附录 99.2

本文件很重要，需要您立即注意。如果您对应采取什么行动有任何疑问，如果您在英国，则应立即向根据2000年《金融服务和市场法》授权的财务顾问寻求个人建议，或者如果您不在英国，则向另一位获得适当授权的财务顾问寻求个人建议。如果您已出售或转让壳牌公司（“公司”）的所有股份，请将本文件和随附文件提供给进行出售或转让的股票经纪人或其他代理人，以便将其传输给买方。壳牌公司年度股东大会通知2023年5月23日星期二 10:00（英国时间）壳牌公司年度股东大会将是一次混合会议，通过Lumi电子会议平台在线举行，并在英国伦敦皇家维多利亚码头Western Gateway1号ExcEl London举行 #PoweringProgress

2 壳牌2023年年度股东大会通知 3 主席信函 4 年度股东大会通知 7 股东决议和支持声明 8 董事对股东决议的回应 9 决议的解释性说明 12 董事传记 25 股东须知 28 出席安排警示说明壳牌公司直接和间接拥有投资的公司是独立的法人实体。在本年度股东大会通知中，为方便起见，有时会使用 “壳牌”、“壳牌集团” 和 “集团”，用于提及壳牌公司及其一般子公司。同样，“我们”、“我们” 和 “我们的” 等词也用于指壳牌公司及其子公司或为其工作的人。这些术语也用于识别一个或多个特定实体不能达到任何有用目的的情况。此外，在本年度股东大会通知中，我们可以提及壳牌的 “净碳强度”，其中包括壳牌生产我们的能源产品产生的碳排放、供应商为该生产提供能源时的碳排放量以及我们的客户与使用我们销售的能源产品相关的碳排放。壳牌只控制自己的排放。使用壳牌的 “净碳强度” 一词只是为了方便起见，并不是为了暗示这些排放是壳牌公司或其子公司的排放。壳牌的运营计划、展望和预算预计为期十年，每年都会更新。它们反映了当前的经济环境以及我们可以合理预期的未来十年将看到的情况。因此，它们反映了我们未来十年的范围 1、范围 2 和净碳强度 (NCI) 目标。但是，壳牌的运营计划无法反映我们的2050年净零排放目标和2035年的NCI目标，因为这些目标目前已超出我们的计划期。未来，随着社会向净零排放迈进，我们预计壳牌的运营计划将反映这一趋势。但是，如果截至今天，如果到2050年社会还没有实现净零排放，壳牌将存在无法实现这一目标的巨大风险。以引用方式纳入的文件壳牌能源转型进展报告于2023年3月16日通过监管公告发布（可在www.shell.com/investors/news上查阅）和-filings/uk-监管——announcements.html），应被视为已纳入本会议通知并构成本会议通知的一部分。文件可用性截至2022年12月31日止年度的公司年度报告和20-F表格可在www.shell.com/annualreport上找到。2023年年度股东大会通知可在www.shell.com/agm上找到。壳牌能源转型战略和壳牌能源转型进展报告可在www.shell.com/agm上找到。如果您想免费获得任何这些文件的纸质副本，请联系以下其中一方：英国 +44 (0) 800 169 1679 美国 +1 888 301 0504 E-conmunication 如果您是注册股东并以自己的名义持有股份，或者您持有壳牌公司提名人的股份，则可以选择通过我们的方式查看股东通信（例如公司的年度报告）网站而不是接收纸质通信。如果您选择网站通信并向我们提供您的电子邮件地址，则只要在我们的网站上在线注册 www.shareview.co.uk，就会通过电子邮件向您发送通知，或者在没有电子邮件地址的情况下，您将收到邮寄通知。以电子方式参加会议的股东能够以电子方式访问他们无法亲自查看的文件。如果您选择通过我们的网站查看股东通讯，您可以随时改变主意或通过以下地址联系我们的注册处免费获得纸质形式的通讯副本。Equiniti Aspect House Spencer Road Lancing West Sussex BN99 6DA 英国 +44 (0) 800 169 1679（英国）壳牌公司在英格兰和威尔士注册，公司编号 4366849 注册办事处：壳牌中心，伦敦，SE1 7NA，英国内容设计和制作：朋友 www.friendstudio.com 打印：Toppan Merrill Reports以全包格式在 shell.com/年度上发布——面向所有人的出版物报道

3 壳牌2023年年度股东大会通知尊敬的股东，我很高兴邀请您参加公司年度股东大会（“AGM”），这将是一次混合会议，通过Lumi电子会议平台在线举行，并于2023年5月23日星期二在英国伦敦皇家维多利亚码头1号E16 1XL的ExcEl London举行。混合股东大会为股东提供了三种关注议事情况的方式：i) 亲自出席和参与；ii) 通过电子平台注册（“虚拟参加”）出席和参与网络直播；或者 iii）仅观看网络直播。本文档第 25 页至第 31 页提供了有关如何执行这些选项的详细信息。我们强烈建议您注册到我们网站www.shell.com/investor的 “了解壳牌最新动态” 部分，以接收年度股东大会信息，包括对年度股东大会格式的任何更改。与往年一样，我们强烈鼓励股东在会议之前提交代理投票指示。年度股东大会的主要重点将放在会议通知中规定的正式业务上。但是，正如本通知所解释的那样，为了促进我们与股东的互动，会议将包括问答环节。问答环节我们的股东大会为股东提供了就本通知中规定的业务提问的机会。股东大会也是董事会与股东对话的机会。董事会不仅将向股东通报公司的最新商业模式和财务业绩，而且股东可以分享他们的观点和意见。近年来，我们遗憾地看到一些与会者的参与方式具有破坏性，有时甚至不安全。此类行动只会限制董事会在会议上的实际参与和对话，因为董事会将始终将出席者的安全放在首位。因此，不得容忍可能干扰任何人的安保或安全或会议良好秩序的行为（无论是身体上的、口头的还是其他的）。任何不遵守主席认为良好的会议秩序的人都可以在不发出警告的情况下被开除出会议。作为股东周年大会的主席，我将努力确保讨论保持相关性，并确保尽可能多的股东有机会发言。股东周年大会期间的问答环节将使两位股东都有机会亲自和虚拟地向董事会提问。股东周年大会的事务本通知列出了将在股东周年大会上开展的业务，并附有关于每项决议的解释性说明。第1至24号决议代表的业务主要是上市公司的常规业务，董事会建议您对这些决议投赞成票。在第25号决议中，董事会将壳牌自己的气候相关决议提交给股东进行咨询投票，要求股东支持壳牌能源转型战略的进展，并出于第6页所述的理由，对第25号决议投赞成票。我们的完整能源转型进展报告可在www.shell.com/agm上查阅。我们还收到了根据2006年《公司法》第338条提出的股东决议（第26号决议），出于第8页所述的原因，您的董事会建议您对第26号决议投反对票。年度股东大会将以英文进行。董事根据英国公司治理守则（“守则”），所有董事将在2023年股东大会上退休并寻求股东的重新任命，但Euleen Goh和Martina Hund-Mejean除外，他们都将在股东周年大会结束时卸任公司董事。股东还将被要求就Wael Sawan（首席执行官）、赛勒斯·塔拉波雷瓦拉、查尔斯·罗克斯堡爵士和莱娜·斯里瓦斯塔瓦的任命进行投票，他们自上次股东大会以来都被任命为董事会成员。提名和继任委员会经过严格而彻底的继任流程，向董事会推荐了韦尔、赛勒斯、查尔斯爵士和莱娜加入董事会。主席信有关股东大会的最新消息，请在我们网站www.shell.com/investor的 “了解壳牌最新动态” 部分注册接收股东大会信息，我们还将在该网站上向股东通报2023年的未来活动。AGM 网络直播我们的网络直播将于 2023 年 5 月 23 日星期二 10:00（英国时间）、11:00（荷兰时间）直播，也就是股东周年大会当天。只想观看网络直播的股东应登录www.shell.com/agm/webcast并按照在线说明进行操作。想要在会议上投票或提问的股东应访问虚拟会议。每个选项的详细信息可在第 25 页到第 31 页找到。我认为，第4至15号决议中提议的董事任命和再任命符合公司的最大利益。每位导演的履历详情见第 12 页至第 17 页。最后，第19页概述了董事会所代表的多样性、技能和经验。我希望你能对董事任命和重新任命的决议投赞成票。投票所有在股东周年大会上审议的决议都将通过民意调查而不是举手决定。这意味着股东对每持有的股份有一票。无论您是只是观看网络直播还是虚拟参加，我们都强烈建议您在会议之前通过与持股方式相关的媒介对股票进行投票。忠实你们，安德鲁·麦肯齐爵士，2023 年 3 月 8 日担任主席

4 壳牌2023年年度股东大会通知特此通知，壳牌有限公司（“公司”）的年度股东大会（“股东大会”）目前计划于2023年5月23日星期二 10:00（英国时间）、11:00（荷兰时间）在英国伦敦皇家维多利亚码头Western Gateway1号Excel举行，目的是考虑以下业务。在本通知发布时，预计股东大会将以混合会议的形式进行。这意味着股东将能够亲自或通过出席和参与虚拟会议（“虚拟参加”）加入和参与会议。此处提及的所有出勤既指虚拟出席，也指面对面出席。编号为1至18、22、24和25的决议是作为普通决议提出的，编号为19至21、23和26的决议是作为特别决议提出的。普通决议要获得通过，必须有超过一半的选票赞成该决议，而就特别决议而言，至少四分之三的选票必须是赞成票。决议1：收到公司截至2022年12月31日财政年度的年度账目以及董事报告和审计师关于这些账目的报告。决议2批准董事薪酬报告第203至210页列出的董事薪酬政策。决议3批准截至2022年12月31日止年度的董事薪酬报告，不包括董事薪酬政策，该报告载于董事薪酬报告第178至202页。决议4任命Wael Sawan为公司董事。决议5任命赛勒斯·塔拉波雷瓦拉为公司董事。决议6任命查尔斯·罗克斯堡爵士为公司董事。决议7任命Leena Srivastava为公司董事。第8号决议，再次任命西内德·戈尔曼为公司董事。第9号决议：再次任命迪克·布尔为公司董事。第10号决议：再次任命尼尔·卡森为公司董事。第11号决议：再次任命安·戈德贝赫尔为公司董事。第 12 号决议，再次任命 Jane Holl Lute 为公司董事。第13号决议：再次任命凯瑟琳·休斯为公司董事。第14号决议：再次任命安德鲁·麦肯齐爵士为公司董事。第15号决议，再次任命亚伯拉罕（布拉姆）肖特为公司董事。第16号决议，再次任命安永会计师事务所为公司审计师，任期至公司下届股东大会结束。第 17 号决议：授权审计委员会代表董事会确定 2023 年审计员的薪酬。第 18 号决议：普遍无条件地授权董事会代替所有现有机构，分配公司股份，授予认购或将任何证券转换为公司股票的权利，名义总额不超过1.6149亿欧元，以及在任何证券交易所上市此类股票或权利，此类机构可在2024年8月22日营业结束和公司结束之前申请此类股票或权利，以较早者为准股东大会将于2024年举行（除非公司先前在股东大会上续订、撤销或更改）但是，在每种情况下，在此期间，公司都可以提出要约并签订协议，这些协议将或可能要求在授权终止后分配股份或认购或将证券转换为股票的权利，董事会可以根据任何此类要约或协议分配股份或授予认购证券或将证券转换为股票的权利，就好像授权尚未终止一样。第 19 号决议，如果第 18 号决议获得通过，则董事会有权根据该决议的授权以现金分配股权证券（定义见2006年《公司法》）和/或将公司持有的普通股作为国库股出售以换取现金，就好像2006年《公司法》第561条不适用于任何此类配股或出售此类配股或出售国库股一样，这种权力应限于：(A) 分配股权证券和以现金出售国库股关于股票证券的要约或申请邀请：(i) 转为普通证券股东与其现有持股成比例（尽可能接近可行）；以及（ii）与其他股权证券的持有人，前提是这些证券的权利要求或董事会认为必要的，以便董事会可以施加任何限制或限制，做出其认为必要或适当的安排，以处理库存股、部分应享权利、记录日期或任何海外领土出现的法律或实际问题，满足任何监管机构的要求或证券交易所或任何其他无论如何；以及 (B) 在名义金额不超过2420万欧元的情况下分配股权证券或出售库存股（上文（A）段除外），该权力有效期至2024年8月22日营业结束和将于2024年举行的股东周年大会结束之前的较早日期，但是，在每种情况下，在股权到期之前，公司都可以提出要约并签订协议，协议将，或者可能要求在权力到期后分配股权证券（并出售库存股票），董事会可以分配股权证券（然后出售）国库股）根据任何此类要约或协议，就好像权力尚未到期一样。年度股东大会通知

