美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
6-K 表格

外国私人发行人根据1934年《证券交易法》第13a-16条或第15d-16条提交的报告

在 2023 年 4 月份

委员会档案编号:001-14475


西班牙电信 BRASIL S.A.
(注册人的确切姓名如其章程所示)

西班牙电信巴西有限公司 (将注册人姓名翻译成英文)

Av。Eng° Luís Carlos Berrini,1376 年——28 楼
圣保罗,南达科他州
巴西联邦共和国
(主要行政办公室地址)


用复选标记表示注册人是否在表格20-F或40-F的封面下提交或将提交年度报告:

20-F 表格

X

40-F 表格

用复选标记表示注册人是否在法规 S-T 规则 101 (b) (1) 允许的情况下以纸质形式提交 6-K 表格:

是的

没有

X

用复选标记表示注册人是否在法规 S-T 规则 101 (b) (7) 允许的情况下以纸质形式提交 6-K 表格:

是的

没有

X

西班牙电信 BRASIL S.A.

上市公司

CNPJ 编号 02.558.157/0001-62

NIRE 35.3.0015881-4

第 439 次 董事会会议纪要

TELEFônica BRASIL S.A. 于 2023 年 4 月 11 日举行

1。 日期、时间和地点:根据 Telefônica Brasil S.A.(“公司”)董事会 和技术与咨询委员会内部条例第 19 条第 1 款的规定,于 2023 年 4 月 11 日上午 11:00 举行虚拟会议。

2。 电话通知和出席情况:根据董事会和公司技术和咨询委员会内部条例 第 15 条第 2 款的规定, 鉴于所有订阅这些会议记录的董事会成员均在场, 免除电话通知,因此根据章程,存在法定人数。公司秘书长兼法律官布雷诺·罗德里戈 Pacheco de Oliveira先生也出席了会议并担任了会议秘书。

3。 主持委员会:爱德华多 纳瓦罗·德·卡瓦略——会议主席;布雷诺·罗德里戈·帕切科·德·奥利维拉 — 会议秘书;

4。 议程和决议:在 审查和审议议程上的问题之后,董事会成员一致决定如下:

4.1。对修订《董事会及技术和咨询委员会内部条例》(“条例”)的提案 表示赞赏: 有人提议修订《条例》,以取消该学院的咨询委员会之一战略委员会 ,这是因为董事会对相关议题的直接赞赏,以及条例中偶尔会进行调整。 董事会成员一致批准了对条例的拟议修改。

5。 闭幕: 没有其他问题需要讨论,董事会主席表示会议已休会,这些会议纪要是 起草的。2023年4月11日,圣保罗。

_______________________________

_______________________________

爱德华多·纳瓦罗·德·卡瓦略

董事会主席

Alfredo Arahuetes García

1

西班牙电信 BRASIL S.A.

上市公司

CNPJ 编号 02.558.157/0001-62

NIRE 35.3.0015881-4

第 439 次 董事会会议纪要

TELEFônica BRASIL S.A. 于 2023 年 4 月 11 日举行

_______________________________ _______________________________

安娜·特蕾莎·马塞蒂·博尔萨里

安德里亚·卡佩罗·皮涅罗

_______________________________ _______________________________

克里斯蒂安·毛阿德·盖巴拉

丹尼斯·苏亚雷斯·多斯桑托斯

_______________________________ _______________________________

弗朗西斯科·哈维尔·德帕斯·曼乔

伊格纳西奥·莫雷诺·马丁内斯

_______________________________ _______________________________
乔迪·瓜尔·索莱 何塞·玛丽亚·德尔·雷·奥索里奥
_______________________________ _______________________________
胡安·卡洛斯·罗斯·布鲁格拉斯 索兰吉·索布拉尔·塔尔加

______________________________

布雷诺·罗德里戈·帕切科·德·奥利维拉

会议秘书

2

董事会及其 技术和咨询委员会的内部规定

西班牙电信 BRASIL S.A.

