bird-20230308

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

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表格8-K

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当前报告

依据第13或15(D)条

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告的事件日期)：March 8, 2023

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AllBirds，Inc.

(注册人的确切姓名载于其章程)

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特拉华州

001-40963

47-3999983

(国家或其他司法管辖区

成立为法团)

(佣金)

文件编号)

(美国国税局雇主

识别号码)

蒙哥马利街730号

旧金山, 钙94111

(主要执行机构地址，包括邮政编码)

(628) 225-4848

(注册人的电话号码，包括区号)

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改)

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如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务(见一般说明A.2)，请勾选下面相应的方框。如下所示)：

☐根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

☐根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

☐根据《交易法》第14d-2(B)条(《联邦判例汇编》第17编240.14d-2(B)条)进行开市前通信

☐根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券：

每个班级的标题

交易

符号

各交易所名称

在其上注册的

A类普通股，面值0.0001美元

鸟

纳斯达克股市有限责任公司

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☒

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

第2.02项经营业绩和财务状况。

2023年3月9日，Allbird，Inc.(“公司”)公布了截至2022年12月31日的季度和财政年度的财务业绩和业务要点。本新闻稿(“盈利新闻稿”)以表格8-K(“当前报告”)作为本报告的附件99.1提供，并作为参考并入。

本报告第2.02项中的信息(包括附件99.1)所提供的信息，不应被视为就1934年《证券交易法》(经修订的《证券交易法》)第18条的目的而提交，或以其他方式受该条款的责任约束，也不得被视为通过引用纳入根据1933年《证券法》(经修订的《证券法》)或《交易法》提交的任何文件中，除非在该文件中明确提出引用。

项目5.02董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的任命；某些高级人员的补偿安排。

迈克尔·布法诺辞去首席财务官职务

2023年3月8日，公司首席财务官兼首席会计官Michael Bufano通知公司，他打算辞去2023年4月24日起的职务。布法诺先生将在过渡期内继续留在公司。

任命安妮·米切尔为首席财务官

2023年3月8日，公司董事会任命安妮·米切尔为公司首席财务官兼首席会计官，自2023年4月24日起生效。

现年46岁的米切尔女士自2021年6月以来一直担任健身服装和配饰品牌金鲨集团财务与洞察部副总裁总裁，负责北美地区的财务战略，负责财务、分析和研究职能，是领导团队的高级成员。在加入GymShark之前，米切尔女士在全球鞋类和服装公司阿迪达斯工作了近十年(2011年5月至2021年3月)，在那里她担任了越来越高的财务领导职位。在她最近的职位上，她是阿迪达斯北美公司的财务总监(首席财务官)高级副总裁(2017年8月至2021年3月)，在那里她是高级领导团队的关键成员，负责推动该地区的战略增长。她的职责包括领导财务、需求规划、会计和控制职能。米切尔女士拥有普吉特湾大学的经济学学士学位，以及工商管理硕士和理学硕士学位。丹佛大学丹尼尔斯商学院金融学专业。

2023年3月8日，公司与Mitchell女士签订了一份聘书，自2023年4月24日起生效，其中规定了米切尔女士担任公司首席财务官的服务条款(“聘书”)。根据聘书条款，米切尔将获得375,000美元的年度基本工资，并有资格获得年度绩效奖金，目标是米切尔基本工资的40%。任何实际的年度绩效奖金金额将基于董事会对Mitchell女士的善意评估以及本公司实现董事会合理酌情确定的目标的情况。此外，根据聘书的条款，米切尔女士将获得12,000美元的签约奖金(如果米切尔女士自愿终止其在公司的雇佣关系，或在她开始受雇后12个月内因任何原因被解雇，则可全额偿还)以及最高10,000美元的搬迁费用补偿(如果米切尔女士在搬迁后12个月内离开公司，则可全额偿还)。

要约书还规定，米切尔女士将被授予购买本公司A类普通股的期权(“期权奖励”)，面值为0.0001美元(“股份”)，以及一项限制性股票单位奖励(“RSU奖励”)，均受本公司2021年股权激励计划及其下的标准奖励协议的约束。期权奖励的授予日期价值为1,000,000美元，期权奖励相关股份的25%将于Mitchell女士开始受雇一周年(该日期，“悬崖日期”)归属，其余股份将在此后按季度分12次等额归属，但须受Mitchell女士于每个该等日期的持续服务所规限；每股行使价将不低于授予日期每股股份的公平市价。RSU奖励的授予日期价值为1,000,000美元，RSU奖励相关股份的25%将在公司悬崖日期一周年后的第一个RSU归属日期归属，其余RSU奖励相关股份将在悬崖日期后的下一个12个RSU归属日期按季度等额分批归属。但须受米切尔女士自每个此类日期起连续服务的限制。通过将100万美元除以纳斯达克股票在30个交易日的平均收盘价，RSU奖的美元价值将转换为若干股票

在授权日之前。公司的RSU归属日期为3月1日ST，六月一日ST，9月1日ST和12月1日ST。预计米切尔女士还将签署公司的标准保密协议和纠纷解决协议，以及公司与高级管理人员之间的标准赔偿协议，该协议之前作为公司于2022年3月16日提交给美国证券交易委员会的10-K表格年度报告的附件10.4。

根据聘书的条款，米切尔女士的聘用是随意的，公司或米切尔女士可以随时终止聘用。

根据本公司于2021年11月生效的离职及变更控制计划(“离职计划”)的条款，米切尔女士有资格领取遣散费福利。本公司于2022年4月28日向美国证券交易委员会提交的关于附表14A的最终委托书中包含了对分红计划的描述。

米切尔女士并非根据与本公司或任何其他人士的任何安排或谅解而获选为高级管理人员，本公司与米切尔女士之间并无任何关联方交易需要根据S-K条例第404(A)项予以披露。

7.01法规FD披露。

2023年3月9日，公司发布了一份关于公司领导层变动的新闻稿，该新闻稿的副本作为附件99.2随本报告一起提供，并通过引用并入本项目7.01。本报告第7.01项(包括附件99.2)中的信息不应被视为就《交易法》第18节的目的而被“存档”，或以其他方式承担该节的责任，也不应被视为通过引用被纳入根据证券法或《交易法》提交的任何文件中，除非在该文件中明确规定的具体引用。

项目9.01财务报表和物证。

(D)展品


证物编号：			描述
99.1			收入新闻稿，日期为2023年3月9日
99.2			新闻稿，日期为2023年3月9日
104			封面交互数据文件(封面XBRL标记嵌入到内联XBRL文档中)

签名

根据修订后的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。


	AllBirds，Inc.
日期：2023年3月9日
	发信人：	/s/约瑟夫·兹维林格
		约瑟夫·兹维林格
		联席首席执行官