附件10.21

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1740279/000095017023010997/img67902520_0.jpg 

 

员工保密信息和发明转让协议

考虑到我受雇或继续受雇于IN8BioInc.、其子公司、母公司、附属公司、前任、继任者和受让人(统称为“公司”),考虑到我现在和在公司工作期间向我支付的补偿,以及公司同意向我提供访问其保密信息(定义如下)的协议,我特此签订本员工保密信息和发明分配协议(“协议”),并同意如下:

1.
机密信息保护。
1.1
对公司权利的承认;保密。本人理解并承认,本人受雇于本公司,就本公司的保密信息(定义如下)建立了一种信任和信任关系,并且本公司对此享有可保护的利益。在我任职期间和之后的任何时候,我都将保密,不会披露、使用、讲授或发布公司的任何保密信息,除非与我在公司的工作相关的披露、使用或发布可能被要求,或者除非公司的高级管理人员明确授权这样的披露。在发布或提交任何披露和/或包含任何保密信息的材料(书面、口头或其他)之前,我将获得公司的书面批准。我特此将我在此类保密信息中拥有或获得的任何权利转让给本公司,并承认所有保密信息应为本公司及其受让人的独有和专有财产。我将采取一切合理的预防措施,防止不经意间泄露机密信息。尽管如此,根据美国联邦法典第18编第1833(B)条,对于以下商业秘密的披露,根据任何联邦或州商业秘密法,我不应承担刑事或民事责任:(1)直接或间接向联邦、州或地方政府官员或律师保密地披露,仅出于举报或调查涉嫌违法的目的;或(2)在诉讼或其他程序中的申诉或其他文件中提出的,如果此类备案是盖章的。
1.2
机密信息。“保密信息”一词是指公司的任何和所有保密知识、数据或信息。作为说明但不限于,“机密信息”包括(A)商业秘密、发明、临床前或临床数据、面具作品、想法、流程、配方、源代码或目标代码版本中的软件、数据、程序、其他原创作品、专有技术、改进、发现、开发、设计和技术以及任何其他专有技术和其中的所有知识产权(统称为“发明”);(B)关于研究、开发、新产品、改进产品、营销和销售、业务计划、预算和未公布的财务报表、许可证、价格和成本、利润率、折扣、信贷条件、定价和记账政策、报价程序、获得业务的方法、预测、未来计划和潜在战略、财务预测和业务战略、业务计划、融资和筹资计划、活动和协议、内部服务和业务手册、标准操作规程、制造信息和技术、开展公司业务的方法、供应商和供应商信息以及采购的信息;(C)关于公司客户和潜在客户的信息,包括客户名单、名称、代表、他们对公司提供的产品或服务类型的需求或愿望、建议、投标、合同

员工保密信息和发明分配协议

第1页


 

公司向客户和潜在客户提供或寻求提供的产品和服务的类型和数量,以及与客户和潜在客户有关的其他非公开信息;(D)有关公司的任何业务伙伴及其服务的信息,包括名称、代表、提案、投标、合同及其内容和当事人,公司收到的产品和服务的类型和数量,以及与业务伙伴有关的其他非公开信息;(E)有关人员、员工名单、薪酬和员工技能的信息;以及(F)本公司的竞争对手可能利用的任何其他非公开信息,从而使本公司处于竞争劣势。尽管如上所述,但有一项谅解是,在任何时候,我都可以自由地使用我在受雇于本公司之前已知的信息,或在没有违反本协议或我的其他行为或不作为的情况下在行业或行业中普遍知道的信息。
1.3
第三方信息。此外,据本人所知,本公司已经并将于未来从第三方收到其保密和/或专有的知识、数据或信息(“第三方信息”),但本公司有责任对该等信息保密,并仅将其用于某些有限的目的。在我任职期间及之后,我将保密第三方信息,不会向任何人(需要知道与公司工作相关的此类信息的公司人员除外)或使用第三方信息,除非与我在公司的工作相关,除非得到公司管理人员的书面明确授权。
1.4
保密限制的期限。我明白保密信息和第三方信息永远不会被我使用或披露。如果适用法律要求对我不得使用或披露此类信息的义务进行时间限制,并且本协议或其限制不能以其他方式执行,我同意,公司同意,在我的雇佣结束之日之后的五(5)年期将是与有争议的限制相关的时间限制;但是,如果这一句不适用于根据适用法律不受时间限制而受保护的商业秘密。
1.5
不得不当使用前雇主和其他人的信息。在我受雇于公司期间,我不会不正当地使用或披露任何前雇主或我对其负有保密义务的任何其他人的机密信息或商业秘密,我也不会将属于任何前雇主或我对其负有保密义务的任何其他人的任何未公布的文件或任何财产带进公司的办公场所,除非该前雇主或个人书面同意。
2.
发明转让。
2.1
定义。在本协议中,术语“知识产权”指任何司法管辖区或国家的法律承认的所有商业秘密、著作权、商标、面具作业权、专利和其他知识产权;术语“版权”指任何司法管辖区或国家的法律承认的原创作品(作为文学、音乐或艺术作品)复制、表演、展示、传播和制作衍生作品的独家合法权利;术语“道德权利”指任何司法管辖区或国家的法律承认的所有亲权、完整性、披露、撤回、特别和任何其他类似权利。
2.2
不包括发明和其他发明。随函附上一份清单,说明所有现有发明(如有),该等发明可能与本公司的业务或实际或可证明预期的研究或发展有关,且在我受雇于本公司前由本人作出或取得,且不得转让予本公司(“除外发明”)。如未附上上述清单,本人声明并同意,这是因为本人对任何可能与本公司业务或实际或明显预期的研究或发展有关的现有发明并无任何权利。就本协议而言,“其他发明”系指我拥有或可能拥有权益的发明,