1

第一章-本规章的目的

第 1 条-这些内部条例(“条例”) 旨在根据法律和规定,规范 Telefônica Brasil S.A.(“公司”)董事会(“董事会”)及其技术 和咨询委员会(“委员会”)的运作、责任和职责,以及其成员的活动 及其与公司其他法人团体的关系法定条款。

[此页面的其余部分故意留空]

2

第二章-公司董事会

A节董事会的权力

第 2 条-除了 公司章程和现行法律赋予的权力外,董事会还有责任:

(i) 通常 经营公司的业务;以及

(ii) 审查 并决定公司执行办公室将采用和实施的战略和指导方针。

B 节组成、任期和 董事就职

第 3 条-根据公司章程, 董事会是一个合议决策机构,具有强制性存在和永久运作,由至少 五 (5) 名,最多十七 (17) 名成员(“董事”)组成,任期为三(3)年。

第 4 条-董事应由公司 股东大会选举产生,自任命通过之日起 最多应有三十 (30) 天的时间在各自的职位上就职。

第4A条——董事可以同时在西班牙电信集团以外公司的董事会中担任 至五 (5) 个职位。

第1款——为了计算该限额, 在同一经济集团的公司董事会中担任的所有职位都被视为一个单一职位。

第 2 款-董事会可以合理地解决本条所规定事项的 例外情况。

第4B条-要继续担任独立董事,他/她 最多可以连续担任该职位四 (4) 次。

第 5 条-以下是局长 上任的条件:

(i) 签署《董事会会议纪要》中起草的授予书 ;

(ii) 根据适用立法和特定文书的条款,许可声明中的 条款;以及

(iii) 经修订的证券交易委员会第44/2021号和 80/2022号决议中列出的 信息提供和文件的签署。

3

C 节董事缺席、临时障碍和 空缺

第 6 条——在不违反本条 6的唯一条款的前提下,如果任何董事缺席或暂时受到阻碍,只要遵守最低董事人数 ,董事会就应与其他董事一起运作。

单独段落——如果缺席或出现暂时 障碍,缺席或暂时受阻的董事可以书面形式在其他董事中指定他/她的替代人,代表 他/她并在他/她无法出席的会议上做出决议。在这种情况下,出于开会之目的,缺席或暂时受阻的董事将 视为出席,他/她的投票将被视为有效。

第7条——根据第6,404/1976号法律(“公司法”),如果 的任何董事职位出现明确空缺,其余董事应选举一名替代者,其任期至公司 股东的第一次股东大会为止。

第 1 款——如果董事职位同时出现空缺 ,剩下的成员人数少于上文第 3 条规定的最低成员人数,则应召集公司 股东大会选举替代者。

第 2 款——最终空缺应由 解雇、辞职、死亡、最终障碍、永久残疾或主任失去任期而产生。

D 节董事会主席

第 8 条-董事会将选举其主席,并将 从其他董事中选出。董事会可酌情任命副主席。

第 9 条-在董事会主席没有临时阻碍 的情况下,主席将由副主席(如果有)临时接替。在副主席缺席的情况下, 将由据此指出的另一名主任取代主席。

第 10 条- 董事会主席的具体职责是:

(i) 确保 机构的效率和运作;

(ii) 组织 并与总秘书兼法律主任(“总书记”)合作,协调 会议的议程;

(iii) 直接或通过秘书长召集董事会会议;

(iv) 申明 并主持董事会会议;以及

(v) 协调 在董事会会议上进行的讨论和通过的决议,促进所有成员在决策中进行积极辩论,维护 的自由地位,为会议的有效运作承担责任。

4

单独段落——董事会主席可在方便时指定另一名董事或总秘书在公司其他法人团体面前代表董事会。

E节秘书长

第11条-董事会和委员会 的秘书应为公司的总秘书兼法律总监。

单段——秘书长可以临时由他指定的另一个人取代 。

第12条-在其职权范围内, 秘书长应负责:

(i) 组织 董事会和委员会的秘书工作;

(ii) 编写 董事会和委员会会议的拟议议程;

(iii) 提供 ,并应董事会主席或委员会主席(视情况而定)的要求转发会议征集, 向现任成员通报每次会议的议程项目;

(iv) 确保 及时提供有关会议议程项目的信息;

(v) 担任 工作秘书,起草每次会议的会议记录、会议记录证书,并酌情提供 登记和公布会议记录;

(vi) 保管 会议文件和公司账簿,由其保管和负责,确保其机密性;

(vii) 安排 披露董事会的决议和建议(如适用);

