SPS商业公司

修正案：

修订和重述高管离职和控制权变更协议

    

本修订及重订的《行政人员离职及控制权变更协议修正案》(以下简称《修正案》)的生效日期为2023年3月1日(以下简称《生效日期》)。[_______________](“雇员”)，和SPS商业，Inc.，特拉华州的一家公司，在明尼苏达州明尼阿波利斯南第七街333号，Suite1000，Minneapolis，55402(“雇主”)设有办事处。

鉴于，雇主和雇员是于2020年2月13日生效的经修订和重新签署的《行政许可和控制变更协议》(以下简称《协议》)的当事人；以及

鉴于雇主和雇员希望修改本修正案中规定的本协议的某些措辞。

基于上述理由，并考虑到下文所述的相互承诺和协议，雇主和雇员同意如下：

1.自生效之日起，本协定第4节第一款全部删除，代之以下列措辞：

4.退休。如果(I)雇员的年龄加上作为雇主的雇员的年资之和为78岁或以上，(Ii)雇员向雇主董事会主席(“董事会主席”)提供不少于六(6)个月的书面通知，通知雇员从雇主那里退休，(Iii)雇员继续为雇主提供全职服务(A)在实质上符合雇员在向董事会主席提交雇员退休书面通知之日之前所履行的全职责任和服务，或(B)雇主与雇员之间议定至终止日期为止的其他实质服务，及(Iv)雇员的终止日期在雇员指明的退休日期当日或之后(而该终止日期不早于雇员向董事会主席提交雇员退休书面通知之日起六(6)个月)(a“退休”)；但是，雇主可自行决定在雇员向董事会主席提交雇员退休书面通知之日之后、雇员确定的退休日期之前指定一个终止日期，然后受第4.c节确定的条件和下文第10节的规定所制约：

2.员工理解并自愿同意本修正案中包含的对本协议的每一项更改。

3.本协议中未另作定义的所有大写术语应具有本协议中赋予该等术语的含义。

4.除本修正案明文规定的修改外，本协定应继续具有经本修正案修正的完全效力和作用。