证券 和交易委员会

华盛顿， 哥伦比亚特区 20549

表格 10-K/A

（第1号修正案）

（Mark One）

☒ 根据1934年《证券交易法》第13或15 (d) 条提交的年度报告

对于截至 2022 年 12 月 31 日的财年

要么

☐ 根据1934年《证券交易法》第13条或第15 (d) 条提交的过渡报告

对于 来说，从 __________________ 到 ________________ 的过渡期

委员会 文件编号：001-40615

量子 COMPUTING INC

（注册人的确切 姓名如其章程所示）

215 DepotCourt SE，215 套房

Leesburg， VA20175

（主要行政办公室的地址 ）

(703)436-2121

（注册人的 电话号码，包括区号）

根据该法第 12 (b) 条注册的证券 ：

按《证券法》第 405 条的定义，用复选标记指明 注册人是否是经验丰富的知名发行人。是 ☐ 不是 ☒

如果不要求注册人根据该法第 13 条或 15 (d) 条提交报告，请用复选标记注明 。是 ☐ 不是 ☒

用勾号指明 注册人：(1) 在过去 12 个月内（或注册人必须提交此类报告的较短期限）内是否已提交了 1934 年《证券交易法》第 13 条或第 15 (d) 条要求提交的所有报告，以及 (2) 在过去的 90 天内一直受到此类申报要求的约束。是 ☒ 不是 ☐

用复选标记表示 注册人是否在过去 12 个月内（或者在要求注册人提交和发布此类 文件的较短时间内）以电子方式提交了根据 S-T 法规 405 要求提交的所有交互式数据文件。是 ☒ 不是 ☐

如果 表格10-K第三部分或本表格10-K的任何修正案中以引用方式纳入的最终委托书或信息声明中未包含根据S-K法规第405项披露的拖欠申报人，也不会包含在注册人所知 的最终委托书或信息声明中，请用复选标记注明 。☐

用复选标记指明 注册人是大型加速申报者、加速申报者、非加速申报者、规模较小的申报公司 还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中 “大型加速申报人”、“加速申报人”、 “小型申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义。（选一个）：

如果 是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守 根据《交易法》第13 (a) 条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

用复选标记表明 注册人是否已根据编制或发布审计报告的注册 公共会计师事务所根据《萨班斯-奥克斯利法案》（15 U.S.C. 7262 (b)）第404（b）条提交了报告并证明了其管理层对其财务报告内部控制 的有效性 的评估。☐

用复选标记表明 注册人是否为空壳公司（定义见《交易法》第 12b-2 条）。是 ☐ 不是 ☒。

根据当天在纳斯达克市场报价的Quantum Computing, Inc.普通股每股收盘价为2.38美元，截至2022年6月30日，注册人非关联公司持有的有表决权和无表决权普通股的总市值为59,860,396.26美元。

截至2023年3月28日，有 60,496,062注册人已发行和流通的 普通股股票。

文档 以引用方式纳入

不适用

解释性说明

Quantum Computing Inc.（“公司”、 “我们”、“我们”、“我们的” 和其他类似条款）正在对2023年3月30日向美国证券交易委员会提交的截至2022年12月31日的10-K表年度报告提交本第1号修正案（“10-K原始表格”），目的是（i）更正抄写员在最初的10-K表格 第二部分第7项中错误披露我们在截至2022年12月31日的12个月中的净亏损为38,593,700美元，而不是36,593,700美元； (ii) 更正了抄写员的错误原始10-K表格第三部分第11项中的汇总薪酬表，披露 克里斯托弗·罗伯茨在2022年的奖金为52,853美元；（iii）更正了我们在原始10-K表格第三部分第11项摘要薪酬表 中的抄写员错误，披露威廉·麦甘在2022年的总薪酬为4,058,018美元（iv）更正了我们在未偿股权奖励中的披露原始表格 10-K 第三部分第 11 项中的财年结束表，披露罗伯特·利斯库斯基持有的股票奖励中没有包含以下内容的股票奖励尚未归属；以及 (v) 更正了我们在原始10-K表格第三部分第11项财政年度末表杰出股票奖励中的披露 ，披露克里斯托弗·罗伯茨持有的 没有尚未归属的股票奖励。

