有效[授予日期](“授予日期”)，您已被授予[已授予的业绩股票数量]根据LiveWire的2022年奖励计划(下称“计划”)，LiveWire Group，Inc.(“LiveWire”)普通股的业绩股份(“目标业绩股份”)。

您获得的绩效股票数量将基于LiveWire在从授予日起九个月到授予日三周年(“绩效期”)的绩效期间内实现股价目标的情况，以及您从授予日起至绩效期结束时继续受雇的情况，具体如下：

在业绩期间结束后，委员会将立即确定业绩期间任何连续90个交易日达到的最高平均股票收盘价，以及该平均股价是否达到或超过上文规定的价格。如果平均股价已达到或超过上述指定价格，则将根据上表确定授予的业绩股票数量。在履约期间结束时有资格归属的履约股份数量将以线性基础插入上述指定价格之间的平均股价。

根据业绩赚取的任何业绩份额，将在委员会确定在业绩期间之后达到适用业绩水平之日赚取。任何在该日未赚取的业绩股票将被没收。

您不得出售、转让或以其他方式转让您的任何业绩股票的权益或质押。

履约股份根据本计划及本履约股份协议(包括附件A)的条款及条件授予，并受其管辖。有关阁下的履约股份的其他规定，以及本履约股份协议中使用及未定义的资本化术语的定义，可在本计划中找到。

履约股份协议附件A

保密信息：鉴于您同意本限制性股票单位协议的条款，本公司承诺不时向您披露有关本公司及其战略、目标、业绩和业务前景的机密和竞争敏感信息。您可以使用这些信息来履行您对公司的职责，以及决定是否接受股权奖励。您不得出于公司关于内幕交易的政策和准则禁止的任何目的和/或本限制性股票单位协议禁止的任何目的使用和/或披露这些信息。

某些定义：以下定义适用于本限制性股票单位协议：

(1)“公司”或“公司”是指HDI及其所有子公司和附属公司，从事开发、制造、采购、营销、融资或销售两轮或三轮摩托车；摩托车零部件、配件和服装；或其他摩托车相关或摩托车品牌识别的产品或服务，包括金融服务。

(2)本限制性股票协议所称的“竞争性业务”是指任何个人、公司、公司或公司以外的任何类型的实体：(A)从事开发、制造、营销或销售：(I)两轮或三轮摩托车；(Ii)摩托车零部件、摩托车配件和/或摩托车服装；或(Iii)其他与摩托车有关的产品或服务；以及(B)直接或间接地，例如通过经销商或经销商网络，在任何禁区内营销或销售，或合理地预期将营销或销售任何此类产品或服务。为了您的便利而提供的、在不断变化的市场中随时可能发生变化的竞争性企业的例子包括但不限于以下公司：KTM股份公司、Husqvarna摩托车有限公司、皇家恩菲尔德公司、Erik Buell赛车有限责任公司、MV Agusta Motor S.p.A.、Parts无限公司、Tucker Rocky分销公司、北极星工业公司、胜利摩托车公司、印度摩托车公司、凯旋摩托车有限公司、本田赛车公司、雅马哈汽车公司、铃木汽车公司、川崎摩托车和发动机公司、Zero摩托车公司、Brammo公司、宝马摩托车公司、庞巴迪娱乐产品公司、Bajaj汽车有限公司、TVS汽车公司。英雄集团有限公司；以及乌拉尔摩托车公司。如果特斯拉从事开发、制造、营销或销售两轮或三轮摩托车和/或相关产品或服务，特斯拉公司将成为竞争业务的另一个例子。

(3)“机密信息”是指与公司业务(包括但不限于公司拥有、控制或关联的任何实体的业务)有关的任何和所有非公开信息、想法和材料，商业秘密除外，无论是有形的还是无形的，这些信息、想法或材料不为公司的竞争对手、公司的客户和/或公众所普遍知晓，从而为公司提供竞争业务优势。机密信息包括但不限于：项目文件、产品设计、图纸、草图和工艺；生产特点；测试程序和结果；制造方法、工艺、技术和测试结果；工厂布局、工装、工程评估和报告；业务计划、财务报表和预测；运营表格(包括合同)和程序；工资和人事记录；非公开营销材料、计划和建议；客户名单和信息，新客户的目标名单和与潜在客户有关的信息；软件代码和计算机程序；培训手册；政策和程序手册；原材料来源、价格和成本信息；行政技术和文件；以及公司根据对第三方保密的义务收到的信息。保密信息不包括以下任何信息、想法或材料：(I)在您受雇之前或独立于您的受雇工作之前，由第三方合法拥有该信息、想法或材料(同样，没有保密或专有限制)而不受保密或专有限制地向您披露的信息、想法或材料；(Ii)在您受雇之前或独立于您受雇之前合法拥有的信息、想法或材料或您的部分常识, 或(Iii)您通过合法手段在没有违反本限制性股票单位协议或其他人违反类似协议的情况下，公开或合法地公开或公开。