员工保密信息和发明分配协议

第2页


 

除公司发明(定义见下文)和排除的发明外,我的工作开始或之后。本人承认并同意,如果本人在受雇范围内使用任何被排除的发明或任何其他发明,或者如果我在公司的任何产品或服务中包括任何被排除的发明或其他发明,或者如果我在任何被排除的发明或其他发明中的权利可能阻碍或干扰公司行使本协议下转让给公司的任何权利,我将立即书面通知公司。除非公司和我就特定的被排除的发明或其他发明另有书面协议,否则在这种情况下(无论我是否按照上述要求向公司发出通知),我在此授予公司非独家的、永久的、可转让的、全额支付的、免版税的、不可撤销的和全球范围的许可,有权通过多个级别的从属许可人再许可,以任何形式或媒介复制、制作衍生作品、分发、公开表演和公开展示,无论是现在已知的还是以后开发的,制作、制造、使用、销售、进口、要约出售,并行使以下内容的任何和所有现有或未来权利,这类发明和其他发明被排除在外。在任何第三方对任何其他发明拥有权利的范围内,我在此声明并保证,该第三方或这些第三方已有效且不可撤销地授予我授予上述许可的权利。
2.3
公司发明转让。在本协议中,转让给本公司或本公司根据第2.6节指示转让给第三方的发明称为“本公司发明”。在遵守第2.4节(未转让或不可转让的发明)的前提下,除附件A所列的除外发明和其他发明外,我特此将我在受雇于公司期间单独或与他人共同创造、构思、付诸实践或学习的任何和所有发明(以及与此相关的所有知识产权)的所有权利、所有权和权益转让给公司。在适用版权法要求的范围内,我同意在未来(当任何可受版权保护的发明首次以有形的表达媒介固定时)转让我对此类发明的著作权和对此类发明的版权。本协议项下对公司发明的任何转让(以及与之相关的所有知识产权)包括对所有精神权利的转让。在道德权利不能转让给公司的范围内,以及在道德权利存在的任何国家/地区的法律允许的范围内,我在此无条件且不可撤销地放弃对该等道德权利的强制执行,以及针对公司或与公司客户相关的任何形式的索赔和诉讼理由。我进一步承认并同意,我的利益继承人和合法继承人都不对任何公司发明(以及与之相关的任何知识产权)享有任何精神权利。
2.4
未转让或不可转让的发明。我认识到,本协议不会被视为要求转让我在没有使用公司的设备、用品、设施、商业秘密或保密信息的情况下完全利用自己的时间开发的任何发明,但下列发明除外:(I)与公司实际或预期的业务、研究或开发有关,或(Ii)由我为公司完成的工作产生或与之相关。此外,本协议不适用于根据任何具体适用的州法律、法规、规则或公共政策(“特定发明法”)完全有资格保护公司免受转让的任何发明。

员工保密信息和发明分配协议

第3页


 

2.5
通知公司的义务。在受雇期间和受雇终止后的一(1)年内,我将迅速以书面形式向公司全面披露所有由我单独或与他人合作创作、构思或付诸实践的发明。此外,我将在终止雇佣后一(1)年内及时向公司披露由我或代表我提交的所有专利申请。在每次披露时,我将以书面形式告知本公司我认为完全有资格根据任何适用的特定发明法的规定受到保护的任何发明;届时我将以书面向本公司提供所有必要的证据,以证实该信念。本公司将保密,不会为任何目的使用或在未经我同意的情况下向第三方披露根据本协议以书面向本公司披露的与完全符合特定发明法保护条件的发明有关的任何机密信息。我将对任何不完全符合特定发明法保护资格的发明保密。
2.6
政府或第三方。我同意,按照公司的指示,我将把我在任何特定公司发明中的所有权利、所有权和权益转让给第三方,包括但不限于美国。
2.7
工作产品的所有权。
(a)
我承认,根据《美国版权法》(17U.S.C.,第101条),在我的受雇范围内由我(单独或与他人合作)创作并可受版权保护的所有原创作品均为“出租作品”。
(b)
我同意公司将独家拥有我在受雇范围内(单独或与他人共同)制作的所有工作产品,我在此不可撤销地无条件地将该工作产品的所有权利、所有权和权益转让给公司。本人理解并同意,本人无权在本部分保护的任何作品上发表、提交发表或为任何出版物使用,但为本公司提供服务所必需的除外。
2.8
知识产权执法和援助。我将以一切适当的方式协助公司在任何和所有国家/地区获得并不时执行与公司发明有关的美国和外国知识产权和道德权利。为此,本人将签署、核实和交付该等文件,并执行本公司可能合理要求用于申请、获取、完善、证明、维持和执行该等知识产权及其转让的其他行为(包括作为证人出庭)。此外,我将签署、核实并将此类知识产权转让给公司或其指定的受让人,包括美国或公司指定的任何第三方。我有义务就公司在任何和所有国家/地区的此类发明的知识产权向公司提供协助,但在我被解雇后,公司将按合理的金额补偿我,补偿我在公司要求提供此类帮助时实际花费的时间。如本公司经合理努力后,因任何原因未能在与本段所述行动有关的任何文件上获得本人的签署,本人谨此不可撤销地指定及委任本公司及其正式授权的人员及代理人作为我的代理人及受权人,代表本人签立、核实及提交任何该等文件,并作出所有其他合法准许的行为,以执行前段的目的,并具有与本人签立时相同的法律效力及效力。我特此放弃并放弃对公司的任何索赔,无论是任何性质的索赔,我现在或以后可能会就侵犯根据本协议转让给公司的任何知识产权提出索赔。
2.9
软件代码的合并。我同意,我不会在任何公司软件中加入或以其他方式向公司交付根据GNU通用公共许可证许可的任何软件代码

