美国 美国
证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格 8-K
当前 报告
根据《公约》第13或15(D)节
1934年证券交易法
报告日期 (最早事件报告日期)：2023年3月9日
Beyond 航空公司
(《宪章》中明确规定的注册人姓名)
(州或其他司法管辖区 ( 公司) |
(佣金) 文件编号(br}) |
(I.R.S.雇主 标识 编号) |
斯图尔特大道900号，301套房
花园 纽约市，邮编：11530
(主要执行办公室地址和邮政编码)
(516) 665-8200
注册人的电话号码，包括区号
(前 姓名或前地址，如果自上次报告后更改)
如果Form 8-K备案的目的是同时满足注册人根据以下任何规定(参见一般说明A.2)的备案义务，请勾选 下面相应的框。如下所示)：
| 根据《证券法》第425条(《联邦判例汇编》第17编，230.425)的书面函件 | ||
| 根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征集材料 | ||
| 根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))规则14d-2(B)进行开市前通信 | ||
| 根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))第13E-4(C)条规定的开市前通信 |
根据该法第12(B)条登记的证券：
| 每个班级的标题 | 交易 个符号 | 注册的每个交易所的名称 | ||
|
|
用复选标记表示注册人是否为1933年《证券法》第405条(17CFR第230.405节) 或1934年《证券交易法》第12b-2条(17CFR第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴的成长型公司☐
如果 是一家新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第 5.02项。董事或某些高级职员的离职；董事的选举；某些高级职员的任命；某些高级职员的补偿安排。
第五个 修订并重新确定的2013年股权激励计划
2023年3月9日，Beyond Air，Inc.(“本公司”)召开2023年股东周年大会(“本年度大会”)。 在本年度大会上，本公司股东根据本公司董事会(“董事会”)的建议，批准了本公司第五次修订和重新实施的2013年度股权激励计划(“2013修订计划”)，将预留供发行的普通股增加 3,000,000股。经修订的2013年计划的概要载于公司于2023年1月27日提交给美国证券交易委员会的年度会议委托书(“美国证券交易委员会”)的第19至23页(“委托书”)，该描述通过引用并入本文。 该概要及上述经修订的2013年计划的描述并不声称是完整的，且因 参考经修订的2013年计划而受限制，该经修订的2013年计划已随附于本文件，并以引用的方式全文并入本文中，作为附件10.1。
项目 5.07将事项提交证券持有人表决
2023年3月9日，公司召开股东周年大会。截至2023年1月10日，也就是确定有权就年会上提交的建议进行表决的股东的登记日期，共有300,027,507股公司普通股已发行和发行 并有权在年会上投票。共有19,168,947股普通股，构成法定人数，由 个人或有效代表代表出席股东周年大会。提交本公司股东在年会上表决的每一事项的最终结果如下：
提案 1.在年会上，七(7)名董事会成员的任期届满。董事的所有七(7)名被提名人都当选为 ，任期至下一届年度股东大会或其继任者当选并获得资格为止，或该董事的 先前去世、辞职或免职为止。选举七(7)名董事的投票结果如下：
| 董事 | 为 | 被扣留 | 经纪人无投票权 | |||||||||
| 史蒂文·A·利西 | 9,812,481 | 154,889 | 9,201,577 | |||||||||
| 阿米尔·阿夫尼尔 | 9,860,234 | 107,136 | 9,201,577 | |||||||||
| 罗恩·本苏尔 | 8,740,125 | 1,227,245 | 9,201,577 | |||||||||
| 罗伯特·F·凯里 | 9,863,837 | 103,533 | 9,201,577 | |||||||||
| 威廉·福布斯博士 | 9,640,401 | 326,969 | 9,201,577 | |||||||||
| 李友利 | 8,932,484 | 1,034,886 | 9,201,577 | |||||||||
| 埃里克·J·卢塞拉 | 7,398,486 | 2,568,884 | 9,201,577 | |||||||||
建议 2.股东在年度大会上批准任命Marcum LLP为本公司截至2023年3月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。批准Marcum LLP任命的投票结果如下：
| 为 | vbl.反对，反对 | 弃权 | ||||||
| 18,848,357 | 26,221 | 294,369 | ||||||
建议 3.在股东周年大会上，公司股东批准了修订后的2013年计划，将预留供发行的股份数量增加3,000,000股。经修正的2013年计划的表决结果如下：
| 为 | vbl.反对，反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 | |||||||||
| 7,970,730 | 1,955,046 | 41,594 | 9,201,577 | |||||||||
建议 4.在年度大会上，公司股东就未来就公司指定高管薪酬进行咨询投票的频率进行了咨询(非约束性)投票。对未来咨询投票频率进行的咨询(非约束性)投票结果如下：
| 一年 | 两年 | 三年 | 弃权 | |||||||||
| 3,146,105 | 6,725,908 | 71,639 | 23,718 | |||||||||
根据投票结果，并根据董事会的建议，董事会决定每两年就高管薪酬进行一次咨询投票，直到下一次就未来高管薪酬咨询投票的频率进行必要的咨询投票。
建议 5.在股东周年大会上，本公司股东就委托书中披露的本公司 名高管的薪酬进行了咨询(非约束性)投票。在委托书中披露的以咨询(非约束性)方式批准公司指定高管薪酬的投票结果如下：
| 为 | vbl.反对，反对 | 弃权 | 经纪人无投票权 | |||||||||
| 9,014,273 | 893,655 | 59,442 | 9,201,577 | |||||||||
项目 9.01财务报表和证物。
(D) 个展品。
展品 No. |
描述 | |
10.1
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Beyond Air，Inc.第五次修订和重新启动了2013年股权激励计划(通过引用纳入自Beyond Air，Inc.于2023年1月27日提交给美国证券交易委员会的2023年股东年会委托书的附录A)。 | |
| 104 | 封面 页面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)。 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权以下签署人代表其签署本报告。
| Beyond AIR公司 | ||
| 日期： 2023年3月13日 | 发信人： | /s/ 史蒂文·A·利西 |
| 姓名： | Steven A.李西 | |
| 标题： | 首席执行官 | |