(4)“禁止地区”是指本公司自本限制性股票单位协议之日起至您受雇于本公司的最后一天期间的任何时间，

(A)直接或间接地，例如通过经销商网络，营销或销售其摩托车或与摩托车有关的产品或服务；或(B)有文件证明计划直接或间接地营销或销售其摩托车或与摩托车有关的产品或服务(除非此类计划已被放弃)。

(5)“商业秘密”是指与公司目前或计划中的业务有关的任何信息，包括任何数据、计划、图纸、规格、图案、程序、方法、计算机数据、系统、程序或设计、设备、清单、工具或汇编，并且：(I)由于不为能够从其披露或使用中获得经济价值的其他人所普遍知晓且无法通过适当手段容易地确定而获得实际或潜在的经济价值；以及(Ii)是在这种情况下为保密而采取合理努力的对象。如果上述定义与适用法律对“商业秘密”的定义不一致，则以后者为准。

(6)保密信息和商业秘密均不包括您在受雇于公司之前获得的一般技能或知识或技能。

保密：

(1)自本限制性股票单位协议之日起至您受雇于本公司的最后一天后一年期间，无论您是自愿还是非自愿终止雇佣关系或其原因，您不得使用或披露任何保密信息，除非您在受雇于本公司的过程中为了本公司的利益而使用或披露任何保密信息，并且不得使用或披露任何保密信息与本公司竞争或对本公司不利，或为您的利益或本公司以外的任何其他人的利益而使用或披露任何保密信息。

(2)自本限制性股票单位协议日期起计的一段时间内，只要该等资料一般不为其他能从披露或使用该等资料中获得经济价值的人士所知，且该等资料亦不容易为其他人士所知悉，则阁下须对阁下在受雇于本公司期间接触到的所有商业秘密保密，并将其作为本公司的财产。本协议中的任何条款均不限制公司对您未经授权使用和/或披露商业秘密的补救措施。您理解并承认，根据2016年《保护商业保密法》(DTSA)，您将在此收到通知：(I)根据联邦或州商业保密法，任何个人都不会因以下情况而被追究刑事或民事责任：(1)直接或间接向联邦、州或地方政府官员或律师在保密情况下披露商业秘密；并且仅出于举报或调查涉嫌违法的目的；或(2)在诉讼或其他程序中提起的申诉或其他文件中提出的，如果这种备案是加盖印章的，以便不被公开；(2)因举报涉嫌违法而提起雇主报复诉讼的个人，如果提交了任何加盖印章的包含商业秘密的文件，而不披露该商业秘密，除非得到法院命令的允许，否则可以向个人的律师披露该商业秘密，并在诉讼中使用该商业秘密信息。

(3)在您终止受雇于公司后，您应立即将所有保密信息和商业秘密(包括所有纸质和电子副本)移交给公司，并且您不得保留其副本。您应在终止时或前后参加离职面谈，并签署一份书面声明，证明您遵守本限制性股票单位协议的条款。本限制性股票单位协议，包括但不限于本保密条款，不限制或阻止您向平等就业机会委员会、国家劳资关系委员会、证券交易委员会或负责执行任何法律的任何其他联邦、州或地方机构提出指控或投诉，包括提供文件或其他信息，或行使NLRA第7条下您与其他员工从事受保护的协调活动的权利。

竞争性雇佣：自本限制性股票单位协议之日起至您受雇于本公司的最后一天后一年内，无论您是自愿还是非自愿终止雇佣或其原因，您不得实质上参与、监督或管理任何与以下内容相同的活动或服务：或

在功能或目的上与您在受雇后十二(12)个月内为公司履行的职责或目的基本相似，或可能导致在禁止区域内的任何竞争业务中未经授权使用或披露保密信息或商业机密。此限制适用于员工是否根据任何协议的条款(无论是口头、默示或书面)实质参与、监督或管理作为员工、独立承包商或顾问的活动或服务。