员工保密信息和发明分配协议

第4页


 

或宽松通用公共许可证或任何其他许可证,根据其条款,要求或限制在披露、许可或分发公司拥有或许可的任何源代码时使用或分发此类代码,除非严格遵守公司有关使用此类软件的政策。
3.
唱片。本人同意在受雇于本公司期间,保存并保存我开发的所有保密信息和本公司的所有发明的充分和最新记录(以笔记、草图、图纸和本公司要求的任何其他形式),这些记录将始终为本公司的独有财产。
4.
任职期间的忠实义务。本人同意,在本人受雇于本公司期间,未经本公司明确书面同意,本人不会直接或间接从事任何与本人受雇于本公司的工作直接或间接构成竞争或冲突的雇佣或商业活动。尽管如此,只要我当时与公司签订的雇佣协议包含与潜在冲突活动有关的分拆和/或例外,这些分拆和/或例外也将适用于本第4条。
5.
不招揽员工、顾问、承包商、客户或潜在客户。除下文第10.3节修改的情况外,本人同意,在本人任职期间及本人与董事因任何原因终止关系后的十二(12)个月内,包括但不限于本人自愿终止或公司非自愿终止,我不会以高管、员工、顾问、所有者、合伙人或任何其他身份直接或通过其他身份与公司终止关系,但代表公司除外:
5.1.
雇用、招聘、招揽、引诱、鼓励或参与雇用、招聘、招揽、引诱或鼓励任何我所知的本公司雇员、顾问或独立承包商终止其与本公司的关系,即使不是我发起讨论或寻找联系人;
5.2.
招揽、引诱、鼓励或试图招揽、引诱或鼓励任何客户或潜在客户(定义见下文),终止、削弱或以其他方式改变其与公司的关系,对公司有害;
5.3.
为客户或潜在客户执行、提供或尝试执行或提供任何冲突的服务;或
5.4.
招揽、引诱、鼓励或试图招揽、引诱或试图招揽、引诱或鼓励在本人终止受雇于本公司之前的24个月期间内任何时间与本公司有业务往来的任何特许经营商、合资企业、供应商、供应商或承包商,终止或不利地修改与本公司的任何业务关系,或不与本公司进行或订立任何业务关系,本人亦不会以其他方式干预本公司与任何该等特许经营商、合资企业、供应商、供应商或承包商之间的任何业务关系。

本人同意,就本协议而言,“客户或潜在客户”是指在本人终止受雇于本公司前二十四(24)个月期间的任何时间使用或查询本公司服务的任何个人或实体。本人承认并同意,客户或潜在客户并非因本人的努力而使用或询问本公司的服务,公司其他人员和资源的努力应对公司与客户或潜在客户的关系负责。本人还承认并同意,客户或潜在客户的身份不容易通过公共来源确定或发现,本公司的客户或潜在客户名单是本公司花费大量时间和金钱精心培育和获得的。

员工保密信息和发明分配协议

第5页


 

