附件10.15

《雇佣协议》修正案
 
本修正案是根据以色列国法律成立的公司，公司编号51-387068-3(以下简称“公司”)和Elda Maniv公司之间于2012年8月31日签署的就业协议(以下简称“就业协议”)的修正案[*]，居于[*] (员工)，自2021年1月24日起执行。
 
鉴于该公司与该雇员是雇佣协议的一方；及
 
鉴于，公司和员工希望修改雇佣协议，以反映本协议中所述的谅解和其他修订，自生效日期起生效；
 
因此，现在，考虑到上述情况，并出于其他良好和有价值的对价--在此确认已收到和充分--双方同意如下：
 
1.
对雇佣协议的修正。
 
  1.1
应删除本协定第7(B)节，并将其全部替换为：
 
“员工承认所有”工作产品“(如下文所定义)是”受雇工作“，将是公司的独有和专有财产，员工特此放弃任何权利或所有权。“工作产品”应包括所有类型的知识产权、服务发明、发现、开发、改进、公式、流程、算法、代码(二进制或源代码配置)、研究、 专有技术、技术、想法、商业秘密、数字和社交媒体资产(以及所有这些内容，无论是否可根据版权或任何类似法律获得专利或注册)，这些内容是作为一种想法创建、发明、实施、开发或提出的，或由员工实施或学习。个人或与其他人一起：(A)由于雇员受雇于公司；及(B)与本公司业务有关(在雇员受雇于本公司期间进行或预期进行的业务)。在本协议中，术语“数字和社交媒体资产”是指根据公司要求或在员工受雇于公司的范围内，在所有媒体、平台或服务(包括任何社交网络、互联网网站和/或应用程序)中创建的页面、帐户、数据库或配置文件，无论是否明确、联系信息或登录，以及提供对页面、帐户、数据库和配置文件的完全访问权限、任何数字平台上的通信、关注者、用户网络、 关注者和用户、内容、出版物以及管理和运营上述任何资产所需的任何其他信息、权利和数据的联系、信息或统计数据。


 1.2
在第8(A)节的末尾，应增加以下定义：
 
“域”应指“在出版商网站上推荐内容和/或向内容分发提供内容的任何平台”。
 
2.
一般信息
 

 2.1
在所有意图和目的上，本修正案应被视为雇佣协议和/或其任何修正案的组成部分。本修正案中使用的所有未在本修正案中定义的大写术语应具有就业协议中赋予它们的含义。如果本修正案的规定与雇佣协议和/或其任何修正案的规定有任何不一致之处，应以本修正案为准。除本协议另有明文规定外，本雇佣协议的所有其他条款，经必要修改后，应继续完全有效和有效。
 

 2.2
本修正案取代双方先前就本修正案主题达成的所有书面或口头协议。
 

 2.3
本修正案自雇佣协议生效之日起生效。
 

 2.4
该员工在此声明并确认，他已阅读本修正案，并已收到他所要求的任何和所有澄清和解释，理解其内容、意义和后果，并将以自己的自由和非强制意愿执行本修正案，不会对公司或任何第三方造成任何胁迫或不当影响，并且在他有机会咨询他自己的律师和/或法律或其他顾问之后。
 
[签名页面如下]
 
特此证明，双方已促使本修正案(可签署一份或多份副本，每份副本应被视为正本，且所有副本均应构成一份相同的文书)于上文第一次写入的日期正式签立并交付。
 
公司：
员工：
Tbraola.com Ltd.
埃尔达德·马尼夫
   
发信人：
/s/兹维卡·里蒙
      
姓名：
兹维卡·里蒙
  
签署：
/s/Elda Maniv
标题：
美国国防部主席
    
 
[签名页-Tbraola.com Ltd.-雇佣协议修正案(Elda Maniv)]