根据美国证券交易委员会的规定，第四部分 15项也已修订，以包含公司首席执行官兼主要 财务官根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条出具的当前日期的认证。公司首席执行官 高管和首席财务官的证书作为附录31.1和31.2附在本修正案中。由于本修正案中未包含 财务报表，而且本修正案不包含或修改与 S-K法规第307和308项有关的任何披露，因此省略了认证的第4和5段。此外，我们没有包括2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第 906条所要求的证书，因为没有根据该第1号修正案提交财务报表。

因此，本修正案仅包括 正面页面、本解释性说明、10-K 表格第二部分第 7 项、10-K 表格第三部分第 11 项、10-K 表格第三部分第 15 项、 表格 10-K 的签名页和提交的证物。原来的10-K表格在其他方面保持不变，已被省略。本 修正案应与原始10-K表格一起阅读。此外，本修正案不反映原始10-K表格最初提交日期之后 发生的任何后续事件，除非上文所述，否则不以任何方式修改或更新原始 10-K表格中的披露。

目录

第二部分

第 7 项。管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析 。

以下对截至2022年12月31日和2021年12月31日止年度的 经营业绩和财务状况的讨论和分析应与我们的合并 财务报表以及本年度报告其他地方包含的合并财务报表附注一起阅读。我们的讨论 包括基于当前预期的前瞻性陈述，这些预期涉及风险和不确定性，例如我们的计划、目标、 预期和意图。由于多种因素，实际结果和事件发生时间可能与这些前瞻性 陈述中的预期存在重大差异。见 “前瞻性陈述”。

管理层对 经营业绩和财务状况（“MD&A”）的讨论和分析是对随附的简明财务报表 的补充，提供了有关Quantum Computing Inc.（“Quantum” 或 “公司”）业务、 当前发展、财务状况、现金流和经营业绩的更多信息。

当我们说 “我们”、“我们”、 “我们的”、“公司” 或 “量子” 时，我们指的是 Quantum Computing Inc.

概述

目前，我们是一家处于开发阶段 的公司，运营有限。该公司计划进入高性能计算机和软件应用程序市场， 特别专注于所谓的 “量子计算机”。该公司组建了一支由量子计算 软件技术和量子数学专家组成的团队，该团队将专注于设计和开发针对非确定性多项式应用的 解决方案的多个量子软件应用程序。该公司的开发团队最初专注于解决金融服务、供应链和物流管理、药品设计、重型制造和计算机安全 (cyber) 细分市场中的计算 问题。该公司的开发团队包括数学家、物理学家和软件开发人员。

运营结果

截至2022年12月31日的十二个月对比2021年12月31日

收入

截至2022年12月31日的十二个月 的收入为135,648美元，而去年同期为0美元，变动了135,648美元，涨幅为100％。由于公司尚未销售任何产品或服务，因此没有上一年度的收入比较 。当前报告期内的所有收入均来自根据多月合同向多个商业和政府客户提供的专业服务。2022 年，QCI 继续执行其业务战略，为解决现实问题提供量子就绪型解决方案。 在实现这一总体目标方面取得了很大进展，但从客户那里创造收入的进展缓慢，部分原因是 认为量子计算对大多数潜在客户来说是一项尖端技术，因此他们正在谨慎地签订小额的 探索性合同，以更好地了解其对他们需求的适用性。因此，该公司专注于提供 专业服务，向客户介绍基于量子的解决方案，以满足其运营需求，并将客户教育和建立 客户意识作为产生销售的一种手段。该公司已经完成了发现和研究阶段，现在正向 过渡到商业化。我们已经开发并发布了多种产品，现在正在进行营销。随着我们强调硬件能力，我们预计 收入将在2023年大幅增加。

收入成本

截至2022年12月31日 的十二个月的收入成本为60,934美元，而去年同期为0美元，变动了60,934美元，涨幅为100％。由于公司尚未销售任何产品或服务，因此没有与去年同期的收入成本 进行比较。当前报告 期间的收入成本主要由工资支出组成。

毛利率

截至2022年12月31日 的十二个月中，毛利率为74,714美元，而去年同期为0美元，变动74,714美元，增幅为100％。由于公司在2021年尚未销售任何产品或服务，因此没有与去年同期的毛利率 进行比较。