6.
竞业禁止条款。
6.1
除下文第10.3节修改的情况外,本人同意,在本人受雇期间及本人与公司关系终止后的十二(12)个月内,不论是否获得报酬,本人不会:(I)担任合伙人、主要负责人、许可人、被许可人、雇员、顾问、高级职员、董事、经理、代理商、联属公司、代表、顾问、推广人、联营公司、投资者或以其他方式,(Ii)直接或间接拥有、购买、组织或采取筹备步骤,或(Iii)建造、设计、融资、收购、租赁、营运、管理、控制、投资、工作或咨询,或以其他方式加入、参与或附属于其业务、产品或营运在任何方面涉及限制地区(定义见下文)内任何地方的冲突服务(定义见下文)的任何业务。如果我在受雇于本公司期间或在我与本公司终止关系后的十二(12)个月内获得其他工作,我同意在开始受雇前至少三(3)个工作日向本公司提供书面通知,告知我的新雇主的名称和地址、我预期担任的职位以及我的职责和职责的一般描述。本条例并不禁止你被动拥有任何上市公司不超过2%的未偿还股本权益,只要你没有积极参与该公司的业务。
6.2
本人同意,就本协议而言,“冲突服务”指本公司从事的任何伽玛增量T细胞疗法业务,或本公司已采取实质性步骤计划或开发的其他特定疗法。
6.3
本人同意,就本协议而言,“限制地区”指(I)我主要为本公司提供服务的州内的所有县;(Ii)本公司在终止与本公司的关系之日之前的24个月期间的任何时间内,本公司提供商品或服务、拥有客户或以其他方式开展业务的美利坚合众国所有其他州;及(Ii)在本人与本公司终止关系日期前十二个月期间的任何时间,本公司提供商品或服务、拥有客户或以其他方式经营业务的任何其他国家/地区。
7.
限制的合理性。
7.1
我承认,我将从公司向我提供公司机密信息的协议中获得重大价值,使我能够最佳地履行我对公司的职责。我进一步承认,我履行本协议中包含的义务,包括但不限于,除了为了公司的独家利益外,我既不披露也不使用公司机密信息的义务,以及我不竞争和不征求的义务对于保护公司机密信息,从而维护公司的价值和商誉是必要的。我同意本协议并不妨碍我谋生或追求我的事业。我同意本协议中包含的限制是合理的、适当的,并且是公司合法商业利益所必需的。本人声明并同意,本人在知悉本协定内容的情况下,自由地订立本协定,意在受本协定及其中所载限制的约束。
7.2
如果法院认为本协议或其任何限制过于宽泛、含糊、不可执行或无效,本人和公司同意,法院将阅读整个协议,并在法律允许的最大程度上将有争议的限制解释为可强制执行和有效。

员工保密信息和发明分配协议

第6页


 

7.3
上文第5节和第6节所载的公约应解释为一系列单独的公约,分别适用于受限制领土内任何地理区域的每个市、县和州。如果法院拒绝以第7.2节规定的方式执行本协议,本公司和我同意自动修改本协议,为本公司提供法律允许的对其商业利益的最大保护,我同意受修改后的本协议的约束。
8.
没有冲突的协议或义务。本人声明,本人履行本协议的所有条款,以及作为本公司的雇员,不会也不会违反任何协议,将我在受雇于本公司之前获得的信息保密或保密。我没有,我同意我不会签订任何与本协议相冲突的书面或口头协议。
9.
退还公司财产。当我离开公司时,我将向公司交付任何和所有图纸、笔记、备忘录、规格、装置、公式和文件及其所有副本,以及包含或披露公司任何发明、第三方信息或公司保密信息的任何其他材料。我同意,在将我的公司计算机或公司设备上包含的任何信息归还给公司之前,我不会复制、删除或更改这些信息。此外,如果我使用任何个人计算机、服务器或电子邮件系统接收、存储、审核、准备或传输任何公司信息,包括但不限于保密信息,我同意向公司提供所有此类保密信息的计算机可用副本,然后从这些系统中永久删除和删除此类保密信息;我同意在合理要求时向公司提供访问我的系统的权限,以验证必要的复制和/或删除是否已完成。本人进一步同意,位于本公司物业内并由本公司拥有的任何财产,包括磁盘及其他储存媒体、档案柜或其他工作区,本公司人员可随时在通知或不发出通知的情况下进行检查。在离职前,我将配合公司参加离职面谈,并在公司要求的情况下填写和签署公司的终止声明。
10.
法律和公平的补救措施。
10.1.
我同意,可能无法评估我违反本协议或其任何条款所造成的损害。本人同意,任何威胁或实际违反本协议或其任何条款的行为都将对本公司构成直接和不可弥补的损害,本公司将有权通过强制令、具体履行或其他衡平法救济来执行本协议及其任何规定,而不具有约束力,也不损害本公司可能因违反或威胁违反本协议而享有的任何其他权利和补救措施。
10.2.
本人同意,如果本公司在本协议项下的任何法律或衡平法诉讼中全部或部分胜诉(包括但不限于,法院部分或全部批准本公司要求强制令救济的任何申请、动议或请愿书,包括但不限于临时限制令、初步禁令或永久禁令),无论是针对我的诉讼还是由我发起的诉讼,公司将有权向我追回在争议过程中的任何时间发生的所有费用、费用或支出,包括但不限于合理的律师费。争议的最终解决或最终判决不是公司根据本协议要求付款的权利的先决条件,我必须在收到该要求的书面通知后三十(30)天内向公司支付该金额。如果本公司只要求支付该等成本、费用或支出的一部分,则该等要求不得影响对(I)任何未清偿成本、费用或支出的剩余部分,或(Ii)在先前要求后发生的成本、费用或支出的进一步要求。尽管本规定有任何相反的规定,本公司和我将平分仲裁机构收取的任何费用(例如,JAMS)。