5 壳牌2023年年度股东大会通知第20号决议：就2006年《公司法》第701条而言，授权公司对其每股0.07欧元的普通股（“普通股”）进行一次或多次市场收购（定义见2006年《公司法》第693（4）条），此类权限应限于：（A）的最大数量为6.92亿股普通股减去购买或承诺的普通股数量根据第 21 号决议的授权购买；(B) 条件是可以支付的最低价格普通股为0.07欧元，可以为普通股支付的最高价格为以下两项中较高者：（i）等于普通股签约购买之日前五个工作日的平均市值高出5％的金额；（ii）最后一次独立交易的价格和收购交易场所普通股当前最高独立出价的较高者在每种情况下均不包括开支的情况下行使此类权力，直到在2024年8月22日营业结束和将于2024年举行的股东周年大会结束之前，但无论如何，都是为了使公司可以在此期间签订购买普通股的合同，该合同将在授权到期后或可能全部或部分完成或执行，公司可以根据任何此类合同购买普通股，就好像授权尚未终止一样。第 21 号决议，就2006年《公司法》第694条而言，公司为每股0.07欧元的普通股（“普通股”）拟在场外购买（定义见2006年《公司法》第693（2）条）而签订的回购合同（以会议制定的形式）（“回购合同”）的条款已经获得批准，公司现在和现在都已获得批准授权根据任何此类回购合同购买普通股，前提是此类权限应限于：（A）最多为6.92亿股普通股减去根据第20号决议授予的授权购买或承诺购买的普通股数量；（B）前提是普通股可以支付的最低价格为0.07欧元，普通股可以支付的最高价格为以下两项中较高者：（i）等于普通股签约之日前五个工作日的平均市值高出5％的金额待收购；以及 (ii) 最后一份独立产品的价格中较高者在进行收购的交易场所进行交易和当前对普通股的最高独立出价，在每种情况下，不包括费用，例如在2024年8月22日营业结束和将于2024年举行的股东周年大会结束之前申请的权力，但在每种情况下，都允许公司签订回购普通股的回购合同，该合同将在授权后或可能全部或部分完成或执行结束，公司可以根据任何此类回购合同购买普通股，就好像是权限还没有结束。第 22 号决议，根据2006年《公司法》第14部分，授权公司（以及在本决议生效期内任何时候为公司子公司的所有公司）：(A) 向政党或独立选举候选人提供政治捐款，这些公司的总金额不超过100,000英镑；(B) 向政治组织提供政治捐款，总额不超过100,000英镑；(B) 向政治组织提供政治捐款除政党之外不是所有此类公司的总支出超过100,000英镑；(C) 根据2006年《公司法》的定义，在每种情况下，所有此类公司的政治支出总额均不超过100,000英镑。该授权将持续到2024年公司股东大会结束之时，或者，如果更早，则在2024年8月22日营业结束时结束。就本决议而言，授权金额可能包括不同货币的款项，这些金额应按公司董事完全自由裁量决定适当的汇率进行兑换。第 23 号决议，自会议结束起，向会议编制并由会议主席为确定目的草签的公司章程将作为新的公司章程通过，以取代现有的公司章程，但不包括现有的公司章程。第 24 号决议：特此批准壳牌2023年股票计划（以下简称 “计划”）（其主要条款概述于附录C）的规则，并且：（A）董事通常有权通过该计划，采取他们认为必要或权宜之计的所有行动和事情以使该计划生效；（B）特此授权董事通过经修改的计划时间表，以考虑到当地情况海外领土的税收、外汇管制或证券法，前提是根据海外领土提供的任何现金或股票此类时间表被视为计入对计划总体参与的任何限制.第 25 号决议壳牌关于壳牌截至2022年12月31日的年度报告和壳牌网站（www.shell.com/agm）上发布的《壳牌2022年能源转型进展报告》中披露的壳牌2022年能源转型进展情况的决议获得批准。有关其他信息，请参见第 6 页。第26号决议股东决议根据2006年《公司法》，公司已收到通知，表示打算在公司2023年股东周年大会上提出并以参考方式纳入第7页的决议。该决议已被一群股东征用，应与他们支持第7页提出的拟议决议的声明一起阅读。各位董事认为第26号决议不符合公司及其全体股东的最大利益，出于第8页所述的原因，一致建议您对第26号决议投反对票。根据董事会的命令，2023 年 3 月 8 日 Caroline J.M. Omloo 公司秘书 Caroline J.M. Omloo 公司秘书本会议通知应与本协议的任何修正或补充以及此处以引用方式纳入的任何文件一起阅读和解释（参见第 2 页 “以引用方式纳入的文件”）。除与被视为以引用方式纳入的文件有关外，本会议通知所提及的网站上的信息不构成本通知的一部分。年度股东大会通知（续）

6 壳牌2023年年度股东大会通知壳牌能源转型进展——第25号决议要求股东批准壳牌2022年的能源转型进展，正如壳牌网站（www.shell.com/agm）上发布的公司2022年年度报告和壳牌2022年能源转型进展报告所披露的那样。2021 年，股东以压倒性多数支持壳牌的能源转型战略，这反映在年度股东大会上的咨询投票中。2022 年，壳牌 80% 的股东投票支持其在 2021 年在实施能源转型战略方面取得的进展。壳牌继续实施该战略，今年要求股东对2022年的进展进行投票。壳牌董事认为公司取得了良好的进展。2024年，壳牌的最新能源转型战略将提交给股东进行咨询投票，公司将在发布之前与投资者接触。壳牌的能源转型战略以其目标为中心，即到2050年成为净零排放的能源企业。该公司设定了气候目标，它认为这些目标与联合国关于气候变化的巴黎协定中更雄心勃勃的目标一致：将本世纪全球平均气温的升高限制在比工业化前水平高出1.5摄氏度以内（参见壳牌2022年能源转型进展报告第12页）。壳牌的短期、中期和长期目标涵盖其自身运营产生的温室气体排放以及客户使用其能源产品产生的排放（范围1、2和3）。实现目标的进展2021年，壳牌设定了一个雄心勃勃的新目标，即到2030年将其运营（范围1和2）的绝对排放量与2016年的净排放水平相比减少50％。到2022年底，壳牌取得了良好的进展，净减了30％。同期，与能源相关的全球碳排放量增加了约4％。 [A]作为能源供应商，壳牌设定了到2030年将其销售的能源产品的净碳强度降低20％的目标。它已经实现了2022年净碳强度降低3-4％的短期目标，自2016年以来降低了3.8％。我们根据国际能源署的数据进行的分析显示，在此期间，全球能源系统的净碳强度下降了约2％。 [B]壳牌在低碳燃料、太阳能和风能以及可再生氢的生产方面做出了重大投资决策。2022 年，这包括对印度可再生能源开发商 Sprng Energy 的16亿美元投资。壳牌还宣布以约20亿美元的价格收购丹麦的自然能源，该公司利用农业、工业和生活垃圾生产可再生天然气。这笔交易于 2023 年 2 月完成。同时，壳牌继续对其上游和炼油厂投资组合进行重大调整。壳牌认为，要使世界脱碳，能源需求的急剧变化与供应变化同样重要。这就是为什么壳牌战略的一个重要部分是与不同领域的客户合作，帮助他们减少排放。去年，壳牌继续在航空、公路运输和技术等领域与一些全球最大的公司合作。壳牌是第一家衡量其在长期薪酬框架内实现低碳未来业务转型进展的大型能源公司。壳牌薪酬委员会在2023年第一季度确定，2020年长期激励计划中与能源转型相关的内容应为180％。Follow This提出的另一项决议被认为违背了股东的经济利益，无助于缓解全球变暖。因此，这也不符合公司的战略，该战略旨在促进公司的成功并加快能源转型。结论公司设定了雄心勃勃的目标，它认为这些目标符合《巴黎协定》的1.5摄氏度目标。壳牌的战略支持平衡过渡，即在仍然需要的地方维持石油和天然气的供应，同时转向净零排放。各位董事仍然认为，壳牌的能源转型战略符合我们整个股东和整个社会的最大利益。董事们一致建议股东们通过投票赞成第25号决议，继续支持壳牌在实现能源转型战略方面取得的进展，并通过投票反对Follow This提案，即第26号决议，支持缓解气候风险。答：根据我们的分析和国际能源署的数据。B. 欲了解更多详情，请参阅 shell.com/energytransitionfaq 参与和问责制壳牌在考虑能源转型进展时认识到并重视股东参与的重要性，并根据《英国公司治理守则》的要求，在 2022 年年度报告中纳入了有关这些参与的信息。董事会感谢所有提供反馈的利益相关者抽出时间和做出的贡献，也感谢他们对壳牌战略的总体支持。2022 年股东大会之后，我们与最大股东进行了接触，提供了更多机会，讨论壳牌能源转型战略的实施进展情况，并了解各种投票决定背后的原因。董事会主席随后有机会在2022年9月的投资者路演中直接与我们的大型机构股东接触，并将于2023年4月再次这样做。对我们进展的咨询投票使我们与机构股东进行了更明智的对话。对话还显示，在2022年股东周年大会上，一些大型投资者没有遵循董事会的投票建议，因为这些投资者主要关注壳牌的能源转型战略，而不是该决议所涉及的2021年的进展。一些股东表示，社会压力、潜在的媒体报道以及受益所有人的期望是未采纳董事会建议的原因。其他人提出了与中期目标有关的问题，包括希望实现范围3的绝对排放目标。董事会已考虑采用范围3的绝对排放目标，并发现这将违背股东的经济利益，也无助于缓解全球变暖。制定公司战略是董事会的责任，关于壳牌能源转型战略（第25号决议）进展情况的咨询投票并没有改变这一基本原则。正如2021年公司发布能源转型战略时所说，对公司进行咨询表决的决议进行投票对股东没有约束力——股东没有被要求为批准或反对壳牌的战略承担责任，因为法律责任在于董事会和执行委员会。对第25号决议进行表决的目的是为股东提供一种工具，使他们能够就公司的战略和实现战略目标的进展在当前环境下是否合理发表看法。董事们在就此类问题进行表决时意识到利益相关者的不同观点和多种动机。因此，公司希望澄清的是，如果该决议未获得通过或获得大量反对票（超过20％），公司将按照《英国公司治理守则》第4条的规定与投资者接触并提供最新信息。未来的任何股东参与都将考虑2023年股东大会第25号决议的投票结果。

7 壳牌2023年年度股东大会通知股东决议和支持声明股东决议股东支持公司将其现有的2030年减排目标（范围3）与《巴黎气候协定》的目标保持一致：将全球变暖限制在比工业化前水平远低于2摄氏度以内，并努力将温度升高限制在1.5摄氏度以内。如何实现这一目标的战略完全由董事会决定。你得到我们的支持。支持声明尽管世界已宣布在本十年减少温室气体排放，但从化石燃料向可再生能源的能源过渡为一家综合能源跨国公司提供了巨大的机遇。我们认为，壳牌可以通过满足不断增长的能源服务需求，同时将温室气体排放量减少到符合《巴黎协定》规定的全球政府间共识的水平，从而在能源转型中引领并蓬勃发展。由于公司现有的涵盖范围3的2030年目标与巴黎不一致，因此我们支持该公司推进这一目标。我们，股东，理解这种支持是我们保护公司长期利益和保护我们在全球经济中的所有资产免受毁灭性气候变化的影响的信托责任的一部分；限制全球变暖对于风险管理和负责任地管理经济至关重要。自2016年以来，决心实现巴黎目标的投资者的支持势头增强，当时有2.7％的人投票赞成Follow This气候目标决议。2022年，壳牌有20％的人投了赞成票，其他石油巨头高达39％；这包括投票赞成Follow This气候决议的荷兰十大投资者的支持。1 能源和气候危机通过将高油气价格带来的意外利润投资于其他能源，可以同时解决当前的能源危机和气候危机。2 能源供应的多样化将减少对油气田的依赖，从而促进能源安全陷入地缘政治冲突并减少排放同时应对气候危机。壳牌壳牌拥有工程实力、财务实力和全球市场，能够快速扩大向可再生能源的过渡。壳牌作为首家负责范围3的石油巨头展现了领导能力：2017年，壳牌承诺到2050年将其净碳足迹（NCF）（涵盖公司运营和能源产品（范围1、2和3）的温室气体排放量减少约一半，到2035年减少20％。3 壳牌已多次改善其目标，这要归功于机构投资者对气候决议的投票越来越多；其中包括：绝对范围1 2的目标是到2030年达到50％，到2050年实现净零排放，到2030年将NCF减少20％（目前的目标是提交本决议的时间）。4,5,6 在2030年设定涵盖范围3的巴黎协调目标至关重要，因为它们占壳牌范围1、2和3排放总量的90％以上。7 2030年的目标也至关重要；政府间气候变化专门委员会（IPCC）指出，“除非立即、快速和大规模地减少温室气体排放，否则将变暖限制在接近1.5摄氏度甚至2摄氏度以内遥不可及。” 8 因此，决策者和机构投资者坚持到2030年减少排放。需求变化与供应变化同样重要，但只有在壳牌等关键系统参与者大规模提供替代方案时，客户才能做出充分的改变。9 对于壳牌来说，2030年尤其重要，因为它在壳牌的十年规划期内；壳牌在其气候目标的法律免责声明中指出：“壳牌的运营计划无法反映我们的2050年净零排放目标和2035年NCF目标，因为这些目标目前不在我们的规划期内。” 10 Large-scale 到 2030 年减少绝对排放量公司目前的强度涵盖2030年范围3的目标尚未与巴黎保持一致；在关键的十年中，它不会导致绝对排放量的大规模（净）减少。壳牌本身预计，由于其强度目标，到2030年，范围3的绝对排放量不会发生变化；壳牌的CDP（碳披露项目）气候变化应对措施指出，“2030年碳强度（NCI）目标” 将导致 “范围3绝对排放量的预期百分比变化” 为 “0”。11 因此，该决议支持壳牌推进其涵盖范围3的2030年目标，以与《巴黎气候协定》保持一致。公司可以使用其认为最佳的任何目标和指标，只要这些目标和指标能够在2030年之前根据《巴黎气候协定》大规模减少（净）温室气体绝对排放量。公司和投资者的最大利益像壳牌这样的全球综合能源公司可以在不最终缩小业务的情况下减少排放。抓住能源转型带来的机遇符合公司的最大利益；这也将预先防范突然的政策干预、诉讼、气候变化成本责任、颠覆性创新和资产搁浅的风险。根据Carbon Tracker的数据，三分之二的化石燃料储量必须留在地下才能保持在1.5摄氏度以内。12 因此，支持壳牌将其2030年范围3目标与巴黎保持一致，符合投资者的最大利益。推进这一目标将使壳牌能够进行相应的投资以降低排放，从而保障公司和全球经济的长期未来。你得到我们的支持。所有来源均可在www.follow-this.org/Shell-分辨率-2023-来源/

