Medifast 宣布季度分红
巴尔的摩——2023年3月16日 /PRNewswire/ — 发展最快的健康与保健社区之一OPTAVIA® 背后的全球公司Medifast(纽约证券交易所代码:MED)今天宣布,其董事会已宣布向股东派发1.65美元的季度现金分红。每股1.65美元的季度现金分红将于2023年5月9日支付给截至2023年3月28日营业结束时的登记股东。
Medifast预计将维持按季度支付股息的计划。但是,未来的分红申报由公司董事会自行决定,董事会将根据其认为相关的因素不时评估公司的分红计划。
关于 Medifast®:
Medifast(纽约证券交易所代码:MED)是发展最快的健康和保健社区之一OPTAVIA® 背后的全球公司,该公司提供科学开发的产品、经过临床验证的计划以及独立的OPTAVIA教练和社区的支持,帮助客户实现终身转型,一次养成健康习惯®。作为70亿美元体重管理行业的公开市场领导者,该公司通过其OPTAVIA教练社区影响了超过200万人的生活,他们通过专有的Habits of Health® Transformational System教导客户如何养成整体健康习惯。Medifast 于 2022 年被《福布斯》评为美国最佳中型公司之一,在 2020 年和 2021 年被评为《财富》杂志 100 家增长最快的公司之一,并于 2017 年入选《福布斯》美国最值得信赖的 100 家公司名单。欲了解更多信息,请访问 Medifastinc.com 或 Optavia.com 然后在 Twitter 上关注 @Medifast。
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前瞻性陈述
请注意:本新闻稿包含1995年《私人证券诉讼改革法》、经修订的1933年《证券法》第27A条和经修订的1934年《证券交易法》第21E条所指的 “前瞻性陈述”。这些前瞻性陈述通常可以通过使用短语或术语来识别,例如 “打算”、“预期”、“期望” 或其他类似词语或此类术语的否定词。同样,此处包含的对Medifast目标、战略、计划、目标、展望或目标的描述也被视为前瞻性陈述。这些陈述基于Medifast管理层当前的预期,并受某些事件、风险、不确定性和其他因素的影响。其中一些因素包括与Medifast直接面向消费者的商业模式相关的风险;快速增长对Medifast系统的影响;Medifast供应链中断;Medifast无法继续开发新产品;Medifast广告和营销计划的有效性,包括独立的OPTAVIA教练使用社交媒体;Medifast无法维持和发展独立的OPTAVIA教练的离职或更多关键人员;Medifast 无法防范在线攻击安全风险和网络攻击;保护其品牌和知识产权,或防范产品责任索赔;Medifast 计划进入国内和国际市场;与 Medifast 产品相关的负面宣传;Medifast 无法继续申报分红;Medifast 普通股市场价格的波动;COVID-19 对消费者支出的长期影响以及我们的分销网络、供应链和运营中断;竞争或诉讼加剧;其他地缘政治的后果事件,包括自然灾害、全球健康危机、战争行为(包括乌克兰战争)、贸易政策和关税的变化、气候变化、监管变化、原材料、燃料或其他能源、运输或公用事业成本的上涨,以及劳动力和就业成本、劳动力短缺、供应链问题以及由此对市场状况和消费者情绪和支出的影响;以及 Medifast 预防或发现内部控制失败的能力财务报告。尽管Medifast认为这些前瞻性陈述中反映的预期、陈述和假设是合理的,但它提醒读者在评估本新闻稿中的每份前瞻性陈述以及截至2022年12月31日财年的10-K表年度报告和向美国证券交易委员会提交的其他文件中列出的前瞻性陈述时,务必仔细考虑所有风险因素和任何其他警示性陈述。此处包含的所有前瞻性陈述仅代表截至本新闻稿发布之日。
投资者联系人:
Medifast, Inc.
史蒂芬·赞克
InvestorRelations@medifastinc.com
443-379-5256