员工保密信息和发明分配协议

第7页


 

10.3.
如果公司通过法院命令强制执行本协议,本人同意第5条和第6条的限制将自强制执行本协议的命令生效之日起十二(12)个月内继续有效。
11.
通知。本协议要求或允许的任何通知将在发出通知时在公司总部位置发送给公司,并在公司工资单上列出的我的地址或公司或我通过书面通知指定的其他地址发送给我。通知在收到或拒绝交货时生效。如果通过挂号信或挂号信递送,通知将被视为在邮戳证明的情况下,在邮寄后五(5)个工作日内发出。如以速递或特快专递服务递送,则视为已于快递或特快专递服务收据所反映的递送日期发出通知。
12.
将本协议公布给随后的雇主或雇员的商业伙伴。
12.1.
如果在本协议第5节和第6节所述的限制生效期间,我作为所有者、合作伙伴、顾问或其他身份获得聘用或进入任何商业企业的机会,我同意将我在本协议下的义务通知我的潜在雇主、合作伙伴、共同所有者和/或参与管理我有机会与之关联的企业的其他人,并同意向这些人提供本协议的副本。
12.2.
本人同意将本人在本协议第5及第6节所述限制生效期间所订立的所有雇佣及商业活动通知本公司,并授权本公司向我的雇主、合伙人、共同所有人及/或其他参与管理我受雇或有关业务的人士提供本协议的副本,并让该等人士知悉我在本协议下的义务。
13.
总则。
13.1.
管辖法律;同意属人管辖权。本协议将受纽约州法律管辖,并根据纽约州法律解释,正如此类法律适用于纽约居民之间在纽约达成并将完全在纽约履行的协议一样。对于公司因本协议或与本协议相关而在纽约州对我提起的任何诉讼,我在此明确同意纽约州的州和联邦法院对我提起的任何诉讼的个人管辖权和地点。
13.2.
可分性。如果本协议中包含的任何一个或多个条款、条款或句子因任何原因而在任何方面被认定为无效、非法或不可执行,则该无效、非法或不可执行不会影响本协议的其他条款,并且本协议将被视为该无效、非法或不可执行的条款从未包含在本协议中。此外,如果本协定中包含的任何一项或多项规定因任何原因被认为在期限、地域范围、活动或主题方面过于宽泛,将通过限制和减少来解释,以便在与当时出现的适用法律相兼容的范围内可执行。
13.3.
继任者和受让人。本协议是为了我的利益,也是为了公司、其继承人、受让人、母公司、子公司、附属公司和买家的利益,并将对我的继承人、遗嘱执行人、管理人和其他法律代表具有约束力。即使本协议有任何相反规定,本公司仍可将本协议及其在本协议下的权利和义务转让给本公司所有或几乎所有相关资产的任何继承人,无论是通过合并、合并、重组、再注册、出售资产或股票或其他方式。为免生疑问,本公司的继任人和受让人有权执行本协议项下本公司的权利。

员工保密信息和发明分配协议

第8页


 

13.4.
生存。无论出于何种原因,本协议在我的雇佣终止以及公司将本协议转让给任何权益继承人或其他受让人后继续有效。
13.5.
随心所欲就业。我同意并理解,本协议中的任何条款都不会改变我的随意雇佣状态,也不会赋予我任何关于公司继续雇用的权利,也不会以任何方式干扰我或公司在任何时候终止我的雇佣关系的权利,无论是否有理由或事先通知。
13.6.
弃权。公司对任何违反本协议的行为的放弃并不等于放弃之前或之后的任何违反行为。公司对本协议项下任何权利的放弃不会被解释为放弃任何其他权利。本公司将不会被要求发出通知以强制严格遵守本协议的所有条款。
13.7.
放弃法定信息权。本人特此放弃根据《特拉华州公司法》第220条可能拥有的任何当前或未来权利(以及其他适用法律下的类似权利),以股票、股份、单位、期权或任何其他股权工具持有人的身份查阅公司的股票分类账、任何股东名单或公司或其任何附属公司或子公司的任何其他账簿和记录,或对其进行复制和摘录。
13.8.
出口。本人同意不会直接或间接出口、再出口或转让从本公司获得的任何美国技术数据或使用此类数据的任何产品,这违反了美国出口法律或法规。
13.9.
对应者。本协议可签署一份或多份副本,每份副本应视为正本,所有副本应合并在一起,并视为一份文书。本协议也可通过传真签名、PDF或符合美国联邦2000年ESIGN法案的任何电子签名(例如www.docusign.com)签署和交付。
13.10.
律师的建议。我承认,在执行本协议时,我有机会征求独立法律顾问的意见,我已经阅读并理解了本协议的所有条款和规定。本协议不会因本协议的起草或准备而被解释为对任何一方不利。
13.11.
整个协议。本协议连同本协议附件及本人与贵公司签署的书面要约书或雇佣协议,是本人与贵公司就本协议标的事项达成的最终、完整及独家协议,并取代及合并我们之间所有先前的讨论;然而,在本协议签署前,如贵公司及本人是本协议标的任何协议的订约方,则该协议将仅在预期中被本协议取代。除非以书面形式并由被控方签署,否则对本协议的任何修改或修改均无效。我的职责、工资或薪酬随后的任何变化或变化都不会影响本协议的有效性或范围。
13.12.
不禁止受保护的活动。我理解本协议中的任何内容都不限制或禁止我向任何联邦、州或地方政府机构或委员会(包括证券交易委员会、平等就业机会委员会、职业安全与健康管理局和国家劳动关系委员会(下称“政府机构”))提出指控或投诉,或以其他方式与任何联邦、州或地方政府机构或委员会沟通、合作或参与可能进行的任何调查或程序,包括在没有通知公司或获得公司授权的情况下披露法律允许的文件或其他信息,并与他人讨论我的雇佣条款和条件。