8 壳牌2023年年度股东大会通知董事回应各位董事认为，第26号决议违背了股东的利益，因为它具有重大的负面财务影响，限制了公司在能源转型中的作用，也不会缓解全球变暖。这也违背了善治，对我们的客户产生了负面影响。与股东利益背道而驰的壳牌已经制定了雄心勃勃且与巴黎一致的减排目标，目标是到2050年成为净零排放的能源企业。该公司在努力实现这些目标的过程中正在取得良好进展。根据该决议，壳牌必须减少石油和天然气销售以减少其范围3的排放。在不改变需求和客户使用能源的方式的情况下这样做实际上意味着将零售和商业客户移交给竞争对手。这将严重影响壳牌的财务实力，限制其为股东创造价值的能力。这也将降低壳牌通过与客户合作减少排放在能源转型中发挥重要作用的能力。因此，采纳股东提案将违背股东的经济利益，也无助于缓解全球变暖。反对善治一项特别决议应为公司提供明确的行动方针。Follow This Resolution 无法做到这一点。它不明确、笼统，会造成董事会和股东问责方面的混乱。股东必须仔细阅读和理解 “关注此决议” 中提供的支持声明，因为董事会必须依靠支持声明来了解对公司的要求。壳牌制定了一项全面的能源转型战略，它认为该战略符合《巴黎协定》中更雄心勃勃的目标：将本世纪全球平均气温的升高限制在比工业化前水平高出1.5摄氏度以内。该公司在其《2022年能源转型进展报告》中解释了得出这一结论的原因。股东们对壳牌的能源转型战略进行了投票，并以压倒性多数支持该战略（89％的选票）。Follow This 决议呼吁制定可能与商定战略相冲突的新目标。股东将被要求对壳牌在2050年之前每年在实施能源转型战略方面的进展进行投票，并每三年对壳牌能源转型战略进行一次投票。咨询投票的下一次能源转型战略更新将在2024年发布。这些投票纯粹是咨询性的，对我们的股东没有约束力。批准或反对壳牌战略的法律责任由董事会和执行委员会承担。对客户的负面影响世界需要安全、负担得起的低碳能源。过快地远离石油和天然气可能会导致世界能源系统中断，并存在短缺和能源价格居高不下的风险。壳牌希望继续提供当今世界所需的能源，同时与客户和政府合作，改变未来的能源消费方式。壳牌能源转型战略的核心是通过提供低碳和零碳产品和服务，支持我们的客户实现业务和生活的脱碳。该公司的目标是降低其销售的能源产品的净碳强度，这反映了壳牌改变其能源产品组合的雄心。作为能源用户，壳牌设定了一个大胆的目标，即到2030年将其运营的绝对排放量（范围1和2）与2016年参考年相比减少50％。壳牌在2022年底实现了30％的净减量，与2016年相比减少了30％。同期，与能源相关的全球碳排放量增加了约4％。 [A]作为能源供应商，壳牌设定了到2030年将其销售的能源产品的净碳强度降低20％的目标。自2016年以来，它已经减少了3.8％。我们根据国际能源署的数据进行的分析显示，同期全球能源系统的净碳强度下降了约2％。 [B]结论壳牌已经设定了雄心勃勃的目标，它认为这些目标符合《巴黎协定》的1.5摄氏度目标，并且在实现这些目标方面正在取得良好进展。该战略支持公平、公正和平衡的能源转型，同时加快向低碳和零碳能源的转变。该决议削弱了公司实施股东在2021年年度股东大会上支持的战略的能力。董事会认为第26号决议不符合公司、其全体股东、我们的客户和气候的最大利益。董事会建议您对第 26 号决议投反对票。董事对股东决议的回应董事会不支持第 26 号决议，并一致建议您投反对票。答：根据我们的分析和国际能源署的数据。B. 欲了解更多详情，请参阅 https://shell.com/energytransitionfaq 壳牌的其他披露：A. 2022 年年度报告：气候变化和能源转型章节，从第 75 页开始（https://reports.shell.com/ 年度——报告/2021/_assets/downloads/shell——年度——报告—— 2021.pdf）。B. 2022 年能源转型进展报告，（https://reports.shell.com/ 年度——报告/2021/_assets/downloads/shell——年度——报告—— 2021.pdf）。C. 壳牌的全球气候和能源转型政策立场（https://www.shell.com/sus t ainability/透明度——以及——可持续发展——报告/宣传——以及——政治——活动/全球——气候——和——能源——过渡——政策—— positions.html =l3dlymfwchmvywr2b2nhy3kV）#iframe

9 壳牌2023年年度股东大会通知第1号决议附注年度报告和账目董事会将提交公司截至2022年12月31日财政年度的年度账目以及董事报告和审计师关于这些账目的报告。决议2和3附注审议和批准董事薪酬政策和董事薪酬报告现行董事薪酬政策（“政策”）在2020年股东周年大会上获得批准，根据相关立法，允许公司在三年内根据该政策向董事支付款项。现在有必要在三年内寻求股东对该政策的批准，而具有约束力的第2号决议正在寻求这种批准。董事会认为该政策适合公司的情况，应得到股东的支持。决议3是一项咨询性投票，旨在寻求批准截至2022年12月31日止年度的董事薪酬报告，不包括该政策。该报告已根据2006年《公司法》编写并提交给会议。两者都是普通的决议。决议4至15的说明董事任命董事会已提议任命Wael Sawan、Cyrus Taraporevala、Charles Roxburgh 爵士和 Leena Srivastava 为公司董事。他们的传记细节分别在第13、16和17页上给出。重新任命董事根据守则，所有董事将在股东周年大会上退休并寻求股东的重新任命，但Euleen Goh和Martina Hund-Mejean除外，他们在股东周年大会工作结束时卸任公司董事。寻求连任的董事的履历详情见第12至16页。根据该守则，所有非执行董事都接受了绩效评估，被认为有效履行了职责，并承诺为董事会会议和其他职责腾出适当时间。请参阅第 18 页上的 2022 年董事会评估摘要。董事会评估的完整概述可在截至 2022 年 12 月 31 日的年度报告第 153 页上找到。董事会建议您支持在股东周年大会上任命/重新任命每位有待任命/再任命的董事。第16和17号决议附注重新任命审计员和确定审计师薪酬公司必须为公司的每个财政年度任命一名审计师，任期至向公司提交账目的下次股东大会结束为止。第16号决议提议重新任命安永会计师事务所作为公司的审计师，第17号决议寻求授权审计委员会代表董事会确定其薪酬。第18号决议附注分配股份的权力该决议将授权董事分配普通股或授予认购或将任何证券转换为普通股的权利，总名义金额等于1.6149亿欧元（相当于2,307,106,986股普通股，每股0.07欧元）。该金额约占截至2023年3月8日（本通知发布之前的最迟可行日期）的公司已发行普通股本的三分之一。截至本通知发布之日，公司未持有任何国库股份。该机构符合机构投资者发布的指导方针。该决议规定的董事权力将在2024年8月22日营业结束或2024年公司股东周年大会结束时以较早者到期。董事们目前无意行使本决议所要求的权力，但是全部权力使董事可以灵活地利用出现的商业机会。第19号决议说明取消预先购买权该决议将作为一项特别决议提出，需要至少四分之三的选票才能赞成。这将赋予董事以分配普通股（或出售公司选择在国库中持有的任何普通股）以换取现金的权力，而无需先按现有股东的持股比例将其发行给现有股东。与往年类似，该授权将仅限于与向普通股股东提供先发制人要约和向其他股权证券持有人提出的要约有关的配股或出售，前提是这些证券的权利要求或董事会认为必要的配股或出售，或者名义总额不超过2420万欧元（相当于3.46亿股普通股，每股0.07欧元）。该总名义金额约占截至2023年3月8日（本通知发布之前的最迟可行日期）的公司已发行普通股本的5％。该授权将在2024年8月22日营业结束和2024年公司年度股东大会结束时较早到期。董事们目前没有使用这一权力的计划。第20和21号决议注意在市场上和场外购买普通股的权力第20和21号决议将允许公司通过2006年《公司法》允许的方法回购自己的普通股。每项决议都将作为一项特别决议提出，需要至少四分之三的选票才能获得赞成。根据2006年《公司法》第701条，第20号决议将允许公司通过在认可的投资交易所进行市场上购买的方式回购其普通股。但是，由于就2006年《公司法》第693（2）条而言，阿姆斯特丹泛欧交易所、芝加哥期权交易所欧洲DXE和Turquoise Europe不属于认可的投资交易所，因此在这些交易所进行的回购不符合 “市场上” 收购的资格。因此，根据第21号决议，寻求批准场外收购，以便能够在这些交易所进行股票回购。董事们认为，在适当情况下回购已发行股票的能力是公司财务管理的重要组成部分，因此认为有必要根据第20号决议（后者仅涵盖阿姆斯特丹泛欧交易所、芝加哥期权交易所、欧洲芝加哥期权交易所、DXE Turquoise和Europe）通过市场内购买和/或场外收购的方式进行购买（如上所述，后者仅涵盖阿姆斯特丹泛欧交易所、芝加哥期权交易所欧洲DXE Turquoise和Europe）普通股的公开市场回购进行普通股回购的灵活性。只有在考虑到当前的市场状况，董事们认为此类收购将增加每股收益并符合股东的最大利益时，才会根据第20或21号决议寻求的授权回购普通股。无法确定公司是否会回购其任何普通股，也无法确定任何此类回购的金额或进行此类回购的价格。董事会没有就股东是否应出售其在公司的普通股提出任何建议。根据现有的普通股市场购买权限，公司在上次股东大会至2023年3月8日期间购买了4.239亿股普通股。公司根据决议解释性说明中寻求的授权购买的普通股

10 壳牌2023年年度股东大会通知第20和21号决议要么被取消，要么存放在财政部。库存股是公司本身拥有的公司股份。该公司目前在国库中没有普通股。公司没有与其普通股有关的已发行认股权证，也没有认购已发行普通股的期权。在市场上购买普通股的权力根据第20号决议，寻求授权允许公司根据2006年《公司法》规定的具体程序通过市场购买回购自己的普通股（该术语的定义见2006年《公司法》第693（4）条）。申请授权公司购买最多10％的已发行普通股（不包括任何库存股），减去根据第21号决议授予的任何授权回购的任何普通股，从而延续了股东在前几届股东大会上授予的权力。普通股可以支付的最低价格（不包括费用）为0.07欧元。可以为普通股支付的最高价格（不包括费用）为以下两项中较高者：（i）等于收购之日前五个工作日普通股平均市值的5％；（ii）最后一次独立交易的价格和当前在进行购买的交易场所相对于普通股的最高独立出价。该授权将在2024年8月22日营业结束和2024年公司年度股东大会结束时较早到期。回购权——市场购买普通股根据第21号决议，寻求授权允许公司通过场外收购（该术语的定义见2006年《公司法》第693（2）条）在阿姆斯特丹泛欧交易所、芝加哥期权交易所欧洲DXE和Turquise Europe。除了第20号决议规定的授权外，这一授权是必要的，因为就2006年《公司法》而言，通过阿姆斯特丹泛欧交易所、CBOE Europe DXE和Turquise Europe进行的任何普通股回购均构成 “场外” 交易。因此，这些回购只能根据某种形式的回购合同（“回购合同”）进行，该合同的条款已由股东根据2006年《公司法》第694条批准。申请授权公司购买最多10％的已发行普通股（不包括任何库存股），减去根据第20号决议授予的任何授权回购的任何普通股。公司正在寻求批准两种形式的回购合同的条款，除了费用结构外，这两种合同在所有重大方面都完全相同，这两种形式的合同分别反映了经纪佣金结构和交易量加权平均价格费用结构的折扣：■ 在经纪佣金结构下，根据计划银行回购的股票数量，向计划银行支付的参与费用采用经纪佣金的形式。经纪佣金水平将在执行回购合同时确定；■ 在交易量加权平均价格费用结构下，应向计划银行支付的参与费用将基于计划银行为此类回购所得的定价，而商定的折扣与普通股的交易量加权平均价格相比是商定的折扣。成交量加权平均价格的折扣将在回购合约执行时确定。此外，回购合同的期限以及在此期限内根据回购合同购买的最大普通股数量等细节也将在执行回购合同时确定。根据回购合同，可以为普通股支付的最低价格（不包括费用）为0.07欧元。根据回购合同可以为普通股支付的最高价格（不包括费用）为：（i）等于收购之日前五个工作日普通股平均市值高出5％的金额；（ii）最后一次独立交易的价格和进行收购的交易场所相对于普通股的当前最高独立出价中的较高者。每份回购合同还附有一份提案表格，在第21号决议所寻求的授权期内，计划银行将通过该提案不时回应特定回购部分的竞标邀请。拟与花旗集团环球市场有限公司、法国巴黎银行或其任何关联公司签订回购合同，包括Exane SA、高盛国际、摩根士丹利公司。国际 PLC 和 Natixis。但是，由于在阿姆斯特丹泛欧交易所、芝加哥期权交易所欧洲DXE和Turquoise Europe交易的股票的结算安排，在每种情况下，持有根据回购合同购买的任何股票的成员都将是Euroclear Nederland或Euroclear Bank。从本通知发布到2023年股东大会闭幕，回购合同的副本将在任何工作日的正常工作时间（不包括公共假日，在法律允许的范围内）提供给股东在伦敦壳牌中心SE1 7NA的公司注册办事处查阅。回购合同的副本也将在股东周年大会上可供查阅。根据2006年《公司法》，公司必须至少每五年为股票回购合同和交易对手寻求授权。但是，根据第20号决议寻求的授权将在2024年8月22日营业结束和将于2024年举行的公司股东大会结束之前到期。第22号决议注意某些捐款和支出的权力公司正在根据该决议寻求授权，允许公司及其任何子公司为决议中规定的每类捐款或支出进行政治捐款或承担不超过10万英镑的政治支出。董事们正在寻求此类授权，期限截至2024年公司股东大会之日，或者，如果更早，则截至2024年8月22日营业结束。公司无意改变其目前的做法，即不向政党、独立选举候选人和/或政治组织提供政治捐款，也不承担这些词的通常含义范围内的政治支出，未经股东的特别认可，也不会这样做。但是，2006年《公司法》中使用的定义非常广泛，有待解释。因此，正常的商业活动有可能被捕获，而通常意义上可能不被视为政治捐款或支出。例如，这可能包括向与政策审查和法律改革有关的机构捐款和捐款，由商界或其中的部分代表或代表其他社区或特殊利益集团的捐款和捐款，支持这些可能符合公司的利益。为了允许此类活动继续进行并避免无意中违反公司的规定，关于决议的解释性说明（续）。

