附件10.1b

受限的共享单位

授标条款

在……下面

立体分类公司， Inc.2022年股票激励计划

董事奖项

于 _本奖项所涵盖的授予日期和RSU数量载于您从公司收到的获奖信函(“声明”)中。本声明和奖项的这些条款共同构成了RSU奖项的条款和条件，并描述了适用于此类奖项的条件。

1.奖励以计划为准。本奖项是根据本计划的所有条款和规定授予的，并明确受制于这些条款和条款，这些条款在此引用作为参考。

2.定义。所有未在此定义的大写术语应具有本计划中规定的含义。除另有说明外，下列术语应具有以下含义：

(a)

“控制变更 ”是指发生以下一种或多种情况：

(i)

该法第13(D)或14(D)条所指的任何个人、实体或团体购买或以其他方式收购(除本公司外)(不包括，为此目的，本公司或其子公司或本公司或其子公司的任何员工福利计划)，拥有本公司当时已发行普通股的35%或以上的实益所有权(根据该法颁布的第13d-3条的含义) 或本公司当时已发行的有表决权证券的合并权力在董事选举中有普遍投票权；

(Ii)

自本协议之日起构成董事会(截至本协议之日，为“现任董事会”)的个人因任何原因至少不再构成董事会的多数成员，但条件是在本协议之日之后成为董事会员的任何人，或提名供公司股东选举，以当时组成现任董事会的董事的至少多数投票通过(但其最初上任的与与公司董事选举有关的实际或威胁的选举竞争有关的个人除外，根据该法颁布的条例第14A条规则14A-11中使用的此类术语)，就本节而言，应视为该人为现任董事会成员；或

(Iii)

重组、合并或合并的完成，在紧接重组、合并或合并之前是本公司股东的人在紧接重组、合并或合并之后分别不拥有超过50%的股份，在重组、合并或合并的公司当时尚未发行的有投票权的证券的董事选举中有权投票的普通股和合并投票权，或本公司的清算或解散，或出售本公司的全部或几乎所有资产。

(b)

“公司” 指特拉华州的Stereoaxis，Inc.。

3.授予个RSU。每个RSU代表在本授予条款规定的时间获得一股普通股的权利，前提是该RSU在当时被授予。在股份交付董事之前(如有)，董事将不拥有本公司普通股股东就该等股份而享有的任何权利。董事对RSU没有投票权或分红等值权利。

4.归属。 100%(100%)的RSU将在(I)授予日期的五周年， (Ii)董事在董事会的服务终止之日，或(Iii)控制权变更之日(“归属日期”)中最早的日期成为归属。尽管有前述规定，获得RSU奖励的董事可以选择根据替代归属时间表接收RSU，根据该时间表，RSU将立即归属，但受一年交易限制的限制。但前提是此类选举是在获得RSU的前一年进行的。

5.RSU 不可转让。根据本协议授予的RSU不得由董事转让。除法典的联邦所得税预扣条款或任何州的税法另有要求外，本协议项下董事的利益不受其债权人的债权约束，不得自愿或非自愿地出售、转让、质押、预期或担保。董事出售、转让、转让、质押、预期、套取、收取费用或以其他方式处置享有本协议项下应支付利益的任何权利的任何企图均属无效。

6.股份交付。公司应向董事交付相当于根据本奖项授予的RSU数量(如果有)的股份。此种交付应在切实可行的范围内尽快进行。

7.委员会管理。这些奖励是根据补偿委员会的决定授予的，该委员会或董事会或董事会本身授权的任何继任者或替代委员会，在遵守这些奖励的明确条款的情况下，有全权解释本奖励的任何条款，并对管理本奖励和行使授予的权利作出必要或适宜的决定，并可以任何方式放弃或修订本奖励的任何条款，而不对通过本奖励的明确条款授予董事的权利造成不利影响。

8.奖状生效：可分割性。本裁决对公司的任何继承人具有约束力，并使其受益。本裁决任何条款的无效或可执行性不影响本裁决任何其他条款的可执行性的有效性。

9.代码第409a节。尽管本奖项有任何相反规定，但本奖项旨在遵守美国国内税法第409a条规定的要求。如果任何计划条款或奖励将导致根据守则第409A节征收额外税款，则本公司和董事打算对计划条款或奖励进行改革，以在可能的范围内避免征收适用的税款，而为遵守守则第409A节而采取的任何行动不得被视为对董事获得奖励的权利产生不利影响。董事还同意，委员会在行使其全权裁量权并未征得董事同意的情况下，可以以任何方式修改或修改裁决书，并在委员会认为适当或合适的最低限度内推迟支付根据应支付给裁决书的任何款项，以满足守则第409a节的要求。尽管本计划、奖励或任何其他协议(书面或口头)中有任何相反规定，但如果董事在离职之日是“指定员工”(符合守则第409a节的含义)，则根据任何奖励就此类离职支付的任何款项将延迟至遵守守则第409a(A)(2)(B)(I) 节所需的程度。此类款项或福利将在五天内支付或分配给董事，自董事脱离服务之日起六个月期满起计。在守则第409A(A)(2)(B)(I)条规定的适用的六个月期限届满时, 所有延期付款将一次性支付给董事，不含利息。任何在奖励项下到期的剩余付款和福利将按照奖励中另有规定的方式支付。

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