii)提供令本公司满意的书面陈述，述明参与者是为参与者本身的帐户而收购受奖励所规限的股票，而目前并无出售或以其他方式分销该股票的意向；及(Iii)作出本公司及其大律师认为必要或适当的其他书面陈述。在下列情况下，上述规定及根据该等规定作出的任何陈述将不适用：(A)于根据适用奖励行使或收购股票时发行的股份已根据证券法下当时有效的登记声明登记，或(B)就任何特定要求而言，本公司的律师已决定在当时适用的证券法下的情况下无须符合该等要求。本公司在听取本公司律师的意见后，可在该律师认为必要或适当的情况下，在根据本计划发行的股票上加上图例，以符合适用的证券法，包括但不限于限制股票转让的图例。
23.代码节第409A节。如果署长确定根据本计划授予的任何授标受《守则》第409a节的约束，则证明该授标的适用授标协议应包含《守则》第第409a节所要求的条款和条件。在适用的范围内，本计划和适用的授标协议应根据《守则》第409a节和财政部的规定进行解释
条例和根据其发布的其他解释性指导意见，包括但不限于在生效日期之后可能发布的任何此类规定或其他指导意见。尽管本计划有任何相反的规定，如果在生效日期后，署长确定任何奖励可受《守则》第409a节和相关财政部指导(包括可能在生效日期后发布的财政部指导)的约束，则署长可通过对计划和适用的奖励协议的此类修订，或采用其他政策和程序(包括具有追溯力的修订、政策和程序)，或采取任何其他行动。管理人认为有必要或适当的(A)免除《守则》第409a节的规定和/或保留与该奖励相关的福利的预期税收待遇，或(B)遵守《守则》第409a节和财政部相关指导意见的要求，从而避免根据该节适用任何惩罚性税收。
24.治国理政。本计划的有效性和可执行性应受特拉华州法律管辖并根据该州法律进行解释，而不考虑其他法律冲突原则。
25.对股份的限制。因行使奖励而发行的股份须受管理人全权酌情决定的条款及条件所规限，包括但不限于对股份可转让性的限制、本公司回购股份的权利、本公司在发生某些交易时要求转让股份的权利、准许股份转让时给予本公司的优先购买权、附着权及带入权。该等条款和条件可由署长自行决定，包含在适用的授标协议、行使通知或署长决定的其他协议中，在每种情况下，其形式均由署长自行决定。该等股份的发行须以持股人同意该等条款及条件或订立该等协议为条件。
26.禁售协议。各持有人应在收到任何裁决后同意，如果本公司或本公司证券主承销商的任何代表(“主承销商”)就(A)根据证券法或任何适用的州法律对本公司任何证券的发行进行登记，和/或(B)本公司根据证券法第144A条豁免登记的任何证券发行进行登记，则该持有人在180天内(或主承销商或本公司可能要求的较长期限内)不得出售或以其他方式转让本公司的任何股票或其他证券。(I)本公司根据证券法提交的登记声明生效日期，或(Ii)根据规则第144A条完成发售之日。公司可对受上述限制的证券实施停止转让指示，直至禁售期结束。
27.预订录入程序。尽管本计划有任何其他规定，除非管理署署长另有决定或任何适用法律、规则或法规另有规定，否则在任何奖励以股份支付的情况下，本公司不得向任何持有人交付证明该等股份的证书，相反，该等股份应记录在本公司(或其转让代理人或股票计划管理人)的账簿内。
28.扣留。公司或公司的任何母公司或子公司有权扣除或扣留或要求计划参与者向公司汇出足够的金额，以满足法律要求对因本计划而产生的涉及参与者的任何应税事件预扣的联邦、州、当地和国外税(包括参与者的就业税义务)。管理人可酌情决定并在满足上述要求的情况下，允许参与者选择扣留本公司可根据公平市价等同于规定扣缴金额的奖励发行的股份(或允许退还股份)。尽管本计划有任何其他规定，任何奖励的发行、归属、行使或支付(或可在参与者从公司收购此类股票后六个月内(或署长为避免对公司产生不利会计后果而要求的其他期限内从该奖励参与者处回购)可扣留的股票数量，以满足参与者与发行、归属、行使或支付奖励有关的联邦、州、地方和外国所得税和工资税责任，奖励的行使或支付应限于在预扣或回购之日具有公平市值的股票数量，这些股票的公平市值等于基于适用于此类补充应税收入的联邦、州、地方和外国所得税和工资税的最低法定预扣税率的此类负债的金额。
29.证券法。每项授标协议将受以下条件的约束：如果行政长官确定适用的授标可能违反证券法或任何其他法律或任何政府当局的要求，则不得行使适用的授标。本公司不会因授予任何奖励的任何理由而被视为有责任根据证券法或其他适用法律登记奖励或相关股份，或维持根据证券法或其他适用法律可随时作出的任何奖励或股份登记。对于以股份结算的任何奖励，如果该等股份在某些情况下可根据证券法获得豁免登记，则本公司可限制转让其认为适宜的水手股份，以确保获得任何该等豁免。
30.适用于第16节的限制。尽管本计划有任何其他规定，本计划以及授予当时受《交易法》第16节约束的任何计划参与者的任何奖励，均应受交易法第16节规定的任何适用豁免规则(包括根据《交易法》对规则16b-3的任何修订)中规定的任何附加限制的约束，这些限制是适用该豁免规则的要求。在适用法律允许的范围内，根据本协议授予或授予的计划和奖励应被视为已进行必要的修订，以符合该适用的豁免规则。
31.可分性。如果根据任何适用法律，本计划的任何条款被认定为非法、无效或不可执行，则此类违反或无效不应使整个计划无效，其余条款应保持充分的效力和效力，不得以任何方式影响、损害或无效。该有缺陷的条款应被视为在使其合法、有效和可执行的必要程度上进行了修改，如果此类修改不能使其合法、有效和可执行，则本计划应被视为不包含被视为无效的条款。