附件10.14

NUTEX Health Inc.

限制性股票奖励撤销协议

本限制性股票奖励撤销协议(以下简称《撤销协议》)自12月起生效[•]，2022年(“离职日期”)，在此之前和之间[名字](“董事”)和Nutex Health Inc.(“公司”)，(各自为“当事人”，集体称为“当事人”)。

独奏会

鉴于，董事和本公司是该特定限制性股票奖励协议(“奖励协议”)的缔约双方，该协议的日期为2022年5月9日(“授予日期”)，其副本作为附件A附于本文件；

鉴于，根据奖励协议，董事被授予[数]本公司普通股，每股票面价值0.001美元(“普通股”)，须根据截至2022年4月1日修订和重新修订的Nutex Health Inc.2022年股权激励计划(“奖励”)归属(见下文)；

鉴于，根据奖励协议的条款，该奖项计划按月等额12次递增授予，最后授予日期为2023年3月31日；

鉴于，根据截至2022年4月20日的董事会协议，董事有权获得150,000美元的年度聘用金(“年度聘用金”)，薪酬委员会可酌情支付50%的现金和50%的股权对价；

鉴于，薪酬委员会的意图是奖励占年度聘用人的股权对价部分的50%；

鉴于授出日期后，由于本公司股价大幅下跌，双方发现因奖励而产生的任何税务责任可能超过奖励的现值，因此，董事会已决定本财政年度的任何基于股权的奖励应根据本公司2023年的薪酬政策授予，特别是鉴于反向合并后本公司股价的波动；

鉴于，本合同的每一方均已确定撤销本裁决符合各方的最佳利益从头算根据1980-1C.B.181号《收入规则》第80-58条，并撤销《奖励协议》中所列的条款和条件；以及

鉴于，没有向任何一方支付或承诺任何代价，以促使同意撤销该裁决。

因此，现在双方特此达成如下协议：

撤销该裁决。该奖项在此无条件且不可撤销地撤销从头算，并且以任何方式都不是有效的或有效的。每一方在此确认其已恢复到该方在紧接授标和签署授标协议之前的位置。关于撤销本裁决，双方同意如下：

双方单独和共同同意，授标协议中的所有条款、条件、契诺、陈述和保证无效从头算没有更多的力量或效果。

双方同意，根据授权书条款转让或转让的任何和所有资产、财产、证券或有价值物品特此转让，并重新传达给根据授权书条款转让和/或转让此等物品的各自当事人。

各方应将《授标和授标协议》视为在所有目的下被撤销，不得采取与该待遇不符的任何行动。

本撤销协议和撤销裁决对各方及其各自的法定代表人、继承人和受让人具有约束力，并在签署本撤销协议时自动生效，任何一方均不再采取进一步行动。

双方承认并同意，没有向任何一方支付或承诺任何代价以订立本解除协议。

本合同的撤销应符合1980-1C.B.181《税收规则》第80-58条的要求，本《撤销协议》的解释和解释应符合该意图。

在授予日期之后根据第83(B)条提交的任何选择，由于撤销裁决而取消了第83(B)条所适用的基本补偿事件，因此不再有效。

由于奖励而发行的任何普通股将被视为不是根据该计划发行的，并将可供未来根据该计划发行。

相互解除债务。自撤销之日起生效，每一方及其各自的继任者和受让人在此完全无条件地解除并永远解除另一方及其继任者和受让人的任何和所有诉讼、诉讼原因、诉讼、债务、义务、索赔、责任和要求，以及根据授标和授标协议的条款该各方拥有或可能拥有的任何诉讼、诉讼理由、诉讼、债务、义务、索赔、责任和要求。每一方在此向另一方承诺，对于本撤销协议所解除的任何索赔或义务，它不会直接或间接鼓励、招揽、自愿协助或以任何方式参与自己或任何第三方对另一方提起的与任何此类解除的索赔或义务有关的诉讼、仲裁、调解或索赔(包括第三方或派生索赔)。

其他的。本协议可以签署一份或多份副本，每份副本应视为正本，但所有副本应构成一份相同的文书。就本撤销协议而言，使用传真、电子邮件或其他电子媒介应与原始签名具有相同的效力和效果。本协议是双方就本协议标的达成的协议的最终、完整和排他性声明，并取代双方之间任何和所有其他先前和当时的协议和谅解，包括书面和口头协议。如果本解除协议的任何条款被任何有管辖权的法院裁定为无效或不可执行，本解除协议的其他条款将继续完全有效。本解除协议的任何条款仅部分或部分被视为无效或不可执行，在不被视为无效或不可执行的范围内，将保持全部效力和效力。本解除协议应受德克萨斯州法律管辖，并按照德克萨斯州法律解释，不考虑法律冲突原则。

[签名页面如下]

兹证明，本合同双方已于上文所述日期签署了本合同。

董事

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姓名：

NUTEX Health Inc.

By: ____________________

姓名：伊莉莎·V·卢克曼

职务：首席法务官