MARIMED Inc.

修改和重述2018年股票奖励和激励计划,
经修订的


非法定股票期权奖励协议

本非法定股票期权奖励协议(下称“协议”)于_起生效。

独奏会

鉴于,本公司已采纳经修订并重述的经修订的2018年股票奖励及奖励计划(以下简称“计划”),该计划以引用方式并入本协议,并成为本协议的一部分(本协议中未另作定义的大写术语应具有本计划中所述的含义);以及

鉴于,董事会已确定,根据本计划和下述条款向参与者授予此处所述的选择权,符合公司及其股东的最佳利益;

因此,考虑到下文所列的相互契约,双方同意如下:

1.选择权的授予。本公司特此授予参与者购买全部或部分_股普通股(“股份”)的权利和选择权(“选择权”)。该期权旨在成为一种非法定股票期权。

2.期权价格。受购股权约束的每股价格为每股_。

3.期权条款。选择权的期限为十(10)年,自授予之日起计算。除非按本协议或本计划的规定提前终止,否则此选择权将于授予日(“最终行使日”)十周年日(“最后行使日”)东部时间下午5:00自动终止。

4.归属附表。在参与者持续为公司服务至适用的归属日期的前提下,该期权将按如下方式授予并可行使:

股票背心类型 背心日期





期权完全归属的日期称为“最终归属日期”。

5.行使选择权。
(A)行使通知。参与者或参与者的代表可于最终归属日期前以本公司不时指定的格式向本公司发出书面通知(“行使通知”),以行使购股权的归属部分或其任何部分。行使选择权通知应由行使该选择权的人签署。如果该选项是由参与者的代表行使的,
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行使通知应附有该代表行使该选择权的权利的证明(令本公司满意)。
(B)行使的方法。参与者或参与者的代表应在发出行使通知时,按照本计划第7.3节规定的方式,向公司交付已行使期权的全部期权总价。参与者或参与者的代表可以购买少于本协议所涵盖的股份数量;但不得对任何零碎股份部分行使此项选择权。
(C)发行股份。只要本公司收到一份已妥为填妥及签立的行使及支付全部购股权总价的通知,本公司应立即安排发行以行使适用购股权人士名义登记的已行使购股权相关股份。
(D)需要与公司保持持续的关系。除非第5节另有规定,否则不得行使此选择权,除非参与者在行使此选择权时,自授出日期以来一直是本公司或其任何联属公司的雇员、高级管理人员或董事,或其顾问或顾问。
(E)终止与本公司的关系。当参与者的服务因任何原因终止时,除非根据下文第5(F)和(G)条的规定,否则期权的任何未归属部分将立即终止并被没收,且期权的归属部分将继续可行使,直至服务终止后九十(90)天和(Ii)最终行使日期两者中较早的一天。尽管有上述规定,如果参与者在最后行使日之前违反了参与者与公司之间的任何协议的条款(包括但不限于任何保密、竞业禁止或非招标条款),则行使此选择权的权利应在违反时终止。
(F)死亡或伤残后的锻炼时间。当参与者因死亡或残废(本守则第22(E)(3)条所指)而终止服务时,期权的任何未归属部分将立即终止并被没收,且归属部分将继续可行使,直至(I)服务终止后180天和(Ii)最后行使日期中较早者为止。
(G)因故终止。在公司因故终止参与者服务的生效日期(定义见下文),行使此期权的权利,包括期权的既得部分,将立即终止并被没收,不加任何考虑。如果参与者在终止与公司或任何关联公司的雇佣关系时与公司签订了雇佣、咨询或遣散费协议,而该协议包含不同的“原因”(或其任何派生)的定义,则就本协议而言,应以该协议中的定义为准。否则,本协议中使用的“原因”是指发生下列任何情况:(1)您在履行职责时的严重疏忽或故意不当行为,可能对公司或其声誉产生重大不利影响;(2)您被起诉、正式承认(包括认罪或不认罪)或被定罪(A)重罪,(B)道德败坏、不诚实、背信弃义或不道德的商业行为,或(C)涉及公司的任何犯罪;(3)您在履行职责时的欺诈或不诚实行为;(4)您一再未能履行首席执行官或公司董事会以书面形式提出的合理和真诚的职责;或(5)您与公司之间的任何书面协议发生重大违约,而您未能在收到公司书面通知后十(10)日内予以纠正。
6.扣缴。参与者可能被要求向本公司或其任何联属公司支付,本公司有权并在此获授权预扣与该期权、其行使或转让有关的任何适用预扣税款,并采取董事会认为必要的其他行动,以履行支付该等预扣税款的所有义务。
7.期权的可转让性。除非董事会另有规定,否则参与者不得自愿或通过法律实施出售、转让、转让、附属、转让、质押或以其他方式抵押期权,但根据遗嘱或继承法以及
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任何该等声称的转让、转让、质押、扣押、出售、转让或产权负担均属无效,且不能对本公司或其任何联属公司强制执行;惟指定受益人并不构成转让、转让、质押、扣押、出售、转让或产权负担。将购股权转让予参与者的继承人或受遗赠人的准许转让对本公司并无约束力,除非董事会已获提供有关转让的书面通知及董事会认为必需的证据副本,以确定转让的有效性及受让人或受让人接受本协议的条款及条件。在参与者的有生之年,该选择权只能由参与者行使。