(viii) 在 的公司范围内,努力获取必要的文件,以便董事会和 委员会审议的事项得到指示;以及

(ix) 执行 其他由董事会、董事会主席和委员会主席决定的行为。

F 节普通和特别董事会 会议

第 13 条-董事会将每三 (3) 个月举行一次普通会议 ,并在董事会主席召集时召开特别会议。

单独段落-董事会主席必须向 董事会提出年度董事会会议日历。

5

G 节召集董事会会议

第 14 条-董事会会议应由 董事会主席直接或通过总秘书召集。

第 15 条-会议必须至少提前四十八 (48) 小时以书面形式 召开,并且电话会议必须包含日期、时间、地点和要列入董事会会议议程 的事项。

第 1 款-电话应通过 电子邮件或信件进行,并附有收货证明。

第 2 款——无论本条例 中规定的手续如何,由其所有董事出席的董事会会议均应视为定期会议,经授权代表 的董事也应被视为出席。

H 部分 董事会会议的信息和文件

第 16 条-董事会主席应直接或 通过总秘书转交必要的信息和文件,以便在董事会会议上讨论 的事项。

第一节董事会会议地点

第 17 条——董事会会议应优先在公司的主要营业地点举行,在特殊情况下,应在电话会议 通知中先前指定的任何其他地点举行。

J 节在 董事会会议上的陈述和陈述

第 18 条——董事会会议只能在大多数在职董事出席的情况下召开,以本 条例授权的方式代表的董事也应被视为出席。

唯一段落-在董事会会议中,经理、 合作者、专家或其他对工作绩效有用的第三方可以以嘉宾身份参加, 但无投票权。

第19条——每位在职董事都有权 获得一 (1) 票,可以亲自表决,也可以以本条例授权的方式代表投票。

第 1 款——在不影响随后 签署相应会议记录的前提下,代理董事可以通过电话会议、视频会议或任何其他 通信手段参加会议,以便识别出席会议的成员,并允许他们同时进行通信。在这种情况下, 代理成员将被视为出席会议,无论出于任何法律目的, 代理成员的投票都将被视为有效,并纳入相关会议的记录。董事也可以通过 投票的书面声明参与,即使他们没有亲自出席。

6

第 2 款——在会议开始之前,在向会议主席提交在公司主要营业地点提交的 权力下放文书后,缺席的董事可以由其同行代表 。

第 3 款——权力下放文书 应由缺席的局长签署,并放弃对签名的承认。如果权力下放文书中不包含 缺席的董事的表决结果,则应理解为缺席的成员应遵循会议主席的表决。

第 4 段——与公司利益冲突 的董事应避免审查冲突议题上项目的文件和信息, ,也应避免在会议上讨论和表决此类项目,包括亲自缺席讨论 和决议,并应将自己的障碍告知其他成员,并在会议记录中记录其利益的性质和范围 董事会会议的。如果存在利益冲突的董事未能陈述自己的障碍,则任何其他知道障碍的董事 都可以代替他陈述障碍,届时董事会应在讨论和表决冲突的议程主题之前就障碍的性质和范围做出决定,并采取适用的措施,就好像 董事本人陈述了障碍一样。

K 节董事会会议的工作顺序

第 20 条——一旦 的法定人数得到核实,工程将按照董事会会议主席确定的顺序进行。

L 节董事会决议

第 21 条-对某一事项 的讨论结束后,董事会会议主席将开始收集出席会议的董事的选票。

第 22 条-在 董事会会议上通过的事项和决议如果获得出席会议的大多数董事的赞成票,则这些事项和决议将有效。

唯一段落-如果出现平局,则董事会会议主席 应行使决定性投票。

第二十三条-在情况需要时,会议将暂停或提早结束 。

单独段落-如果 会议暂停,董事会会议主席必须确定续会的日期、时间和地点。

M 部分:记录董事会会议工作

第 24 条-应为每一次董事会 会议起草会议记录,在每次会议结束时或下次会议开始时阅读并提交董事批准。

7

第二十五条——会议记录将写得清楚, 以摘要格式起草,记录所有做出的决定、声明、异议、抗议和弃权票。

第 26 条-除非法律上有必要,或者 如果董事会做出的决定在第三方面前产生效力,否则董事会会议记录将不予披露 ,只能由董事和董事会秘书查阅。

N 节独家董事会会议

第 27 条-董事会秘书必须定期 在公司管理层成员不在场的情况下召开董事会会议或会议(“独家会议”)。

单段——举行独家会议的董事会会议 的电话通知必须明确提及独家会议的存在,并且必须发给所有董事, 包括那些因公司行政办公室职位积累而无法参加的董事。

[此页面的其余部分故意留空]

8

第 III 章-董事会委员会及其程序

A节委员会的宗旨和使命

第 28 条-董事会,为了更好地履行其职能, 可以设立具有明确目标的技术和咨询委员会或工作组,并出于咨询目的与董事会建立联系。

单独段落——公司有以下委员会 (“委员会”):

