ManpowerGroup 2023 年 4 月 20 日第一季度业绩附录 99.2

前瞻性陈述本演示文稿包含有关经济不确定性、财务前景、劳动力需求、地缘政治风险和不确定性、公司战略举措和技术投资以及我们的品牌和业务（包括在某些地区和国家）未来表现的陈述，这些陈述本质上是前瞻性的，因此受到公司未来预期业绩的风险和不确定性的影响。由于多种因素，公司的实际业绩可能与前瞻性陈述中描述或考虑的业绩存在重大差异。这些因素包括公司向美国证券交易委员会提交的报告中发现的因素，包括其截至2022年12月31日的10-K表年度报告中 “风险因素” 标题下的信息，这些信息以引用方式纳入此处。公司没有义务更新或修改任何前瞻性陈述。我们参考了某些非公认会计准则财务指标，我们认为这些指标为投资者提供了有用的信息。我们在我们网站manpowergroup.com的投资者关系部分酌情纳入了这些措施与公认会计原则的对账情况。

不包括660万美元（税后540万美元）的重组成本的净影响，而2022年第一季度不包括370万美元（扣除税后290万美元）的整合成本和800万美元对俄罗斯处置的亏损的净影响。息税折旧摊销前利润是非公认会计准则财务指标，在此定义为无形资产摊销前的营业利润。报告的营业利润为1.18亿美元，营业利润率为2.5％。经调整后，营业利润为1.24亿美元，调整后的营业利润率为2.6％。据报道，调整后的第一季度财务摘要 -8% -2% CC -8% -2% CC 收入48亿美元 80 bps 80 bps 毛利率 18.2% -15% -7% CC -18% -11% cc -1.27 亿美元（调整后为 1.33 亿美元）-20 个基点 -30 个基点息税折旧摊销前利润率 2.7% -10% -2% cc -14% -7% CC 每股收益 1.51 美元（调整后为 1.61 美元）(2) (2) (1) 合并财务摘要 ManpowerGroup 2023 年第一季度业绩

EPS Bridge — 第一季度与指导中点 ManpowerGroup 2023 年第一季度业绩

由于主要市场的专业人员配备需求疲软，Experis的收入在本季度有所下降，在美国和欧洲制造业放缓的推动下，RPO和MSP在本季度出现收入下降。在我们周年纪念上一年实现大幅增长之际，业务领域分类可能因实体而异，并且可能会随着服务需求的变化而发生变化。Talent Solutions报告称，有机CC略有下降，其中包括Right Management Manwore EXPERIS TALENT SOLUTIONS业务线收入强劲增长，而2022年报告的有机CC％与2022年的有机CC％相比ManpowerGrou

合并毛利率变化万宝盛华集团2023年第一季度业绩

趋势 (1) 业务线分类可能因实体而异，并可能随着服务需求的变化而发生变化。

2023年第一季度包括660万美元的重组成本，其中包括美洲的90万美元、南欧的30万美元、北欧的250万美元、APME的250万美元和40万美元的企业 (1) (15.4% CC) (15.5% CC) (14.6% CC) SG&A 费用桥梁——第一季度（百万美元）ManpowerGroup 2023 第一季度业绩

据报道，调整后的第一季度财务摘要 -10% -6% CC -10% -6% CC 收入11亿美元 -33% -30% CC -35% -32% CC OUP 4900万美元（调整后为5000万美元）-150 bps -170 bps OUP 利润率 4.3%（调整后为 4.4%）运营单位利润（OUP）是我们用来评估细分市场表现的指标。OUP 等于分部收入减去直接成本以及分支机构和全国总部的运营成本。本期不包括90万美元重组成本的影响。去年同期不包括整合成本370万美元的影响。(1) 美洲细分市场（占收入的24％）ManpowerGroup 2023年第一季度业绩

美洲——第一季度收入同比增长趋势万宝盛华集团2023年第一季度业绩

据报道，第一季度财务摘要 -6% -1% CC -2% OCC 收入21亿美元 -6% -1% CC -3% OCC OUP 9000 万美元 0 基点 OUP 利润率 4.3% 南欧细分市场（占收入的43％）本期不包括30万美元重组成本的影响。不包括重组成本，调整后的OUP利润率为4.4％，与去年同期相比增长了10个基点。(1) ManpowerGroup 2023年第一季度业绩

影响反映了基本业务业绩，不包括对法国人才解决方案的收购。影响反映了经匈牙利出售造成的收入损失调整后的业务业绩。南欧——第一季度收入趋势（同比）万宝盛华集团2023年第一季度业绩