11 壳牌2006年《2023年年度股东大会通知法案》，公司认为，与许多其他上市公司一样，根据该决议寻求的进行政治捐款和承担政治支出的权力是可取的。2006年《英国公司法》要求管理机构应具体说明在此期间公司及其子公司在每类政治捐款或支出上可以花费的最大金额。为了确保足够的灵活性，该决议规定，在截至2024年授权到期的整个授权期内，公司及其子公司在每个类别的最高金额为100,000英镑。决议注23 通过新的公司章程该决议是作为一项特别决议提出的，要求至少四分之三的选票赞成。第23号决议建议通过新的公司章程（“新章程”），以更新公司目前的公司章程（“当前章程”），该章程最后一次更新是在2021年12月，主要是为了删除对旧A/B股结构的提及，并提供额外的澄清和灵活性。新条款中引入的主要变更总结在第21和22页的附录B中。附录中没有注明其他细微、技术性或澄清性质的变化。如第27页所述，显示当前条款所有变更的新文章可在www.shell.com/agm上查阅，也将在股东周年大会上公布。第 24 号决议壳牌股票计划注意该决议提议批准壳牌2023年股票计划（“计划”），以接替在2024年股东大会之前到期的壳牌2014年股票计划。该计划是一项 “伞状” 计划，根据该计划，将酌情发放奖励。公司报告和账目第203至210页载列的董事薪酬政策描述了该计划对公司执行董事的拟议运作情况。该计划的规则完全符合我们的薪酬政策中概述的薪酬原则，该政策也已根据决议2提交股东批准。该计划将是公司向执行董事、执行委员会成员、高级管理人员和其他符合条件的员工授予壳牌股份奖励的主要计划。该计划已更新，以反映当前的最佳做法，并在可能发放的奖励类型方面提供了更大的灵活性，因此该计划允许发放基于业绩或时间的有条件奖励、股票期权和可没收的股份。在任何十年内，根据本计划和公司通过的任何其他员工股份计划可以发行的股票数量不得超过公司已发行普通股本的10％。此外，在任何十年内，根据本计划和公司通过的任何其他全权员工股份计划可以发行的股票数量不得超过公司已发行普通股本的5％。在每笔补助金之前，薪酬委员会将确定应适用于奖励和最高补助金水平的任何绩效条件。薪酬委员会将定期审查绩效条件的适当性。适用于执行董事奖励的绩效条件的详细信息将在公司年度报告的董事薪酬报告中披露。如本通知第27页所述，计划规则的副本可供查阅。第25号决议注意壳牌能源转型决议第25号决议是一项咨询性投票，旨在寻求批准壳牌能源转型进展报告，该报告发布在壳牌网站www.shell.com/agm上，并以引用方式纳入本通知。董事会完全支持这一战略，并相信它将为我们的股东、客户和更广泛的社会创造价值。对该决议投赞成票表明了对公司的支持，也表明了其能源转型战略的进展情况。壳牌能源转型战略和进展报告也可供查阅，更多信息请参阅第27页。第26号决议注股东决议第26号决议是一项特别决议，已被一群股东征用。应将其与他们支持其拟议决议的声明一起阅读。股东决议和支持声明载于第7页，董事的回应载于第8页。各位董事认为，对第26号决议投赞成票不符合公司及其全体股东的最大利益，并认为这将阻碍公司在能源转型战略方面的进展。因此，对第25号决议和对第26号决议投反对票表明了公司及其能源转型战略进展情况的支持。决议解释性说明（续）各位董事认为第1至25号决议符合公司及其全体股东的最大利益。因此，董事们一致建议你对决议1至25投赞成票。但是，他们认为第26号决议不符合公司及其全体股东的最大利益，并一致建议您出于第8页所述的理由对第26号决议投反对票。

12 壳牌2023年年度股东大会通知董事履历安德鲁·麦肯齐爵士被任命为壳牌公司董事会主席，自2021年5月18日起生效。在加入壳牌之前，安德鲁爵士于2008年加入必和必拓，并于2013年至2019年担任集团首席执行官，在此期间，他简化和加强了业务。他还使必和必拓成为第一家承诺解决客户使用其产品时造成的排放问题的矿商。从 2004 年到 2007 年，他在力拓担任工业矿物主管，然后担任工业矿物和钻石主管。在此之前，安德鲁爵士在英国石油公司工作了22年，于1982年加入英国石油公司从事研发工作，随后在大多数业务领域和职能部门担任国际运营和技术职位，主要是勘探和生产以及石化行业，包括担任首席油藏工程师和首席技术官。后来，他曾担任美洲化学品集团副总裁，然后担任全球烯烃和聚合物的集团副总裁。从2005年到2013年，安德鲁爵士担任Centrica的非执行董事。他还曾在英国和澳大利亚的许多非营利组织委员会任职，包括公共政策智囊团。2020年，他因在商业、科学、技术和英澳关系方面的贡献而被封为爵士。相关技能和经验安德鲁爵士是一位经验丰富的领导者，曾管理过富时100指数的主要国际业务，在石油和天然气、石化产品和矿业行业拥有30多年的经验。继早期的学术成就之后，安德鲁爵士为地球化学做出了重要贡献，包括开创性的石油勘探和开采方法。他被公认为 “世界上最有影响力的地球科学家之一”，并于2014年被任命为皇家学会会员。安德鲁爵士曾在五大洲生活和工作，他运用对能源业务和地缘政治前景的深刻理解，建立了公私伙伴关系，并为世界各地的政府提供建议。作为一名地球科学家，安德鲁爵士为了获得负担得起的能源和全球发展，一直追求应对气候变化的可持续行动。安德鲁爵士为壳牌带来了丰富的经验和见解，他的专业知识正在帮助壳牌驾驭能源转型。安德鲁爵士还是性别平衡、土著人民权利以及大公司支持社会变革的力量的坚定拥护者，所有这些都与壳牌的宗旨、战略和价值观密切相关。2021 年 6 月，安德鲁爵士被任命为英国研究与创新主席。安德鲁爵士的任务是推动政府雄心勃勃的研究和创新议程。安德鲁·麦肯齐爵士主席任期主席 — 一年零九个月（2021 年 5 月 18 日任命）在职 — 两年零五个月（2020 年 10 月 1 日任命）董事会成员提名和继任委员会主席外部利益/承诺皇家学会（FRS）会员；英国研究与创新（UKRI）主席年龄国籍 66 岁英国职业迪克·波尔在 2016 年至 2018 年期间担任 Ahold Delhaize 的总裁兼首席执行官。在Ahold和Delhaize合并之前，他在2011年至2016年期间担任Royal Ahold的总裁兼首席执行官。从 2006 年到 2011 年，他是 Ahold 执行董事会成员，并在 2006 年至 2011 年期间担任 Ahold Europe 的首席运营官。迪克于 1998 年加入 Ahold，担任 Ahold 捷克共和国的首席执行官，并于 2000 年被任命为 Albert Heijn 的总裁兼首席执行官。2003 年，他还成为 Ahold 荷兰业务的总裁兼首席执行官。在加入Ahold之前，迪克在荷兰和国外的SHV Holdings N.V. 以及Unigro N.V.担任过各种零售职位。迪克是一位备受推崇的退休首席执行官，从领导全球最大的食品零售集团之一开始，他对品牌和消费者有深刻的了解，对美国和欧洲市场的了解也非常广泛。他在零售和客户服务的最前沿带来了职业生涯的宝贵经验，近年来，这种经验已扩展到电子商务和数字领域。这种经历是最及时的，因为壳牌专注于营销活动的增长和能源产品的消费者选择的增加。迪克是一位平衡的领导者，具有良好的商业判断力和良好的战略交付记录，Ahold和Delhaize的合并证明了这一点。他还对可持续发展充满热情，并且深知该领域各利益相关者利益的重要性。迪克·布尔独立非执行董事任期两年零九个月（2020年5月20日任命）。2023 年 2 月 1 日，董事会宣布，迪克将从 2023 年股东周年大会结束时起被任命为副主席兼高级独立董事。董事会委员会成员审计委员会成员及提名和继任委员会成员。迪克还将从2023年股东周年大会结束时成为薪酬委员会的成员。外部利益/承诺雀巢和SHV Holdings的非执行董事；Royal Concertgebouw监事会主席；Rijksmuseum Fonds主席兼Just Eat Takeaway.com监事会主席年龄国籍 65 岁荷兰人

13 壳牌2023年年度股东大会通知董事传记继续 Sinead Gorman 首席财务官任期 11 个月（2022 年 4 月 1 日任命）董事会成员 N/A 外部利益/承诺无外部任命年龄国籍 45 英国职业生涯 Sinead Gorman 于 1999 年加入壳牌，曾在财务领域担任过关键领导职务。她的壳牌职业生涯始于总部位于英国伦敦的壳牌国际贸易和航运公司（STASCO），然后转到位于美国德克萨斯州休斯敦的Coral Energy合资企业。她曾在荷兰的并购和财政部工作，之后回到休斯敦担任Shales的财务副总裁。近年来，Sinead 曾担任项目与技术、综合天然气和新能源财务执行副总裁（EVP）。最近，她担任上游财务执行副总裁。Sinead 拥有牛津大学的工程、经济和管理学硕士学位和伦敦商学院的金融学硕士学位。相关技能和经验 Sinead 在壳牌有二十多年的工作经验。她对整个行业的金融有了深刻的了解，涵盖了广泛的业务，并且在贸易、新业务开发和资本项目方面拥有丰富的经验。Sinead 曾在欧洲和美国担任区域和全球财务领导职务，后来又在壳牌的上游、综合天然气和可再生能源及能源解决方案业务以及项目与技术和企业领域担任过领导职务。Sinead因其商业能力和对外部关注而备受推崇，在成本领导、基于原则的决策、详细的资本管理以及密切关注利润表现方面有着良好的记录。职业生涯 Wael Sawan 于 2023 年初被任命为首席执行官。他曾任壳牌综合天然气、可再生能源和能源解决方案总监，自2019年被任命为上游董事以来一直是执行委员会成员。Wael 于 1997 年加入壳牌。在被任命为上游总监之前，他曾担任Deep Water执行副总裁，推动壳牌向领先业务的转型，并担任壳牌卡塔尔董事总经理兼董事长，负责监督壳牌在卡塔尔的业务，包括其液化天然气（LNG）和液化气（GTL）部门。相关技能和经验 Wael 拥有蒙特利尔麦吉尔大学的工商管理硕士学位和哈佛商学院的工商管理硕士学位。在壳牌超过25年的职业生涯中，他曾在欧洲、非洲、亚洲和美洲工作，并在壳牌的所有业务中担任过职务。他领导了多项重大商业交易，包括合并、收购和撤资以及新业务开发项目。他在商业、运营和转型方面的成功记录不仅反映了他对壳牌和能源行业的广泛、深刻的经验和理解，还反映了他的战略清晰度。他将这些特质与对人的热情相结合。自2019年以来，他一直是壳牌基金会的受托人。Wael Sawan 首席执行官任期两个月（2023 年 1 月 1 日任命）董事会委员会成员 N/A 外部利益/承诺无外部任命年龄国籍 48 黎巴嫩和加拿大

14 壳牌2023年年度股东大会通知董事传记续职业生涯尼尔·卡森是前富时100指数首席执行官。完成工程学学位后，Neil 于 1980 年加入 Johnson Matthey，在英国和美国担任过多个高级管理职位，之后于 2004 年被任命为首席执行官。自从2014年从庄信万丰退休以来，尼尔一直将时间集中在非高管职位上。2015 年至 2020 年 5 月，他担任 TT 电子公司的董事长。相关技能和经验Neil经验丰富，具有广阔的工业视野和全面的商业方法，以及对业务的实际视角。他拥有良好的运营曝光率、对资本密集型业务的熟悉以及在复杂环境中推动价值的一流国际视角。2016 年，尼尔因对化工行业的贡献而被授予 OBE 奖。Neil 利用他在非高管职位上现在和过去的经验，为董事会的讨论带来了全新的见解和行业理解。他还根据其以前的行政职位和运营经验提供了宝贵的见解。尼尔于 2020 年 5 月被任命为薪酬委员会主席。Neil Carson OBE 独立非执行董事任期三年零九个月（2019 年 6 月 1 日任命）董事会委员会成员薪酬委员会主席兼安全、环境和可持续发展委员会成员外部利益/承诺牛津仪器有限公司非执行主席 66 岁国籍英国职业生涯 Ann Godbehere 于 1976 年在加拿大蒙特利尔开始了她的职业生涯。她于 1981 年加入 M&G 集团，担任高级副总裁兼财务总监，负责北美各地的人寿与健康以及财产和意外伤害业务。在瑞士再保险收购 M&G 集团后，她于 1996 年加入瑞士再保险，并于 2003 年至 2007 年担任首席财务官。从2008年到2009年，在Northern Rock银行国有化后的初期，她担任临时首席财务官兼执行董事。Ann 还曾在保诚集团、英美烟草公司、瑞银集团和瑞银集团担任过多个非执行董事职位。在2019年5月之前，安曾担任力拓集团和力拓有限公司的非执行董事，她还是力拓集团的高级独立董事。2021 年 1 月，Ann 加入了新成立的 Stellantis N.V. 的董事会，并担任该公司的审计委员会主席。相关技能和经验 Ann 曾任首席财务官、特许专业会计师协会会员，在金融服务领域拥有超过 25 年的经验。她的整个职业生涯都在国际商业领域工作，曾在九个国家生活或在董事会任职。Ann 通过将自己的丰富经验和全球视角带入董事会讨论，做出了重大贡献并增加了非凡的价值。安在财务头脑的推动下，她漫长而多样的国际商业生涯反映在她为董事会带来的见解和建设性挑战上。作为审计委员会主席，安利用自己的背景确保在审计委员会履行职责的过程中持续进行激烈的讨论。Ann Godbehere 独立非执行董事任期四年零九个月（2018 年 5 月 23 日被任命）董事会委员会成员审计委员会主席兼提名和继任委员会成员外部利益/承诺 Stellantis 非执行董事兼审计委员会主席；特许专业会计师协会会员、加拿大注册会计师协会会员。年龄国籍 68 加拿大和英国