(i) 审计 和控制委员会(“审计委员会”);

(ii) 质量 和可持续发展委员会(“质量和可持续发展委员会”);以及

(iii) 提名, 薪酬和公司治理委员会(“提名委员会”)。

第 29 条-委员会应在其职权范围内评估 事项,并编写提交给理事会的报告。

第 30 条-委员会成员 行使的职能不可委托,除非本条例的条款或董事会决议另有规定。

第 31 条-本条例中关于 董事会的规定在适用的情况下辅助适用于委员会。

B节委员会的权力

第 32 条-在不影响本条例中赋予每个委员会或董事会可能赋予的其他权力 的前提下,委员会 的权力和归属应为:

(i) 就董事会分配给他们的任何事项以及他们认为与其活动范围有关的事项提出 意见;

(ii) 评估 监管机构发布的关于公司的报告,因为这些报告可能影响对公司职权范围内事项的看法; 以及

(iii) 在其职责范围内保护公司的利益。

C 节 委员会成员的组成和任期

第 33 条-除非董事会另有决定, 委员会应由董事会从同行中选出的至少三 (3) 个、最多五 (5) 个成员组成, 的统一任期为三 (3) 年,并且允许连任。

单独段落- 委员会成员任期的结束将始终与董事会成员任期的结束重合。但是,只要他们作为董事会成员的任期 有效,委员会成员就必须继续担任各自的职位,直到董事会选出 的替代者。

9

D 节委员会成员的缺席、临时障碍和 空缺

第34条——遵守 第34条的唯一条款,在假设任何成员缺席或暂时阻碍的情况下,只要 遵守委员会成员的最低人数,委员会就应与其他成员合作。

单独段落——如果缺席或暂时 遇到障碍,缺席或暂时受阻的委员会成员可以书面形式在委员会 其他成员中指定他/她的替补人,代表他/她并在他/她无法出席的会议上做出决定。在这种情况下,缺席或暂时受阻的 委员会成员将被视为出席会议,其投票将被视为有效。

第 35 条-如果任何 委员会成员职位确实出现空缺,董事会必须选举一名新的委员会成员,以便在 最终空缺之后举行的第一次董事会会议上完成任务。

单段——最终空缺将由于代理成员的免职、辞职、死亡、最终障碍、永久残疾或失去授权而产生 。

E 节委员会主席

第 36 条-董事会将在每个委员会的成员中选举委员会主席 。

第三十七条——在委员会主席没有暂时阻碍的情况下 ,委员会主席将由他指定的另一名委员会成员取代。

第三十八条——委员会主席的归属是:

(i) 直接或通过秘书长召开 委员会会议;

(ii) 申明 并主持委员会的会议;

(iii) 以 代表委员会处理与董事会、公司法定管理层、内部机构和委员会的关系;

(iv) 就委员会会议上分析的相关主题向董事会报告 ;以及

(v) 遵守 和执行本条例,并确保该机构的效率和良好运作。

第 2 款——委员会主席在履行秘书职责时可得到董事会秘书的协助和协助。

10

F 节普通和特别委员会 会议

第三十九条——除审计委员会外,委员会 将每年举行两次例会,并在委员会主席召集时举行特别会议。

第40条——审计委员会通常每年举行四次 会议,特别会议每次由审计委员会主席召集。

G 节召集委员会会议

第41条——委员会的会议必须由各自的主席直接或通过总书记召开 。

第 42 条-委员会会议必须至少提前四十八 (48) 小时以书面形式召开,电话通知必须包含会议 议程上的日期、时间、地点和事项。

第 1 款-电话应通过 电子邮件或信件进行,并附有收货证明。

第2款——无论本条例 规定了何种手续,所有代理成员出席的委员会会议均应视为定期会议。

H 节 委员会 会议的信息和文件

第四十三条——各委员会主席, 应直接或通过总秘书转交必要的资料和文件,以供各委员会会议讨论 事项。

第一节委员会会议的地点

第 44 条——委员会会议最好在公司的主要营业地点举行,在特殊情况下,应在 电话通知中先前指定的任何其他地点举行。

J 节 委员会会议的开会和陈述

第45条——委员会会议只能在大多数在职成员出席的情况下召开,经本条例 授权代表的成员也应被视为出席。

单段——经理、合作者、专家或其他第三方可以受邀嘉宾出席 委员会会议,但无表决权,他们的贡献对工作开展有用 。

第46条——每位代理成员都有权 获得一 (1) 票,可以亲自表决,也可以由本协议授权代表投票。

11

第 1 款-在不影响随后 签署相应会议记录的前提下,代理成员可以通过电话会议、视频会议或任何其他 通信手段参加会议,以便识别出席会议的成员,并允许他们同时进行通信。在这种情况下, 代理成员将被视为出席会议,无论出于任何法律目的, 代理成员的投票都将被视为有效,并纳入相关会议的记录。委员会成员也可以通过其投票的书面声明 参加,即使他们没有亲自出席。

