[Chimerix Inc.的信头]







May 7, 2020


    
艾伦·S·梅尔梅,医学博士,工商管理硕士。
福克斯池道375号
南卡罗来纳州艾肯,邮编29801

亲爱的艾伦:

Chimerix很高兴向您提供首席医疗官的职位。该职位向Mike·谢尔曼、总裁兼首席执行官汇报。我们的录用条件取决于成功完成我们的背景筛选过程,包括但不限于核实以前的工作经历、教育、推荐人、药物测试等。我们希望你能接受这一录用机会,并期待与你拥有共同成功的关系的前景。您的预期招聘日期为2020年6月16日。

以下是这一报价的条款:

基本工资:每个支付期的基本工资为18,125.00美元(年化为435,000.00美元)。目前,工资支票每半个月发放一次,每年总共有24个支付期。

股票期权:您将获得购买400,000股Chimerix普通股的选择权。所有股票期权授予均受制于Chimerix 2013股权激励计划(“该计划”)中概述的归属时间表及条款和条件。您将收到授予通知、期权协议和该计划的详细信息。只要您继续为本公司提供服务,该等股份将在四(4)年内归属,自归属开始之日起一年内归属25%,其余三(3)年内按每月1/36的比率归属余额。将授予的期权的行权价将等于您正式开始工作之日奇默里克斯普通股的每股收盘价(由纳斯达克确定)。

其他归属方案将在下面的
标题是“离职计划”。

目标奖金:2020年,作为Chimerix高级管理团队的一员,您将有资格获得高达基本工资的40%的年度奖金,2020年,这笔奖金将根据服务月数按比例分配。这样的奖金在2021年支付,并基于您的






[Chimerix Inc.的信头]

艾伦·S·梅尔梅,医学博士,工商管理硕士。
May 7, 2020
第2页(第4页)





实现与您的经理在业绩对话过程中商定的目标和目的,以及董事会确定的2020年方案。
福利:
作为Chimerix的一名员工,您将有资格为您和您的合格家属享受全面的健康和牙科保险福利,从就业的第一天起生效。目前,员工为他们选择的保险缴纳公司每月保费的20%。您还将有资格获得公司支付的定期人寿保险、短期和长期伤残保险,自您受雇之日起生效。

您有资格获得的其他福利包括:每年二十(20)天的累计假期和每日历年十二(12)天的带薪假期。开始日期为6月16日,您在2020年的休假时间为十二(12)天。您还将有资格参加Chimerix 401(K)计划,该计划在您受雇之日(2020年7月1日)之后的每月第一天生效。一旦您加入,我们将提供团体福利的详细信息。

遣散费一旦加入,你就有资格参加公司的
计划:高级管理人员离职计划。根据该计划,在公司终止与控制权变更无关的情况下,您将获得12个月的工资和福利。此外,这样的终止将导致期权授予的任何未授予部分提前12个月加速。

如果因控制权变更而被解雇,除了12个月的连续工资外,符合条件的高管还将获得相当于其当前目标奖金的付款。您的期权授予受标准的“双触发”授权加速条款的约束,该条款适用于在您受雇的头三个月后发生控制权变更的情况。具体地说,如果您在Chimerix控制权变更后13个月内被终止雇佣(并且控制权变更发生在您开始日期的90天之后),您的股票期权将被完全加速授予。

在所有情况下,收到遣散费福利假设公司无故终止或您有充分理由终止(每个理由都在遣散费计划中定义),并取决于批准的解除和竞业禁止协议的执行情况。









[Chimerix Inc.的信头]

艾伦·S·梅尔梅,医学博士,工商管理硕士。
May 7, 2020
第3页,共4页
签约奖金:在加入Chimerix的30天内,你将有资格获得150,000美元的签约奖金。如果您在加入本公司后24个月内无正当理由或本公司以正当理由终止您的雇佣关系,您将有义务向本公司支付这笔奖金。

您获得此奖金的权利不得转让、转让、质押、抵押或扣押,任何自愿或非自愿的尝试都将是无效的、无效的和无效的。Chimerix同意,它有义务将这一义务转让给获得Chimerix全部或基本上所有资产的任何一方。这一红利义务对Chimerix的任何继承人都具有约束力。本合同中包含的任何内容均不得解释为雇佣合同或授予您任何继续受雇的权利。

奖金支付的目的是符合《财务条例》第1.409A-1(B)(4)节的要求的短期延期付款,本协议应按照这一意图解释。本段中所提及的终止雇用应指国内税法第409A(A)(2)(A)(I)条所指的“离职”。在国税法第409a条适用于本信函项下的任何付款的范围内,本信函应按照该法律的要求进行解释,以便
在实际支付给您之前,本协议项下的付款不得计入您的收入中。

Chimerix是一个随意的雇主,因此您的雇佣必须是自愿的,并且没有特定的期限。因此,你可以自由辞职,或者公司可以随时终止你的雇佣关系,无论原因是什么,无论有没有原因。不是
首席执行官以外的其他人有权以口头或书面形式改变这种雇佣关系。

与所有新员工一样,当您加入公司时,您将被要求向公司提供您有资格在美国就业的书面证据。这些文件必须在你被雇用之日起三个工作日内提供给我们,否则我们可能会终止与你的雇佣关系。

请理解,本公司的政策是不索取或接受其他公司的专有信息和/或商业秘密。如果您已经或曾经接触到您的前任开发的商业秘密或其他机密、专有信息















[Chimerix Inc.的信头]

艾伦·S·梅尔梅,医学博士,工商管理硕士。
May 7, 2020
第4页,共4页
雇主;禁止在Chimerix履行您的职责时使用此类信息。这可能包括但不限于文件、磁性媒体、软件、客户名单、公式和商业计划或战略形式的机密或专有信息。您将被要求与Chimerix签署一份标准的专有信息和发明协议,该协议的副本作为附件A附上。

如果您接受这一提议,则这封信中描述的条款以及专有信息和发明协议将是您的雇佣条款,但前提是您的职责是按照公司采用的所有标准和政策履行的。根据公司的需要和你的技能,你的职责可能会不时发生变化。本函件取代任何与您的雇佣有关的任何明示或默示的先前协议、陈述或承诺,并构成您与公司之间的全面和完整的协议。

我们对你加入我们团队的前景感到非常兴奋。我们相信,您将为Chimerix的成功做出很大贡献。我们的技术实力、我们人员的素质和经验以及您的存在将促进这一成功。

此报盘在贵方收到此信后五个工作日内到期。如果您接受上述条款,请在下面签字,并将原件装在提供的信封中退还给我们,以确认您的接受。您也可以将您的接受通过安全传真发送到919-313-6781。请保留一份作为您的记录。

艾伦,我们在Chimerix的所有人都期待着你加入我们的团队!

带着热情的问候,

Chimerix,Inc.



迈克尔·谢尔曼
迈克尔·谢尔曼
总裁与首席执行官


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已接受:



/S/ Allen S. Melemed 6/6/2020
Allen S. Melemed Date