禁止招揽某些员工：自本限制性股票协议之日起至您受雇于本公司的最后一天后一年内，无论您的解雇是自愿的还是非自愿的或原因，您不得直接或间接地招揽或引诱或以任何方式协助招揽或引诱任何受您直接监督或您收到任何机密信息的公司员工，在您受雇于公司的最后两年的任何时间内，无论是在任何情况下，您都不得接受任何雇用、咨询、与竞争对手签订合同或建立其他保密关系。您理解、承认并同意此类征集将扰乱、损害、损害和干扰公司的业务，并对公司的竞争能力产生重大负面影响。

禁止招揽某些客户：从本限制性股票单位协议之日起至您受雇于本公司的最后一天后一年内，无论您的终止是自愿的还是非自愿的或原因，您不得直接或间接代表或与任何竞争业务相关的任何客户、分销商或经销商招揽或诱导或以任何方式协助招揽或引诱任何客户、分销商或经销商终止与本公司的关系，或购买或交易与本公司的产品或服务竞争的产品或服务，如果您与客户、分销商或经销商有任何实质性接触或了解到任何有关客户、分销商或经销商的保密信息，无论是通过履行您的工作职责和责任，还是通过在您受雇于公司的最后两年的任何时间代表公司提供服务。

终止雇用：

(1)如果您在授予日三周年前因死亡或残疾以外的任何原因而终止与本公司的雇佣关系，则您将丧失自您的雇佣关系终止之日起的任何业绩股票。

(2)如你因死亡或伤残而在授予日三周年前停止受雇于本公司，则你将获得假若你没有停止受雇于本公司则会获得的部分绩效股数，该部分将等于该绩效股数乘以分数，该分数的分子是自授予日起至你因死亡或伤残原因终止雇用该日为止的月数(将部分月份计为一整月)，其分母为由授予日起至授予日三周年为止的月数。你将失去任何剩余的业绩股票。就本协定而言，“月”应指自每个日历月中的授予日之后的第一个日历日或授予日的适用周年日起至下一个日历月中授予日的周年日结束的期间。

投票权和分红：您无权对您的业绩股票相关的股票行使任何投票权。在支付股息或其他分配的日期，您将不会收到与您的业绩股票相关的任何股息和其他分配相关的现金支付。然而，如果与您的业绩股票相关的任何股息或分配是以股票而不是现金支付的，您将获得相当于您的业绩股票为实际股票时您将获得的股份数量的额外业绩股票，该等业绩股票将面临与其入账的业绩股票相同的没收风险和本业绩股份协议的其他条款。以额外履约股份的形式计入您的金额将与其入账的履约股份同时清偿(如果已归属)。此外，在当时

在业绩股份结算完成后，阁下将会收到一笔现金股息及其他分派股息，而该等股息及其他分派的记录日期为授出日期当日或之后，且于结算日期之前，则该股息及其他分派股息及其他分派股息的金额将相等于在该期间内阁下于业绩股份结算时应付予阁下的股份数目与就一股股份以现金支付的股息及其他分派总额的乘积。

和解：你的业绩股票将以一对一的方式交付给你，每赚到一股业绩股票就会有一股股票交付给你。履约股份将于授出日期三周年后于切实可行范围内尽快交收(任何股息等值现金支付予阁下)，但不迟于紧接授出日期三周年后的三月十五日。现金将支付给根据本段结算的任何零碎业绩份额。

发行股票：LiveWire可能会促使其转让代理或其他代理在其记录中反映您对此类股票的所有权，而不是以您的名义签发证明您股票的证书。

扣缴税款：本计划第9.5节适用于本奖项有关扣缴税款的规定。如果阁下收到履约股份、归属履约股份、就履约股份收取款项或就履约股份向阁下交付股份而对本公司产生联邦、州或地方税方面的扣缴责任，则本公司有权扣除或扣留其将向阁下支付的任何赔偿(包括就履约股份而支付的款项)，及/或视阁下为已交出既有履约股份的价值，足以履行其扣缴义务。本公司可酌情要求您向本公司或本公司在本公司有义务预扣因收到或转归(视情况而定)而产生的税款时，向本公司或本公司指定的其他人交付本公司根据适用税务法律或法规为履行其预扣义务所需的金额。

拒绝/接受：在授予日期后九十(90)天内，您可以通过您的富达账户接受此奖项。如果您在授予日后九十(90)天内仍未接受本奖项，则本奖项授予的绩效股票将自动被没收。如果您选择接受本业绩分享协议，则表示您接受本奖励的条款，承认这些税务影响，并同意在授予日期之前对本计划进行的所有修订，因为这些修订适用于本奖励以及该等计划下您之前获得的任何奖励。