第 2 款——在会议开始之前,在向委员会会议主席提交一份将在公司主要营业地点提交的 权力下放文书后,缺席的成员可以由其任何同行代表 。

第3款——权力下放文书 应由缺席的代理成员签署,不需要签名承认。如果 的授权书中不包含缺席成员的表决,则应理解为缺席的成员应遵循委员会 会议主席的表决。

第 4 段——利益 与公司利益冲突的委员会成员应避免审查 冲突议程项目的文件和信息,也不得在会议上讨论和表决此类项目,包括与 讨论和最终决议保持物理距离,并应将自己的障碍告知其他成员,并将利益的性质和范围记录在 中委员会会议纪要。如果有利益冲突的委员会成员没有表达他/她的 障碍,则任何其他知道障碍的委员会成员可以代其表达,届时委员会应在讨论和表决冲突的议程主题事项之前就障碍的性质和程度解决 ,并应像委员会成员表达障碍一样采取适用的 措施。

K 节 委员会会议的工作顺序

第四十七条——一旦 的法定人数得到核实,工程将遵守委员会会议主席制定的命令。

L 节委员会的决议

第48条——关于某个 事项的讨论结束后,委员会会议主席将开始收集出席会议的成员的选票。

第四十九条- 委员会会议通过的事项和决议如果获得出席会议的多数成员的赞成票,则这些事项和决议将有效。

第50条-在情况需要时,会议将暂停或提早结束 。

12

单独段落-如果 会议暂停,委员会主席必须确定续会的日期、时间和地点。

M 部分:记录作品

第 51 条-将为委员会的每次 会议起草会议记录,会议记录将在每次会议结束时或下次会议 开始时阅读并提交给其成员批准。

第52条——会议记录将写得清楚, 将以摘要格式起草,记录所有做出的决定、声明、异议、抗议和弃权票。

第53条——除法律必要性 或委员会作出的决定在第三方面前产生效力外,委员会会议记录 将不予披露,仅供董事和秘书长查阅。

[此页面的其余部分故意留空]

13

第四章-审计委员会

A节审计 委员会的目标和使命

第54条——审计委员会是一个咨询机构, 其目标是与董事会一起行使审议和咨询职能,以履行其监督公司财务报表流程和控制系统完整性的责任 ,其成员必须具备包括《萨班斯-奥克斯利法案》在内的适用立法要求的最低 资格。

B节审计委员会的权限

第 55 条-除了法律权限 和董事会可能赋予的权限外,审计委员会还具有以下权限和属性:

(i) 向董事会提议 任命独立审计师并更换此类独立审计师,审计委员会 应负责:(a) 向董事会建议支付给公司独立审计师的薪酬;(b) 就聘请独立审计师为公司提供任何其他服务发表意见;(c) 监督 独立审计师的活动,以评估他们的独立性、所提供服务的质量以及为公司 提供的服务的充足性需求;

(ii) 分析 公司的管理报告和财务报表,包括资本预算,向董事会提出其认为 必要的建议;

(iii) 分析 公司定期编制和披露的财务信息;

(iv) 根据《关联方交易政策》中规定的条款,分析 与关联方交易的报告情况;

(v) 评估 内部控制结构以及公司内部和独立审计流程的有效性和充分性, 提交其认为必要的改进政策、做法和程序的建议,审计委员会负责 :(a) 监督公司内部控制领域的活动;(b) 监督公司 内部审计和合规部门的活动,包括与收到的投诉有关的活动通过公司的相关投诉渠道 根据各自的活动范围,就投诉发表意见或采取适当行动;以及 (c) 评估风险和应急管理和控制系统的有效性和充分性;

(vi) 分析 管理机构关于股本变动、发行可转换为股份的债券或认购 奖金、转型、合并、合并或拆分的提案,向董事会提出认为必要的建议;

14

(vii) 评估 公司管理层对独立和内部审计师所提建议的遵守情况,以及 就内部和外部审计师和/或公司 执行办公室之间可能存在的冲突向董事会发表意见;以及

(viii) 根据适用立法的条款,编制年度意见书,与 一起提交公司财务报表。

[此页面的其余部分故意留空]

