dks-202303210001089063假的00010890632023-03-212023-03-21 美国
证券交易委员会
华盛顿特区 20549
表单 8-K
当前报告
根据第 13 条或第 15 (d) 条
1934 年《证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）： 2023年3月21日
迪克体育用品有限公司
（注册人的确切姓名如其章程所示） | | | | | | | | |
| 特拉华 | 001-31463 | 16-1241537 |
（公司成立的州或其他司法管辖区）
| （委员会档案编号） | （国税局雇主识别号） |
法院街 345 号, 科里奥波利斯, PA15108
（主要行政办公室地址）
(724) 273-3400
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（如果自上次报告以来发生了变化，则为以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是为了同时履行注册人根据以下任何条款承担的申报义务，请勾选下面的相应方框：
☐根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条提交的书面通信
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料
☐根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）条进行的启动前通信
☐根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）条进行的启动前通信
根据该法第12（b）条注册的证券： | | | | | | | | |
| 每个班级的标题 | 交易品种 | 注册的每个交易所的名称 |
| 普通股，面值0.01美元 | DKS | 纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否是1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司 ☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。 o
目录
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项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排 | 3 |
项目 9.01。财务报表和附件 | 3 |
签名 | 4 |
项目 5.02。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些官员的任命；某些官员的补偿安排
(e) 2023年3月21日，Dick's Sporting Goods, Inc.（“公司”）批准向公司执行官和某些其他员工授予长期绩效单位奖励（“长期奖励”），自2023年4月3日（“授予日期”）起生效。长期奖的目的是在高管薪酬与创造股东价值之间建立更大的一致性，确保持续关注关键组织举措，提供财务激励和提高高级领导者的留任率。长期奖励受公司经修订和重述的2012年股票和激励计划（“2012年计划”）和相关的绩效单位奖励协议（“奖励协议”）管辖，并根据这些计划发放。
长期奖励将在2025年4月3日发放，前提是且仅在2023年和2024财年（“绩效期”）内实现预先设定的绩效目标。绩效期结束后可被视为赚取的股票总数将基于与总销售额、调整后的税前收益和调整后的商品利润率相关的指标的实现情况。为了获得和获得长期奖励，获奖者还必须在授予期结束之前继续担任公司的员工，除非在奖励协议中规定的某些特定情况下。
公司于2022年5月6日最近提交的委托书中列出的授予公司指定执行官的长期奖励的目标价值如下（潜在支付额在目标价值的0-200％之间）：
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| 执行官员 | 标题 | 目标值* |
| 爱德华·斯塔克 | 执行主席 | $1,500,000 |
| 劳伦·H·霍巴特 | 总裁兼首席执行官 | $2,500,000 |
| 纳夫迪普·古普塔 | 执行副总裁-首席财务官 | $1,250,000 |
| 弗拉德·拉克 | 执行副总裁-首席技术官 | $1,250,000 |
* 授予的绩效单位的实际目标数量将根据授予日公司普通股的每股收盘价确定。
上述对长期奖励的描述并不完整，其全部参照2012年计划和奖励协议进行了限定，两者的副本作为附录10.1和10.2在本文中提交，两者均以引用方式纳入此处。
项目 9.01。财务报表和附件
(d) 展品。
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| 展品编号 | 描述 | 申报方法 |
| 10.1 | 注册人经修订和重述的 2012 年股票激励计划 | 参照注册人于 2021 年 6 月 14 日提交的 8-K 表格最新报告附录 10.1 编入，文件编号 001-31463 |
| 10.2 | 根据注册人的 2012 年股票和激励计划授予的 2023 年长期绩效单位奖励协议表格 | 参照注册人于 2023 年 3 月 23 日提交的 10-K 表格最新报告附录 10.6i 编入，文件编号 001-31463 |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中） | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。
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| 迪克体育用品有限公司 |
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| 日期：2023年3月23日 | 来自： | //Navdeep Gupta |
| 姓名： | 纳夫迪普·古普塔 |
| 标题： | 执行副总裁-首席财务官 |
展品索引
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| 展品编号 | 描述 | 申报方法 |
| 10.1 | 注册人经修订和重述的 2012 年股票激励计划 | 参照注册人于 2021 年 6 月 14 日提交的 8-K 表格最新报告附录 10.1 编入，文件编号 001-31463 |
| 10.2 | 根据注册人的 2012 年股票和激励计划授予的 2023 年长期激励计划绩效单位奖励协议表格 | 参照注册人于 2023 年 3 月 23 日提交的 10-K 表格最新报告附录 10.6i 编入，文件编号 001-31463 |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在行内 XBRL 文档中） | |