运营费用

截至2022年12月31日的十二个月中，运营费用为36,654,056美元，而去年同期为17,130,093美元，增长了19,523,963美元，增长了114％。 运营费用的增加在很大程度上是由于qPhoton合并后 员工人数和构成增加导致工资和福利支出增加了1,837,856美元，咨询费用增加了201,269美元， 研发费用增加了1,975,998美元，主要与qPhoton合并后雇用更多技术人员有关的 研发费用增加了1,975,998美元，增长了8,360,122美元 的股票薪酬，主要与雇用额外员工和qPhoton合并有关，以及其他SG&A 成本增加7,148,718美元与去年同期相比。其他销售和收购成本的增加主要是由于与qPhoton合并相关的法律、审计和 其他费用增加。

净亏损

截至2022年12月31日 的十二个月中，我们的净亏损为38,593,700美元，而去年同期的净亏损为27,898,847美元，增长了10,694,853美元，增长了38％。净亏损的增加主要是由于如上所述的运营费用增加，以及与优先股分红、A系列可转换优先股股票原始发行折扣摊销、融资成本和定期贷款应计利息相关的利息支出增加1,782,545美元 ，但被2021年与认股权证 发行相关的利息支出减少的10,715,799美元所抵消。此外，本年度其他收入减少了178,860美元，这主要与 在2021年免除小企业管理局PPP贷款有关。

流动性和资本资源

我们用投资现金为我们的营运资金提供资金。 自2018年2月以Quantum Computing的名义开始运营以来，该公司已通过私募股权 筹集了27,759,904美元，通过私募可转换本票和其他债务筹集了12,633,000美元，新投资总额为40,392,904美元。 该公司没有信贷额度，未偿还的短期和长期债务分别为535,684美元和825万美元。我们 认为，我们目前的现金状况和其他可用融资资源，例如我们的自动柜员机设施，加上我们正在进行的运营 活动，将提供足够的流动性，为我们在未来十二个月及以后的业务需求提供资金。如果上述 的资本来源不足以满足我们的需求，我们还可以对证券进行额外的公开发行，为 债务再融资，处置某些资产为我们的运营活动提供资金，或者利用现有或新的债务融资机制。

下表汇总了截至2022年12月31日的流动资产、 负债和营运资金总额，与2021年12月31日的对比情况：

截至2022年12月31日，我们的营运资金 赤字为957,673美元，而截至2021年12月31日的营运资金为16,139,357美元，减少了17,097,030美元。营运资金 的减少主要归因于使用现金支付运营费用、资本投资，包括与qPhoton签订的票据购买协议 ，以及与qPhoton合并有关的成本。

我们的独立注册 公共会计师事务所在其截至2022年12月31日的财务报表报告中加入了一段解释性段落，指出我们继续作为持续经营企业的能力存在重大疑问。这种不确定性源于管理层 对我们的经营业绩和财务状况的审查，其结论是，根据我们的运营计划，我们没有足够的 现有营运资金来维持自这些财务报表发布之日起十二个月的运营。

净现金

在截至2022年12月31日和2021年12月31日的 十二个月中，用于经营活动的净现金分别为17,557,368美元和6,804,960美元。截至2022年12月31日和2021年12月31日 的十二个月中，净亏损分别为38,593,700美元和27,898,847美元。

在截至2022年12月31日和2021年12月31日的十二个月中，用于投资活动的净现金分别为2,227,257美元和40,584美元。本期投资的增加主要是由于收购实验室设备和与qPhoton的合并。

在截至2022年12月31日的十二个月中， 融资活动提供的净现金为8,354,434美元，而截至2021年12月31日的十二个月中为8,387,879美元。在截至2022年12月31日的十二个月中，融资活动中提供的现金 流量归因于A系列可转换优先股最初的 发行折扣的摊销、将部分A系列可转换优先股转换为普通股 股票、BV Advisory贷款的回报以及从Streeterville无抵押票据中获得的资金。在截至2021年12月31日的期间，融资活动提供的 现金流主要归因于A系列可转换优先股 的发行、为行使期权而发行普通股和行使认股权证。

以前，我们主要通过出售 我们的股权（或股票挂钩）和债务证券为我们的运营提供资金。在截至2022年12月31日的十二个月中，我们主要通过使用手头现金为我们的运营提供资金 。截至2023年3月28日，我们的手头现金约为7,423,898美元。我们每月大约有 104,772 美元的租赁和其他强制性付款，不包括每月到期的工资、员工福利和普通开支。

