雇佣协议修正案本雇佣协议修正案2023年2月20日(生效日期：Loren Eggleton(The Employee APPHARVEST，Inc.公司简介A.公司和员工已于2020年12月11日签订了该特定雇佣协议。B雇佣协议B。公司和员工希望按照本修正案的规定修改雇佣协议。协议双方同意下列事项：1.对第6.1(B)(I)和(Ii)款的修正。现对《雇佣协议》第6.1(B)(I)和(Ii)款进行修订，其全部内容如下：(I)公司将向员工支付相当于十二(12)个月基本工资的金额，减去所有适用的扣缴和扣除，以及在解除生效日期(定义如下)之后的日期，其余部分(Ii)如果员工及时选择继续在综合眼镜蛇或员工离职保险下投保，则公司应支付继续雇佣所需的眼镜蛇保费：(I)终止日期后十二(12)个月；(2)雇员有资格获得与新就业或自雇有关的实质等值健康保险的日期；或(Iii)员工因任何原因不再有资格享受眼镜蛇持续保险的日期，包括计划终止(从终止日期到(I)-眼镜蛇支付期中较早的一段时间)违反适用法律(包括但不限于经2010年医疗保健和教育和解法案修订的2010年患者保护和平价医疗法案)，则公司应在眼镜蛇支付期的每个剩余月的最后一天向员工支付相当于该月眼镜蛇保费的全额应税现金，但须适用预扣税金，眼镜蛇支付期的剩余部分。本协议中的任何内容都不应剥夺员工在以下方面的权利

眼镜蛇或ERISA根据他受雇于公司的计划和政策获得的福利。2.没有其他修正。除本修正案中修改或修改外，雇佣协议的任何其他条款或条款不得在任何方面进行修改或修改。《雇佣协议》和本修正案规定了双方之间关于本协议主题的全部谅解，并取代了之前的任何口头讨论或书面通信和协议。除非由公司高管和授权人员以书面形式签署，否则不得对本修正案进行修改或修改。甲乙双方已于上述日期签署本雇佣协议修正案。APPHARVEST，Inc.作者：姓名：乔纳森·韦伯职位：首席执行官员工：罗伦·埃格尔顿/乔哈森·韦伯/罗伦·埃格尔顿