员工保密信息和发明分配协议

第9页


 

《国家劳动关系法》第7条明确允许的范围。尽管如此,在进行任何此类披露或通信时,我同意采取一切合理的预防措施,防止任何可能构成公司机密信息的信息未经授权地使用或披露给政府机构以外的任何各方。我进一步了解,我不被允许披露公司的律师与客户的特权通信或律师工作产品。
13.13.
事先订婚了。本人确认,在本协议生效之日(“前期聘用期”)前一段时间内,我已受聘于本公司提供服务。因此,我同意,如果在之前的聘用期内:(I)我从公司或代表公司获得了任何信息,而如果我在根据本协议受雇于公司期间获得了对该信息的访问,则该信息将被列为“机密信息”(如上文所定义);或者(Ii)我构思、创建、创作、发明、开发或还原任何项目,包括与此相关的任何知识产权,而如果在我受雇于公司期间根据本协议构思、创建、创作、发明、开发或还原为实践,则本应属于“发明”(定义见上文);则任何此类信息应被视为本协议项下的“保密信息”,且任何此类项目应被视为本协议项下的“发明”,并且本协议应适用于根据本协议构思、创建、创作、发明、开发或还原为实践的信息或项。

[签名将在下一页跟进]

员工保密信息和发明分配协议

第10页


 

本协议自我在公司服务的第一天起生效。

 

员工:

 

 

 

 

 

我已经仔细阅读了这份协议,理解了其中的条款。我已经完整地填写了本协议的附件A。

 

 

 

 

 

/s/凯特·罗奇林

 

 

(签名)

 

 

 

 

 

 

 

 

名字

 

 

 

 

 

12/31/2020

 

 

日期

 

 

员工保密信息和发明分配协议

第11页


 

附件A

先前的发明

1.
以下是IN8BIO,Inc.、其子公司、母公司、附属公司、继承人和受让人(统称为公司)在我受聘之前由我单独或与他人共同实施的所有与我受雇标的相关的发明或改进的完整清单:

 

 

 

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1740279/000095017023010997/img67902520_1.jpg 

没有发明或改进。

 

 

 

 

 

 

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1740279/000095017023010997/img67902520_2.jpg 

请参见下面的内容:

 

 

 

 

 

 

 

丙氨酸-谷氨酰胺治疗放化疗副反应

 

 

 

 

 

 

 

预防和治疗肾结石的柠檬酸饮料

 

 

 

 

 

 

 

用于过敏诊断,特别是局部过敏的免疫球蛋白

 

 

 

 

 

 

 

DARPins在诊断IgE介导性疾病中的应用

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1740279/000095017023010997/img67902520_1.jpg 

 

请附上其他纸张。

 

2.
由于事先有保密协议,我不能根据上述第1节的规定,对以下一般列出的发明或改进、我对以下各方负有的知识产权和保密义务完成披露:

 

 

发明或改进

 

党(们)

 

关系

 

 

 

 

 

 

1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1740279/000095017023010997/img67902520_1.jpg 

请附上其他纸张。

 

 

 

 

 

 

披露公司顾问角色或董事会职位

 

 

 

 

 

 

免疫球蛋白/免疫球蛋白/免疫球蛋白-科学和战略顾问

 

MedBiome-商业顾问

 

 

 

Y2X生命科学-科学顾问

 

 

 

解决方案实验室-董事会

 

 

 

员工保密信息和发明分配协议

第12页


 

 

 

 

 

 

 

 

日期:

 

 

/s/凯特·罗奇林

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

签名

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

雇员姓名(打印或打印)

 

 

 

 

 

 

 

员工保密信息和发明分配协议

第13页


 

https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1740279/000095017023010997/img67902520_3.jpg 

 

2020年12月21日

 

凯特·M·罗克林,博士

54街西414号,公寓博士

纽约州纽约市,邮编:10019

邮箱:kate.rochlin1000@gmail.com

 

亲爱的凯特:

本聘用书确认了您在IN8Bio,Inc.及其子公司、母公司、附属公司、前身、继任者和受让人(统称为“公司”)的雇佣条款,并取代了您在2020年8月19日签署的聘书(“聘书”)。