从长远来看，我们的流动性依赖于 的持续和扩大运营以及收入的收益。除其他外，对产品和服务的需求将取决于市场对我们产品和服务的接受程度、总体技术市场以及总体经济状况， 本质上是周期性的。尽管我们活动的很大一部分将来自我们的产品 和服务的销售收入，但我们的业务运营可能会受到竞争对手和漫长的衰退时期的不利影响。

关键会计政策

演示基础：

我们的合并财务报表 是根据美国普遍接受的会计原则（美国公认会计原则）编制的。这些会计原则要求 我们做出某些估计、判断和假设。我们认为，根据我们在做出这些估计、判断和假设时获得的信息，我们所依赖的估计、判断和假设是合理的 。这些估计、 判断和假设可能会影响截至合并财务报表 发布之日报告的资产和负债金额以及报告期内报告的收入和支出金额。只要这些估计值与实际业绩之间存在重大差异，我们的合并财务报表就会受到 的影响。在许多情况下，特定交易的会计处理 是由公认会计原则特别规定的，在适用时不需要管理层的判断。在某些领域 ，管理层在选择任何可用替代方案时的判断不会产生重大不同的结果。 我们已确定以下会计政策对我们的业务运营和对经营业绩的理解至关重要。

会计变更

除下文讨论的变更外，Quantum 一直将会计政策适用于这些合并财务报表中列报的所有时期。公司 评估了所有最近实施的会计准则，得出的结论是，目前没有一项会计准则适用于该公司。

估算值的使用：

这些财务报表是根据美利坚合众国公认的会计原则编制的 。我们的某些会计政策要求 管理层做出重大判断，这些判断反映在我们的简明合并 财务报表中报告的金额中。由于资产和负债以及相应的收入和支出的精确确定取决于 未来的事件，因此任何时期的财务报表的编制都必然涉及使用估计值和假设，例如 是股票期权估值中的假设。这些估计基于我们的历史经验、现有合同的条款、 我们对市场趋势的遵守、我们的战略合作伙伴提供的信息以及从其他外部来源获得的信息（如适用）。实际业绩可能与我们的简明合并财务报表中包含的估计有很大差异。 管理层认为，这些财务报表是在合理的重要性范围内以及 会计政策框架内妥善编制的，概述如下。

现金和现金等价物

公司的政策是列报现金和现金等价物下的银行 余额，这些余额有时可能超过联邦保险限额。公司在此类账户中没有遭受任何损失 。

收入

公司根据 ASC 606（与客户签订合同的收入）确认收入。基于时间和材料的合同收入被确认为该时段内的直接工作时数乘以合同的小时费率，再加上直接材料和其他直接成本（视情况而定），再加上商定的 材料搬运负担（如果有）。单位合同的收入确认为 期间交付或执行的单位数乘以合同单价。固定价格合同的收入在工程完成时予以确认，估计利润 按完工百分比记录。该公司目前没有成本补偿（“成本+”）类型的合同。

资产负债表外安排

在截至2022年12月31日和2021年12月31日的十二个月中，我们没有参与任何重大的资产负债表外活动，也没有与为促进资产负债表外安排或其他合同范围狭窄或有限的目的而建立的未合并 实体建立任何关系或安排。 此外，我们没有为未合并实体的任何债务提供担保，我们也没有向任何此类实体提供额外 资金的承诺或意图。

关键会计估计

我们已经确定了以下重要会计 估算值。如果会计估算 (a) 要求公司管理层对估算时 高度不确定的事项做出假设，而且 (b) 公司管理层合理地本可以在 当期使用不同的估计值，或者合理可能在不同时期发生的会计估计变化，会对公司财务状况的列报、财务状况的变化产生重大 影响，则该会计估算是 “关键” 操作结果。

该公司使用Black-Scholes模型计算 股票期权和衍生品的公允价值。1973年开发的Black-Scholes模型是一个微分方程，需要 五个输入变量，即期权的行使价、当前股票价格、到期时间、无风险利率和公司普通股的波动率 。Black-Scholes模型被广泛用于对期权进行定价，但它确实依赖于对 市场的某些假设，随着时间的推移，这些假设可能不正确。具体而言，