据报道，调整后的第一季度财务摘要 -12% -4% CC -3% OCC -12% -4% CC -3% OCC 收入9.68亿美元 54% 108% CC 113% OCC -17% CC 5% OCC OUP 500万美元（调整后为800万美元）+20 bps 0 bps OUP 利润率0.5％（调整后为0.8％）北欧板块（占收入的20％）本期不包括250万美元重组成本的影响。去年同期不包括处置我们在俄罗斯业务的580万美元亏损。万宝盛华集团2023年第一季度业绩 (1)

(1) 影响反映了经俄罗斯出售造成的收入损失调整后的业务业绩。北欧——第一季度收入趋势（同比）万宝盛华集团2023年第一季度业绩

据报道，调整后的第一季度财务摘要 -2% 7% CC -2% 7% CC 收入6.06亿美元 12% 24% CC 25% 38% CC OUP 2100万美元（调整后为2400万美元）+40 个基点 +80 bps OUP 利润率 3.5%（调整后为3.9％）APME板块（占收入的13％）本期不包括250万美元重组成本的影响。万宝盛华集团2023年第一季度业绩 (1)

APME — 第一季度收入趋势（同比）万宝盛华集团 2023 年第一季度业绩

现金流摘要 — 年初至今万宝盛华集团2023年第一季度业绩

总负债（百万美元）总负债与总市值之比总负债净负债净额（现金）资产负债表摘要 ManpowerGroup 2023 年第一季度业绩

利率到期日未偿剩余可用欧元票据总额——5亿欧元 1.809% 2026年6月540——欧元票据——4亿欧元 3.514% 2027 年 6 月 430 日——循环信贷协议 5.927%-600 笔未承付额度和其他各种 19 331 总负债 989 931 (3) (1) (2) (2) (4) (2) 债务和信贷额度 — 2023 年 3 月 31 日（百万美元）) 6亿美元的协议要求我们遵守不大于3.5比1的杠杆率（净负债与息税折旧摊销前利润）和不低于1.5比1的固定费用覆盖率，此外还有其他惯例限制性规定契约。根据协议中的定义，截至2023年3月31日，我们的净债务与息税折旧摊销前利润的比率为0.96比1，固定费用覆盖率为5.44比1。（在协议中，净负债定义为总债务减去超过4亿美元的现金。）截至2023年3月31日，根据该协议已签发了40万美元的备用信用证。根据6亿美元的协议，我们可以选择将该设施的总可用性再增加3亿美元。代表未承诺的信贷额度和透支额度。截至2023年3月31日，这些设施的总额为3.717亿美元，附属设施占总额的3.217亿美元。由于我们的循环信贷额度的限制，子公司借款总额限制在3亿美元以内，但第三季度除外，当时子公司的借款限制在6亿美元以内。该利率是本票据的有效利率，扣除远期利率锁定的有利影响。万宝盛华集团2023年第一季度业绩

息税折旧摊销前利润是非公认会计准则财务指标，在此定义为无形资产摊销前的营业利润。估计值假设欧元的外汇汇率为1.092，英镑的外汇汇率为1.244，日元的外汇汇率为0.0075。总收入下降2-6％（下降1-5％ CC）美洲下降8-12％（下降4-8％ CC）南欧下降3％/增长1％（下降1-5％ CC）北欧下降4-8％（下降3-7％ CC）APME持平/增长4％（增长4-8％ CC）毛利率 17.9 — 18.1% 息税折旧摊销前利润 2.7 — 2.9% 营业利润率 2.5 — 2.7% 税率 30.0% 每股收益 1.58 — 1.68 美元（un68）有利的 0.03 美元（货币）2023 年第二季度展望 ManpowerGroup 2023 年第一季度业绩

第一季度的业绩反映了美国和欧洲艰难的运营环境，但APME和拉丁美洲的强劲表现部分抵消了这一点。毛利率为18.2％，同比增长80个基点，反映了利润纪律和业务结构的改善。我们将继续执行我们的多元化、数字化和创新计划，这将使我们在需求改善时实现强劲增长。Ethisphere 已第 14 次将我们评为全球最具商业道德的公司之一，这是一项行业领先的成就。关键要点万宝盛华集团2023年第一季度业绩

附录

基于收入的行业垂直构成 — 2023 年第一季度万宝盛华集团 2023 年第一季度业绩