附件10.7.2

OCUPHIRE Pharma公司

股票期权授予通知书

(2020年股权激励计划)

Ocuphire Pharma，Inc.是特拉华州的一家公司(以下简称“公司”)，根据其2020年股权激励计划(“计划”)，您已向您(“期权持有人”)授予了购买下列数量普通股的期权(以下简称“期权”)。您的期权受制于本文和本计划中所述的所有条款和条件，以及股票期权协议和行使通知，所有这些条款均附于本协议附件并全部并入本协议。未在本协议中明确定义但在本计划或股票期权协议中定义的大写术语应具有本计划或股票期权协议(视适用情况而定)中所述的含义。

OptionHolder：
批地日期：
归属生效日期：
普通股股数视选项而定：
行权价(每股)：
总行权价格：
到期日期：

资助金类型：[激励性股票期权]或[非法定股票期权]

行使和归属时间表：在期权持有人持续服务到每个适用归属日期的情况下，期权将归属如下：

期权持有人确认：通过您在下面的签名或以公司授权的形式进行电子接受或认证，您理解并同意：

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该购股权受本购股权授出通知所规限，而本计划及购股权协议及行使通知的规定均为本文件的一部分。除非本计划另有规定，否则本授出通知及购股权协议(统称为“购股权协议”)不得修改、修订或修订，除非经阁下与本公司正式授权的高级职员签署的书面形式。

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如果该期权是激励性股票期权，则该期权(连同授予您的其他未偿还激励性股票期权)在任何日历年都不能首次行使价值超过100,000美元(以行权价格衡量)的股票期权。任何超过100,000美元的股票期权都是非法定股票期权。

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阁下同意以电子方式接收本授出通知、购股权协议、计划、招股章程及任何其他与计划有关的文件，并同意透过本公司或本公司指定的其他第三方所建立并维护的网上或电子系统参与计划。

•

阁下已阅读并熟悉本计划、购股权协议、行权通知及招股章程的规定。如本授出通知、购股权协议、行权通知或招股章程的条文与计划的条款有任何冲突，以本计划的条款为准。

•

期权协议阐明了您与公司之间关于收购普通股的全部谅解，并取代了之前所有关于该主题的口头和书面协议、承诺和/或陈述，但以前授予您的其他股权奖励以及公司与您之间的任何书面雇佣协议、要约信、遣散费协议、书面遣散费计划或政策或其他书面协议除外，在每种情况下，都规定了应管辖此期权的条款。

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对方可通过传真、电子邮件(包括pdf或符合美国联邦2000年ESIGN法案、统一电子交易法或其他适用法律的任何电子签名)或其他传输方式交付，任何如此交付的对方将被视为已正式且有效地交付，并在所有情况下均有效。

OCUPHIRE Pharma公司			操作员：

发信人：
签名			签名

标题：

日期：

OCUPHIRE Pharma公司

2020年股权激励计划

股票期权协议

正如您的股票期权授予通知(“授予通知”)所反映的那样，特拉华州的一家公司(“公司”)已根据其2020年股权激励计划(“计划”)授予您一项选择权，可以按您的授予通知(“授予通知”)中指明的行使价购买大量普通股。本协议中未明确定义但在授予通知或计划中定义的资本化术语应具有授予通知或计划中规定的含义，如适用，授出通知及本购股权协议所指定的购股权条款即构成购股权协议。

适用于您的选择的一般条款和条件如下：

1.提交管理计划文件。您的选项受本计划的所有条款约束。您的选项还受根据本计划不时颁布和通过的所有解释、修订、规则和法规的约束。如果选项协议与本计划的规定发生任何冲突，则以本计划的规定为准。

2. 锻炼身体。

(A)根据计划管理员建立的行使程序(可能包括电子提交)，您一般可以在其任期内的任何时间，通过向计划管理员交付支付行使价和适用的预扣税以及其他所需的文件来行使您的普通股整体股票期权的既得部分。请审查该计划，这可能会限制或禁止您在某些期间行使您的期权的能力。

(B)在适用法律允许的范围内，您可以按如下方式支付您的期权行权价：

(一)银行开具现金、支票、银行汇票或汇票；

(Ii)如果在行使时普通股是公开交易的，则根据计划中进一步描述的“无现金行使”计划，在行使时经公司和/或委员会同意的其他股份；

(Iii)在行使时经公司和/或委员会同意的情况下，通过交付计划中进一步描述的以前拥有的普通股；或

(Iv)如购股权为非法定购股权，则在行权时经公司及/或委员会同意后，可按计划内进一步描述的“净行权” 安排行使。

3.选择不同的期限。*您不得在其期限开始之前或期限届满后行使您的期权。*您的期权期限从授予之日开始，并在下列日期中最早的一项到期：

(A)在您的因由连续服务终止后，立即停止服务；

(B)在您的连续服务终止后3个月内因除原因、残疾或死亡以外的任何原因而停止服务；

(C)在您的连续服务因您的残疾而终止后12个月内停止；

(D)如果你在连续服役期间死亡，则在你死后18个月内退休；

(E)如果董事会已确定期权将因公司交易而终止，则在公司交易后立即终止期权，

(F)在你的批地通知书上注明的失效日期之前；或

(G)在授予之日10周年的前一天签署。

尽管有上述规定，如阁下于上述第3(B)或3(C)条所规定的期间内去世，阁下的期权有效期将不会届满，直至(I)阁下去世后18个月，(Ii)于与公司交易有关的期权终止时，(Iii)阁下于授出通知书中指明的到期日，或(Iv)授出日期十周年的前一天。此外，阁下的期权终止后行使期限可按本计划的规定予以延长。