8.计划的条文。通过签订本协议,参与者同意并确认参与者已收到并阅读了本计划的副本;该选项受本计划的条款约束;本计划的条款和条款可能会不时修改,在此并入作为参考。如果本协议中包含的任何条款或条款与本计划的条款或条款发生冲突,应以本计划适用的条款和条款为准。
9.通知。本协议条款要求的任何通知应以书面形式发出,并应在亲自交付或通过挂号或挂号信寄往美国邮政服务的三(3)天内视为有效,并预付邮资和费用。通知应发送给公司,注意:总法律顾问,在公司的主要执行办公室,以及参与者最近向公司提供的地址。
10.股份调整。如果公司发生变动(如本计划第11.2节所述),本协议的股份和其他条款应按本计划第11.1节规定的方式进行调整。
11.没有继续受雇或服务的权利。本协议及本协议所证明的认购权之授予,不会使本公司或其任何关联公司有义务继续雇用或服务该参与者,亦不会减少或影响本公司或其任何关联公司终止该参与者服务的任何权利。
12.证券法;证书上的图例。股票的发行和交付应遵守(或豁免)所有适用的法律要求,包括但不限于修订后的1933年《证券法》、据此颁布的规则和条例、州证券法律和条例以及任何证券交易所或其他证券市场的规定,公司的证券可以在这些证券交易所或其他证券市场进行交易。本公司并无责任根据任何适用证券法提交任何登记声明,以准许根据该计划或奖励购买或发行任何股份,因此,任何股份证书或授予奖励文件可在其上注明适用限制的适当图例或说明。如本公司认为有需要确保根据本计划发行股份无须根据任何适用证券法律登记,则将获发行该等股份的每名参与者须向本公司提交一份协议或证书,其中载有本公司可能合理要求并符合该等要求的陈述、保证及契诺。
13.错误地判给赔偿。所有奖项,如果并在一定程度上受多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案的约束,应遵守公司为遵守该法案而不时制定的任何激励性薪酬政策。
14.整份协议。本协议和本计划构成本协议双方之间关于本协议标的的完整合同。它们取代与本合同标的有关的任何其他协议、陈述或谅解(无论是口头的还是书面的,也无论是明示的还是默示的)。尽管如上所述,若参与者已与本公司订立雇佣协议,而该雇佣协议中注明的条款与本协议不一致或有冲突,则雇佣协议的条款将取代董事会根据当时计划第4.1节厘定的不一致或有冲突的条款。在所有其他方面,本协定应保持完全的效力和效力。
15.豁免权。对本协议的任何违反或条件的放弃不应被视为放弃任何其他或随后的类似或不同性质的违反或条件。
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16.继承人及受让人。本协议的规定对本公司及其继承人和受让人以及参与者、参与者的受让人和参与者遗产的法定代表人、继承人和受遗赠人的利益具有约束力,无论任何此等人士是否已成为本协议的一方并已书面同意加入本协议并受本协议条款约束。
17.法律的选择。对于所有事项,包括但不限于有效性、解释、效果、履行和补救等事项,本协议应受特拉华州法律管辖(不考虑根据适用的特拉华州冲突法原则可能适用的法律)。
18.没有关于税收待遇的保证。参与者(或其受益人)应负责与该选项有关的所有税款。董事会及本公司并不就购股权的税务处理作出任何保证。董事会或本公司概无责任采取任何行动以阻止根据守则第409A条或守则第457A条作出任何评税或以其他方式评估任何税项,而本公司、其任何联属公司或其任何雇员或代表概无就此向参与者承担任何责任。
19.修订。董事会可随时修改或更改本协议和根据本协议授予的选择权,但须遵守本计划的条款。
20.可分割性。本协议的条款是可分割的,如果任何一个或多个条款被确定为非法或以其他方式无法全部或部分执行,其余条款仍应具有约束力和可执行性。
21.在副本中签名。本协议可以一式两份签署,每份都应是原件,其效力与本协议的签署是在同一份文书上一样。除非双方签署本协议,否则本协议对任何一方均无约束力。

[签名页如下]
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双方已签署本协议,特此为证。


MARIMED Inc.



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标题:

同意并承认为
以上首次写明的日期:



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参与者
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