如果这些假设中的任何一个 都不正确，则可能导致所涉股票期权的定价过高或过低。假设无风险利率（ 公司使用一年期美国国债利率作为无风险利率的代表）可能会随着时间的推移而变化，如果国库券利率在股票期权有效期内存在很大差异 ，则可能影响定价。同样，在过去的一年中，公司普通股（也称为 ）的波动率在有限的区间内波动，但任何证券的波动率都可能随着时间的推移而变化，这将 影响期权定价的计算。与期权定价相关的另一个关键估计是违约率，这意味着在股票期权有效期内未行使到期或被没收的授予期权的估计值 。如果公司对违约率的估计 与实际的实际违约率有很大不同，则可能导致对期权支出总额的估计高于或低于 。

Black-Scholes模型并不是唯一可用的 股票期权定价方法，该公司本可以使用二项定价模型或蒙特卡罗模拟模型。但是， 不能保证随着时间的推移，二项式或蒙特卡罗定价方法会比Black-Scholes模型更准确。 此外，计算期权期内每个时间点期权价格的二项模型和模拟未来股票价格可能变动并使用它们来计算期权价值的蒙特 Carlo 模型都依赖于关键的 假设。二项式模型假设股票市场非常高效，可能无法在所有时间段内都成立。Monte Carlo 仿真模型假设无法从历史趋势（称为 “随机 走势”）中预测股票价格随时间推移的变化，历史趋势也可能不适用于所有时期。

关键会计估计 的另一个领域涉及确定公司通过与qPhoton合并收购的无形资产的公允市场价值和使用寿命。 在无形资产没有市场定价的情况下，公司依靠与类似交易的比较来得出估计 的价值和使用寿命。公司将定期对无形资产进行减值评估，但如果 的初始估计值不正确，则可能导致摊销费用的计算过高或过低。

运营租赁——ASC 842

2019年1月1日，我们采用了FASB Accounting 标准编纂，或ASC，主题842，租赁（“ASC 842”），要求在资产负债表上确认使用权资产以及 相关的运营和融资租赁负债。根据ASC 842，所有租赁都必须记录在资产负债表 上，并归类为经营租赁或融资租赁。租赁分类会影响 损益表中的费用确认。运营租赁费用完全记入运营费用。融资租赁费用是分开的，其中使用权资产的摊销 记入运营费用，隐含的利息部分记录在利息支出中。

我们基本上租赁了所有用于 的办公空间来开展业务。对于在生效日期或之后签订的合同，在合同开始时，我们会评估 合同是否为或包含租约。我们的评估基于（1）合同是否涉及使用已识别的独特资产， （2）我们是否有权在整个期间从该资产的使用中获得几乎所有经济利益，以及（3） 我们是否有权指导该资产的使用。在租赁开始时，我们会根据每个租赁 部分的相对独立价格将合同中的对价分配给每个租赁 部分，以确定租赁付款。

租赁分为融资租赁 或经营租赁。如果满足以下任一标准，则租赁被归类为融资租赁：(1) 租赁在租赁期结束前转让资产的所有权 ，(2) 租赁包含购买合理确定会行使的资产的期权， (3) 租赁期限为资产剩余使用寿命的大部分或 (4) 租赁付款的现值等于 或基本上超过该资产的全部公允价值。如果租赁不符合 这些标准中的任何一个，则将其归类为经营租赁。基本上，我们所有的运营租赁都由办公空间租赁组成，截至2022年12月31日和2021年12月31日，我们 没有融资租赁。

对于租赁开始之日的所有租赁， 均确认使用权资产和租赁负债。使用权资产代表在 租赁期内使用租赁资产的权利。租赁负债代表租赁项下租赁付款的现值。该公司目前正在弗吉尼亚州利斯堡、弗吉尼亚州阿灵顿、明尼苏达州明尼阿波利斯和新泽西州霍博肯四个地点租赁空间 ，我们已经确认了使用权资产并相应地租赁 负债。

