附件10.29

May 9, 2007

朱迪思·乔伊斯

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亲爱的Judy：

很高兴确认邀请您加入DURECT公司，担任董事质量保证主管，向我汇报工作。作为一名免税的全职正式员工，您的起薪为每半个月8,333.33美元，相当于按年计算的200,000.00美元，您的起薪日期将在接受这一提议后确定。此外，在您开始受雇时，DURECT的管理层将建议董事会授予您购买50,000股DURECT普通股的选择权，该等股份总额的四分之一将在授予该选择权之日起每12个月的周年日行使。期权的每股行权价将是DURECT公司普通股在授予期权之日的公平市场价值。

DURECT将向您支付一次性签到奖金，金额为40,000.00美元，减去预扣的适用所得税，该金额将包括在您开始就业后的第一张工资支票中。作为获得聘用奖金的一个条件，您同意，如果您在DURECT Corporation的头两年自愿终止您的雇佣关系，或者如果您的雇佣关系被DURECT Corporation因故终止，您将负责支付因您被解雇而提供给您的雇佣奖金所适用的任何所得税和就业税，并且您同意您将在您受雇的最后一天向公司偿还相当于：

(受雇24个月)X(签约奖金)

24

如果您的雇佣被DURECT终止，则支付雇佣奖金的义务将不适用

公司不是出于其他原因。

您在DURECT的雇佣期限未指明，根据适用法律的定义，您与公司的关系是并将继续是随意的，这意味着您或DURECT可以随时以任何理由或无理由终止您的雇佣关系，通知或不通知。

由于DURECT从事医药产品(包括受控物质)的开发和制造，因此，此项要约取决于成功完成职前药物筛选测试和背景调查。随函附上“就业背景调查通知书及授权书”一份，你必须在开始工作日期前填妥并交回。同时附上“医疗服务/治疗申请表”，请查收。您必须在开始工作日期前将此表格带到库比蒂诺医疗中心，邮编：95014，邮编：95014，以便完成入职前的药物筛选测试。不需要预约。

优势

从开始日期的第一个月起生效，您将有资格参加无限期雇员享有的福利，包括医疗、牙科、视力、人寿保险和残疾保险。你将有资格享受带薪假期、累积假期和病假。根据参与计划的条款和条件，您可以选择参加40I(K)储蓄计划、员工股票购买计划(ESPP)和125条款自助餐厅计划。如果任何此类福利计划的条款和条件与本信函的任何规定不同，则以包含这些条款和条件的计划文件为准并优先。

授权工作

联邦法规要求您确定您的身份并获得在这个国家工作的授权，因此这一提议必须取决于这样的证明。随函附上你上班第一天需要携带的原始文件的说明，届时我们将与你会面检查原始文件，并要求你在我们面前填写所需的“INS”表格。

协议

随函附上的《保密信息和发明转让协议》必须在您开始第一天工作前由您签署。请在两份协议上签字，并将其中一份退还给DURECT的凯伦·麦克唐纳，并保留一份作为您的记录。

请表明这些条款和条件是可接受的，并确认您接受此报价，签署并注明所附信件的原件日期，并在2007年7月2日星期一之前将其装在提供的信封中退还，因为此报价届时将到期。请保留复印件以备记录。

祝贺您加入DURECT公司，我们期待着与您合作。如果您有任何问题，请不要犹豫，直接给我打电话(408)777-4943。

真诚地

/s/保拉·门登霍尔

宝拉·门登霍尔，制药公司。D。

运营管理部常务副总裁

PM/公里

围栏

理解并接受：

签名：/s/朱迪思·乔伊斯日期：07年6月25日