I.
位置

你将担任总裁副运营和创新,向公司首席执行官汇报工作。您的职责仍然是与本公司性质类似的公司通常赋予该职位的人员的职责,以及本公司和您本人可能商定的其他职责。你将主要在公司位于纽约的办公室工作,但公司保留要求定期出差的权利。当然,公司有权随时更改您的头衔、职位、报告范围和职责。如你所知,你的工作从2020年8月24日开始。

二、
补偿
A.
您将获得200,000美元的年薪,减去所有适用的预扣,并根据2020年12月1日生效的现行薪资做法(“基本工资”)支付。在公司普通股首次公开发行定价并在纳斯达克证券市场或纽约证券交易所(或其组成交易所)上市(称为首次公开募股)后,公司将把基本工资提高到250,000美元。任何部分受雇年度的基本工资应按365天一年的比例计算。基本工资可由公司酌情随时调整。
B.
您还将继续有资格获得相当于您基本工资25%的年度可自由支配现金奖金(“年度奖金”)。此外,自首次公开募股之日起,您的年度奖金资格将增加到基本工资的30%。这笔奖金的数额将部分基于您的业绩和公司在该日历年度的年度业绩。除以下其他条款和条件外,任何基于股权和/或期权的薪酬将受到基于时间和/或基于里程碑的归属的约束。本公司将不迟于下一个历年的3月15日向您支付这笔奖金。奖金在支付之前不会被支付,如果您的雇佣在支付日期之前因任何原因终止,则不会支付按比例计算的金额。
C.
根据公司可能不时生效的任何计划或安排,您将有资格获得股票期权、限制性股票或其他股权奖励。本公司董事会(“董事会”)或董事会委员会将根据可能不时生效的任何适用计划或安排的条款,酌情决定您是否将获得任何该等股权奖励及任何该等奖励的条款。

员工保密信息和发明分配协议

第14页


 

D.
在您任职期间,您将有资格参加公司不时为处境相似的员工提供的标准福利计划,但须遵守计划条款和一般适用的公司政策。如有需要,可提供这些好处的完整说明。本公司可随时酌情更改薪酬和福利。您还将有资格登记和参与公司的401(K)计划,该计划由Transamerica(www.ta-retirement.com)管理。根据公司的带薪休假政策,您还有资格获得和使用带薪假期(PTO)。
E.
根据公司通常的费用报销政策,公司将报销您在履行本协议项下职责时发生的所有合理业务费用。
三.
辞职时的通知

以上所述的定期工资支付不会影响您作为公司任意员工的身份。本公司可以任何理由或完全不以任何理由终止您的雇佣关系,而不另行通知或承担本协议项下的进一步义务。作为副总裁,你需要提供至少30天的书面通知,表明你终止雇佣关系的意图(《通知期》)。然而,如果在您终止合同时,您的头衔不是总裁副总裁,则您需要发出的通知的金额将受公司当时有效的政策管辖。作为一名员工,您的受托责任和对公司的义务将继续存在,您将在职责的过渡过程中进行合作。本公司有权全权酌情指示您在通知期内不再进入办公室或缩短通知期。

如果您完全遵守上述通知期要求的条款,公司将在您最后一次受雇后三十(30)天内按当时有效的减去标准扣除额和扣除额向您支付一笔相当于您应计但未使用的PTO的一次性款项。

四、
保密协议

关于您在公司的工作,您已经收到并可以访问公司的机密信息和商业秘密。因此,您确认并同意您签署、受约束并遵守您于2020年8月19日签署的《员工保密信息和发明转让协议》(“Preor CIIAA”)的条款。尽管如此,考虑到您继续接触到机密和商业秘密,您同意审阅所附的《员工保密信息和发明转让协议》,并在本文件的偶数日(“CIIAA”)执行该协议。

V.
机密性

您同意在与贵公司的谈判中代表您的任何律师严格保密本聘用条款函及其条款,不与任何人披露或讨论本聘用条款函、其条款或与之相关的任何讨论;但前提是:(1)您可以:(1)与您的律师、直系亲属以及财务和税务顾问讨论本聘用条款函及其条款;或(2)根据法律程序或法律规定披露本聘用条款函及其条款。此外,您同意通知任何未来雇主的总法律顾问、人力资源主管,或如果不存在此类职位,则通知您的招聘联系人,告知您在受雇后对公司的义务。您同意,在向第三方披露本聘书或其条款之前,您应告知第三方本节规定的保密义务,并指示第三方严格保密本聘书及其条款。

六、六、
职前要求

我们要求,如果您还没有这样做,请您向公司披露与您以前的工作有关的任何和所有协议,这些协议可能会影响您受雇于公司的资格或限制您的受雇方式。本公司的理解是,任何此类协议都不会阻止您履行您的职责,您声明情况就是如此。此外,您同意,在

员工保密信息和发明分配协议

第15页


 

在您受雇于公司的期限内,您不得从事任何其他与公司目前参与或在受雇期间参与的业务直接相关的雇佣、职业、咨询或其他商业活动,也不得从事任何与您对公司的义务相抵触的其他活动。同样,您同意不向公司提供任何第三方机密信息,包括您前雇主的信息,并且您不会以任何方式利用任何此类信息为公司履行职责。