使用权资产最初以 成本计量，该成本主要包括租赁负债的初始金额，加上产生的任何初始直接成本，主要由 经纪佣金减去收到的任何租赁激励措施组成。对所有使用权资产进行减值审查。租赁负债最初是按租赁付款的现值衡量的，使用租赁中隐含的利率进行贴现，或者如果该利率 无法轻易确定，则我们的担保增量借款利率与标的租赁期限相同。对于我们的房地产和 其他经营租赁，我们使用我们的担保增量借款利率。对于我们的融资租赁，我们使用租赁中的隐含利率，如果无法确定隐性租赁利率，则使用 我们的担保增量借款利率。

衡量 租赁负债时包括的租赁付款包括以下内容：固定不可取消的租赁付款、 合理确定续订期将行使的可选续订期付款，以及提前终止选项的付款，除非可以合理地确定 租赁不会提前终止。

经营租赁的租赁费用包括 租赁付款加上任何初始直接成本，主要是经纪佣金，并在 租赁期内按直线方式确认。

财产和设备

财产和设备按成本或贡献的 价值列报。家具、软件和设备在估计使用寿命内使用直线法计算折旧， 和租赁权改善按其估计使用寿命或租赁期中较短的直线摊销。 退役或已售设备的成本和相关累计折旧将从账户中扣除， 未折旧金额与销售收益之间的任何差额均记为设备销售损益。

每股净亏损：

每股净亏损基于该期间已发行普通股和普通股等价物的加权平均数 。

第三部分

项目 11。高管薪酬

薪酬摘要表

以下薪酬汇总表列出了 在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中，我们向指定执行官发放、获得或支付给指定执行官的所有薪酬。

2022 年执行官薪酬表

雇佣协议和控制权变更条款

行政人员雇佣协议

利斯库斯基先生的雇佣协议

2021年4月26日，Quantum Computing Inc.（ “公司”）与公司首席执行官罗伯特·利斯库斯基签订了经修订和重述的雇佣协议（“Liscouski 修订和重述的雇佣协议 ”）。利斯科斯基经修订和重述的雇佣协议 取代并取代了利斯库斯基先生先前与公司签订的雇佣协议。Liscouski 经修订和重述的 雇佣协议的初始期限为三年，并将在 初始任期结束时自动连续续订一年。Liscouski 经修订和重述的雇佣协议可以有理由或无故终止。Liscouski 先生的年基本工资为400,000.00美元，并有资格获得不超过其 基本工资百分之五十 (50%) 的绩效奖金。从 利斯科斯基经修订和重述的雇佣协议（“利斯库斯基股权补偿”）签署一周年之日起，利斯库斯基先生每年还将获得15万份股票期权，用于购买公司普通股。 利斯库斯基股权补偿将在自授予之日起三年内归属，其中三分之一的利斯库斯基股权补偿 在授予之日归属，其余的利斯库斯基股权补偿将在此后按月等额分期发放。 为了诱使利斯库斯基先生签订利斯科斯基经修订和重述的雇佣协议，利斯库斯基先生获得了 (i) 25万只股票 期权，用于购买公司普通股（“利斯库斯基激励期权”）；以及（ii）根据公司在纳斯达克上市购买公司普通股的25万份股票期权 。

在无故解雇利斯库斯基先生后， 或由于利斯库斯基先生有正当理由辞职（该术语的定义见利斯科斯基经修订和重述的雇佣协议 ），公司应向利斯库斯基先生支付或提供等于其自解雇之日起 12 个月 的当前月基本工资以及公司授予并随后持有的所有股票期权的遣散费自 Liscouski 先生被解雇之日起，应加速执行 的全权归属和可行使。

作为公司的全职员工，Liscouski 先生将有资格参与公司的福利计划。

罗伯茨先生就业协议

2021 年 4 月 26 日，我们与首席财务官克里斯托弗 Roberts 签订了雇佣协议（“Roberts 雇佣协议”），根据该协议，罗伯茨 将为公司提供财务、会计和商业战略服务。该协议是无限期的，由 定期接受董事会的审查，规定基本工资为每年 300,000 美元。对于截至2021年12月31日的财政年度 以及随后的财政年度，《罗伯茨就业协议》允许每年最高为15万美元的年度激励奖金，前提是罗伯茨先生实现董事会确定的某些基于绩效的里程碑。在与罗伯茨雇佣协议有关的 中，罗伯茨先生于2021年获得了该公司 40万股限制性股的期权。

