附件 10.17

修订：

至

雇佣协议

本《修正案》(以下简称《修正案》)于2023年3月3日(以下简称《修正案》)生效，对MATINAS BioPharma Holdings，Inc.(“公司”)和Jerome D.Jabbour(“高管”) 日期为2018年3月22日(“协议”)。所有未在本协议中定义的大写术语应具有本协议中规定的含义。

R E C I T A L S

鉴于， 本公司和管理层希望按照本修正案的规定修改本协议。

现在 因此，考虑到上述前提，并出于其他良好和有价值的代价，在此确认已收到且充分的 ，意在受法律约束的下列签署人同意如下：

1.修正案。

1.1现将本协定第4.1(D)节全部替换为：

(D) 如果根据第4.1(A)节终止高管的雇用，而不是在控制变更后期间(第4.1(E)节定义)，则高管在全面履行公司对高管的所有义务时， 有权获得，公司根据本协议或其他规定对高管承担的唯一义务是向高管支付或提供以下款项：

(I)应计债务(定义见第4.2(B)节)；

(Ii) 仅对于在2021年12月31日之前授予的奖励，加速授予高管50%(50%)的已发行股票期权、限制性股票和其他股权激励奖励；

(3)将截至终止日期已授予执行人员的授予执行人员的股票期权(“既得期权”)的行使期限从终止日期后的90天延长至两年；以及

(Iv) 符合第4.4节和第4.5节的规定：

(A)相当于高管基本工资十二(12)个月(按紧接终止日期前的有效比率)的付款(减去适用的扣缴和授权扣除)，根据公司的薪资惯例，每两个月等额支付一次，从终止日期后的六十(60)天开始(“CIC前基本分期付款”)；

(B)如果 行政人员随后参加了公司的医疗和/或牙科计划，并且行政人员根据经修订的1985年综合总括预算调节法(“COBRA”)及时选择继续并维持集团健康计划保险，则公司将代表行政人员每月支付终止日期后十二(12)个月内此类保险费用的一部分，支付金额将等于此类保险的每月保费金额，减去如果高管仍然是公司的在职员工而需要支付的金额(“CIC眼镜蛇前援助”)； 但前提是，如果公司不能在不招致税务处罚或违反法律任何要求的情况下提供此类CIC前眼镜蛇援助，公司应尽其商业上合理的最大努力，以替代方式提供实质上类似的援助，条件是这样做的成本不超过本公司在按照上述方式提供CIC前眼镜蛇援助或导致违反第409A节(如第 5.16节所定义)时所产生的成本；以及

(C) 相当于发生终止日期的日历年执行人员的目标年度奖金的付款，按比例按比例支付终止日期之前已经过去的年度部分，在第60天一次性支付^这是终止日期后第二天(此类付款连同CIC前的基本分期费，即“Pre-CIC分期付款”)

1.2. 现将本协议第4.1(E)节全部替换为：

(E)如果在紧接控制权变更(定义见下文)之后的二十四(24)个月内，根据第4.1(A)条终止对高管的雇用(“控制权变更后期间”)，高管有权在完全履行公司对高管的所有义务(以及代替第4.1(D)条规定的任何付款和福利)的情况下， 有权获得：根据本协议或其他规定，公司对高管的唯一义务应是向高管支付或提供以下款项：

(1)应计债务；

(2)全面 加速授予执行人员的所有未偿还股票期权、限制性股票和其他股权奖励；

(3) 将执行人员行使既得期权的期限从终止之日起90天延长至两年。

(Iv)第4.4节和第4.5节的主题：

(A)相当于高管基本工资十八(18)个月(按紧接终止日期前的有效比率)的付款 (减去适用的扣缴和授权扣除)，根据公司的 惯例，每两个月等额支付一次，从终止日期后六十(60)天开始支付(“后CIC基本服务”)；

(B)如果高管随后参加了公司的医疗和/或牙科计划，并且高管根据COBRA及时选择继续并维持集团健康计划保险，公司将代表高管在终止日期后十八(18)个月内每月支付此类保险费用的一部分，支付金额将等于此类保险的每月保费 。减去如果高管仍是公司的在职员工则应支付的金额(“后CIC眼镜蛇援助”)；但是，如果公司 不能在不招致税务处罚或违反法律任何要求的情况下提供此类后CIC眼镜蛇援助，公司应 尽其商业合理的最大努力，以另一种方式提供实质上类似的援助，条件是这样做的成本不超过本公司在以上述方式提供后CIC眼镜蛇援助的情况下所产生的成本，或导致违反第409a节；以及

(C) 相当于终止日期所在历年执行人员目标年度奖金的1.5倍的付款， 在第60天一次性支付^这是终止日期后的第二天(此类款项连同后CIC基本遣散费， “后CIC遣散费”)。

2.修订的效力 。除非在此特别修改，否则本协定将继续具有完全效力和作用。本修正案本身不得修改，除非作为根据本协议条款对本协议进行的任何未来修订的一部分。本修正案的条款在批准和签署后，可反映在修订和重述的雇佣协议中。

3.进一步 保证。各方同意签署和交付其他文件，并执行任何其他方可能不时合理要求的其他行为和事情，以实现本修正案的意图。

4.其他。

4.1.绑定 效果。本修正案对公司和高管及其各自的允许继承人、受让人、继承人、受益人和代表的利益具有约束力和约束力。

4.2.治理 法律。本修正案以及由此或由此直接或间接引起的任何和所有事项应受新泽西州法律管辖，不受法律选择规则的影响。

4.3.副本。 本修正案可签署副本，每份副本均应为原件，其效力与本修正案及其签名在同一文书上的效力相同。

兹证明，以下签署人已签署本修正案，自上述日期生效。