15 壳牌2023年年度股东大会通知董事履历继续 Jane Holl Lute在2017年至2021年期间担任SICPA security inks北美业务的总裁兼首席执行官，当时她担任非执行战略总监。从 2018 年到 2021 年，Jane 担任 Atlas Air Worldwide Holdings Inc. 的非执行董事。2013 年，Jane 成立并领导了网络安全委员会，这是一个独立的非营利性专业组织，致力于开放互联网的安全。从2015年到2016年，Jane担任互联网安全中心的首席执行官，该中心是一个独立的非营利组织，致力于改善全球网络安全。在此之前，Jane 从 2009 年到 2013 年担任美国国土安全部副部长，担任美国第三大联邦部门的首席运营官。从2003年到2009年，她在联合国担任过各种职务，包括主管维持和平、外勤支助和建设和平的代理副国务卿和助理秘书长。她还曾担任联合国基金会和更美好世界基金的执行副总裁兼首席运营官。近年来，Jane重返联合国工作，担任秘书长特别顾问。Jane 于 1978 年在美国陆军开始了她的职业生涯，冷战期间在柏林服役，在 “沙漠风暴行动” 期间在美国中央司令部参谋部服役，在乔治 ·H·W. 布什总统和威廉 ·J· 克林顿总统领导下的国家安全委员会参谋部服役。1994 年从陆军退役后，她加入了卡内基公司，担任其预防致命冲突委员会的执行主任。相关技能和经验 Jane 是一位久经考验的有效领导者，曾在公共服务、军事和私营部门担任过重要的领导职务。她为我们的董事会带来了公共政策、网络安全和风险管理方面的丰富专业知识。她还为战略讨论和监督重要公共安全部门的日常业务和管理做出了重大贡献。Jane 是一位经验丰富的董事会董事，自 2016 年起在大型市值公司的董事会任职。这些任命为她提供了丰富的经验，也为她提供了跨越不同领域和地理区域的商业视角。她还曾在多个委员会任职，包括那些专注于审计、环境和可持续发展、提名和治理问题的委员会。Jane Holl Lute 独立非执行董事任期一年零九个月（2021 年 5 月 19 日任命）董事会委员会成员安全、环境和可持续发展委员会成员。Jane 将从 2023 年股东周年大会结束时起成为薪酬委员会的成员。外部利益/承诺——达信和麦克伦宁和联合太平洋公司的非执行董事；Sicpa Securink Corp. 战略总监年龄66岁美国公民职业凯瑟琳·休斯从2012年1月起在耐克森公司担任国际执行副总裁，直到2013年4月退休，她负责所有石油和天然气活动，包括加拿大境外的勘探、生产、开发和项目活动。她于 2009 年加入 Nexen，担任运营服务、技术和人力资源副总裁。在加入 Nexen Inc. 之前，她于 2007 年至 2009 年担任赫斯基石油公司的油砂副总裁，并于 2005 年至 2007 年担任勘探与生产服务副总裁。她的职业生涯于 1986 年在斯伦贝谢开始，曾在法国、意大利、尼日利亚、英国和美国等多个国家担任重要职务，并担任斯伦贝谢加拿大有限公司总裁五年。凯瑟琳还曾在SNC-Lavalin Group Inc、Statoil ASA和Precision Drilling Inc担任过多个非执行董事职位。凯瑟琳通过她的行业知识以及在董事会中与其他董事和经理互动的便捷性做出了贡献。她拥有超过30年的石油和天然气行业经验，带来了地缘政治前景和对该行业的深刻理解。作为一名受过培训的工程师，她还在职业生涯的大部分时间里担任过高级人力资源职位。董事会高度评价她对我们行业和我们最重要的资产，即员工的看法。凯瑟琳在执行运营纪律方面有着良好的记录，专注于绩效指标和持续追求卓越。她对支撑石油和天然气业务、物流、采购和供应链的技术的了解使董事会受益匪浅，因为董事会正在考虑各种项目和投资或撤资提案。作为我们的安全、环境和可持续发展委员会主席，她还运用自己的行业知识，加上她对公司治理和安全、道德和合规的最高标准的承诺，同时在担任薪酬委员会成员时利用自己的人力资源经验。Catherine J. Hughes 独立非执行董事任期五年零九个月（2017 年 6 月 1 日任命）董事会委员会成员安全、环境和可持续发展委员会主席兼薪酬委员会成员。凯瑟琳将从2023年股东周年大会结束时起成为审计委员会成员，并于同日退出薪酬委员会。外部利益/承诺 Valaris Limited Age 非执行董事国籍 60 加拿大和法国

16 壳牌2023年年度股东大会通知董事简历继续职业生涯亚伯拉罕（“布拉姆”）曾是大众汽车集团董事会成员，负责豪华汽车集团，奥迪股份公司首席执行官，兰博基尼和杜卡迪董事长，负责大众集团商业运营和萨尔茨堡保时捷控股副主席。从2011年到2016年，他是大众汽车公司董事会成员，执行副总裁，负责全球营销、销售和服务、新商业模式。2017 年，他成为奥迪股份公司董事会成员。从2006年到2011年，布拉姆担任戴姆勒/梅赛德斯-奔驰意大利控股有限公司的总裁兼首席执行官。从2003年到2006年，他担任戴姆勒克莱斯勒在荷兰的总裁兼首席执行官。在此之前，Bram 曾在荷兰梅赛德斯-奔驰担任过多个董事和高级领导职务，他于 1987 年加入该公司，参加执行管理计划。相关技能和经验 Bram 在汽车行业的各个业务层面拥有 30 多年的工作经验。他在奥迪股份公司深远的成本优化计划方面积累了丰富的知识。这些帮助这家汽车公司转变为电动汽车提供商，这些汽车可以提供可持续的出行方式并成功实现能源转型。在壳牌引领自己的转型和能源转型之路时，他完全有能力在壳牌董事会利用这些知识。Bram 有坚定的原则，将诚信与合规视为开展业务的基础。他的研究涵盖了多个国家的创新和组织效率、地缘政治环境、股东价值、企业社会责任和风险管理，这些都是高价值的管理工具，他在董事会提出的问题中显而易见。Abraham Schot 独立非执行董事任期两年零五个月（2020 年 10 月 1 日任命）董事会委员会成员安全、环境和可持续发展委员会成员和薪酬委员会成员外部利益/承诺 Signify 非执行董事。年龄国籍61岁荷兰职业赛勒斯·塔拉波雷瓦拉在2017年至2022年期间担任State Street Global Advisors的总裁兼首席执行官。在加入道富之前，赛勒斯曾在资产管理领域担任过多个领导职务，包括在富达、纽约梅隆银行、莱格·梅森和花旗集团。在他职业生涯的早期，赛勒斯曾是麦肯锡公司的合伙人，总部位于纽约和哥本哈根。赛勒斯是纽约证券交易所董事会咨询委员会的创始成员，该委员会通过将不同的候选人与寻求新董事的公司联系起来，积极满足公司董事会对包容性领导的迫切需求。他是总部位于马萨诸塞州的非营利保护组织保留地受托人的董事会成员，并担任受托人投资委员会主席七年。赛勒斯此前曾担任WK Kellogg基金会信托基金的受托人，该信托基金是世界上最大的捐赠和基金会之一。相关技能和经验赛勒斯是一位备受推崇的、最近退休的首席执行官，具有独特的战略视角和执行技能。他在推动有机和无机增长、转型和转型方面拥有丰富的经验。他是资产管理行业最资深的专业人士之一，成功领导和发展了大规模的全球业务。他在确认State Street作为该行业坚定支持者和先驱的声誉方面发挥了至关重要的作用，并且有时还在地缘政治摩擦和不断变化的监管环境导致的市场不确定性背景下实施变革。赛勒斯在影响包括ESG在内的上市公司的核心董事会问题上也拥有独特的优势，并发表了多篇关于气候风险和ESG其他方面的文章。他因加强State Street Global Advisors的ESG资格而受到赞誉，并且在就这些话题提供观点方面非常可信。赛勒斯是一位真正的世界公民，在他的职业生涯中，他曾在三大洲工作和生活。赛勒斯·塔拉波雷瓦拉独立非执行董事任期 2023 年 3 月 2 日任命董事会委员会成员审计委员会成员 Bridgepoint Group plc 外部利益/承诺董事会成员保留地受托人董事会成员年龄国籍 56 岁美国公民

17 壳牌2023年年度股东大会通知董事传记续职业生涯查尔斯爵士最近担任第二常务秘书，这是国王财政部（HMT）中最高级的职位之一。作为HMT的第二常务秘书，他负责与增长、生产率、基础设施、金融服务和金融稳定有关的所有问题。在加入HMT之前，查尔斯爵士在麦肯锡公司工作了超过25年，并拥有哈佛商学院的工商管理硕士学位。在麦肯锡任职期间，他担任过的职位包括但不限于麦肯锡全球研究所所长、英国金融机构集团负责人以及麦肯锡全球投资银行业务联合主管。查尔斯爵士曾为大型银行、保险公司、对冲基金和私募股权投资者提供战略、风险管理和组织方面的服务。查尔斯爵士还领导了麦肯锡的多项重大研究工作，并撰写了许多关于战略和情景规划的文章。离开私营部门后，查尔斯爵士成为HMT金融服务总干事，领导了英国银行业一代人以来最大规模改革的立法进程，之后被任命为第二常务秘书。在担任第二常务秘书期间，查尔斯爵士负责HMT内部一系列职能的政策和监督，包括金融服务、金融稳定、基础设施、能源、科学/研发、商业投资、风险和成长资本、运输和文化/创意产业，并曾担任HMT运营委员会主席。查尔斯爵士的相关技能和经验使他处于工业与政府之间的纽带，最近他还积极参与制定和实施能源政策。他是 HMT 内部有影响力的人物，他开创了包括 COP26 在内的能源政策，并为创新组织提供资金以支持能源转型。查尔斯爵士曾是世界知名咨询公司之一的执行董事会成员，他继续推动创新，同时巧妙地驾驭英国政府错综复杂的利益相关者格局。查尔斯·罗克斯堡爵士独立非执行董事终身任期任命自2023年3月13日起董事会委员会成员审计委员会成员外部利益/承诺福尔杰·莎士比亚图书馆董事会成员年龄国籍63英国职业生涯 Leena Srivastava 在职业生涯中将很大一部分时间投入到可持续发展的研究和政策问题上，并且已经在多个规模的董事会任职。直到最近，Leena还是国际应用系统分析研究所（IIASA）的科学副总干事。在此之前，她曾在能源与资源研究所（TERI）担任执行董事，然后担任高级研究学院副校长，该研究所是一家从事能源、环境和可持续发展工作的非营利性政策研究组织。Leena之前还曾在可口可乐公司、卡特彼勒公司和苏伊士环境等多家跨国公司的可持续发展顾问委员会任职，并担任过公司的非执行董事，包括参与制造和基础设施的公司。Leena曾在国际和国家层面的各种委员会和组织任职，之前的职务包括联合国的能源和气候顾问以及未来地球咨询委员会的联合主席。相关技能和经验Leena认识到大型组织在管理不同的利益相关者优先事项方面面临的挑战，尤其是在追求可持续发展议程的同时平衡商业、政府和社会需求所面临的挑战。Leena是TERI的研究助理，当时关于气候变化的第一次严肃讨论正在浮出水面。后来，作为世界可持续发展商业理事会水泥可持续发展倡议的成员，她就如何支持该行业完成脱碳之旅提供了务实的观点。Leena在多个专注于可持续发展的全球机构中建立了强大的关系网络，并且对能源行业在实现脱碳同时满足社会能源需求时所面临问题的理解，她相信她可以在这个转型时期为组织做出贡献。Leena Srivastava 独立非执行董事终身任期任命于 2023 年 3 月 13 日生效董事会委员会成员安全、环境和可持续发展委员会成员外部利益/承诺气候董事会成员 KIC 年龄国籍 62 印度人

18 壳牌2023年年度股东大会通知董事会评估2022年董事会评估由外部主持，旨在为壳牌面临的最大挑战——通过能源转型管理业务的讨论提供支持。评估过程指导了对董事会及其运作进行更具战略性的审查，不仅要考虑董事会如何改进本已运作良好的董事会，还要考虑如何在未来 3-5 年内成为壳牌最有效的董事会。与主席讨论了报告和结论草案，随后在 2023 年 1 月举行的专门会议上与全体董事会进行了讨论。主席向每位主任提供了个人反馈意见。总体而言，董事会运作良好，非执行董事和执行董事都作出了高度承诺。所确定的改进措施只是为了对已经有效的董事会进行微调。这里有一种大学精神和良好的人际关系，高度的相互尊重，人们能够畅所欲言，感觉自己被倾听了。讨论了董事会及其委员会的反馈主题，有关该讨论的更多信息已在 2022 年年度报告第 153 页中提供。关于主席业绩的单独讨论由副主席主持（在主席缺席的情况下）。主席被认为受到了董事会同事的尊重，他们都认为他在变革的一年中出色地领导了董事会，并带领董事会将重点放在正确的领域和问题上。他的可访问性和支持受到高度重视，他被认为带来了丰富的相关知识，能够在壳牌面临的挑战的背景下以战略方式部署这些知识。董事会评估的完整概述可在截至 2022 年 12 月 31 日的年度报告的 “治理” 部分中找到。2022 年退休本·范博登（首席执行官）退休：2022 年 12 月 31 日（2014 年 1 月任命）。格里特·扎尔姆（非执行董事）退休：2022年5月24日。根据最佳实践，Gerrit在董事会任职九年后，选择不在2022年股东周年大会上寻求连任。杰西卡·乌尔（首席财务官）退休：2022 年 3 月 31 日（2017 年 3 月被任命）。琳达·库尔特（公司秘书）退休：2022 年 8 月 1 日（2017 年 1 月被任命）。职业生涯 Caroline Omloo 在 1999 年加入壳牌之前，曾在 Nauta Dutilh 律师事务所从事私人执业。她曾在壳牌担任过多个职务，包括审计委员会秘书、荷兰Corporate Finance NL助理总法律顾问、首席隐私官以及荷兰下游运营公司的法律和管理团队负责人。她还曾是壳牌的荷兰养老基金之一壳牌养老基金Stichting Shell Pensioenfonds的董事会成员。Caroline 于 2017 年担任壳牌资产管理公司法律与合规主管，并于 2018 年至 2022 年担任该公司的董事会成员。从2009年到2019年，卡罗琳是Stichting Beroepsopleiding Bedrijfsjuristen的董事会成员，该基金会为荷兰的内部律师提供教育。2007 年至 2017 年，她还曾担任荷兰慈善组织 Missie Verkeersmiddelen Actie 的董事会成员。相关技能和经验 Caroline 是壳牌的公司秘书，在监督英国、美国和荷兰的公司秘书处和集团证券法律顾问方面也发挥着重要作用。Caroline 担任过的各种角色使她对我们的全球业务和人员有了深刻的了解。她以前担任过董事会工作的经验，加上她对壳牌业务、职能和法律背景的广泛理解和参与，有助于确保在正确的时间向董事会提出正确的问题。Caroline Omloo 公司秘书任期七个月（2022 年 8 月 1 日任命）年龄国籍 53 荷兰人