在无故解雇罗伯茨先生后， 或由于罗伯茨先生有正当理由辞职（该术语在《罗伯茨雇佣协议》中定义），公司 应向罗伯茨先生支付或提供相当于其自解雇之日起 12 个月的当前月基本工资的遣散费 ，公司授予并随后由罗伯茨先生持有的所有股票期权应加速归属和可行使 截至罗伯茨先生被解雇之日。

作为公司的全职员工，Roberts 先生将有资格参与公司的福利计划。

McGann 先生雇佣协议

我们与我们的首席运营官兼首席技术官William J. McGann签订了雇佣协议。McGann 先生的雇佣协议是无限期的 ，可以有无理由地终止。

根据麦甘就业协议， McGann先生将获得40万美元的年基本工资。McGann先生有资格获得年度现金奖励，金额最高为基本工资的百分之三十七点半（37.5％），前提是实现某些绩效里程碑，这些里程碑有待确定 并由董事会批准。根据麦甘就业协议，麦甘先生获得了购买公司多达53.5万股普通股（“麦甘股票期权”）的股票期权。麦甘股票期权应按以下方式归属（i） 178,333期权应在授予后立即归属（iii）178,333期权应在授予之日12个月周年之日归属（iii）， 178,334份期权应在授予之日24个月周年之日归属。无故解雇 McGann 先生后，公司 应向 McGann 先生支付或提供遣散费，该薪金等于自 解雇之日起十二 (12) 个月的当前月基本工资。作为公司的全职员工，McGann先生将有资格参与公司的所有福利 计划。

莫里斯先生就业协议

我们与我们的首席收入官大卫 Morris 签订了雇佣协议。莫里斯先生的雇佣协议（“莫里斯就业协议”）最初的 期为三年，可以有理由或无故终止。

根据莫里斯就业协议， Morris先生的年基本工资为415,000.00美元，并且有资格获得绩效奖金，前提是莫里斯先生达到 莫里斯雇佣协议中规定的绩效里程碑。莫里斯先生还将获得20万份股票期权，用于购买公司的 普通股（“莫里斯期权”），其归属方式如下：（i）50,000份期权将在 莫里斯就业协议签署一周年时归属（ii）50,000份期权 （iii），100,000份期权将在莫里斯就业协议签署三周年时归属。在控制权变更后的十二 (12) 个月内（该术语在《莫里斯雇佣协议》中定义）被解雇后，公司应向 Morris先生支付或提供相当于其当时自解雇之日起6个月的月基本工资的遣散费。2023 年 2 月 6 日，公司取消了首席收入官的职位。莫里斯先生不再受雇于本公司。该公司打算 今后通过其Quantum Solutions集团增加销售收入。

黄博士雇佣协议

我们与我们的首席量子官 黄玉平博士签订了雇佣协议。黄博士的雇佣协议（“Huang 雇佣协议”）的初始期限为 三年，可以有理由或无故终止。

根据Huang雇佣协议， Huang博士将获得400,000.00美元的年基本工资，并且有资格获得绩效奖金，前提是黄博士达到 达到 Huang 雇佣协议中规定的绩效里程碑。黄博士还将获得40万份股票期权，用于购买公司 普通股（“Huang 期权”），其归属方式如下：(i) 100,000 份期权应在授予后立即归属 (ii) 100,000 份期权应在 Huang 雇佣协议签署一周年时归属 (iii) 100,000 份期权应在 签订两周年时归属 (iii) 100,000 份期权应在 签订两周年时归属 (iii) 100,000 份期权应在 签订两周年时归属就业 协议。在控制权变更后的十二 (12) 个月内（该术语在 Huang Employment 协议中定义）被解雇后，公司应向黄博士支付或提供一笔额外款项，该金额等于黄博士自解雇之日起十二 (12) 个月内当时的月 基本工资。

财年末杰出股票奖

下表列出了截至2022年12月31日指定执行官持有的 股权奖励的信息：

董事薪酬

公司的独立董事每人 因在2022财年担任董事而获得每季度13,000美元的薪酬。

第四部分

项目 15。展品和财务 报表附表。

签名

根据1934年《证券交易法》第13条或 15 (d) 条的要求，注册人已正式促使下列签署人 经正式授权代表其签署本报告。

根据1934年《证券 交易法》的要求，本报告由以下人员代表注册人以指定日期 的身份在下文签署。

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