15

第五章-质量和可持续发展委员会

A 部分质量 和可持续发展委员会的目标和使命

第56条——质量与可持续发展委员会 是一个咨询机构,其目标是就履行 的职责与董事会一起履行咨询职能,即监测公司提供的主要服务的满意度和质量指数以及各种渠道的客户服务质量 水平,并监督公司在与业务可持续性 有关的事项上的表现。

B 部分:质量和可持续性 委员会的权限

第 57 条-除董事会可能授予 的权限外,质量和可持续发展委员会的权限和属性还包括:

(i) 评估 并监测公司质量和可持续发展战略的充分性,并在发现机会 时提出改进建议;

(ii) 定期 检查、分析和监测责任商业计划以及公司的可持续发展指数,并在发现机会后建议最终 采取行动;

(iii) 定期检查、分析和监测公司提供的主要服务的满意度和质量指数,以及 各种渠道的客户服务质量水平,并在发现机会时建议可能的行动;以及

(iv) 定期 检查、分析和监督公司的质量和可持续发展计划和行动。

[此页面的其余部分故意留空]

16

第六章-任命委员会

A 节任命 委员会的宗旨和使命

第 58 条-任命委员会是一个咨询机构 ,其目标是就公司高管和管理层成员的任命、选举、招聘、 和薪酬政策以及公司的公司治理 规则和政策与董事会一起行使决议和咨询职能。

B节任命委员会的权限

第 59 条-除董事会 赋予的权力外,任命委员会的权限和职责还包括:

(i) 推荐 修改公司章程的提案;

(ii) 考虑 关于任命其他委员会成员的提案,供董事会随后批准;

(iii) 向 推荐任命和罢免公司法定官员的提案,供董事会随后批准;

(iv) 每年分析 经理的全球薪酬金额,包括任何性质的福利和代理费,同时考虑 的职责、专门履行职能的时间、他们的能力和专业声誉以及他们在市场上的服务价值 ;

(v) 决定 在管理(年度计划、场所和预算)和非管理层面(计划、场所 和预算)层面对员工进行年度调整,包括与代表公司员工类别的 工会签订的公司集体劳动协议(谈判战略和预算),并分析和批准公司的利润分享或结果 共享计划,如以及他们的规则何时发生变化;以及

(vi) 评估公司法定办公室提交的 公司治理问题,并在适用时向董事会推荐这些问题。

[此页面的其余部分故意留空]

17

第七章-董事 和委员会成员的权利和义务

第60条-根据公司 法的规定,董事会可以要求和 审查其认为行使职能所必需的公司文件。

第61条——董事还可以向董事会主席正式提出经证实的 请求,要求提供有关公司业务的信息和/或澄清。

第 62 条——除了法律规定的以及适用法规和《公司章程》对他的规定外, 是每位董事的责任:

(i) 参加 先前准备的董事会会议,审查所提供的文件,并积极、勤奋 参与这些会议;

(ii) 保持 因其职位而获得的所有公司信息的机密性,仅将其用于行使 作为董事的职责,否则将对任何促成不当披露的行为负责;

(iii) 确保公司采用良好的公司 治理惯例;以及

(iv) 熟悉并遵守公司上任后向他们提供的政策、规范和内部法规(“规范”) ,或者在他们任职期间向他们提供或更新的政策、规范和内部法规,必要时澄清任何疑问。

第 63 条-根据本第七章中定义的条款,委员会成员应享有 与董事相同的权利和义务。

[此页面的其余部分故意留空]

18

第八章 — 其他

第 64 条-本条例中的遗漏、对 解释的疑问以及其条款的最终修改应在与 委员会主席协商后,根据法律和公司章程,在董事会会议上决定。

第 65 条- 董事会可随时修改本条例。

单独段落——对本条例 的修改应自其批准之日起生效,并应仅从正在进行的任期起适用。

第 66 条-本条例已在 第 327 次董事会会议上获得批准,并将于 2017 年 12 月 14 日生效。

*.*.*

这些条例 的最新合并修正案在 2023 年 4 月 11 日举行的第 439 次董事会会议上获得批准。

19

签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式促使下列签署人代表其签署本报告,并获得正式授权。

西班牙电信 BRASIL S.A.

日期:

2023年4月14日

来自:

//若昂·佩德罗·卡内罗

姓名:

若昂·佩德罗·卡内罗

标题:

投资者关系总监