19 壳牌2023年年度股东大会通知董事会多元化非执行董事部门经验董事国籍董事会多元化出席情况董事会在 2022 年举行了八次会议。八次会议中有七次是亲自举行的，一次在新加坡举行，六次会议在英国伦敦举行。一次会议是通过电视会议举行的。表中列出了 2022 年所有董事会会议的出席情况 [A]。答：有关年内委员会会议的出席情况，请参阅年度报告中的个别委员会报告。B. Sinead Gorman 被任命为首席财务官 (CFO)，自 2022 年 4 月 1 日起生效。C. Jane Holl Lute 因个人义务无法转移而缺席 2022 年 2 月的董事会会议。这项义务是在Jane被任命为壳牌董事会成员之前安排并向主席披露的。D. 查尔斯·罗克斯堡爵士和莉娜·斯里瓦斯塔瓦于 2023 年 3 月 13 日加入董事会。由于另一项预定业务承诺，E. Bram Schot 缺席了 2022 年 12 月的董事会和薪酬委员会会议。F. Wael Sawan 于 2023 年 1 月 1 日加入董事会。G. Cyrus Taraporevala 于 2023 年 3 月 2 日加入董事会。董事会成员会议于 2022 年出席 Dick Boer Neil Carson Ann Godbehere Sinead Gorman [B]Jane Holl Lute [C]凯瑟琳 ·J· 休斯爵士安德鲁·麦肯齐爵士查尔斯·罗克斯堡爵士 [D]Bram Schot [E]Wael Sawan [F]Leena Srivastava [D]赛勒斯·塔拉波雷瓦拉 [G]8/8 8/8 8/8 6/6 7/8 8/8 8/ 8 n/a 7/ 8 n/a n/a n/a 性别多元化女性男性 58% 42% 监管、政府事务、公共政策 100% 英国 33% 荷兰 60% 石油和天然气、采掘业、能源 8% 美国 100% 战略制定 25% 加拿大 60% 工程、工业 8% 印度 60% 消费品、营销 8% 黎巴嫩 80% 会计和财务非执行董事任期（年）0-3 3 3-6 6-9 0% 40 4% 56% 董事独立性董事会认为所有非执行董事在性格和判断力上是独立的。除任命外，主席不受《守则》的独立性测试。种族多样性董事会感到满意的是，它目前超过了《帕克评论》的建议。上表中的信息仅反映了在2023年年度股东大会上竞选的人。董事年龄见第12至17页，截至2023年5月23日，即2023年年度股东大会的预定日期。这些页面上的其他信息截至通知发布之日提供。

20 壳牌2023年年度股东大会通知附录A：董事薪酬政策的考虑和批准摘要目前的董事薪酬政策在2020年股东周年大会上获得批准，根据相关立法，允许公司在三年内根据该政策向董事支付款项。现在有必要在三年内寻求股东对该政策的批准，而具有约束力的第2号决议正在寻求这种批准。董事会认为该政策适合公司的情况，应得到股东的支持。在制定新政策时，薪酬委员会（“REMCO”）花了时间考虑如何使薪酬政策与壳牌的战略保持一致，听取股东和治理界的意见，审查高管薪酬市场的发展，反思与高管薪酬相关的社会趋势。REMCO还花了一些时间更新可变薪酬计划中绩效指标的选择和校准。REMCO认定，现行政策在大多数方面仍然合适，需要进行修改只是为了反映我们的执行董事向英国的过渡，以符合市场惯例并进行简化。与往常一样，与股东的接触对于制定这些提案至关重要。我们通过薪酬路演与股东就2022年的拟议变更进行了磋商，并在决策中考虑了股东的不同观点。我们认为，拟议的政策得到了我们大多数主要股东的支持。本政策的主要变更摘要载于下文。薪酬要素变更政策理由的拟议变更执行董事基本工资上限从200万欧元修正为200万英镑。反映执行董事向英国的过渡。养老金从基准国安排转向适用于英国广大劳动力的固定缴款养老金安排。遣散费政策新的服务合同，根据该合同，雇员和雇主都可以通过提前12个月发出书面通知来终止工作，取代了以前涉及荷兰法律规定的条款。年度奖金和LTIP规定，在特殊情况下，REMCO有权在调查结果出来之前暂停年度奖金或股票奖励的发放。根据需要留出足够的时间进行调查。在特殊情况下（主要是死亡），离职者待遇REMCO可酌情放弃剩余的奖金/LTIP持有期。与市场惯例保持一致。简化计划并与市场惯例保持一致。LTIP 中的 TSR 下划线 TSR 下划线要从 LTIP 中移除。非执行董事退休礼金最高价值从300欧元修正为300英镑。反映向英国的过渡。

21 壳牌2023年年度股东大会通知附录B：壳牌公司章程变更摘要附录：有关公司章程修正案的更多信息和解释性说明第23号决议提议通过新的公司章程（“新章程”），以更新2021年12月通过的公司现行公司章程（“当前章程”）。新章程引入了进一步的修正案，以适应简化（定义见下文），以及与股东大会和公司某些管理义务有关的变更。还借此机会在新条款的其他部分提出了一些更明确的措辞。本附录总结了新条款中引入的主要变化。本质上只是细微的、技术性的或澄清性的变更不另行注明。如本文件第27页所述，新条款旨在显示当前条款的所有拟议修正案，可供查阅，也可在公司网站：www.shell.com/agm 上查阅。与简化相关的修正案（现行章程第4、5、50、125和138条，新条款第122条）本条款是在简化公司股份结构的背景下通过的，该结构在2021年12月10日的公司股东大会上获得股东的批准（“简化”）。简化包括：（i）取消以前的A/B股结构，建立单一类别的股份；（ii）将公司的纳税居住地从荷兰更改为英国（以便与其注册国保持一致）。新条款引入了某些与简化相关的进一步修正案。新条款删除了本条款的第4条和第5条，这两条分别将A股和B股称为单独的股票类别，并详细说明了根据先前的股票结构建立的股息准入安排，该安排允许通过股息准入信托（“DAT”）支付前B股的股息。由于简化和单一类别普通股的设立，将不再通过DAT支付任何股息，B股的前持有人现在直接从公司获得股息。但是，引入新条款第121条的目的是解决前B股持有人就DAT提出的股息索赔的情况。新条款还取消了当前条款第50条中关于在荷兰全国性报纸上发布与股东大会有关的通知和细节的要求。在英国，这并未被相应的要求所取代，因为这在英国和荷兰多年来都不是一项法律要求，而且行政繁重。新条款修正了现行条款第138条，规定新条款规定的任何仲裁地点将是英国伦敦，而不是荷兰海牙，并删除了提及荷兰立法的内容。英镑递延股份的权利（本条款第6条）新条款删除了本条款第6条，该条规定了公司资本中每股1.00英镑的50,000英镑递延股份（“英镑递延股份”）的权利。赎回英镑递延股份是为了简化公司的资本结构，因此，现行章程第6条现在是多余的。未追踪的股东（本章程第42条）（对本条款第122条进行了相应修改）新条款修改了与未追踪股东（即不再与公司沟通、无法合理追踪且股息支付失败/仍未兑现的股东）有关的条款。特别是，新条款缩短了公司有权出售未追踪股东股份的期限。根据新章程第119条（本章程第122条），相关期限从公司首次停止向相关股东支付股息或其他应付股份款项后的12年缩短至六年。公司出售股票的权利仍然以以下为条件：（i）在六年期限过后首次向股东的最后一个已知地址发送通知；（ii）再过三个月到期，在此期间公司没有听取相关股东的意见。新条款还规定，出售后，所得款项将被没收并归公司所有。这修改了当前条款中的立场，该条款允许未追踪的股东可以在六年内提出有效的索赔。修正案旨在与不断变化的市场惯例保持一致，并在公司的管理负担与维护股东权利的需求之间取得平衡。召开股东大会（新条款第47条）（以及对现行条款第50、51、52、59和65条的进一步澄清性修改）现行条款允许股东大会，包括股东大会和/或续会，作为实体股东大会举行（股东可以或不允许以电子方式出席）。新条款进行了某些修订，以澄清在提供电子设施以供出席实体股东大会时与股东的通知和参与有关的安排。例如，新条款第48条规定，如果要为出席大会提供电子设施，则通知的形式必须说明将要使用的电子设施。更改股东大会安排（现行章程第 53 条）和安保、健康和安全及准入安排（现行章程第 56 条）新条款规定，如果董事会认为在召开股东大会的通知中规定的时间或地点举行会议不切实际或不可取，则拥有修改与股东大会有关的任何安排的绝对自由裁量权。董事会还将拥有绝对的自由裁量权，可以决定以何种方式宣布任何重新安排的会议，也可以就此类重新安排的会议做出任何安排。新条款取消了在可行的情况下在英国和荷兰的报纸上发布与重新安排的会议有关的通知的要求。新条款还规定，董事会或秘书可以在股东大会之前或期间做出安排，包括与健康和安全有关的安排。董事会认为，为了提供灵活性并促进会议的良好秩序和与会者的安全，这些修正是必要的。

22 壳牌2023年年度股东大会通知附录B：公司章程、持续董事费（现行章程第 92 条）和额外薪酬（现行章程第 93 条）变更摘要新章程修改了与董事费有关的条款。具体而言，新条款修改了用于计算可支付给所有董事的总费用上限的货币，从欧元改为英镑。新的上限与当前文章基本相同，已使用从欧元到英镑的12个月平均汇率进行换算。新条款还明确了关于额外报酬的规定。根据现行章程，可以向被视为为公司提供特殊或额外服务的董事发放额外报酬。新条款明确了这一立场，规定特别关注公司业务或在委员会任职的董事有资格获得此类奖励。未兑现的股息（本条款第122条）新条款修改了在先前向股东支付的款项失败或仍未兑现的情况下，公司有权扣留向股东进一步支付股息或其他应付股票款项的条款。本期文章规定了先前一次失败的股息支付和连续两次失败的股息支付的标准。新章程结合了这些标准，因此，如果之前的任何股息支付失败或仍未兑现，并且已进行合理调查以确定股东的新细节，则公司可以暂停支付任何股息。新条款还记录了未能支付股票其他应付金额的情况。修改后的条款旨在提高行政效率，主要涉及银行账户被关闭或公司提供/持有的付款细节不正确的情况。没收未领取的股息（本条款第123条）新条款将无人领取的股息的没收期从12年缩短至六年。该修正案主要是为了便于管理。根据公司的经验，6年后申请无人领取的股息的数量可以忽略不计。邮政不可用时的通知（当前条款第 135 条）新条款取消了在通知发送目的地的邮政服务被暂停或限制时，在英国和荷兰的报纸上发布通知的要求。此类发布不是法律要求，而且行政繁重，公司仍需在其网站上发布通知。送达方式（现行章程第 131 条）新章程修改了与公司提供通知或文件有关的规则。具体而言，新条款允许公司在先前的任何通知或文件因未送达而被退回的情况下，不向股东发送进一步的通知或文件。本条款要求连续两次交付失败，然后才能拒绝提供进一步的信息。为避免疑问，新条款还规定，这些条款涵盖与申报或支付股息有关的文件或其他信息。新条款旨在简化管理。将连续两次交付失败的情况减少为一次，也使之与修改后的未兑现股息条款（本条款第122条）更加一致。定义（当前条款第2条）和词汇表新条款对定义和词汇表部分进行了相应修改，以反映上述对当前条款的其他删除和修改。