为了获得与奖励股票期权相关的联邦所得税优惠，《守则》要求，从授予您的期权之日起至您行使期权之日前三个月止的所有时间内，您必须是本公司或附属公司的员工，除非您已死亡或残疾。如果公司为您的利益规定在某些情况下延长您的期权的可行使性，如果您在雇佣终止之日后三个月以上行使您的期权，则您的期权将不一定被视为激励股票期权。

4.取消预扣义务。根据本计划的进一步规定：(A)除非履行适用的预扣税义务，否则您不能行使您的选择权，以及(B)在您全部或部分行使选择权时，或在公司要求之后的任何时间，您特此授权从工资和应支付给您的任何其他金额中扣缴。并以其他方式同意为(包括根据联邦储备委员会颁布的、在本公司允许的范围内根据T规则制定的计划的“无现金行使”)支付因按照本公司建立的扣缴程序行使您的期权而产生的联邦、州、地方和外国预扣税义务(如有)所需的任何款项作出充足的拨备。因此，即使期权被授予，您也可能无法行使您的期权，此外，公司没有义务根据您的选择权发行普通股，除非且直到该等义务得到履行。如果公司与您的选择权相关的扣缴义务的金额大于公司实际扣缴的金额，则您同意赔偿公司，使其免受公司未能扣留适当金额的损害。

5.批准了奖励股票期权处置要求。如果您的期权是奖励股票期权，您必须在您的期权授予日期后两年内或您的期权行使后两年内或在您的期权被转让后一年内，在您行使期权时发行的普通股的任何股份被处置的日期后15天内以书面通知公司。

6.不允许转让。除非本计划另有规定，否则您的选择权不可转让，除非通过遗嘱或适用的继承法和分配法，并且您的选择权在您的有生之年只能由您行使。

7.支持公司交易。您的选择受管理涉及公司的公司交易的任何协议条款的约束，包括但不限于任命一名股东代表的条款，该代表被授权代表您就任何托管、赔偿和任何或有对价采取行动。

8.客户不承担任何税务责任。作为接受该选项的条件，您特此 (A)同意不向本公司或其任何高级管理人员、董事、员工或关联公司提出任何与该选项或其他公司薪酬相关的税务责任的索赔，并且(B)承认您被建议就该选项的税务后果咨询您自己的个人税务、财务和其他法律顾问，并且您已经这样做了，或者在知情的情况下并自愿拒绝这样做。此外，您承认，只有在行权价格至少等于国税局确定的授予日普通股的“公平市场价值”，并且没有其他不允许的延期补偿的情况下，该期权才不受第409a条的约束。此外，作为接受该期权的条件，您同意不向本公司或其任何高级管理人员、董事、如果国税局断言此类行使低于国税局后来确定的授予日普通股的“公允市场价值”，则员工或关联公司。

9.政府不承担任何义务；补偿。您在此承认，授予您的选择权是对您对公司负有的任何义务(无论是在受雇期间或受雇后)的额外对价，即您必须不与公司竞争、不向其客户、客户或员工索要、不披露或滥用机密信息或类似义务。因此，如果公司合理地确定您违反了此类义务，除任何其他可用的补救措施外，公司可以在适用法律允许的范围内，在此类违约发生后两年内，收回您因行使期权而实现的任何收入。此外，在适用法律允许的范围内，如果您的雇佣因此被终止，或者如果公司合理地确定存在可能因此终止您的雇佣关系的情况，则本公司有权获得补偿。

10.不可分割。如果本期权协议或计划的任何部分被任何法院或政府当局宣布为非法或无效，该非法或无效将不会使本期权协议或计划中未被宣布为非法或无效的任何部分无效。如果可能，本期权协议的任何部分(或此类条款的部分)将被如此宣布为非法或无效的，其解释方式将在保持合法和有效的同时，最大限度地实施该条款或部分条款。

11.偿还欠本公司的债务。若阁下在行使全部或部分购股权时欠本公司任何贷款、提款、垫款或任何其他债务，本公司可在法律许可的范围内，以符合守则第409A节(如适用)的方式，扣除并不交付该数目的普通股股份，其公平市价与该等债务相等，以偿还全部或部分该等债务。

12.提交其他文件。您在此确认收到或有权收到提供根据证券法(包括招股说明书)颁布的规则428(B)(1)所要求的信息的文件。此外，您还确认收到公司的交易保单。

13.欢迎提问。如果您对适用于您的选择的这些或任何其他条款和条件有疑问，包括适用的联邦所得税后果摘要，请参阅招股说明书。

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