公司保留对所有潜在员工进行背景调查和/或背景调查的权利。因此,您的聘用取决于是否通过了此类背景调查和/或推荐人调查(如果有的话)。您同意根据需要提供协助,并应公司要求填写任何文件以满足这些条件。此外,您承认您向公司提供了您的身份和在美国就业的资格的文件证据,并重申您仍有资格在美国就业。

七、
仲裁

为确保及时、经济地解决与您在公司工作有关的纠纷,您和公司同意,因执行、违反、履行、谈判、执行或解释本函件协议、CIIAA或您的雇佣关系或终止您的雇佣关系而引起的任何和所有争议、索赔或诉讼原因,包括但不限于所有法定索赔,将根据《联邦仲裁法》第9编第1-16节,并在法律允许的最大范围内,由纽约的一名仲裁员进行最终的、具有约束力的和保密的仲裁解决。由纽约司法仲裁和调解服务公司(“JAMS”)根据当时适用的JAMS规则(网址:https://Www.jamsadr.com/rules-employment-arbitration/);但是,在适用法律禁止的范围内,本仲裁规定不适用于性骚扰索赔。规则的硬拷贝将根据您的要求提供给您。同意本仲裁程序,即表示您和本公司均放弃通过陪审团或法官审判或行政诉讼解决任何此类争议的权利。此外,本条款下的所有索赔、争议或诉讼原因,无论是由您还是公司提出,都必须以个人身份提出,不得以原告(或索赔人)或团体成员的身份在任何所谓的集体或代表诉讼中提出,也不得与任何其他个人或实体的索赔合并或合并。仲裁员不得合并一个以上个人或实体的诉讼请求,也不得主持任何形式的代表人诉讼或集体诉讼。如果前述有关类索赔或诉讼的判决被发现违反了适用法律或以其他方式被发现不可执行,则任何被指控或代表类提出的索赔应在法院进行,而不是通过仲裁进行。本公司承认,您有权在任何仲裁程序中由法律顾问代表。关于索赔是否根据本协议接受仲裁的问题)应由仲裁员决定。同样,由争议产生并影响最终处理的程序性问题也是仲裁员的事项。仲裁员应:(A)有权强制充分的证据开示以解决争议,并裁决法律允许的救济;(B)发布书面仲裁裁决,包括仲裁员的基本调查结果和结论以及裁决声明;以及(C)有权裁决您或公司有权在法庭上寻求的任何或所有补救措施。您和公司将平分所有JAMS的仲裁费。如果JAMS没有收取或您因任何原因不向JAMS支付同等份额的所有JAMS仲裁费,并且公司向JAMS支付您的份额,则您承认并同意公司有权在具有管辖权的联邦或州法院向您追回向各方开具发票的JAMS仲裁费的一半(减去您向JAMS支付的任何金额)。除非在您的CIIAA中有明确的规定,否则每一方都要对自己的律师费负责。本书面协议的任何内容均无意阻止您或本公司在任何此类仲裁结束之前在法庭上获得禁令救济,以防止不可弥补的损害。此类仲裁中的任何裁决或命令均可作为判决在任何有管辖权的联邦和州法院登记和执行。在适用法律禁止对性骚扰索赔进行强制性仲裁的范围内,如果您打算提出多项索赔,包括性骚扰索赔,性骚扰索赔可以向法院公开提交,而任何其他索赔仍将接受强制性仲裁。

员工保密信息和发明分配协议

第16页


 

八.
其他

您同意允许本公司和经本公司授权的个人或其他组织使用、出版和分发有关出现您的姓名和/或照片的本公司产品和/或服务的广告或促销资料。您特此放弃并释放您因该等使用、出版或分发而可能产生的任何索赔或权利。

您将有权依据并按照下列条款从本公司获得赔偿:(I)本公司的章程和章程中对您的赔偿作出规定的部分,以及(Ii)本公司购买的承保您的任何D&O保险单。

本函件连同CIIAA,构成阁下与本公司就本文提及的标的事项达成的完整协议,并取代所有先前或同时进行的与此有关的谈判、承诺、契诺、协议及任何种类或性质的陈述,所有这些已合并并最终并入本协议,包括但不限于要约书及先前的CIIAA。本协议中的条款是可以分割的。本协议中任何被认定为在任何司法管辖区内不可执行或无效的条款,不应影响本协议其余条款的可执行性。此外,如果本协议的任何条款被认为在程度、期限、地域范围、活动或主题方面过于宽泛,应通过限制和减少来解释该条款,以使其在与当时所显示的适用法律相兼容的范围内可执行。

如果您接受上述条款,我们要求您签署并注明日期,并将随附的副本退还给公司,以表明您接受本信函的条款。

 

真诚地

 

/S/何志平

何鸿燊,

首席执行官

 

同意并接受:

 

 

 

 

 

 

12/31/2020

/s/凯特·罗奇林

 

 

 

凯特·M·罗克林,博士

 

日期

 

围栏

员工保密信息和发明分配协议

员工保密信息和发明分配协议

第17页