23 壳牌2023年年度股东大会通知附录C：壳牌2023年股票计划摘要寻求股东批准通过壳牌2023年股票计划（“计划”），以取代三项员工激励计划，其规则载于2014年壳牌股票计划：长期激励计划、递延奖金计划和限制性股票计划，该计划将于2024年5月20日到期。该计划将是公司向执行董事、执行委员会成员、高级管理人员和其他符合条件的员工授予壳牌股份奖励的主要计划。该计划已得到简化和更新，以反映当前的最佳做法，并在可能发放的奖励类型方面提供了更大的灵活性。该计划的主要条款概述如下。公司报告和账目第203至210页载列的董事薪酬政策描述了该计划对公司执行董事的拟议运作情况。本计划运营将由公司董事会（或其任何经正式授权的委员会）（“董事”）管理。与公司执行董事参与本计划有关的决定将始终由公司的薪酬委员会（“REMCO”）作出。公司集团（“集团”）的任何员工都有资格由董事自行决定参与。董事可以对公司的普通股（或代表这些股份的美国存托凭证）（“股份”）以有条件奖励或可能有行使价的期权的形式授予奖励。公司还可以发放可没收的股票奖励，即在授予之日交付的股票奖励，在某些情况下，例如停止雇佣，该奖励可能会被没收。奖励只能在自公司任何股东大会之日、公司公布任何期限的业绩后的第二天、董事认为存在有理由发放奖励的特殊情况的任何一天或解除奖励发放限制的任何一天起的42天内发放。除非死亡，否则奖励不可转让，也不会构成应计养老金收入的一部分。绩效条件奖励的授予可能取决于绩效条件的满足。如果奖励不受绩效条件的限制，则通常将在授予之日三周年之日发放。如果董事认为修改或取代的绩效条件合理、更合适，而且满足的难度不会降低，则可以修改或取代任何绩效条件。总体限额在任何十年内，根据本计划和公司通过的任何其他员工股份计划可以发行的股票数量不得超过公司已发行普通股本的10％。此外，在任何十年内，根据本计划和公司通过的任何其他全权员工股份计划可以发行的股票数量不得超过公司已发行普通股本的5％。就这些限额而言，在机构投资者代表机构发布的指导方针另有决定之前，库存股将被视为新发行。在业绩条件得到满足的前提下，奖励的授予、行使和发放通常将在业绩期结束后（或董事确定的较晚日期）在合理可行的情况下尽快授予、行使和发放。不受绩效条件约束的奖励通常在授予三周年（或董事确定的其他日期）授予。如果奖励部分受绩效条件的约束，则在绩效条件得到满足的前提下，通常将在绩效期结束后（或董事确定的较晚日期）在合理可行的情况下尽快授予全部奖励。如果董事们认为归属水平不能反映参与者或公司在归属期内的基本财务或非财务业绩，或者在授予奖励时出人意料或不可预见的情况，或者存在任何其他合理的调整理由，则董事还可以调整奖励的授予范围（包括将其降至零）。此外，董事可以决定，一旦有条件奖励已归属或行使期权，则随后交付的股份将受到额外的持有期（“持有期”）的约束，在此期间不得出售（除非在履行归属或行使的任何纳税义务所需的范围内）。期权通常可以从归属之日起行使，直到授予日十周年。在有条件奖励归属或行使期权之前，董事可以随时决定向参与者支付相当于他们本应获得的股份价值的现金。当可没收的股票奖励归属时，它将不再受到没收限制，然后参与者可以出售奖励中包含的股份。股息等值支付董事可以决定为在授予和归属之间支付的股息向获得奖励的股份发放股息等值付款。股息等价物可以以股票或现金支付，并可能假设将股息再投资于股票。离职者奖励通常会在参与者停止在集团任职或工作后失效，除非参与者是优秀的离职者（“Good Leavers”）。如果停职是由于个人死亡、健康状况不佳、受伤或残疾、退休、裁员、固定期限合同的完成、参与者的雇主不再是集团成员或出于董事确定的任何其他原因导致的，则适用良好的离职情况。Good Leavers持有的未归属奖励通常将持续到正常归属日期，除非董事决定该奖励将在终止之日后在合理可行的情况下尽快授予。期权通常可在归属后的六个月内行使。在确定奖励的授予范围时，董事们将考虑任何绩效条件的满足情况，除非他们另有决定，否则授予的股票数量将在一段时间内获得专业评级。如果参与者在持有期内不再是集团的高级管理人员或雇员，则持有期通常将持续到其正常结束日期。

24 壳牌2023年年度股东大会通知附录C：壳牌2023年股票计划摘要（续）如果因参与者停止在集团任职或工作而被没收可没收的股票奖励，则参与者将被要求将其在股份中的权益以零或名义对价转让给公司。如果参与者死亡，除非董事另有决定：(a) 任何不受绩效条件约束的未归属奖励将在死亡时全额归属；(b) 任何受绩效条件约束的未归属奖励将按该条件规定的目标水平归属；或 (c) 如果参与者在绩效期结束后但在绩效条件评估之前死亡，则该奖励将仅在绩效范围内授予条件已得到满足。参与者的个人代表在参与者去世后的12个月内通常有12个月的时间行使任何既得的零成本期权。如果参与者在持有期内不再是集团的高级管理人员或雇员，则持有期通常将持续到其正常结束日期。如果由于参与者停止在集团任职或工作而被没收可没收的股票奖励中的股份，则参与者将被要求以零或名义对价将其在股份中的权益转让给公司。Malus and clawback 如果董事认为调整事件已经发生，他们可以决定：■ 减少奖励（酌情降至零）或在归属前随时对奖励施加额外条件；和/或 ■ 要求参与者归还根据奖励收购的部分或全部股份，或者就已交付的股份向公司支付现金款项）。例如，调整事件将涉及因严重不遵守财务报告要求而重报财务报表；执行董事的不当行为或其指示或非指示的不当行为；任何重大违反健康和安全或环境法规的行为，对壳牌的严重声誉损害；风险管理的重大失误；公司倒闭；或董事自行决定的其他特殊事件。董事可以在归属之前的任何时候以及归属后的期限内（通常为3年）申请恶意和回扣。如果在正常授予日期，正在进行可能导致恶意申诉的调查，则董事可以暂停裁决的授予。董事可以使用 “交叉回扣”，即对根据任何激励计划发放的奖励进行恶意补偿，以收回根据该计划支付的款项或交付的股份。公司活动如果公司控制权发生变动，未归属的奖励将在董事决定的范围内归属，同时考虑任何绩效条件的满足程度，除非董事另有决定，否则将在一段时间内按专业评级。或者，董事可以允许将奖励换成对收购公司股份的奖励。如果控制权变更是集团的内部重组，或者如果董事做出这样的决定，则参与者将被要求交换奖励（而不是作为交易的一部分归属/解除奖励）。如果发生其他公司事件，例如公司清盘、分立、退市、特别股息或其他董事认为可能影响股票当前或未来价值的事件，则董事可以在考虑任何业绩条件的满足情况的基础上决定授予奖励，除非董事另有决定，否则将在一段时间内按专业评级。如果控制权发生变化，持有可没收股票奖励的参与者将获得与任何其他股东相同的待遇，但须遵守其可没收的股份协议的条款。调整奖励如果公司股本变动或任何分立、退市、特别股息或其他董事认为可能影响股票当前或未来价值的事件，董事可以调整奖励下的股票数量，或者如果奖励是一种期权，则调整行使价。修正案董事可以随时修改本计划，前提是修改符合条件的员工或参与者在资格、限制、决定参与者获得奖励所含股份的权利和条款的依据以及任何资本变动的影响方面的优势，必须事先获得公司股东的批准。但是，董事可以在未经股东批准的情况下作出任何有利于本计划的管理、考虑到立法变化或获得或维持优惠的税收、外汇管制或监管待遇的微小修正。令人满意的奖励和计划奖励的终止可以使用新发行的股票、国库持有的股份或在市场上购买的股票来满足。在本计划获得股东批准十周年后，不得根据该计划发放奖励。

25 壳牌2023年年度股东大会通知完整的委托书、其他此类文书或任何CREST委托书的申报不会妨碍成员出席股东周年大会并亲自投票。以自己的名义持有注册股份或通过壳牌公司提名人持有股份的股东 ■ 注册股份持有人或在壳牌公司提名人中持有股份的股东或其正式任命的代表有权在股东周年大会上出席、发言和投票。■ 出席股东周年大会和投票的权利将参照公司的成员登记册确定。要出席年度股东大会并投票，必须在 2023 年 5 月 19 日星期五 18:30（英国时间）、19:30（荷兰时间）之前在股东登记册或壳牌公司提名人名册上登记。股东的投票权将取决于当时持有的股票数量。如果股东大会延期，则此类权利将参照股东登记册或壳牌公司提名人的登记册确定，时间为延期股东大会前两个工作日的 18:30（英国时间），19:30（荷兰时间）。■ 股东有权指定代理人行使代表他们投票的全部或任何权利，以及出席股东周年大会并在股东大会上发言的权利。股东可以为股东周年大会指定多名代理人，前提是任命每位代理人是为了行使该股东持有的不同股份所附的权利。代理人不一定也是股东。委托书以及壳牌公司提名人参与者的投票指示表必须不迟于2023年5月19日星期五 10:00（英国时间）、11:00（荷兰时间）送达公司注册处。也可以通过电子方式投票或注册代理预约，如下所述。已填写委托书或投票指示表的股东如果愿意，仍可以出席股东大会并亲自投票，但请他们携带准入卡参加股东周年大会。■ 如果股东希望指定多个代理人，他或她应致电 +44 (0) 800 1679 联系注册处以获取额外的委托书，或者，如果是壳牌公司提名人的参与者，投票说明表。或者，股东可以复印其委托书或投票指示表。股东有必要在每份单独的委托书或投票指示表上注明每位委托人有权行事的股票数量。如果股东任命了多个代理人，则他或她必须确保就任何股份任命的代理人不超过一个。■ 如果股东没有具体说明他或她希望代理人如何对特定决议进行表决，则代理人可以在他或她认为合适的情况下投票或弃权。代理人也可以在他或她认为合适的情况下对股东周年大会之前的任何其他业务进行投票或弃权。■ 如果通过壳牌公司提名人持有股份并且没有收到或指明任何投票指示，则公司被提名人将不会对此类股份进行投票。■ 如果两个或更多股东共同持有公司股份，则每位股东可以出席、在股东周年大会上发言和投票、指定代理人或发出投票指示。但是，如果有多个联名持有人投票、任命代理人或发出投票指示，则唯一重要的投票、任命或投票指令是名字在公司成员名册上排名第一的联名持有人的投票、任命或投票指示。通过 Euroclear Nederland 持有股份的人（通过银行或经纪商）通过银行和经纪商通过 Euroclear Nederland 持有股份的人不包括在公司的成员登记册中，此类股份以 Euroclear Nederland 的名义包含在成员登记册中。如果通过 Euroclear Nederland 持有股份的人希望：(i) 出席股东周年大会；或 (ii) 指定代理人代表他们出席、发言和投票；或 (iii) 在不出席股东周年大会的情况下发出投票指示，则他们必须相应地指示 Euroclear Nederland。为此，建议这些人尽快联系其银行或经纪人，并告知他们更喜欢这三种选择中的哪一种。或者，这些人可以通过访问网站www.abnamro.com/evoting并按照在线说明以电子方式选择此类选项。在任何情况下，该指令的有效性都将取决于不迟于2023年5月19日星期五 10:00（英国时间），11:00（荷兰时间）拥有股份。任何指示，无论是通过硬拷贝还是电子方式，都必须在此之前收到。通过 Euroclear Nederland 持有股份并表示希望参加股东周年大会的人将不会收到准入卡。因此，他们将被要求在股东周年大会上使用有效的护照、身份证或驾驶执照表明自己的身份。股东须知 1.出席和任命代理人如果您想参加股东周年大会或指定代理人代表您出席、发言和投票，请根据您持有股票的方式查看以下相关部分。可以通过多种方式持有壳牌公司普通股或这些股票的权益。其中包括：■ 以股东自己的名义直接作为凭证或无凭证形式的注册股份；■ 通过荷兰Euroclear（通过银行或经纪商）间接获得；■ 通过壳牌公司被提名人；■ 通过其他第三方被提名人或中介公司；或者■ 作为存托人（摩根大通银行 N.A）的美国存托股票（ADS）的直接或间接持有人。收到本通知的任何人，如果是根据2006年《公司法》第146条被提名享有信息权的人（“被提名人”），则无权指定代理人。但是，根据与被提名的注册股东达成的协议，被提名人可能有权被任命（或任命其他人）为股东周年大会的代理人。或者，如果被提名人没有这种权利或不想行使这种权利，则根据任何此类协议，他或她可能有权就如何行使表决权向注册股东发出指示。本节包含与以下内容有关的信息：1.代理人的出席和任命 2.公司代表 3.年度股东大会网络直播 4.电子投票和代理预约 5.CREST 电子代理预约 6.审计问题7.股东提问的权利 8.2006年《公司法》第338和338A条规定的股东权利9.电子出版物10.电子地址11.股份和表决权12.可供查阅的文件

26 壳牌2023年年度股东大会通知通过第三方代理人或被提名人（壳牌公司提名人除外）持有股份的人士如果您的股票由第三方代理人或被提名人持有，我们敦促您直接与他们讨论如何行使与这些股份相关的投票权和/或如何参加年度股东大会。希望参加股东周年大会或希望代表他们投票的美国存托股票（ADS）注册ADS持有人应在投票指示表上相应注明并将其退还给ADS存托人JP Morgan Chase Bank N.A。那些通过银行或经纪商以实益方式持有ADS并希望参加股东周年大会或代表他们投票的人应尽快联系其银行或经纪商。可以通过电话号码+1 888 737 2377（来自美国境内）或 +1 651 453 2128（从美国境外）联系ADS存托人摩根大通银行。希望参加股东周年大会的ADS持有人将不会收到准入卡，因此将被要求在股东周年大会上使用有效的护照、身份证或驾驶执照表明自己的身份。公司代表任何作为成员的公司都可以任命一名或多名公司代表，他们可以代表其行使作为成员的所有权力，前提是他们不对同一份股份行使所有权力。AGM 网络直播您可以：i) 只需通过网络直播观看股东周年大会，该网络直播将在股东周年大会当天 10:00（英国时间）、11:00（荷兰时间）现场直播；或者 ii) 通过电子平台注册（“虚拟参加”）以虚拟方式出席和参与年度大会。更多细节见第 30 页和第 31 页。观看 AGM 网络直播如果您无法亲自参加股东周年大会，则可以观看网络直播，该网络直播将在股东周年大会当天 10:00（英国时间）、11:00（荷兰时间）进行直播。只想通过网络直播关注股东大会的股东应访问www.shell.com/AGM/Webcast并按照在线说明进行操作。此网络直播不是互动式的，也无法进行远程投票或提问。股东应注意，访问任何此类网络直播仅供观看，仅供参考。与虚拟出席和参与不同，那些仅仅观看网络直播的人不会被视为正式出席会议，也不会安排他们通过任何此类网络直播进行投票、通过文字提交问题或在会议上发言。网络直播可能包括与出席股东周年大会的股东的问答环节，以及出席大厅的股东的背景照片。虚拟参加年度股东大会希望注册以虚拟方式出席和参与（包括投票）股东应前往 https://shell.lumiconnect.com/106-642-429 并参阅第 30 页和第 31 页了解更多详情。4.电子投票和代理人任命注册股东和通过壳牌公司提名人持有股份的股东，如果希望通过互联网而不是通过硬拷贝（邮寄或手工发送）向注册商注册代理预约，则可以通过访问网站www.sharevote.co.uk进行登记。网站上列出了如何注册电子代理预约和投票说明的详细信息，但请注意以下几点：■ 这种注册代理的方法是传统的硬拷贝代理预约的替代方法，后者将保持不变。该电子设施可供所有股东使用，使用该设施的人不会处于不利地位。■ 该设施提供代理人的电子任命，而不是直接的电子投票。因此，被任命为代理人的人必须出席股东周年大会并代表股东投票。■ 除了互联网接入外，无需使用任何特殊软件。■ 要在www.sharevote.co.uk网站上注册，必须引用代理表或投票说明表顶部列出的参考编号或可用性通知。这些数字是特定控股和2023年股东大会所独有的，包含防止欺诈复制的特殊安全方面。■ 为了安全起见，参考编号不会重新发布，因此，如果您认为在提交纸质表格后可能需要以电子方式注册代理任命或投票指示，请在发送纸质表格之前保留投票ID、任务 ID 和股东参考编号的备注。■ 代理人的电子预约或注册投票指示不是如果发送到除通过 www.sharevote.co.uk 提交以外的任何地址，则有效，如果发现含有病毒，则不予接受。■ 接收代理的最后时间为 2023 年 5 月 19 日星期五 10:00（英国时间）、11:00（荷兰时间）。您可以通过以硬拷贝或电子形式提交新表格来更改您的任命或投票指示；但是，注册处必须在最后一次之前收到新表格。■ 如果在相关截止时间之前收到来自同一位股东的两份有效的委托书或投票指示表，则最后收到的一份将计算在内。5.希望通过CREST电子代理预约服务任命代理人的CREST成员可以使用CREST手册中规定的程序在股东周年大会及其任何休会期间进行任命。CREST个人会员或其他CREST赞助会员，以及已指定投票服务提供商的CREST会员，应咨询其CREST赞助商或投票服务提供商，他们将能够代表他们采取适当的行动。为了使代理预约或使用CREST服务发出的指示有效，相应的CREST消息（“CREST代理指令”）必须根据Euroclear UK & Ireland Limited的规范进行适当的身份验证，并且必须包含此类指示所需的信息（可通过www.euroclear.com获得）。该消息，无论是构成代理人的任命还是对先前任命的代理人发出的指示的修改，都必须传送才能有效，注册商（ID RA 19）在本通知中规定的接收代理人任命的最后时间（ID RA 19）之前接收。为此，接收时间将被视为注册商能够按照CREST规定的方式向CREST查询消息的时间（由CREST应用程序主机应用于消息的时间戳确定）。在此之后，对通过CREST任命的代理人的任何指示变更都应通过其他方式告知被任命者。CREST成员及其CREST赞助商或投票服务提供商（如果适用）应注意，Euroclear UK & Ireland Limited在CREST中不为任何特定信息提供特殊程序。因此，股东继续指出，正常的系统时间和限制将适用

