附件10.7.1
OCUPHIRE Pharma公司
RSU奖励授予通知
(2020年股权激励计划)
Ocuphire Pharma，Inc.是特拉华州的一家公司(以下简称“公司”)，该公司已向您(“参与者”)授予您(“参与者”)特定数量的限制性股票单位，并按以下条款授予您的服务(“RSU奖”)。您的RSU奖
受制于本文以及公司2020年股权激励计划(“计划”)和奖励协议(“协议”)中规定的所有条款和条件。未在此明确定义但在本计划或本协议中定义的大写术语应具有本计划或本协议中规定的含义。
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参与者：
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批地日期：
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归属生效日期：
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限售股单位数：
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归属时间表：尽管有上述规定，但归属应在参与者终止连续服务时终止。
发行时间表：根据协议第5节规定的时间，将为每个归属的限制性股票单位发行1股普通股。
参与者确认：通过您在下面的签名或公司授权的电子接受或认证表格
，您理解并同意：
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RSU奖励受本RSU奖励授予通知(“授予通知”)以及本计划和协议的规定管辖，所有这些都是本文件的一部分。除非本计划另有规定，否则本授予通知和本协议(统称为“RSU奖励协议”)不得被修改、修改或修改，除非您与公司正式授权的高级管理人员签署了书面文件。
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您已阅读并熟悉本计划、RSU授奖协议和招股说明书的规定。如果RSU授标协议或招股说明书中的条款与本计划的条款有任何冲突，则以本计划的条款为准。
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RSU奖励协议阐明了您与公司之间关于收购普通股的完整谅解，并取代了之前所有关于该主题的口头和书面协议、承诺和/或陈述，但以下情况除外：(I)以前授予您的其他股权奖励，以及(Ii)公司与您之间的任何书面雇佣协议、邀请函、遣散费协议、书面遣散费计划或政策，或公司与您之间在
每种情况下明确规定应管辖本RSU奖励的条款的其他书面协议。
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OCUPHIRE Pharma公司
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参与者：
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发信人：
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签名
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签名
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OCUPHIRE Pharma公司
2020年股权激励计划
奖励协议(RSU奖励)
如您的限制性股票单位授予通知(“授予通知”)所反映的，Ocuphire Pharma，Inc.特拉华州一家公司(“公司”)根据其2020年股权激励计划(“计划”)向您授予您授予通知(“授予通知”)中指明的受限股票单位数量的RSU奖励。根据授予通知或计划中的授予通知或计划中的定义，本授予协议(以下简称“协议”)中为您的RSU奖励指定的RSU奖励的条款构成您的“RSU奖励协议”。未在本协议中明确定义但在授予通知或计划中定义的术语应具有与授予通知或计划中相同的定义。
适用于您的RSU奖的一般条款如下：
1.签署《管理计划》文件。您的RSU
奖受本计划的所有规定约束。您的RSU奖还受根据本计划不时颁布和通过的所有解释、修订和规章制度的制约。如果RSU奖协议与本计划的规定发生任何冲突，以本计划的规定为准。
2.接受RSU奖的授予。此RSU奖代表您有权在未来的某个日期获得与授予通知中所示的受限股票单位数相等的公司普通股的股票数量，但前提是您对其中规定的归属条件满意(以下简称“受限股票单位”)。以及根据本计划和以下第
3节规定的资本化调整而受RSU奖约束的任何额外的受限股票单位，如果有，应以董事会决定的方式遵守适用于您的
RSU裁决所涵盖的其他受限股票单位的相同没收限制、可转让限制以及交付时间和方式。
3.取消任何股息。您可能有权
获得与您的RSU奖励所涵盖的受限股票单位发行的相应数量的普通股股票相关的任何现金股息和其他分配的付款。任何此类股息或分配应受到适用于受限股票单位的相同没收限制，并应在就您的既有受限股票单位发行相应股票的同时支付，前提是：
然而，只要任何该等股息或分派是以普通股股份支付的，则阁下将自动获授相应数目受股息单位奖励的额外限制性股票单位(“股息单位”)，并进一步规定该等股息单位须受适用于受股息单位奖励的受限股票单位的相同没收限制及转让限制，以及发行股份的时间要求所规限。
4.取消预扣义务。根据《计划》第8节的进一步规定，您特此授权从工资和任何其他应付给您的金额中扣缴，并同意根据
公司建立的预扣程序，为履行与您的RSU奖(“预扣税”)有关的联邦、州、地方和外国预扣义务(如果有)而预留足够的款项。除非预扣税款得到满足，否则，公司没有义务就RSU奖向您交付任何普通股。如果公司在向您交付普通股之前产生预扣义务，或者在普通股交付给您之后确定预扣义务的金额大于公司预扣的金额，则您同意赔偿公司，并使公司不会因公司未能扣留适当金额而受到损害。
5. 签发日期。
*(A)根据您的RSU奖励，只要您的RSU奖励不受守则第409a条和任何类似效力的州法律(统称为409a条)的适用，公司将向您交付数量相当于您RSU奖励的归属限制性股票单位数量的公司普通股，包括根据上文第3节收到的与适用归属日期的归属限制性股票单位有关的任何额外限制性股票单位，或如果该日期不是营业日，则为
。该交货日期应改为下一个营业日(“原配送日期”)。
*(B)尽管有上述规定，如果交易政策或其他规定禁止您在预定交割日期在公开市场上出售公司普通股，而公司选择在您的分配中扣留股份而不履行其预缴税款义务，则该等股票不应在该原分配日期交割，而应在您未被禁止在公开市场上出售公司普通股的第一个营业日交付。但在任何情况下，不得迟于RSU奖励所涵盖的股票归属的日历年度之后的日历年第3个日历
月的第15(15)日。根据第5节的规定交付股票旨在遵守《财务条例》第1.409A-1(B)(4)节规定的短期延期豁免的要求，并应以这种方式解释和管理。然而，如果RSU奖励是非豁免奖励，本计划中有关非豁免裁决的规定应适用，以代替本第5条的规定。
6.不允许转让。除非本计划另有规定，否则您的RSU奖不得转让，除非通过遗嘱或适用的继承法和分配法。
7.批准公司交易。您的RSU奖励受管理涉及公司的公司交易的任何
协议条款的约束，包括但不限于任命一名股东代表的条款，该代表有权代表您就任何托管、赔偿和
任何或有对价行事。
8.您不承担任何纳税责任。作为接受RSU奖的一项条件，您
特此(A)同意不向公司或其任何高级管理人员、董事、员工或附属公司提出任何与RSU奖或其他公司薪酬相关的税务责任索赔，并(B)承认您已被建议
就RSU奖的税收后果咨询您自己的个人税务、财务和其他法律顾问，并且您已经这样做了，或者在知情的情况下自愿拒绝这样做。
9.不允许分割。如果本协议或计划的任何部分被任何
法院或政府当局宣布为非法或无效，则此类非法或无效不会使本协议或计划中未被宣布为非法或无效的任何部分无效。如果可能，本协议的任何部分(或此类
部分)被如此宣布为非法或无效的部分将被解释为在保持合法和有效的同时，最大限度地实施该部分或部分的条款。
10.提交其他文件。您在此确认收到或有权收到提供根据证券法(包括招股说明书)颁布的规则428(B)(1)所要求的信息的文件。此外，您还确认收到公司的交易政策。
11.我们欢迎您提出以下问题。如果您对适用于您的RSU奖的这些或任何其他条款和条件有疑问，包括适用的联邦所得税后果摘要，请参阅招股说明书。
47480502.1