27 壳牌2023年年度股东大会通知适用于CREST代理指令的输入。有关CREST成员有责任采取（或者，如果CREST成员是CREST个人会员或赞助成员或已指定投票服务提供商），则有责任促使其CREST赞助商或投票服务提供商采取必要的行动，确保在任何特定时间通过CREST系统传输消息。在这方面，请特别提请CREST成员及其CREST赞助商或投票服务提供商（如适用）参阅《CREST手册》中有关CREST系统实际限制和时机的章节。在 2001 年《无凭证证券条例》第 35 (5) (a) 条规定的情况下，公司可以将CREST委托指令视为无效。6.审计问题根据2006年《公司法》第527条，符合该节规定的门槛要求的股东有权要求公司在网站上发布声明，说明与以下事项有关的任何事项：（i）在股东周年大会之前提交的对公司账目审计（包括审计报告和审计进行）；或（ii）与公司审计师停止任职有关的任何情况自上一次在年度股东大会之前提交年度账目和报告以来根据2006年《公司法》第437条。公司不得要求要求发布任何此类网站的股东支付遵守2006年《公司法》第527或528条的费用。如果根据2006年《公司法》第527条要求公司在网站上发布声明，则必须不迟于在网站上发布声明时将声明转发给公司的审计员。可能在股东周年大会上处理的业务包括根据2006年《公司法》第527条要求公司在网站上发布的任何声明。7.股东提问的权利公司将在股东周年大会上接受出席者的股东提问。您通过 https://shell.lumiconnect.com/106-642-429 访问会议后，将提供有关如何向虚拟出席者提问的具体指示。在股东周年大会上提出的与股东周年大会上处理的业务有关的任何问题公司必须安排答复，但在以下情况下无需给出这样的答案：(i) 这样做会不当干扰股东周年大会的准备工作或涉及机密信息的披露；(ii) 答案已经有以问题答案的形式在网站上给出；或 (iii) 是回答问题不符合公司的利益，也不符合股东周年大会的良好秩序。主席有权酌情决定不回答、以数字方式显示或宣读被认为不符合公司利益或会议良好秩序的问题（包括不恰当和/或令人反感的问题）。另请参阅第 28 页上的 “如何提问”。8.2006年《公司法》第338和338A条规定的股东权利根据2006年《公司法》第338条和第338A条，符合这些条款门槛要求的股东有权要求公司：（i）向有权收到通知的公司股东发出通知，通知该决议可能适当地在股东周年大会上提出；和/或（ii）将拟在股东周年大会上处理的业务包括在内任何可能适当地包含在业务中的事项（拟议决议除外）。可以适当地动议一项决议，或者某个事项可以适当地纳入业务，除非：(a)（仅限决议）如果获得通过，该决议将无效（无论是由于与任何成文法或公司章程不一致还是其他原因），(b) 该决议诽谤任何人，或 (c) 它是轻率的或无理取闹的。此类请求可以采用硬拷贝形式或电子形式，必须说明将发出哪个通知的决议或将哪些事项纳入业务，必须由发出通知的个人进行认证，必须不迟于2023年4月10日星期一，即股东周年大会前六个整周的日期，或者如果较晚，则为发出股东周年大会通知的时间，以及（如果是事项）仅包括在企业中）必须附有一份陈述，说明申请的理由。9.电子出版物本通知的副本以及2006年《公司法》第311A条要求的其他信息可在www.shell.com/AGM 上找到。10.电子地址除明确规定的目的外，股东不得使用本通知或任何相关文件（包括主席信函或委托书）中的任何电子地址与公司就2023年股东周年大会的议事程序或本通知的内容进行沟通。11.股票和投票权截至2023年3月8日，壳牌公司已发行的普通股总数为6,921,320,959股普通股和50,000英镑递延股。普通股各有一票，但英镑递延股票没有投票权。在2023年3月8日至本通知发布期间，英镑递延股票已被赎回并随后取消。该公司不持有国库股份。12.可供查阅的文件以下文件可在任何工作日（不包括公共假期和法律允许）的正常工作时间内在公司注册办事处查阅，如果法律允许，也将在股东周年大会上 09:45（英国时间）至股东周年大会闭幕期间可供查阅：■ 每位执行董事服务合同的副本；■ 每份副本非执行董事的任命书；■ 壳牌能源转型战略的副本；■ 壳牌能源转型战略的副本根据第25号决议的提议，壳牌能源转型进展报告2022；■ 与第 21 号决议、场外股票回购相关的回购合同副本；■ 公司拟议的新公司章程副本，以及标有显示第 23 号决议中提议变更的现有公司章程副本；■ 壳牌2023年股票计划规则的副本。但是，股东应注意，在股东大会之日之后，这些文件将无法在公司的注册办事处供查阅。股东须知（续）

28 壳牌2023年年度股东大会通知地点、日期和时间股东大会目前计划通过Lumi电子会议平台在线举行，并于2023年5月23日星期二 10:00（英国时间）11:00（荷兰时间）在伦敦皇家维多利亚码头Western Gateway1的ExCel伦敦E16 1XL举行。注册从 08:30（英国时间）和 09:30（荷兰时间）开始。如何提问亲自出席主礼堂将有一个专门的提问点.接待员可以引导你找到问题点，如果你想提问，建议你坐在这个区域。虚拟出席只有那些通过 https://shell.lumiconnect.com/106-642-429 虚拟参加会议的股东才能参加问答环节。在您进入2023年5月23日星期二的股东大会后，将提供有关如何提问的具体细节。投票所有在股东周年大会上审议的决议将通过投票而不是举手方式决定。这意味着股东对每持有的股份有一票。它反映了公司的既定惯例，并确保包括无法出席股东大会的股东在内的股东的投票得到考虑。茶点茶和咖啡将在股东周年大会之前供应。如何到达那里乘坐公共交通工具海关大楼站离会议地点最近。地铁和码头区轻轨提供了最直接的路线。乘坐伊丽莎白线，在海关大楼下车。或者，乘坐 Jubilee Line Tube 前往坎宁镇，在 DLR 换乘贝克顿；在海关大楼下车，直接进入 ExCel London。干线从伦敦利物浦街站出发，您可以乘坐伊丽莎白线前往海关大楼。从伦敦桥或斯特拉特福德站出发，你可以乘坐银禧线到坎宁镇然后换乘DLR，或者乘坐银禧线到北格林威治（O2），然后乘坐缆车过河到达 ExCel。伦敦泰晤士快船还定期离开许多主要码头，包括O2、格林威治、金丝雀码头、塔桥、伦敦桥、堤岸和滑铁卢。停车在 ExCel 有一个停车场。停车费适用，请注意，酒店仅接受信用卡付款。ExCel 位于伦敦拥堵收费区之外，但位于低排放区内。有特殊需要的股东在会议上将为有听力障碍的股东提供感应回路系统。坐轮椅的人应在抵达时联系工作人员。任何陪同需要帮助的人的人都将被允许参加股东周年大会。安全将在会场的接待区进行安全检查，并将进行例行行李搜查。您不得携带液体进入会场。任何其他被认为不恰当的物品将被移除并存储到活动结束。尽管可能性不大，但搜身也可能正在进行中。演示期间不允许使用电气设备和摄像头。不会容忍可能干扰任何人的安保或安全或会议良好秩序（无论是身体上的、口头的还是其他的）的行为。任何不遵守规定的人都可以在没有警告的情况下被驱逐出会议。任何试图拍照、录像或录制会议记录的人都可能被要求离开。在会议开始之前，请关掉任何手机或其他电子通信设备。摄影和个人数据我们已安排在演示期间在整个场所拍摄照片。这些将保存在公司的照片库中。这些照片可能会在未来的在线出版物或印刷版中使用。如果你亲自参加演讲，你可能会被拍到照片中。请注意，照片和广播录像可能会转移到欧洲经济区以外。公司可能会处理参加股东周年大会的人的个人数据。这可能包括网络广播、照片、录音和视频链接，以及其他形式的个人数据。公司隐私声明的副本可以在我们的网站www.shell.com/privacy上找到。出勤安排

ExCel（西部）伊丽莎白线 DLR 站的 Key Custom House 9区 10 区 11 区 13 区 12 区 14 区 15 2 1 区 1 区 3 区 5 区 6 区 7 区 8 区 1 场地停车场——区域 1-8 2 场地停车场——区域 9-16 场地停车场 1,800 个停车位设有 85 个无障碍空间，可通过 0 层有长途汽车、巴士和电梯进入会场出租车下车接入路线交通办公室 IFS 云缆车 DLR 站伊丽莎白线 29 号线壳牌2023年年度股东大会通知出席安排继续

30 壳牌2023年年度股东大会通知要访问会议：(a) 访问 https://shell.lumiconnect.com/106-642-429。可以在电脑、笔记本电脑、平板电脑或智能手机上使用最新版本的 Chrome、Firefox 和 Edge 在线访问此页面。请注意，互联网浏览器 Safari 和 Internet Explorer 不兼容。系统可能会提示您输入上面显示的会议 ID。然后，您将需要输入您的登录名：（b）股东参考号（SRN）；以及（c）PIN（即您的SRN的前两位和最后两位数字）。您的个性化SRN打印在您的代理表格上。如果您无法访问您的SRN和PIN，请使用本页底部列出的详细信息与公司的注册商Equiniti联系。正式任命的代理人和公司代表：收到有效任命后，请通过电子邮件联系公司的注册商Equiniti：hybrid.help@equiniti.com。为避免延迟访问会议，应在会议日期和时间前至少 24 小时进行联系。周一至周五 09:00 至 17:00（英国时间）（英格兰和威尔士的公共假日除外）对邮箱进行监控。会议编号：106-642-429 如果您无法访问您的 SRN 和 PIN，请通过电子邮件联系公司的注册商 Equiniti：hybrid.help@equiniti.com。为避免延迟访问会议，应在会议日期和时间前至少 24 小时进行联系。周一至周五 09:00 至 17:00（英国时间）（英格兰和威尔士的公共假日除外）对邮箱进行监控。要求任何时候都需要有效的互联网连接才能参加会议。用户有责任确保您在会议期间保持连接。网络直播网络直播将包括虚拟参会股东的问答环节。网络直播还将通过壳牌网站向有关各方播出。如何以虚拟方式加入会议

31 壳牌2023年年度股东大会通知如何加入会议虚拟持续广播如果您正在移动设备上观看会议并想收听广播，请按屏幕底部的广播图标。如果您在计算机上观看会议，则会议开始后，广播将自动出现在旁边。投票投票在年度股东大会开始时开始投票后，投票图标将出现在导航栏上。从这里，将显示决议和投票选项。要投票，只需从屏幕上显示的选项中选择您的投票方向即可。将出现一条确认消息，显示您的投票已收到。要更改您的投票，只需选择另一个方向即可。如果您想取消投票，请按取消。主席开始投票后，您可以在会议期间随时投票，直到主席结束对决议的表决。届时您的最后选择将提交。在投票开放期间，您仍然可以发送消息和观看网络直播。向董事会提出的问题可以在当天通过 Lumi 平台提交给董事会。当天的问题可以通过Lumi消息功能以文字形式提交，也可以通过电话会议以口头方式提交。登录Lumi平台后，将在年度股东大会当天提供有关如何访问电话会议的详细信息。在将问题发送给主席之前，将对问题进行审核。这是为了避免重复，确保会议顺利进行。如果收到关于同一主题的多个问题，主席可以选择提供单一答案，以解决股东对同一主题的疑问。

壳牌的可持续发展意味着以负责任的方式提供更多、更清洁的能源解决方案。壳牌的可持续发展报告侧重于我们面临的主要可持续发展挑战、我们的应对方式以及我们的社会、安全和环境绩效。阅读更多内容请访问：shell.com/sustainabilityReport 查看我们的最新消息在推特上关注 @Shell www.facebook.com/shell linkedin.com/company/shell @Shell 我们所有的报告均可在 shell.com/年度上在线查阅-出版物关于我们 2022 年活动的全面财务信息壳牌税收的详细信息关于我们在促进可持续发展方面的进展的报告关于壳牌在能源转型方面取得的进展的报告